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17 DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA TRANSFOBIA

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17 DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA TRANSFOBIA

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17 de mayo, Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia

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Por desgracia, aunque se hayan alcanzado muchos derechos en países como España para el colectivo LGTBI+, aún queda mucho camino por recorrer. La fobia y la discriminación siguen presentes en nuestra sociedad, y aunque finjamos que nos parece bien que cada uno o cada una tenga una vida normal, tanto por su identidad como orientación sexual, seguimos prefiriendo mantenernos alejados. Si alguien es homosexual, está bien, pero no queremos que sea muy evidente, y si una persona es transexual, tiene que hacer un esfuerzo doble o triple para ser respetado o respetada. Hoy en Bekia Pareja nos centraremos concretamente en la transfobia, es decir, el rechazo y discriminación a las personas transexuales. En la actualidad, la transfobia no es tan rechazada como otro tipo de fobias a grupos sociales, es por eso que hemos tenido que ver cómo en España se permitía la circulación de un autobús publicitario con un fuerte mensaje transfóbico por diferentes ciudades. Aunque desde la ciudadanía se ha intentado boicotear esta iniciativa, y en algunos lugares no se ha permitido su entrada, las instituciones no han tenido una respuesta similar.

¿Qué es la transexualidad y las identidades trans?

En general se habla de transexualidad para referirse a personas, hombres o mujeres, que han pasado por un procedimiento médico para adecuar su cuerpo a su identidad de género. Cuando una persona no ha hecho ese cambio completo, se habla de transgénero. Sin embargo, es común usar transexual para todo, pero lo más correcto, sobre todo si tenemos dudas, es hablar de indentidades 'trans'. Se refiere a todo el conjunto de personas que no han nacido en un cuerpo biológico acorde a su identidad de género, y abarca tanto a los que han cambiado de cuerpo, como los que no lo han hecho, como los que sólo en parte. Cada persona trans se sentirá más cómoda con un término u otro, pero lo más sencillo e inclusivo para todos es hablar de personas trans. Como vemos, no son un grupo homogéneo, se trata de personas con unas circunstancias concretas y que se sienten más seguras de una manera u otra, y no podemos generalizar porque invisibilizamos la realidad de la diversidad humana.

También debemos tener una cosa muy clara, que es que la identidad de género y la orientación sexual son independientes. Una mujer puede sentirse hombre y ser heterosexual, homosexual o bisexual, y al revés igual.

Nuestra concepción del cuerpo y la sexualidad

Una de las ideas que debemos asumir como sociedad, es que no hay un cuerpo "normal" y unos cuerpos "anormales". Siempre hemos entendido que hay hombres y mujeres, con unos genitales concretos y además nos hemos impuesto unos roles de género para cada sexo biológico. Por esa cuestión, se ha entendido ese conflicto con la identidad de género como una desviación de la normalidad, incluso existía hasta hace poco como categoría diagnóstica de la salud mental el Trastorno por Identidad de Género, que se ha cambiado por Disforia de Género. Se contemplaba, y se sigue haciendo, como que la persona tiene algún fallo por el cual no coinciden cuerpo e identidad. Claro que eso también implica entender que la persona transgénero sufría y que todos los esfuerzos debían ser puestos en arreglar el cuerpo de la persona. Sin embargo, se está luchando mucho para que se deje de identificar como una patología.

Además, se debe aceptar la diversidad humana, tanto en cuerpos como en orientaciones, como en identidades. Hay hombres y mujeres que se definen como de género fluido, también las de género neutro, y en las identidades trans también hay quienes no hacen una transformación completa del cuerpo. Como sociedad nos parecen rarezas, pero entender la normalidad de ser tan diferentes unos de otros es el camino para que cada una de estas identidades o cuerpos sean aceptados. Eso sí, para ello debemos poner en marcha medidas específicas para combatir el rechazo a grupos concretos, y las personas transexuales sufren una discriminación muy grande.

