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Gestión del Programa de la residencia

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Espacios de comunicación, expresión y reflexión con lxs residentes

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Articulación y trabajo conjunto entre profesionales de planta y las residencias

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Un poquito fuera de tiempo pero quería agregar una idea que creo que puede ayudar es la existencia de espacios pre pautados, periódicos (cada 3-6 meses) en que se puedan evaluar los diferentes escenarios formativos. Para ello lo ideal es contar con una herramienta común de evaluación. Se puede usar una hoja que abarque distintos puntos: objetivos, supervisión, prácticas realizadas. De esta manera la evaluación no queda librada a la subjetividad de cada residente. Patricio Delfino

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Un poquito fuera de tiempo pero quería agregar una idea que creo que puede ayudar es la existencia de espacios pre pautados, periódicos (cada 3-6 meses) en que se puedan evaluar los diferentes escenarios formativos. Para ello lo ideal es contar con una herramienta común de evaluación. Se puede usar una hoja que abarque distintos puntos: objetivos, supervisión, prácticas realizadas. De esta manera la evaluación no queda librada a la subjetividad de cada residente. Patricio Delfino

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A mi se me ocurrió, y lo puse en practica, que cada dos semanas aproximadamente luego de las clases, nos juntemos entre todos para escuchar los puntos de vista de cada uno. Como nuestros alumnos están en diferentes rotaciones, a veces se hace imposible verlos a todos y/o escuchar los problemas de cada uno. Propuse esto el viernes pasado y se armo un lindo debate donde pude sacar muchas opiniones e ideas nuevas. Coincido con Maria Eugenia, que esto nos puede servir para establecer un plan de seguimiento. Daiana Lopez

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Reuniones
periódicas de toda la residencia para generar consensos sobre objetivos y
balances para que lxs jefxs e instructores puedan llevarlos a las reuniones con
coordinadorxs. Patricio Delfino

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Reuniones
periódicas de toda la residencia para generar consensos sobre objetivos y
balances para que lxs jefxs e instructores puedan llevarlos a las reuniones con
coordinadorxs. Patricio Delfino

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Reunión anual en la cual participen Médicos a Cargo de servicios del Hospital, Coordinador de Sede/Jefes/Instructures y Coordinador general de la Residencia a fin de establecer objetivos del programa, poder  asegurar su cumplimiento y discutir articulación con programa local, brindar las herramientas necesarias y establecer plan de seguimiento.

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Reunión anual en la cual participen Médicos a Cargo de servicios del Hospital, Coordinador de Sede/Jefes/Instructures y Coordinador general de la Residencia a fin de establecer objetivos del programa, poder  asegurar su cumplimiento y discutir articulación con programa local, brindar las herramientas necesarias y establecer plan de seguimiento.

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Rivas, Maria Eugenia

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Hacer un buzón de sugerencias o comentarios, en donde los residentes puedan ir expresando qué cosas necesitan o les gustaría hacer/aprender. Una vez cada quince días o una vez al mes, recolectar esas ideas y plantearlas ante coordinador de sede e incluso de residencia. Yanina Ferraro

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La articulación entre la residencia y la planta generaría mayor integración y acompañamiento en la práctica diaria, respetando los espacios de reflexión, aprendizaje y capacitación; así como adaptar el programa a la realidad de la residencia sería un factor determinante en lo que respecta al buen funcionamiento de esta misma.
Carolina Goldberg

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A partir de los objetivos y necesidades planteadas, se pueden coordinar distintas rotaciones a fin de que las áreas de aprendizaje incluidas en el programa puedan llevarse a cabo en la práctica cotidiana de la residencia;contribuyendo así a las competencias que deben adquirirse. Jesica de los Santos

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A partir de los objetivos y necesidades planteadas, se pueden coordinar distintas rotaciones a fin de que las áreas de aprendizaje incluidas en el programa puedan llevarse a cabo en la práctica cotidiana de la residencia;contribuyendo así a las competencias que deben adquirirse. Jesica de los Santos

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Reunión mensual entre Coordinador General de la Residencia y Coordinadores locales a fin de socializar información, trabajar dificultades y consolidar objetivos comunes. Lorena Pratto

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Reunión mensual entre Coordinador General de la Residencia y Coordinadores locales a fin de socializar información, trabajar dificultades y consolidar objetivos comunes. Lorena Pratto

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Hola!!!: Escriban aquí sus sugerencias para la mejora de la gestión de la formación en las residencias! Los leeré con interés. Para escribir simplemente posicionense en el muro (abajo a la derecha tienen un redondel rojo con el signo +, allí abren un nuevo texto ), y adelante, comiencen a escribir. Recuerden de poner su Nombre y Apellido una vez realizada su intervención. Vamos!! a dejar huellas y de las buenas!!Saludos!! Maria Elena

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Hola!!!: Escriban aquí sus sugerencias para la mejora de la gestión de la formación en las residencias! Los leeré con interés. Para escribir simplemente posicionense en el muro (abajo a la derecha tienen un redondel rojo con el signo +, allí abren un nuevo texto ), y adelante, comiencen a escribir. Recuerden de poner su Nombre y Apellido una vez realizada su intervención. Vamos!! a dejar huellas y de las buenas!!Saludos!! Maria Elena