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Listado de Artículos de Características que comienzan con la letra A.

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¿Qué es la innovación?

La innovación es un proceso que modifica elementos, ideas o protocolos ya existentes. Su objetivo es mejorarlos y crear nuevos sistemas que cubran más necesidades o lo hagan de forma más eficiente.

Innovación: Explicación sencilla

La innovación es un concepto muy ligado al ámbito empresarial. Innovar es mejorar lo que existe, aportando nuevas opciones que suplan las necesidades de los consumidores, o incluso crear nuevos productos con el fin de que tengan éxito en el mercado.

A través del conocimiento de los productos, del mercado, del aporte de valor de la empresa o de las necesidades de los consumidores se pueden establecer una serie de cambios y criterios para innovar en ellos y que sean útiles en el mercado.

La innovación y sus ámbitos de implementación

La innovación puede darse en diferentes áreas: sociales, empresariales, de organización, tecnológicas,entre otras. Estas son las más destacadas a la hora de innovar:

Innovación de procesos y productos

En este caso la innovación se dirige a mejorar los productos existentes, y permitir que el área de procesos sea igualmente innovadora para obtener los resultados deseados. Por ejemplo: fabricar productos con envoltorios que mejoren su durabilidad.

Innovación en organización empresarial

La innovación no se ciñe únicamente a mejorar o crear un producto que revolucione el mercado. También se puede aplicar a la organización de la propia empresa. Esto se puede llevar a cabo a través de la planificación de la propia organización, las tareas y las relaciones internas y externas con la empresa.

Aplicar mecanismos y una base de trabajo que incluya la innovación en su puesta en marcha. Por ejemplo: incluir nuevos softwares de apoyo a la gestión empresarial, nuevas formas de contacto con los clientes, a través de aplicaciones, correos electrónicos personalizados.

Innovación en el área comercial

Un elemento indispensable es poder introducir al mercado productos que tengan éxito y supongan la supervivencia de las marcas.

En cuestiones comerciales se puede trabajar la innovación en el packaging y diseños de productos. De tal forma que causen un impacto destacado y positivo en los consumidores. Como puede ser en el modo de colocarlos en los puntos de venta, donde la creatividad y el estudio de la acción de los consumidores tiene mucho que ver para ayudar e innovar.

También a la hora de llevar a cabo promociones innovadoras que se salgan de lo cotidiano y que llamen la atención de los posibles consumidores. Por ejemplo: crear escaparates llamativos, combinar colores, aromas, iluminación para captar la atención del público.

Innovación en tecnología

Si se puede innovar en el aspecto social, comercial, de organización, también se puede mencionar el hecho de hacerlo en el aspecto tecnológico. A través de la utilización de técnicas de fabricación de producto, de maquinaria o herramientas que aporten valor al producto y se obtengan novedosos resultados. Por ejemplo: utilizar la inteligencia artificial para desarrollar y mejorar productos ya existentes.

Son muchos elementos los que intervienen en el área de la innovación. Siempre se habla de creatividad, de inspiración, de mejorar aspectos, pero son más cosas las que intervienen en la innovación.

Es esencial tener buenas ideas como base. Pero después hay que saber cómo trasladar esas ideas al público en forma de producto, en cuestiones promocionales, o comerciales.

Otro aspecto importante es innovar desde dentro de la propia empresa. Eso puede suponer la nueva automatización de productos para acortar los tiempos de producción y mejorar el aumento, la relación entre los trabajadores, proveedores y los clientes.

Por lo tanto, innovar es algo esencial, pero que también se compone de múltiples elementos y áreas donde poder llevarse a cabo.

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Innovación: Definición, áreas y beneficios

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Descubre qué es la innovación. Se trata de una de las mayores fuentes de progreso y esté presente en todos los ámbitos.

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Los 7 paso para el desarrollo da la innovación son de vital importancia ya que el tener una secuencialidad para darle solución a una problemática hace que tengamos un mejor orden y desarrollo para la misma.

