# data[].attributes.headline
คัดเลือกคนที่มี passio

# data[].attributes.body
คัดเลือกคนที่มี passion และ mindset ในด้านบวกเข้าใจในการทำงานและการอยู่ร่วมกันกับผู้อื่นได้ เชื่อใจกันให้พลังบวกคนรอบข้าง สามารถรับแรงกดดันได้ดีมีประสบการ์ณในระดับนึง และ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างดี

กัญจน์ภัช เมฆบุตร

# data[].attributes.headline
เริ่มจากการสัมภาษณ์ แล

# data[].attributes.body
เริ่มจากการสัมภาษณ์ และหาคนที่มีความคิดที่คล้ายกับองค์กร มีMindsetที่กล้าพัฒนาตัวเองในทุกๆวัน กระตือลือล้นที่จะหาความรู้ใหม่ๆในการทำงาน และชอบในการทำงานเป็นทีม

# data[].attributes.headline
ควรสรรหาคัดเลื

# data[].attributes.body
ควรสรรหาคัดเลือกบุคลากรในธุรกิจกีฬาควรเน้นการกำหนดคุณสมบัติชัดเจน ใช้กระบวนการคัดเลือกที่ครอบคลุม และสร้างความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร ส่วนการพัฒนาควรเสริมทักษะเฉพาะทาง ส่งเสริมการเรียนรู้ต่อเนื่อง และวางแผนความก้าวหน้าในอาชีพ บุคลากรทุกฝ่ายต้องทำงานร่วมกันในระบบที่สนับสนุนความสำเร็จ

นายธนโชติ ทรัพย์เฉลิม

# data[].attributes.headline
เลือกคนที่มีความขยันแล

# data[].attributes.body
เลือกคนที่มีความขยันและมีความตั้งใจ รักในกีฬานั้นๆ และมีการวางตัวกับคนรอบข้างที่ดี⚽️

# data[].attributes.headline
ชินวัฒน์ อยู่โภชนา

# data[].attributes.body
ชินวัฒน์ อยู่โภชนา

ขยันฝึกซ้อมเเละพร้อมรับเเรงกดดันจากโค้ช

เเละมีpassion

# data[].attributes.headline
ดูจาก ความเชี่ยวชาญด้า

# data[].attributes.body
ดูจาก ความเชี่ยวชาญด้านกีฬา การจัดการ หรือการตลาดกีฬา

คชานนท์ ถือพุทธ

# data[].attributes.headline
บุคลากรที่มีความต้องกา

# data[].attributes.body
บุคลากรที่มีความต้องการตรงกับรูปเเบบของงาน มีpassionในการทำงาน มีmindsetที่ดี คิดบวก มีความขยันมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และอยู่ด้วยกันแบบญาติพี่น้อง 🇧🇷

# data[].attributes.headline
มีมายเซทไปในทิศทางเดีย

# data[].attributes.body
มีมายเซทไปในทิศทางเดียวกัน ธนิเทพ

# data[].attributes.headline
นราธร มุสิกทองค

# data[].attributes.body
นราธร มุสิกทอง

ควรเลือกคนที่มีประสบการณ์ มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา มีทัศนคติที่ดีกับตนเองและเพื่อนร่วมงาน สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างดีและสามารถทำงานกับคนหมู่มากได้

# data[].attributes.headline
เลือกคนที่มีทัศนคติแนว

# data[].attributes.body
เลือกคนที่มีทัศนคติแนวคิดที่ดีและบทสัมภาษณ์ก่อนเข้ามาเป็นบุคลากรในที่ทำงาน

# data[].attributes.headline
เลือกคนที่สนุกสนานเข้า

# data[].attributes.body
เลือกคนที่สนุกสนานเข้ากับผู้อื่นได้ดีมีความคิดความสามถชอบในกีฬา

# data[].attributes.headline
มีวินัย ตรงต่อเวลา ซื่

# data[].attributes.body
มีวินัย ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน ไม่ย่อท้อ มีใจรักที่จะอยู่ร่วมกันเป็นทีม

