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¿Cuáles son las actividades económicas ms importantes y mas realizadas en el departamento del Putumayo en especial Puerto Asís?

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¿Cuáles son las actividades económicas ms importantes y mas realizadas en el departamento del Putumayo en especial Puerto Asís?

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El departamento del Putumayo, particularmente Puerto Asís se caracteriza por la diversidad de actividades económicas que son fundamentales para su desarrollo, tiene como actividad económica la agricultura, la minería y la ganadería y donde se puede resaltar por su turismo y la llegada de extranjeros.

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¿Describa como es el trabajo en cada una de esas actividades económicas mencionadas en el ítem 1?

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¿Describa como es el trabajo en cada una de esas actividades económicas mencionadas en el ítem 1?

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El trabajo en la agricultura consiste en la siembra de maíz, plátano, yuca, chontaduro, piña caña de azúcar y la coca, esto implica varias etapas desde el manejo de la tierra hasta su comercialización donde una vez los productos cosechados, se venden en el mercado local o se distribuye a la región.

El trabajo en la minería en el putumayo varia según el tipo de mineral, en este contexto el yacimiento de petróleo y la explotación del oro.

El Putumayo es un Departamento turístico la cual se resalta por su flora y su fauna, además contamos con la tradición ambigua como la toma del yagé realizados por lideres comunitarios (TAITAS)

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Investigue el concepto de trabajo en las dimensiones antropológicas, sociológicas, económicas y jurídicas.

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Investigue el concepto de trabajo en las dimensiones antropológicas, sociológicas, económicas y jurídicas.

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Dimensión Antropológica: El trabajo es esencial para la identidad y realización personal, proporcionando un sentido de propósito y contribuyendo al desarrollo individual y cultural.

Dimensión Sociológica: El trabajo organiza la estructura social, afecta las relaciones interpersonales y contribuye a la cohesión social mediante la formación de grupos e instituciones laborales.

Dimensión Económica: Es crucial para la producción de bienes y servicios, influye en el mercado laboral, y es fundamental para el crecimiento económico y la distribución de recursos.

Dimensión Jurídica: Regula los derechos y obligaciones laborales a través de leyes y normativas, protegiendo a los trabajadores y asegurando condiciones laborales justas.

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3.1.3 ¿Por qué el trabajo es un derecho humano fundamental?

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3.1.3 ¿Por qué el trabajo es un derecho humano fundamental?

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El derecho al trabajo es fundamental porque:

1. Dignidad Humana: Permite a las personas ganarse la vida dignamente y cubrir sus necesidades básicas.

2. Autonomía y Participación: Facilita la independencia económica y la participación en la sociedad.

3. Igualdad y No Discriminación: Garantiza oportunidades laborales equitativas y protege contra la discriminación.

4. Desarrollo y Estabilidad Social: Fomenta el desarrollo económico y social y ayuda a reducir la pobreza.

5. Protección y Seguridad: Asegura condiciones laborales justas y seguras, previniendo abusos y explotación.

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¿Cómo es posible un mundo laboral mejor?

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¿Cómo es posible un mundo laboral mejor?

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Para mejorar el mundo laboral, es clave proteger los derechos laborales, garantizar entornos seguros y equilibrar la vida profesional con la personal. Se debe ofrecer capacitación y desarrollo, fomentar la igualdad y la inclusión, involucrar a los empleados en decisiones y asegurar salarios justos. Además, es fundamental adoptar prácticas empresariales éticas y contribuir al bienestar comunitario.

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¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?

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¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?

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La OIT promueve principios clave en el mundo del trabajo: libertad de asociación y negociación colectiva, eliminación del trabajo forzoso e infantil, igualdad de oportunidades y trato, condiciones de trabajo seguras y saludables, y salarios justos. Estos principios buscan garantizar un entorno laboral justo y seguro.

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¿Qué relación tiene el trabajo con la satisfacción de las necesidades básicas de las personas?

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¿Qué relación tiene el trabajo con la satisfacción de las necesidades básicas de las personas?

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El trabajo está directamente relacionado con la satisfacción de las necesidades básicas de las personas, ya que proporciona ingresos que permiten cubrir necesidades esenciales como alimentación, vivienda, salud y educación. También ofrece acceso a servicios adicionales y estabilidad económica, lo que contribuye a la seguridad financiera y al desarrollo personal. En resumen, el empleo es crucial para asegurar los recursos necesarios para una vida digna y estable.

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¿Considera que en la actualidad el trabajo se fundamenta en la dignidad humana?

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¿Considera que en la actualidad el trabajo se fundamenta en la dignidad humana?

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En la actualidad, el trabajo idealmente debería basarse en la dignidad humana, pero en la práctica existen desafíos. Aunque muchas leyes y normas buscan proteger los derechos laborales y asegurar condiciones justas, persisten problemas como la explotación y condiciones precarias. Las empresas y el activismo social están trabajando para mejorar la situación, pero aún hay avances por hacer para garantizar que todos los trabajos respeten la dignidad humana.

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¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?

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¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?

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Los derechos laborales más importantes incluyen un salario justo, condiciones de trabajo seguras, no discriminación, libertad de asociación, negociación colectiva, tiempo de descanso y vacaciones, y protección contra despidos arbitrarios. Estos derechos garantizan un entorno laboral justo y equitativo.

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¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerados?

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¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerados?

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Los derechos laborales más vulnerados suelen ser el salario justo, condiciones de trabajo seguras, no discriminación, libertad de asociación, negociación colectiva, tiempo de descanso y vacaciones, y protección contra despidos arbitrarios. Estas vulneraciones a menudo resultan de la falta de cumplimiento de leyes, debilidad en la supervisión y la falta de protección adecuada para los trabajadores.

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¿Es importantes la organización sindical para la democracia?

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¿Es importantes la organización sindical para la democracia?

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si es importante: La organización sindical es crucial para la democracia porque permite a los trabajadores tener una voz organizada, equilibra el poder entre empleadores y empleados, fomenta la participación ciudadana, defiende los derechos laborales y promueve la negociación colectiva para mejorar las condiciones laborales. Esto contribuye a una sociedad más justa y equitativa.