Creo que el paso que más me llama la atención es priorizar (¿Cuál de las posibles soluciones está dentro de las posibilidades de desarrollo? ¿su relación costo-beneficio es positivo?) esta es muy importante porque por que da cavidad a una o muchas soluciones, pero muy organizada y también es como el centro de toda la problemática donde se ven los beneficios y los no beneficio en la misma.

Por ultimo me gustó mucho esta actividad porque me dio la idea de poder mejorar en esa y varias situaciones que académicamente incomodan.

Los 7 paso para el desarrollo da la innovación son de vital importancia ya que el tener una secuencialidad para darle solución a una problemática hace que tengamos un mejor orden y desarrollo para la misma.

Creo que el paso que más me llama la atención es priorizar (¿Cuál de las posibles soluciones está dentro de las posibilidades de desarrollo? ¿su relación costo-beneficio es positivo?) esta es muy importante porque por que da cavidad a una o muchas soluciones, pero muy organizada y también es como el centro de toda la problemática donde se ven los beneficios y los no beneficio en la misma.

Por ultimo me gustó mucho esta actividad porque me dio la idea de poder mejorar en esa y varias situaciones que académicamente incomodan.

Los 7 paso para el desarrollo da la innovación son de vital importancia ya que el tener una secuencialidad para darle solución a una problemática hace que tengamos un mejor orden y desarrollo para la misma.

Creo que el paso que más me llama la atención es priorizar (¿Cuál de las posibles soluciones está dentro de las posibilidades de desarrollo? ¿su relación costo-beneficio es positivo?) esta es muy importante porque por que da cavidad a una o muchas soluciones, pero muy organizada y también es como el centro de toda la problemática donde se ven los beneficios y los no beneficio en la misma.

Por ultimo me gustó mucho esta actividad porque me dio la idea de poder mejorar en esa y varias situaciones que académicamente incomodan.

Los 7 paso para el desarrollo da la innovación son de vital importancia ya que el tener una secuencialidad para darle solución a una problemática hace que tengamos un mejor orden y desarrollo para la misma.

Creo que el paso que más me llama la atención es priorizar (¿Cuál de las posibles soluciones está dentro de las posibilidades de desarrollo? ¿su relación costo-beneficio es positivo?) esta es muy importante porque por que da cavidad a una o muchas soluciones, pero muy organizada y también es como el centro de toda la problemática donde se ven los beneficios y los no beneficio en la misma.

Por ultimo me gustó mucho esta actividad porque me dio la idea de poder mejorar en esa y varias situaciones que académicamente incomodan.

Los 7 paso para el desarrollo da la innovación son de vital importancia ya que el tener una secuencialidad para darle solución a una problemática hace que tengamos un mejor orden y desarrollo para la misma.

Creo que el paso que más me llama la atención es priorizar (¿Cuál de las posibles soluciones está dentro de las posibilidades de desarrollo? ¿su relación costo-beneficio es positivo?) esta es muy importante porque por que da cavidad a una o muchas soluciones, pero muy organizada y también es como el centro de toda la problemática donde se ven los beneficios y los no beneficio en la misma.

Por ultimo me gustó mucho esta actividad porque me dio la idea de poder mejorar en esa y varias situaciones que académicamente incomodan, en pocas palabras usé mucho la innovación.

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Es muy prematuro decir si la herramienta de innovación personal de los 7 pasos funciona o no, si es útil o no. El escenario ideal es que la evaluación o conclusión e realizará una o dos semanas después de planteada la solución.

En mi caso el ejercicio de buscar las posibles soluciones a la tara, si dejo un aprendizaje, pude evidenciar que no había dedicado tiempo a la solución del problema, solo estaba pensando en el problema.

Ahora hay varias acciones a ejecutar y depende de mí que las haga.

Esta herramienta de innovación es útil ya que promueve la búsqueda de alternativas viables para diferentes situaciones o taras.