Por qué debemos luchar contra la transfobia

Luchas contra la transfobia no es una cuestión de querer romper moldes antiguos por llevar la contraria. Las personas transexuales, ya sean hombres o mujeres, llevan siglos (porque esto no es algo de hace poco) sufriendo el rechazo de la sociedad. Eso se traduce en trastornos emocionales, como decíamos antes, y leíamos en un blog de Público a un padre de una persona trans que decía: "la enfermedad (social) es la transfobia, no la disforia de género". Acoso escolar, acoso laboral, violencia física y verbal, violencia institucional son algunos tipos de maltrato que sufren las personas trans, lo cual se deriva en baja autoestima, ansiedad, depresión, intentos de suicidio, etc. Invisibilizar la realidad de las identidades trans no hace más que estigmatizar y discriminar más a las personas, y el objetivo es crear un marco social en el que cada persona sea tratada con dignidad e igualdad, y no se puede conseguir si seguimos machacando a la persona transexual, así como a cualquier otra persona que no se ajusta a lo que injusta y erróneamente hemos definido como lo normativo.

La educación, el mejor arma

La educación para combatir la transfobia debe comenzar desde ya en niños pequeños. Si crecen asumiendo como normal la diversidad de los cuerpos y las identidades, es más fácil que no tengan los conflictos por los que pasamos los adultos para llegar a implantar esta visión inclusiva. Existen muchas herramientas educativas contra la transfobia, desde el mismo Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad del Gobierno Español podemos descargar guías contra la transfobia y homofobia en los centros educativos, como una de las herramientas para acabar con este específico tipo de acoso escolar que muchos niños y niñas sufren en la escuela. Hay herramientas pedagógicas de muchos tipos que se pueden utilizar, tanto desde los colegios como desde nuestro propio hogar, para educar a los niños en la diversidad y que aprendan a respetar a todas las personas en temas de sexualidad e identidad.

Sin embargo, cuando la transfobia está tan implantada en la sociedad, los adultos también necesitamos educación. Desde la sanidad pública se está llevando a cabo, en diferentes comunidades autónomas españolas, pero que es algo que se debe poner en marcha en todos los países, iniciativas para enseñar al personal sanitario a evitar la transfobia en su día a día laboral. Este es uno de los ámbitos donde las personas transexuales pueden sufrir más discriminación, aunque en el judicial también, en acceso al empleo, etc. Por eso, todo tipo de profesionales deben recibir educación en este sentido.

Desde nuestro día a día también podemos hacer pequeñas acciones para normalizar la realidad trans. Por ejemplo, en nuestro lenguaje, no asumir que el sexo biológico caracteriza el comportamiento de las personas, ni perpetuar los roles de género que se nos imponen. Tampoco tenemos por qué asociar el pene o vagina a hombre y mujeres exclusivamente, cosa que desde Bekia Pareja intentamos hacer a menudo.

Los prejuicios alimentan la transfobia

Las situaciones de maltrato o humillación que sufren las personas trans tienen un fuerte origen de los prejuicios que tiene la sociedad, además de en la intolerancia que no nos sabemos quitar. Nos parece que un cuerpo transexual es un cuerpo extraño, y sólo lo respetamos si "no se nota" el cambio (por ejemplo, no notar que una mujer había sido un hombre, o viceversa). Además, se mezcla con otro tipo de tabú, y es que siempre hemos asociado a las personas transexuales a la promiscuidad, la prostitución, el espectáculo, etc. En verdad, estos aspectos no son nada reprochables en las personas, sobre todo en lo relativo a la manera de vivir la sexualidad propia (ya sea de manera activa, o incluso siendo asexual, o empleando tu sexualidad como fuente de ingresos), pero también debemos entender que las personas transexuales, así como cualquier otro tipo de identidades relativas a la vida sexual de las personas, no son grupos homogéneos. Cada persona vive su transexualidad de una manera, en unas circunstancias, se sienten más cómodas con un cuerpo u otro, han tenido más o menos apoyo por parte de su entorno, su autoestima es más alta o más baja, su aspecto físico, sus gustos, sus costumbres, en definitiva, su vida.

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Cómo luchar contra la transfobia: la importancia de crear una sociedad tolerante

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Por desgracia, aunque se hayan alcanzado muchos derechos en países como España para el colectivo LGTBI+, aún queda mucho camino por recorrer. La fobia y la discriminación siguen presentes en nuestra sociedad, y aunque finjamos que nos parece bien que cada uno o cada una tenga una vida normal, tanto por su identidad como orientación sexual, seguimos prefiriendo mantenernos alejados.

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Los niños aprenden a discriminar, en ningún caso nacen sabiendo discriminar y tampoco surge la discriminación de manera espontánea. La discriminación empieza en casa.

