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DATO PERSONAL:  es toda aquella información en la que se revela parte de nuestra vida privada: quién eres, dónde vives, quiénes son tus padres, qué cosas son las que te gustan, etc.

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Video niños, Protección de Datos Personales

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Derechos y obligaciones. Reglamento General de Protección de datos.

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Derechos y obligaciones. Reglamento General de Protección de datos.

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Derecho a la transparencia

Derecho al Acceso

Derecho a la rectificación

Derecho a oposición

Derecho de supresión

Obligaciones:

Lealtad y transparencia

Limitación de finalidad

Minimización de datos

Exactitud

Limitación del plazo de conservación

Integridad y confidencialidad

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LA PROTECCIÓN DE DATOS ES TU DERECHO, CONÓCELO

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Cómo recoger los datos personales en el centro

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Cómo recoger los datos personales en el centro

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Siempre a través de autorizaciones en las que se refleja de manera clara que información se precisa y que uso se le va a dar

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Decálogo de la Agencia Española de Protección de Datos

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Decálogo de la Agencia Española de Protección de Datos

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Los equipos directivos, profesores o cualquier trabajador del centro deberán tratar la información personal
Las Amdin. y los centros son los responsables del tratamiento de datos y deben formar  sobre sus principios básicos y cómo hacerlo correctamente.
Los centros no necesitan consentimiento cuando exista la función educativa. Sin embargo, será precisa pedir consentimiento y se debe informar con claridad.
Los centro deben ser conocedores de políticas de privacidad y condiciones de uso de las plataformas que seleccionen para la gestión.
Los centros deben disponer de  protocolos, instrucciones, guías, directrices o recomendaciones para el uso de las TIC por los profesores. Su enseñanza y uso deberán adaptarse al grado de desarrollo del niño.
Las comunicaciones entre profesores y padres de alumnos deben llevarse a cabo  a través de los medios puestos a disposición de ambos por el centro educativo (Rayuela o correo electrónico de Educarex). No se recomienda el uso de mensajería instantánea.
Los profesores deben tener cuidado con los contenidos del trabajo de clase que suben a Internet.
. Cuando los centros educativos celebren eventos  a los que asistan los familiares de los alumnos, constituye una buena práctica informarles de la posibilidad de grabar imágenes exclusivamente para su uso personal y doméstico

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Como habrás podido escuchar o leer recientemente, el pasado mes de mayo de 2016 quedó aprobado finalmente el esperado Reglamento Europeo de Protección de Datos que, una vez entre en vigor en mayo de 2018 y la Agencia Española de Protección de Datos articule los mecanismos necesarios para su implantación, variará el escenario de protección que hasta ahora venía garantizando la Ley Orgánica de Protección de Datos 15/1999 (LOPD) y su reglamento de desarrollo.

Día Europeo de la Protección de Datos

Entre tanto, y aprovechando que el próximo 28 de enero celebramos el Día Europeo de Protección de Datos, con el ánimo de ayudar a las pequeñas y medianas empresas a cumplir con uno de los principios básicos de esta ley, la concienciación a sus empleados y colaboradores, ponemos a su disposición un útil decálogo que pueden adaptar y difundir entre su plantilla.

Es un texto de mínimos, en lenguaje no técnico y desprovisto de términos jurídicos, lo que ayuda a la comprensión por cualquier empleado, sea cual sea su rol en la compañía.

Espero que os sea útil.

Consejos para cumplir con la LOPD

Los datos personales (información numérica, alfabética, gráfica, fotográfica o acústica sobre personas) pertenecen a las personas a las que se refieren y sólo ellas pueden decidir sobre los mismos. Por tanto, ni el empleado ni la empresa son dueños de ellos.

Es necesario que compruebes que el fichero está creado, esto es, que está inscrito en la Agencia Española de Protección de Datos y que existe un Responsable de Seguridad y/o una persona responsable del fichero en tu organización, quienes pueden y deben resolver las dudas que se te presenten.

Cuando solicites datos personales a los ciudadanos, debes informarles de la existencia del fichero y, sobre todo, de su finalidad. En algunos casos (datos sensibles o especialmente protegidos) será necesario, además, que les solicites el consentimiento expreso para tratar sus datos (firma, grabación, etc.).

Los datos personales han de ser adecuados, pertinentes y no excesivos con relación a la finalidad para la que se recogen.

No puedes utilizar datos personales recogidos para finalidades distintas y/o incompatibles con aquéllas para las que se recogieron.