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¿Qué no está funcionando?
La forma y los horarios de dedicados a las actividades de la universidad.
¿ Por qué no funciona?
No he asignado horarios específicos para estudiar, me acomodo a las horas que sobran después del trabajo laboral y de de la casa.
¿ Funciona, pero podría funcionar mejor?
No funciona muy bien, generalmente me veo sobre al tiempo haciendo los trabajos de la universidad.
Si podría funcionar mejor.

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Uno de los métodos que se puede usar en la innovación personal, es el coachig personal.
Algunas de las preguntas para resolver el problema de los horarios laborales usando coaching seria:
1. Estoy optimizando el tiempo independientemente de los cambios de horarios?
R: No he realizado un plan de trabajo que me permita optimizar el tiempo, independientemente de los cambios de jornada.
Lo que cambia es la hora de ingreso y de salida, pero son las mismas horas de trabajo, por ende podría organizar unas horas de sueño y otras horas para ver las clases grabadas, y trabajar en la elaboración de trabajos de la universidad.
2. Estoy lo suficientemente motivada para tomar en serio mi carrera y dejar de poner otras actividades antes que las de la universidad?
En este punto busco encontrar las razones verdaderas por las cuales elegí estudiar Psicología.
Razones:
a) Esta carrera esta alineada con mi proyecto de vida.
b) Esta profesión me permite aumentar el valor de los servicios que presto actualmente a las compañías.
c) Siento más confianza de aumentar las tarifas, siendo profesional en Psicología que como tecnóloga.

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Teniendo claro las razones y la importancia del porqué estudiar Psicología, la mejor solución es optimizar el tiempo.
Priorizar actividades.

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La mejor opción para solucionar el problema es optimizando el tiempo.
generar una lista de actividades teniendo en cuenta el horario y las asignaturas del semestre.
También tener en cuenta las actividades como descansar y comer bien.

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Estos son los tips que más me gustaron y quiero aplicar:
1.      Sé realista sobre cuánto trabajo puedes hacer realmente en un día.

2.      Descubre dónde estás perdiendo el tiempo.

3.      Crea una rutina matutina que te motive

4.      Renuncia a la multitarea

5.      Separa lo urgente del trabajo importante

6.      Prioriza sin piedad (Elige los objetivos principales y céntrate en ellos)

7.      Establezca los horarios, no los plazos

8.      Programa con el tiempo, no con las tareas.

9.      Programa tiempo para interrupciones y descansos

10.  Actividades por lotes durante toda la semana

11. Pruebe el método Palomitas en el puesto de trabajo para desbloquear tu tiempo. Cambiar la ubicación de trabajo durante el día puede ser una excelente manera de mantener la motivación y la productividad. Esta técnica de Joel Runyon funciona así: Escribe todas las tareas que debes hacer hoy.

·         Divide esa lista en 3 secciones iguales o en tres grupos (lotes, vistos en el consejo 15).

·         Elige 3 ubicaciones diferentes para cada lote de trabajo.

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Irónicamente, la gestión del tiempo es un problema al que todos nos enfrentamos, pero que no tenemos tiempo de abordar. Sin embargo, dedicar un poco de tiempo a analizar cómo "gastamos" nuestro tiempo y a pensar cómo ser más eficientes es algo que merece la pena hacer. Gestionar el tiempo para ser más eficiente en el trabajo es posible, pero es un problema que debemos enfrentar.

Al fin y al cabo, el tiempo pasa. Y cuanto más tiempo pase sin abordar el problema, más tiempo perderemos, más energía desperdiciaremos y más oportunidades dejaremos pasar. Por eso es esencial analizar nuestra manera de gestionar el tiempo para implementar los cambios que sean necesarios.

21 consejos para gestionar el tiempo y ser más eficiente

La gestión del tiempo es un tema complejo que abarca desde aumentar la productividad hasta el equilibrio de la vida laboral y familiar, evitar el agotamiento, crear buenos hábitos o establecer objetivos a largo plazo, entre otros asuntos. Planificar y priorizar son las bases para tomar el control de nuestro tiempo y nuestra vida, independientemente de nuestra ocupación. El autor Jory MacKay propone 21 estrategias para gestionar el tiempo de forma eficaz.

