# data[].attributes.body
Communal:

1. ideal team rina akira rapel

Tim yang punya feminine and masculine energy yang balance. We can be vulnerable✅ yet we still can be productive✅ Tapi sblm itu semua, simple things that I want us to achieve adalah jujur satu sama lain EVEN TO OURSELVES. There is no too good to be true. As a scorpio team, embrace and face our deepest emotion and fear to transfrom us. Start from honesty dan ketegasan.

2. shadows apa yang sering muncul ketika membicarakan atau berdinamika di SoulviedZ

Pesimism

Ketika merasa “yaallah kenapa kita gagal mulu ya..” Kenapa jalannya susah dah ups and downs mulu? Kenapa sulit bgt dsb. Jujur itu seringkali keluar ketika Soulvi start creating plan again tp gak konsisten. Sometimes that kind of energy from being pessimistic nyedot energi positif bgt. Especially ketika gue gatau kabar temen2 gue dan gak gayung bersambut. The victim card starts to rise again😮‍💨 But you know what? What I’m trying to do right now is start within me. You want people to do that? Start it first. You want to attract people? Start from believe that you are deserve. Start from myself and do it for my little self that dreaming of my ideal self. You have abundance energy and it won’t diminish from you kok! You are resilience and you still learn a LOT from your fails. There is no such thing of sia-sia. Mari kita tabung terus wisdom2 itu dari pengalaman ini☺️

Emotion control

Akhirnya makin kesini gue makin mengerti fungsi dari Libra gue —> Untuk memperjuangkan keadilan dan prinsip2 di hidup gue. But sometimes it can be damaging if I don’t know how to control my emotion. I want to learn to do it with love. Yes I’m still authentic, yes I still can say the truth but from the vibration of love. I need to understand that

1. I can’t change people

2. I also make mistakes

At the end of the day, I’m still learning to raise my vibration to love. I forgive myself and a lot of trauma that I had, and right now on, I choose to forgive other people too from a different perspective🤍

3. opportunity apa yang kamu lihat dalam proses regenerasi saat ini (bukan tentang diri sendiri doang tapi tentang ke adeknya or SoulviedZ nya)

Pengalaman dari Creviad Republic terutama NEMESIS dan MERAKI bisa jadi lessons yang kita pelajari untuk self discovery kita di SoulviedZ💖⚡️To face our shadows and give our heart into something. Pengalaman itu secara materialisticaly juga memberikan investasi kita untuk kita turunkan ke adeknya.

Beberapa adek yang sempet ter-catch: Naia, Sachy, Fay. Gue merasa Sachy dan Fay masih bisa tercatch terutama Sachy. Dengan adanya Naia as temen Sachy juga bisa membantu kita untuk profilling dia.

Contemplation yang dikirim ke manager holistic juga jadi tamparan masing2 dari kita mengenai self-responsibility & self-discovery kita dan memperdalam apakah kita merasa PANTAS untuk mendapatkan adiknya. Those kind of contemplation yang bisa merubah vibrasi kita ber 3 to attract adik2nya dengan abundance☺️

# data[].attributes.body
Communal:

🔥ideal team rina akira rapel

1. ideal team rina akira rapel bagi gue bersinggungan juga dengan ideal personal. Rina punya kacamata hd di tim, yang bisa menciptakan sparknya sendiri, bisa spreading to the other members, bisa mengetahui missing missing point yang tidak ternotice. Rapel yang secara sehat dan gentle menghadapi shadows dalam dinamika team. Akira yang dapat menciptakan energinya sendiri dengan strength waternya. Sehingga tercipta keunikan keunikan masing masing person di dalam dinamika tim

2. ideal team yang punya connection dan genuineness yang tinggi (terbangunnya vulnerability) di setiap orangnya sehinga tercipta dinamika yang gayung bersambut, energi yang muter di setiap kegiatan yang dilakukan

3. team dengan chemistry yang tinggi yet dengan authentic setiap orang yang sangat kuat

⚡️shadows apa yang sering muncul ketika membicarakan atau berdinamika di SoulviedZ

1. my inferiority side, setiap balik somehow gue ngerasa gue deserve untuk dimaki maki, untuk dijelek jelekin, dievalin berkali kali. dan hal itu ga terlalu gue rasain di crevrep or cleo, dan yang gue rasa karna gue starting di SoulviedZ dengan perasaan waaah semua orang disini keren keren dan ditambah masa masa dong dong gue yang ketemu superiority karina, terjuata itu belom ke solve juga. i’m starting my HOD with inferiority juga dimana oh oke gue ketuanya tapi gue tau kok sebenernya akira rapel or kak kiki kak ladiv sebennrya lebih deserve untuk jadi HOD, yaudah ini coba dulu aja. pdhl ya ga bisaa, i should learn to be superior, quality superior gue itu biasanya gue merasa ide gue paling bener, ide gue itu penting untuk didenger yang lain, gue bisa didenger dang mengarahkan orang lain. quality quality itu yang gue mau munculkan kembali di SoulviedZ, the way i feel like SoulviedZ it’s mine bukan punya temen gue yang lebih superior

2. Victim mode, ini a lil bit mirip diatas dimana gue ngerasa hal ini semua terjadi karna diri gue, kalo udah nyalahin diri sendiri trs udh keseringan justru pas misal kak kiki nyebut akira rapel dalam evalan gue jadi ada sedikit rasa mencari persecution juga mencari validasi “oh ini salah mereka juga” ya konflik pasti dua arah sih, but untuk menghindari rasa victim gue jadi gue lebih mencari temen victim instead of yaudah fokus gue nya mau apa. Abis itu setelah ngerasa ini terjadi karna gue, gue setiap mau trial plan lagi rasanya ga punya kepedean untuk trial, tendency fear of making mistake makin gede, thats bcs at the first place i expecting myself as hod yang perfect yang mulus, dan ketika mistake itu terjadi it’s to late and hard for me to bounceback karna diawal udh punya mindset itu. then i have to learn to be more confident with every little step that i made, setiap hari gue harus track apa yang gue syukuri dan gue ciptakaknuntuk keberlangsungan svz dan apa yang gue sesali juga

♾️opportunity apa yang kamu lihat dalam proses regenerasi saat ini (bukan tentang diri sendiri doang tapi tentang ke adeknya or SoulviedZ nya)

1. SoulviedZ saat ini namanya masih naik, banyak yg look up kita juga kita ga yang se down itu, dan gue merasa bisa tetep pake pride kita as SoulviedZ untuk dateng ke adeknya

2. kita punya member 3-5, justru kita kuatin disitu yang menjadi bukti nyata soulviedz, sometime kita bahas mereka liat dulu quality kita, nah yaudah kita strong kok as a team kenapa kita ga perbanhak investing di team kita, like latihan or making a mini concept that we can show itu anywhere

3. kita itu all star dan punya banyak jam terbangg, such an opportunity too faced our shadows, too raising our vibration as SoulviedZ dan kita jadi lebih sepijakan knowledgenya, ngga kaya divisi lain yang kadang gap nya itu jauh bikin susah communicating nya

4. selama kita door to door banyak bukti nyata mereka interest sama kita, itu udh jadi tamparan kalo kita itu bagus dan emang di follow up personal ketika reach out mereka itu yang confidence nya hafus dipertanyaykan

# data[].attributes.body
Maaf ya pemirsa ternyata gabisa beberapa futu