Si un niño discrimina a sus semejantes seguramente es porque ha observado en su entorno este tipo de conductas y las ha incorporado a su repertorio. Los niños simplemente asumen como propios los juicios de valor realizados por el contexto social en el que se desenvuelven. En Guiainfantil.com te enseñamos cómo podemos enseñar a los niños a no discriminar.

En mi trayectoria profesional como psicóloga he podido comprobar que los niños son mucho más tolerantes y actúan con normalidad a la hora de relacionarse con personas diferentes a ellos.

En la mayoría de las ocasiones, en los talleres que realizo con grupos de niños, observo que rara vez los niños se tratan de manera desfavorable entre ellos por cuestiones de género, edad, religión, raza, nacionalidad, idioma, discapacidad, orientación sexual, etc.

Es importante que tengamos en cuenta que los niños no son ajenos a los problemas de discriminación y, por supuesto, los adultos tenemos que garantizarles su derecho a no ser discriminados. Tenemos la obligación de eliminar cualquier tipo de discriminación infantil si está a nuestro alcance.

- Fomentar en el hogar una educación basada en respeto, tolerancia, igualdad y aceptación de las diferencias individuales.

- Enseñar al niño a pensar, sentir y actuar de manera inclusiva.

- Poner atención para no discriminar a otras personas delante de nuestros hijos cuidando nuestras palabras y nuestros actos. Si la discriminación se aprende, el comportamiento que tengamos como padres es de vital importancia que sea ejemplar.

- Señalar al niño y corregirle si observamos cualquier señal de discriminación hacia otra personas sea cual sea el motivo.

- Enseñar al niño a ser empático con los demás.

- Favorecer que el niño tenga una mente flexible promoviendo que conozca diferentes culturas mediante viajes, películas, libros, etc.

- Transmitir la idea de que todos somos diferentes, únicos e irrepetibles pero que a pesar de nuestras diferencias nos unen muchas similitudes.

- Hacerle saber que ninguno de nosotros somos mejores ni peores que otros por tener más o menos dinero, tener la piel más clara o más oscura, ser de una nacionalidad u otra, etc. Insistir que lo que realmente nos hace mejores es ser buenas personas y hacer sentir bien a los demás.

- Todas las personas somos diferentes. Por eso, no podemos pretender que todos los niños sean tratados de la misma manera.

Ser diferente no es el problema sino que el problema surge con el uso que algunas personas hacen de esas diferencias. Muchas veces, las diferencias son utilizadas para justificar un trato peyorativo hacia el otro. Como adultos, tenemos la obligación de hacer todo lo posible para que ningún niño sea tratado de manera discriminatoria hoy en día en nuestra sociedad.

Puedes leer más artículos similares a Cómo enseñar a los niños a no discriminar, en la categoría de Valores en Guiainfantil.com.

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Cómo enseñar a los niños a no discriminar

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Si un niño discrimina a sus compañeros y otras personas seguramente es porque ha observado en su entorno este tipo de conductas. Los niños aprenden a discriminar ya que de base son mucho más tolerantes que los adultos. Te contamos cómo enseñar a los niños a no discriminar y a respetar las diferencias de los demás.

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Pautas para enseñar a los niños a no discriminar

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Pautas para enseñar a los niños a no discriminar

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- Fomentar en el hogar una educación basada en respeto, tolerancia, igualdad y aceptación de las diferencias individuales.

- Enseñar al niño a pensar, sentir y actuar de manera inclusiva.

- Poner atención para no discriminar a otras personas delante de nuestros hijos cuidando nuestras palabras y nuestros actos.

- Señalar al niño y corregirle si observamos cualquier señal de discriminación hacia otra personas sea cual sea el motivo.

- Enseñar al niño a ser empático.

- Favorecer que el niño tenga una mente flexible promoviendo que conozca diferentes culturas mediante viajes, películas, libros etc.

- Transmitir la idea de que todos somos diferentes, únicos e irrepetibles pero que a pesar de nuestras diferencias nos unen muchas similitudes.

- Hacerle saber que ninguno de nosotros somos mejores ni peores que otros por tener más o menos dinero, tener la piel más clara o más oscura, ser de una nacionalidad u otra, etc. Insistir que lo que realmente nos hace mejores es ser buenas personas y hacer sentir bien a los demás.

