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art. 160 código del trabajo artículo 160 el contrato de trabajo termina  sin derecho a indemnización alguna cuando el  empleador le ponga tér ct

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El contrato de trabajo termina sin derecho a indemnización alguna cuando el empleador le ponga término invocando una o más de las siguientes causales: 1.- Alguna de las conductas indebidas de carácter grave, debidamente comprobadas, que a continuación se señalan: a) Falta de probidad del tr

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art. 159 código del trabajo artículo 159 el contrato de trabajo terminará  en los siguientes casos:   1.-  mutuo acuerdo de las partes. 2.-   ct

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El contrato de trabajo terminará en los siguientes casos: 1.- Mutuo acuerdo de las partes. 2.- Renuncia del trabajador, dando aviso a su empleador con treinta días de anticipación, a lo menos. 3.- Muerte del trabajador. 4.- Vencimiento del plazo convenido en el contrato. La duración del co