Comprende a dónde va tu tiempo

La gestión del tiempo no se trata de sofocar el miedo a perder el tiempo. Se trata de comprender los beneficios de gran alcance de usar nuestro tiempo sabiamente, explica MacKay. De ahí los primeros consejos y estrategias:

1. Comprende por qué la administración del tiempo es importante. La gestión del tiempo no se trata de sofocar el miedo a perder el tiempo. Se trata de comprender los beneficios de gran alcance de usar nuestro tiempo sabiamente.

2. Sé realista sobre cuánto trabajo puedes hacer realmente en un día. Podemos pensar en el tiempo como un recurso que simplemente necesitamos más, pero más tiempo no significa más tiempo productivo. La forma más simple de administración del tiempo es programar cuándo y en qué trabajarás.

3. Descubre dónde estás perdiendo el tiempo. Cuanto más entiendas cómo pasas tu día, más impactantes serán tus esfuerzos de gestión del tiempo.

4. Establece metas diarias y alertas de cómo estás empleando el tiempo. Una vez que tengas una visión general de cómo estás empleando tu tiempo, puedes comenzar a hacer cambios diariamente.

5. Crea una rutina matutina que te motive. Una buena rutina matutina puede prepararte para un día de trabajo productivo y significativo, ya que te da la oportunidad de comenzar con un impulso positivo que aprovecharás durante el resto del día.

6. Renuncia a la multitarea. Los estudios han demostrado que es imposible para los humanos concentrarse en más de una tarea a la vez. Cuando te encuentres perdiendo el foco, detente y escribe lo que estás pensando antes de volver a la tarea que tienes entre manos.

Priorizar el trabajo significativo y delegar el resto

Una vez que sabemos a dónde va nuestro tiempo hay que decidir en qué deberíamos (y no deberíamos) dedicar nuestro tiempo, explica MacKay. Para ello:

7. Separa lo urgente del trabajo importante. Distinguir lo que es urgente de lo que no lo es y lo que es importante o no lo es, te ayuda priorizar tu tiempo y a trazar un calendario que te permita hacer más del trabajo importante y menos de lo que no es importante.

8. Prioriza sin piedad. Elige los objetivos principales y céntrate en ellos.

9. Use la regla 30X para delegar más tareas. Mackay propone seguir la regla propuesta por Rory Vaden, que propone que deberíamos darnos 30 veces el tiempo que nos lleva completar una tarea para entrenar a alguien más para que lo haga. Tomarse el tiempo para delegar y entrenar a otra persona le da una ganancia neta de 1100 minutos al año. O, como dice Vaden un aumento del 733% del ROTI (retorno del tiempo invertido).

10. Recupera el "no" en tu vocabulario. Según un artículo realizado por la Universidad de Chicago y publicado en el Journal of Consumer Research, decir "no hago" algo, en vez de "no puedo", les permitía a los participantes separarse de compromisos no deseados mucho más fácilmente.

Establece un horario diario eficiente

Una vez hecho lo anterior, es el momento de diseñar un horario para administrar el tiempo de manera efectiva.

11. Establezca los horarios, no los plazos. Mackay recurre aquí al consejo de James Clear. En lugar de darte un plazo para lograr un objetivo en particular (y luego sentirte como un fracaso si no lo logras), elige un objetivo que sea importante y luego establece un cronograma para trabajar en consecuencia.

12. Programa con el tiempo, no con las tareas. Coge grandes tareas y divídelas en sesiones cronometradas. Al organizar el día programando el tiempo en lugar de tareas, pasamos de manejar nuestro cronograma alrededor de una fecha desconocida (tarea) a una hora conocida.

"Un calendario es finito; solo hay un cierto número de horas en un día. Ese hecho se vuelve claro en el instante en que tratamos de meter un número irreal de cosas en un espacio finito".

