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La ética en la conciencia moral de todo ser humano les sirve de motor, freno o de direccción, permite no incurrir en conductas equivocadas en su comportamiento profesional, ya que la ética no solo regula lo que debe hacer o no, sino también el como debe hacer.

La dificultad de la ética son el problema de los valores ya que dependen de mentalidad de cada persona. Y por ende genera problemas hacia la empresa

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La ética dentro de una empresa es importante para el buen funcionamiento de la empresa y mayor desarrollo.

Una mala ética dentro de una empresa conlleva a perdidas y hasta el quiebre de la misma.

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Lo que nos aporta la ética en el ámbito del trabajo es que obtienes mejores resultados, creas un mejor ambiente con tus compañeros de trabajo y obtienes una buena reputación en el ámbito laboral.

Si una empresa no tuviera ética, puede perjudicar en su reputación laboral y simplemente podría perder empleados o incluso llevar la empresa a la quiebra.

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la Etica dentro de una empresa permite incrementar la motivacion para el trabajo y por lo tanto la satisfaccion del trabajador.
Mejora la imagen empresarial.
Evita casos de corrupcion.
Tiene que ver con la priorizacion de valores morales a los que deben alinearse las conductas de las personas .

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una buena ética dentro de una campo laboral es muy necesaria, comenzando desde los altos cargos dando así un buen ambiente de trabajo .

Algunos beneficios de la ética puede ser la mayor motivación de los trabajadores mediante un sistema de recompensas por buen comportamiento o buen desempeño

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Lo bueno de tener una ética dentro de la empresa es que ayuda a las personas a sentirse ajusto en su espacio laboral por que donde hay un buen lugar de trabajo una persona puede desempeñarse mejor .

Cuando una empresa no utiliza la ética y solo ve sus intereses y abusa de la confianza de los trabajadores  o también los trabajadores pueden abusar solo por el cargo que tengan

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La etica dentro de una empresa y en general viene a ser la conducta de las personas sobre lo que es correcto e incorrecto.
Cuando la conducta de las personas es incorrecta se les puede poner penalizaciones por incumplir en su conducta estas penalizaciones son: multas, despidos, Memorándums, entre otros.
En todo ámbito de trabajo debemos ser éticos fomentar la responsabilidad,, aprender a trabajar en equipo, y sobresalir ante los demas pero sin afectar nuestro entorno y sin hacer daño a los demás.

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Lo bueno de la ética es poder trabajar de manera segura  sin el temor de no poder dar explicaciones por algún acto de corrupción que exista.

Lo malo de la falta de ética  es faltar el respeto a los demás miembros de una organización de manera que el trabajo se convierta en desleal e ineficiente afectando directamente a los recursos y credibilidad de la empresa.

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Ética: Se ocupa de las políticas, decisiones estratégicas y corporativas que la empresa toma respecto a la sociedad.
Importancia: Ayuda que se pueda realizar un trabajo del cual nos podamos sentir orgullosos

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Lo bueno de tener una buena practica de ética , es a mas de dar un buen ejemplo a seguir que se crean buenos lazos laborales con los cuales se pueden trabajar y mantener el respeto en caso de ámbito laboral, como punto negativo es que siempre existe una persona que abusa de la ética y las vulnerabilidades y ocasiona problemas.

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Beneficios: aplicar principios éticos en la toma de decisiones ya que podemos con varias personas de la empresa compartir conocimiento sin tener que alzar la voz o cosas que generen conflictos , pensar en grupo o con los participantes y priorizar valores éticos y morales  y así incrementar la motivación del trabajo

Dificultades: La corrupción puede afectar al grupo de trabajo o al mismo líder y así ir perdiendo la confianza del grupo empresarial

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Lo bueno de actuar con ética es que nos brindara tranquilidad mental. y eso repercutirá en un mejor desempeño laboral.

Lo malo de no actuar con ética es que perjudicara a otras personas y los beneficios obtenidos solo duraran poco tiempo.

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Lo bueno de tener una ética empresarial es: Obtener una buena reputación para futuros empleos y que la empresa tenga buena estabilidad económica
Lo malo: Podría causar grandes problemas, multas e incluso prisión y perdida de la credibilidad como trabajador.

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Lo bueno de tener ética dentro de entidad empresarial  es que se pueden cumplir las metas que se hayan propuesto de una manera eficiente. También con una buena ética podemos llegar a obtener una buena empresa, donde el personal se sienta a gusto y tenga un buen ambiente laboral.

Lo malo de no tener ética empresarial perjudica de manera económica y la reputación de dicha empresa, estas personas solo se preocupan por ellos y por obtener un beneficio propio. También si el gerente no tiene un buen comportamiento con los empleados, ellos se verán afectados por no tener un buen ambiente de trabajo, y de esta manera no se podrán cumplir de una manera eficiente las metas propuestas e incluso perder el prestigio a tal punto que cierren la empresa.