Es tu obligación cumplir la normativa de seguridad en materia de protección de datos personales. Si no te la han entregado, debes reclamarla a tu Responsable de Seguridad de la organización. Sobre todo, no olvides de:

Utilizar las contraseñas seguras y no compartirlas.

Guardar los expedientes o listados con datos personales en armarios, que cerrarás con llave cuando no estés.

Mantener los datos personales fuera de la vista de personas no autorizadas (atención a los documentos que dejas en fotocopiadoras, impresoras, faxes o, incluso, encima de la mesa).

No llevarte datos en memorias USB u otros soportes sin autorización previa de la Dirección de tu empresa, y si lo haces, siempre cumpliendo las medidas de seguridad establecidas en ella.

6. Facilita el ejercicio de derechos a las personas a las que se refieren los datos

Tienes que facilitar a la persona titular de los datos personales el derecho a Acceder, Rectificar, Cancelar y Oponerse al tratamiento de sus datos. Tendrás que saber informarle sobre cómo ejercerlos y facilitarle los medios para que pueda hacerlo (por lo general está en todas las leyendas legales que acompañan a los formularios de recogida de datos).

Mantén, indefinidamente, absoluta reserva y sigilo sobre cualquier información personal a la que accedas en el ejercicio de tus funciones. Te obligan a ello la normativa de protección de datos y una conducta ética básica. En ocasiones, su incumplimiento, puede ser perseguido incluso penalmente.

No cedas nunca datos personales a otras entidades o particulares sin autorización del Responsable de Seguridad de tu organización. Para que esto sea posible es necesario que tu empresa habilite ciertos mecanismos que lo autorice.

Antes de facilitar datos personales a empresas o entidades que, en virtud de contratos, realizan trabajos para tu organización (desarrollos informáticos, seguridad, limpieza, distribución de correspondencia, etc.) asegúrate que existe un contrato firmado, y que contenga una cláusula en donde se les imponen obligaciones de confidencialidad y de seguridad de la información respecto a los datos de carácter personal.

Cancela los datos cuando dejen de ser necesarios o pertinentes para la finalidad para la cual fueron recogidos. Algunas veces, antes de destruirlos habrá que bloquearlos, es decir, imposibilitar el tratamiento y permitir el acceso sólo cuando se den algunas situaciones concretas (como requerimiento de información por las Administraciones Públicas o los Tribunales).

Para destruir ficheros con datos personales en soporte papel utiliza las destructoras de papel o el sistema seguro que haya establecido en la organización, o si el servicio está externalizado exige que te entreguen un certificado de destrucción.

Miguel Ángel Abeledo, Director corporativo de Organización y en Institución Académica

Formación Relacionada

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Decálogo para la Protección de Datos Personales

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Como habrás podido escuchar o leer recientemente, el pasado mes de mayo de 2016 quedó aprobado finalmente el esperado Reglamento Europeo de Protección de Datos que, una vez entre en vigor en mayo de 2018 y la Agencia Española de Protección de Datos articule los mecanismos necesarios para su implantación, variará el escenario de protección que hasta ahora venía garantizando la Ley Orgánica de Protección de Datos 15/1999 (LOPD) y su reglamento de desarrollo.

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Se facilitan solo a tutores legales y alumnos.
Su comunicación de forma oral debe evitarse.
El alumnado mayor edad y sus padres tendrán acceso a sus calificaciones siempre que dependan económicamente de ellos

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Si persigue fines educativos no es necesario solicitar ningún tipo de consentimiento. Si no persiguen una función educativa, como las fiestas de Navidad, será necesario el consentimiento por parte de padres o tutores y alumnos..

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Novedades y noticias de tecnología, internet, informática, software, hardware, móviles y dispositivos | OMICRONO

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La empresa española Cuervas ha instalado esta turbina experimental en Guadix. Esta bicicleta eléctrica es tan fina y ligera que hace posible circular sin necesidad de activar los distintos modos pedaleo asistido que ofrece. Pablo García Santos Cuenta con espacio y comodidades para cuatro personas y paneles solares para ser autosuficiente tanto en carretera como en plena naturaleza.

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Deben

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Dada la  facilidad de captación, grabación, reproducción y difusión de imágenes, también afecta en el ámbito escolar ya que es un lugar en el que se celebran actos, eventos, etc.

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SIEMPRE Y CUANDO SE PERSIGAN FINES EDUCATIVOS

1. El origen y ambiente familiar y social.

2. Las características o condiciones personales.

3. El desarrollo y resultados de su escolarización.

4. Categorías especiales: salud, religión…

5. El tratamiento de imágenes de los alumnos.