-Peter Bregman-

13. Programa tiempo para interrupciones y descansos. Necesitamos tiempo para descansar y asumir que habrá interrupciones. No contar con ello es caótico. Las interrupciones llegan o nuestros cuerpos nos dicen que tenemos que tomar un descanso. Si no hemos contado con ello, cuando esto ocurre, de repente nuestro programa perfectamente formulado se viene abajo.

14. Separar el tiempo Maker del tiempo Manager. Es muy fácil llenarlo con tareas administrativas y no dejar suficiente tiempo para un trabajo significativo. Una cosa es hacer y otra gestionar.

15. Actividades por lotes durante toda la semana. Agrupa actividades similares y aprovecha el impulso que obtienes cuando empiezas. Aplica la Primera Ley del Movimiento de Newton a la productividad: "Un objeto en movimiento, se mantiene en movimiento".

Usan la ubicación a tu favor para gestionar el tiempo

Tu calendario o cronograma no son las únicas herramientas de administración del tiempo que tienes. Mackay propone algunas maneras que puedes usar en el lugar de trabajo que pueden influir en cómo trabajas.

16. Pruebe el método Palomitas en el puesto de trabajo para desbloquear tu tiempo. Cambiar la ubicación de trabajo durante el día puede ser una excelente manera de mantener la motivación y la productividad. Esta técnica de Joel Runyon funciona así:

Escribe todas las tareas que debes hacer hoy.

Divide esa lista en 3 secciones iguales o en tres grupos (lotes, vistos en el consejo 15).

Elige 3 ubicaciones diferentes para cada lote de trabajo.

17. Trabaja con el ciclo de energía natural de tu cuerpo. Trabaja haciendo lo que mejor funciona para ti, de manera que no solo pienses en administrar tu tiempo, sino también tu energía.

Protege tu tiempo

Nunca faltarán cosas que hacer que tratarán de ocupar tu tiempo. Por eso tienes que protegerlo, para evitar emplearlo de la manera incorrecta. Mackay propone estos consejos para conseguirlo:

18. Usa la pereza estratégica para trabajar en las cosas correctas. El concepto de "pereza estratégica" se refiere a priorizar el trabajo y las tareas que son importantes y permitirse ser perezoso en las que no importan.

"Nada es menos productivo que hacer más eficiente lo que no se debe hacer en absoluto".

-Peter Drucker-

19. Automatiza el tiempo enfocado no negociable durante todo el día. Es importante asegurar que tus sesiones de trabajo enfocadas se desarrollen sin problemas. Para ello es importante protegerte de las distracciones. Existen herramientas que te ayudan a comunicar a los demás que no estás disponible de manera automática. Si no, puedes buscar formas de dar a conocer a los demás que estás en un momento de trabajo en el que no puedes ser molestado.

20. Usa el Método Ivy Lee para terminar el día adecuadamente. Ivy Lee planteó esta rutina diaria sencilla de cinco pasos para lograr una productividad máxima:

Al final de cada día de trabajo, escribe las seis cosas más importantes que necesitas lograr mañana. No escribas más de seis tareas.

Da prioridad a esos seis elementos en orden de importancia.

Al día siguiente, concéntrate solo en la primera tarea. Trabaja hasta que termines la primera tarea antes de pasar a la segunda tarea.

Acércate al resto de tu lista de la misma manera. Al final del día, mueve los elementos sin terminar a una nueva lista de seis tareas para el día siguiente.

Repita este proceso todos los días hábiles.

21. No olvide los beneficios del tiempo libre. Gestionar el tiempo no implica solo trabajar. Para encontrar un equilibrio en la vida laboral que nos mantenga saludables y felices, debemos asegurarnos de dejar tiempo para el descanso, la relajación y la socialización.

Gestionar el tiempo y ser más productivos es un reto al alcance de todos. Sin embargo, debemos tomar conciencia de que hay que pararse a pensar en lo que hacemos, cómo lo hacemos y qué queremos de verdad conseguir. Hacer no significa necesariamente trabajar, ni mucho menos terminar.

