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Petits chantiers
Peu de coactivité

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Règles communes pour fonctionner en 4 jours ? (chantier de corps d'état)

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Règles communes pour fonctionner en 4 jours ? (chantier de corps d'état)

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-> augmenter les prix de 20% ?
-> professionnalisation de la production hors site? (mais ne coûte pas moins cher)
-> pb reporté sur les usines

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Confiance : le bâtiment est un secteur d'activité très AGILE

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Confiance : le bâtiment est un secteur d'activité très AGILE

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Nous avons une culture de l'agilité et nous pouvons faire beaucoup de chose

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Diagnostic en amont de l'interdépendance des lots (ex : plaquistes - incorpos)

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Diagnostic en amont de l'interdépendance des lots (ex : plaquistes - incorpos)

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Lots charnières (plaquiste)
Lots qui n'ont besoin de personne (peintre)

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4j de production à 32h payé 35h?? / 39h??

hors compagnons -> 4.5j : à 80% on peut faire le même taf que sur un 100%

Même jour off pour tout le monde (lundi ou vendredi)

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Parfois on a besoin d'être la seule entreprise du chantier 

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Parfois on a besoin d'être la seule entreprise du chantier 

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opportunité pour certains lots d'être seuls sur chantier certains jours

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il faut que tous les fournisseurs soient sur le même jour: fermeture entreprise un j par semaine

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En tous cas, il faut figer un cadre

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être incitatif sur thème RSE, DD
(droits de voirie...)

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métiers manuels pas suffisamment payés: faire du black sur le J5

-> il faut un avantage économique sinon, pourquoi changer?

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Se donner un délai global avec plus de marge

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Se donner un délai global avec plus de marge

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La complexité des enchainements induit des problématiques qui nécessitent une compétence complémentaire qui ressemble à du lean management
Nouveau métier de MOE (opportunité pour les ingénieries?)

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coût du travail
complexification du job du responsable de la planification dans les entreprises !

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Des métiers : coordination dans les agendas "par équipes" (ex : plaquiste)
Des métiers où on est seul (poseur de sols)

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risque accidents
fatigue

-> faire la même chose en 4j que 5, c'est trop pénible
-> passer à 32h ?! registre politique

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Finalement c'est PLUS DE MATIERE GRISE sur le chantier

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Finalement c'est PLUS DE MATIERE GRISE sur le chantier

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peut se compliquer avec des petites boites pas très structurées

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on ne sait pas faire la même chose en 4j

pourrait être imposé en marché public (avec vrai coût payé par la collectivité)

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a un interêt

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sur la journée ainsi libérée:

-> engagement dans la société (associatif)
-> Implication dans sa vie (aidant, parent...)

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si pas viable, il faut communiquer dessus

-> demander compensation à l'état: faire en sorte que les politiques aient conscience des coûts

-> on le fera si ça s'impose à nous

-> va dépendre des filières

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Chacun doit pouvoir s'y retrouver

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Reconsidération des cols bleus vs télétravail des cols blancs

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Reconsidération des cols bleus vs télétravail des cols blancs

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Semaines hautes à 5 jours
Semaine basses à 4 jours

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Chef de chantier présent 5 jours si les équipes ont le choix de 4 jours sur 5 jours ouvrés

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Chantier où on est un lot indépendant (ex : intervention chaufferie)

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Chantier où on est un lot indépendant (ex : intervention chaufferie)

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Facile de faire 4 jours de 9h du lundi au jeudi

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-> Passer de 5j payé 39h à 4j payé ??
-> une journée de black en plus pour les collab
-> compensation de l'état?

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Gain sur les transports, indemnités de repas, trajet

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Gain sur les transports, indemnités de repas, trajet

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-> risque à toucher à ces avantages défiscalisés ?

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associer les politiques
financement spécial marché public?