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1. Desde la perspectiva operativa: "Cada informe policial es una prueba de que nos tomamos en serio la honestidad y la justicia para todos. Hagamos que cada palabra refleje nuestros valores institucionales."

2. Desde la perspectiva administrativa: "La ética no es solo una frase en nuestros libros, es la brújula que guía nuestro actuar diario. Mejoremos nuestra escuela con honestidad y transparencia."

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Principios y Valores Institucionales Relevantes

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Principios y Valores Institucionales Relevantes

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Legalidad: Cumplimiento estricto de la Constitución y las leyes.

Legitimidad: Ejercicio de la autoridad con base en el consentimiento y la confianza ciudadana.

Imparcialidad: Tratamiento igualitario a todas las personas, sin discriminación.

Honestidad: Veracidad en el desempeño de las funciones.

Integridad: Coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.

Respeto por los derechos humanos: Protección de los derechos fundamentales de todas las personas.

Servicio a la comunidad: Compromiso con el bienestar de la sociedad.

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La ética en la Policía Nacional de Colombia se fundamenta en un conjunto de principios y valores que guían la conducta de sus miembros en el ejercicio de sus funciones. Estos principios, arraigados en la Constitución Política y en el marco legal vigente, buscan garantizar la legalidad, la legitimidad y la transparencia en todas las acciones policiales.

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La incorporación de los principios y valores institucionales en los informes policiales es fundamental para garantizar la calidad, la objetividad y la veracidad de estos documentos. Al reflejar en los informes la aplicación de los principios éticos, se contribuye a:

Fortalecer la confianza ciudadana: Los ciudadanos deben percibir que la Policía actúa con honestidad, integridad y respeto por los derechos humanos.

Mejorar la calidad de las investigaciones: Los informes detallados y precisos, basados en principios éticos, facilitan la identificación de los responsables de los delitos y la resolución de los casos.

Prevenir la corrupción: La transparencia y la rendición de cuentas son elementos clave para combatir la corrupción al interior de la institución.

Proteger los derechos humanos: Los informes deben reflejar el respeto por la dignidad humana y los derechos fundamentales de todas las personas, sin distinción alguna.