- Todas las personas somos diferentes. Por eso, no podemos pretender que todos los niños sean tratados de la misma manera.

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Consejo Nacional para prevenir discriminacion

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La comunidad LGBTTTI sigue siendo una de las más vulnerables del país, pese al discurso oficial. Las agresiones y crímenes contra sus integrantes no cesan, lo que parece no preocupar a las autoridades. Eso sí, tras la matanza de medio centenar de parroquianos en un bar gay de Orlando, Florida, el presidente Enrique Peña Nieto expresó sus condolencias a los familiares de las víctimas. Esa actitud contrasta con el marcado silencio ante los crímenes de odio que ocurren en el país.
CIUDAD DE MÉXICO (Proceso).- En seis meses México registró dos ataques armados en lugares de reunión para la comunidad lésbico, gay, bisexual, travesti, transexual, transgénero e intersexual (LGBTTTI). El saldo: nueve muertos y al menos 18 heridos.

El primer caso ocurrió el 29 de noviembre último en Acapulco, Guerrero. Ese día, en una cancha deportiva del poblado de Tres Palos, la comunidad LGBTTTI de la región celebraba la coronación de la Reina Gay de Acapulco, cuando hombres armados irrumpieron en el evento, asesinaron a tres jóvenes y dejaron cinco heridos.

El 22 de mayo pasado, un comando arribó al bar Madame, de Xalapa, Veracruz, un lugar de moda para personas de la diversidad sexual, recientemente reubicado y remodelado. El lugar estaba abarrotado. Alrededor de la una de la madrugada 10 hombres con armas largas entraron al lugar se dirigieron a una mesa y asesinaron a cuatro personas; luego dispararon en todas direcciones. En total hubo seis muertos y 13 heridos.

No hubo ningún mensaje, comentario o al menos un tuit presidencial respecto a las dos matanzas, como sí lo hubo el lunes 13, cuando el presidente Enrique Peña Nieto lamentó lo ocurrido en un bar gay en Orlando, Florida, donde hubo 50 muertos -entre ellos cuatro mexicanos- y 53 heridos.

"México lamenta profundamente los hechos de violencia en Florida, y expresa su solidaridad con las familias afectadas y pueblo estadounidense", escribió el mandatario en 140 caracteres.

Luego, en un acto en Mineral de Reforma, Hidalgo, Peña Nieto expresó su solidaridad a nombre de México y su sociedad, en una atropellada improvisación:

"Este hecho se marca precisamente por la violencia desatada ante lo que quizá tuvo de origen expresiones de odio, discriminación, de fobia hacia ciertas personas. Y lo único que llegaron a generar fue violencia, y ahí está el resultado trágico y lamentable que el mundo entero condena, que nuestro país expresa la más amplia condena y el más amplio repudio, porque no es esto lo que queremos ver en la sociedad justamente cuando hemos avanzado tanto".

Fue la primera vez que Peña Nieto se pronunció respecto a un ataque a la comunidad LGBTTTI, aunque sólo refiriéndose a "ciertas personas". No lo ha hecho cuando, en promedio, 77 mexicanos mueren cada año por homofobia y transfobia, ni siquiera ahora que en su agenda incluyó los derechos igualitarios para la diversidad sexual.

Hasta los hechos de Orlando, el presidente había callado -y en lo doméstico, aún sigue así- a pesar de gobernar el segundo país más peligroso para la población LGBTTTI a escala global, donde ni siquiera existe un registro oficial de crímenes de odio.
Los discursos homofóbicos
En febrero pasado, la coordinadora parlamentaria de Morena en el Congreso de Tabasco, Candelaria Pérez Jiménez, respondió a una pregunta de reporteros sobre los matrimonios entre personas del mismo sexo. Su respuesta provocó un escándalo:

"¡Ay! Bye. Pues si me preguntas eso, a mí me gustaría que no existieran los gays, la verdad, pero qué le voy a hacer, si eso no se puede, ya ni modo."

Más tarde, intentó recular y dijo que los medios la malinterpretaron, pues quería expresar que la palabra gay no existe en las leyes, como sí la palabra homosexual.