# data[].attributes.headline
มีความคิดหรือการทำงานแ

# data[].attributes.body
มีความคิดหรือการทำงานแบบเดียวกับเจ้าของธุรกิจและอยู่แบบเหมือนครอบครัว

# data[].attributes.headline
ควรมีการตรวจสอบประวัติ

# data[].attributes.body
ควรมีการตรวจสอบประวัติของนักกีฬาและโค้ชหรือบุคลากรสายสนับสนุนอย่างละเอียดเผื่อดูก่อนว่าเขามีประวัติที่เสียหายรึเปล่า หลังจากนั้นควรนัดสัมภาษณ์เผื่อพูดคุยจะได้เห็นถึงทัศนคติของผู้สมัครว่ามีมุมมองแบบใด และจะทำให้องค์กรหรือทีมของเราเป็นแบบพี่น้องหรือครอบครัวเผื่อการทำงานที่สบายใจ

นางสาวเมย์ ทรัพย์สมบูรณ์

# data[].attributes.headline
ควรเลือกบุคคลที่มีทักษ

# data[].attributes.body
ควรเลือกบุคคลที่มีทักษะ ความสามารถในการทำงาน แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีแรงจูงในการทำงานและพร้อมที่จะทุ่มเทให้กับงาน

นายภคพล ศรีเอี่ยมโฉม

# data[].attributes.headline
เลือกคนที่มีความตั้งใจ

# data[].attributes.body
เลือกคนที่มีความตั้งใจหลงรักในกีฬา

# data[].attributes.headline
ดูงากผลงาน เป้าหมาย ปร

# data[].attributes.body
ดูงากผลงาน เป้าหมาย ประสบการณ์ ความชอบ ในกีฬานั้น

# data[].attributes.headline
เราควรเลือกนักกีฬาผู้ม

# data[].attributes.body
เราควรเลือกนักกีฬาผู้มีความรู้ความสามารถในเรื่องในการทำหน้าที่ให้สุดความสามารถผลงานออกมาดีที่สุดถึงจะไม่ได้ดีที่สุดเราจะเก็บมาปรับปรุงเเก้ไขจนสำเร็จทำให้เป็นเเบบอย่างต่อคนภายอื่นให้รับรู้ว่าเขาก็สามารถทำได้เช่นกัน

นายไตรภพ อารีวัฒนะ

# data[].attributes.headline
ดูจากโปรไฟล์นักกีฬา กา

# data[].attributes.body
ดูจากโปรไฟล์นักกีฬา การทำงาน ประวัติต่างๆ

ค่าตอบแทน คิดบวก การตรงต่อเวลาในเวลางาน

นายนัทธนันท์ เริ่มลึก

# data[].attributes.headline
ประสบการณ์ ประวัติส่วน

# data[].attributes.body
ประสบการณ์ ประวัติส่วนตัว ผลงาน ฝีมือ ความคิดที่ดี การปรับตัวที่ดี พร้อมพัฒนาตลอดเวลา

# data[].attributes.headline
ใช้การสัมภาษณ์ที่สามาร

# data[].attributes.body
ใช้การสัมภาษณ์ที่สามารถประเมินทักษะการสื่อสาร ความสามารถในการแก้ปัญหา และการทำงานภายใต้แรงกดดัน

นายวุฒิชัย วิชัยศร🤙🏻

# data[].attributes.headline
เลือกคนที่มีระเบียบวิน

# data[].attributes.body
เลือกคนที่มีระเบียบวินัย คิดบวก มีทักษะในกีฬา ขยันฝึกพัฒนาตัวเองอยู่บ่อยๆเข้ากับเพื่อนได้ดี

# data[].attributes.headline
ดูจากโปรไฟล์ และผลงาน 

# data[].attributes.body
ดูจากโปรไฟล์ และผลงาน ในอาชีพ

# data[].attributes.headline
เลือกคนที่มีความชอบ,คว

# data[].attributes.body
เลือกคนที่มีความชอบ,ความหลงไหลคล้ายคลึงกับเรา มีmindsetที่คล้ายๆกัน พร้อมที่จะพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ

# data[].attributes.headline
นายธนากร ผดถงสุข

# data[].attributes.body
นายธนากร ผดถงสุข

หาคนที่มีความสามารถ มีฝีมือ มีความคิดที่ดีและพร้อมที่จะทำงานให้องค์กรก้าวหน้า

# data[].attributes.headline
สรรหาคัดเลือกคนที่มี p

# data[].attributes.body
สรรหาคัดเลือกคนที่มี passion ในกีฬานั้นๆ