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- 06.78.02.08.61
- valerie-boche@orange.fr

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https://fr.learninghub.cegos.com/login/index.php
Identifiant : adresse mail.
Mot de passe : Prénom

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Sabrina1) Déterminer précisément les questions à poser au candidat au regard de son CV

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Sabrina1) Déterminer précisément les questions à poser au candidat au regard de son CV

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2) Faire un point sur le cadre juridique de la prévention des discrimination dans le cadre de l'entretien de recrutement

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Prendre du recul par rapport à ce que je fais déjà

Avoir des éléments de réflexion sur la non-discrimination

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Les questions à se poser aux préalables aux entretiens (grilles d'entretien par exemple, etc...)
Les contraintes légales.
La constitution du groupe recevant les postulants.
Les informations à donner à la personne.
Les attitudes à avoir ou à ne pas avoir.

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- Connaître les étapes d'un entretien de recrutement
- Connaître les questions à poser pendant l'entretien
- savoir comment faire un compte rendu d'entretien

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Sécuriser mon processus de recrutement
Etre moins dans l'improvisation mais cadrer les différentes étapes : en particulier : schéma type de déroulé d'un entretien...
Eviter le plus possible des erreurs de recrutement : déceler des problèmes potentiels
Adapter le processus de recrutement aux nouvelles règles en particulier : évolutions titulaires contractuels...

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- échanges de bonnes pratiques
- déroulé d'un entretien
- méthodes d'objectivation

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Savoir poser des questions par rapport aux Cv des candidats
Connaitre la procédure de l'entretien
Connaitre la durée d'un entretien