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Una jornada laboral es el tiempo diario durante el cual un trabajador debe realizar las actividades laborales para las que fue contratado. Es el período que comprende desde el inicio hasta el final de la jornada de trabajo, excluyendo los tiempos de descanso, como las pausas para comer.

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¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo?

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¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo?

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Jornada completa

Jornada parcial

Jornada nocturna

Jornada continua

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¿Cuál es la duración normal de la jornada de trabajo?

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¿Cuál es la duración normal de la jornada de trabajo?

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La duración normal de la jornada de trabajo varía según la legislación de cada país, pero en muchos lugares se establece una duración estándar que busca equilibrar las necesidades de los trabajadores y las exigencias del mercado laboral.

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¿A qué está obligado todo empleador según el art.159?

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¿A qué está obligado todo empleador según el art.159?

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Cumplimiento de las disposiciones legales: Los empleadores están obligados a cumplir con todas las disposiciones legales relacionadas con las relaciones laborales, la seguridad social y la salud en el trabajo.

Registro de los trabajadores: Los empleadores deben llevar un registro de sus empleados, asegurando que estén debidamente registrados ante la seguridad social y en cumplimiento de las normas laborales.

Pago puntual de salarios: Deben pagar a los trabajadores sus salarios de manera puntual y completa, de acuerdo con lo estipulado en el contrato laboral y las leyes aplicables.