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Una escuela comprometida con la educación, es una escuela efectiva.
Una escuela comprometida con la educación, es una escuela efectiva. 
 Características del
 Características del siglo 21: Rápido
 Flexible  
Enfocado al cliente
 Amigable  
Humanista  
Altamente competitivo 
Se debe formar ciudadanos que sean creativos y productivos para la sociedad donde se van a desenvolver.
Se debe formar ciudadanos que sean creativos y productivos para la sociedad donde se van a desenvolver. 
Etapas para su desar
Etapas para su desarrollo:
>Sensibilizar a toda la comunidad educativa
>Formar el equipo de autoevaluación
>Desarrollar la autoevaluación >Elaborar el plan de mejora. 
Aspectos de un director
Aspectos de un director 
Es el líder por lo que el liderazgo debe ser su principal virtud, seguido de la empatía hacía todo su entorno escolar. 
Es vital para una en
Es vital para una entidad la participación de los trabajadores. 
1. Manejar una empresa pa
1. Manejar una empresa para el logro de los objetivos
2. Convertir a los recursos humanos y materiales de la organización en una
empresa
3. Manejar a los trabajadores y al trabajo
 1) Está orientado h
 1) Está orientado hacia el cliente
 2) Hace énfasis en el proceso o la forma de hacer las cosas 
3) Se sostiene bajo el esfuerzo del mejoramiento continuo de la organización 
Un director:
Un director:
Debe ins

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Una escuela comprometida con la educación, es una escuela efectiva. 

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Una escuela comprometida con la educación, es una escuela efectiva. 

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Características del siglo 21: Rápido
Flexible
Enfocado al cliente
Amigable
Humanista
Altamente competitivo

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Se debe formar ciudadanos que sean creativos y productivos para la sociedad donde se van a desenvolver. 

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Se debe formar ciudadanos que sean creativos y productivos para la sociedad donde se van a desenvolver. 

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Etapas para su desarrollo:
>Sensibilizar a toda la comunidad educativa
>Formar el equipo de autoevaluación
>Desarrollar la autoevaluación >Elaborar el plan de mejora.

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Es el líder por lo que el liderazgo debe ser su principal virtud, seguido de la empatía hacía todo su entorno escolar.

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Es vital para una entidad la participación de los trabajadores.

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1. Manejar una empresa para el logro de los objetivos
2. Convertir a los recursos humanos y materiales de la organización en una
empresa
3. Manejar a los trabajadores y al trabajo

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Debe inspirar confianza y respeto.

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Son cosas muy diferentes que deben de ir de la mano para encontrar resultados positivos.

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1) Está orientado hacia el cliente
2) Hace énfasis en el proceso o la forma de hacer las cosas
3) Se sostiene bajo el esfuerzo del mejoramiento continuo de la organización