Dedica un tiempo, el que necesites, a analizar tus rutinas y a replantear tus tareas. Con estas indicaciones para gestionar el tiempo te será mucho más fácil enfrentar tu trabajo o tus estudios y conseguir mejores resultados.
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Cómo gestionar el tiempo para ser más eficiente en el trabajo

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Irónicamente, la gestión del tiempo es un problema al que todos nos enfrentamos, pero que no tenemos tiempo de abordar. Sin embargo, dedicar un poco de tiempo a analizar cómo "gastamos" nuestro tiempo y a pensar cómo ser más eficientes es algo que merece la pena hacer.

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Hoy ya tengo la información que creo necesaria para aplicarla de aquí en adelante.
Creo que se logro en la medida que me siento motivada a cambiar mis hábitos de trabajo y estudio para mejorar mis resultados.

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Si se pueden hacer ajustes para mejorar la solución, por ahora voy a poner en práctica esta solución, y en una semana ya se podrá revisar que cambios o ajustes son necesarios.

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¿Qué no está funcionando?
Que no estoy entrando a  los encuentros sincronicos a tiempo por lo tanto las preguntas que tenga me toca posponerlas para realizarlas.

¿ Por qué no funciona?
Por que normalmente mis horarios cabian a diario entonces es muy complicado tanto a nivel academico como por salud me es dificil concentrarme por que estoy muy cansada con frecuencia.

¿ Funciona, pero podría funcionar mejor?

Me toca esforzarme mucho tratar de mantener mi rendimineto academico pero se que con mejores horarios podria mejorar.

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GESTAR: ¿Cuáles de los métodos de la creatividad me pueden servir para la búsqueda de soluciones al problema?

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GESTAR: ¿Cuáles de los métodos de la creatividad me pueden servir para la búsqueda de soluciones al problema?

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Algunos de los métodos que pueden ayudar a la solucion del problema es que dar la idea a los jefes inmediatos de que los horarios sean maximo cada semana por jornada, pues el hecho de tener cada día un horario distinto hace que nos afecte en la parte académica ya que no podemos reunirnos simpre a los encuentros sincrónicos para resolver algunas dudas.
Otra de las posibles soluciones es que por ser de programa virtual me den un horario fijo en el que pueda estar en los encuentros de la universidad ya que este beneficio solo lo tienen los de programas presenciales ya que cuentan con horarios dados por la universidad.

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El no tner un solo horario en el trabajo hace que mi rendimiento no sea el mejor.

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Vivir cerca del Aeropueto hace que los sonidos me desconcentren. 

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La segunda solución es un poco mas complicada de obtener por que afectaria a mis compañeros de trabajo a someterlos en horarios de cierre consecutivo, pero realmente es la que mayor eficacia ya que puedo asisteir a mis encuentros sincronicos y ademas de ello logro tener una aeacuada concentracion en mis actividades.

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Estudiar estando agotada físicamente, después de una jornada laboral.

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Tener solo unas pocas horas en la noche para realizar trabajos de la universidad.

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PRIORIZAR: ¿Cuál de las posibles soluciones está dentro de las posibilidades de desarrollo? ¿surelación costo-beneficio es positivo?

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PRIORIZAR: ¿Cuál de las posibles soluciones está dentro de las posibilidades de desarrollo? ¿surelación costo-beneficio es positivo?

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Sin duda alguna la segunda opción es la que trae más beneficios tanto en la cuestión académica y económica ya que el tener un solo turno de trabajo hace que esté más descansada, que el cuerpo tenga una rutina saludable y que asista muy puntual a mis clases.

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Esta solución se pondrá en marcha en el momento que tome la desición de hablar con mi jefe inmediato en el momento que le comente que mi situación escolar es muy complicada por esos turnos de trabajo tan inestables.

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Se puede llegar a hablar primero con mis compañeras de trabajo para evitar tener inconvenientes en el ambiente laboral y luego si hablar con la Directora.