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), emitió el pasado 19 de febrero medidas precautorias a la diputada Pérez Jiménez, por no querer votar los matrimonios entre personas de un mismo sexo y calificó de "inaceptable" que un funcionario haya hecho declaraciones de ese tipo.

Hasta el 17 de mayo -fecha emblemática para la comunidad LGBTTTI por el encuentro presidencial en la residencia oficial de Los Pinos y el anuncio de un paquete de reformas-, el Conapred no volvió a emitir medidas precautorias contra algún servidor público por posiciones homofóbicas. Sin embargo, como previeron organizaciones de la diversidad sexual críticas al acto de Peña Nieto, un derecho adquirido por jurisprudencia los volvió vulnerables en el debate público (Proceso 2064).

Sólo el miércoles 15 y el jueves 16, el Conapred emitió tres medidas precautorias por declaraciones homofóbicas: primero, al presidente de la mesa directiva del Congreso de Chiapas, Eduardo Ramírez Aguilar (militante del PVEM); luego, al gobernador de Nuevo León, Jaime Rodríguez Calderón, y finalmente al coordinador de la bancada del PAN en el Congreso local de Morelos, Carlos Alaniz Romero.

La presidenta del Conapred, Alexandra Haas Paciuc, es cauta. Admite, en entrevista con Proceso, que existen otras quejas desde el 17 de mayo que aún están en proceso. Ella propone un debate amplio para que la sociedad esté bien informada sobre las personas LGBTTTI, pues asegura que las expresiones homofóbicas provienen de la desinformación que califica lo natural de antinatural, creando una percepción de rechazo en la sociedad. Responde en concreto a las posturas asumidas por las iglesias y los grupos relacionados:

"Desde luego nos preocupa la radicalización, pero aún más la desinformación. La herramienta más poderosa contra la homofobia es informar. Pensamos que las expresiones de homofobia pueden tener, en la acumulación, la posibilidad de generar casos de mayor agresión a los colectivos LGBTTTI. Estamos alertas y listos para actuar."

Haas Paciuc afirma que hay cambios, esfuerzos importantes en el ámbito institucional, como las resoluciones de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, la reforma constitucional de 2011 en materia de derechos humanos y la postura asumida por el presidente Peña Nieto el 17 de mayo.

"Hay esfuerzos institucionales, no diría que exhaustivos, pero al mismo tiempo vemos redes sociales muy encendidas en la manera en que se tratan estos temas; hay homofobia verbal, que contribuye a un mal ambiente", dice.

En el contexto del discurso homofóbico y transfóbico -iniciado con la aprobación de la Ley General de Niños, Niñas y Adolescentes, a finales de 2014 y, radicalizado con la iniciativa peñista del pasado 17 de mayo-, un recuento superficial permite observar la incidencia:

El 22 de mayo fue la matanza del bar Madame en Xalapa. El jueves 2 de junio se encontró el cuerpo de una transexual llamada Olguis en un basurero en la carretera Saltillo-Monterrey; fue torturada y violada. Se dictaminó un infarto como causa de su muerte. El sábado 4, un travesti fue golpeado y asesinado en su casa, en la colonia La Estrella de Ecatepec.

El viernes 17 una persona de la comunidad gay fue apuñalada en Zamora, Michoacán. En Culiacán, Sinaloa, denunciaron que dos mujeres y un hombre LGBTTTI están desaparecidos.

En lo que va de junio llaman la atención dos crímenes de este tipo ocurridos en Coahuila, la segunda entidad federativa que aprobó el matrimonio igualitario en el país.
Odio letal
Entre noviembre de 2015 y junio de 2016 asesinaron a tres reinas de belleza gay. La víctima más reciente, famosa en su identidad transgénero, fue Evelyn Abigail, que llevaba tres días desaparecida, cuando el miércoles 15 encontraron su cuerpo en un terreno baldío de la colonia Las Torres, en el municipio de Nava, Coahuila, entidad en la que fue coronada reina de belleza. De las cuatro puñaladas que recibió, la que provocó su muerte fue dirigida a la yugular. Murió desangrada.

El 2 de noviembre pasado, René Camacho Luque, reina del Carnaval Gay de Guasave 2013, fue asesinado a cuchilladas en esa ciudad sinaloense cuando caminaba por la calle.

Dos semanas después, Chantal Palacios, Miss Gay Chiapas 2015, y Samantha, Mis Gay Comitán de Domínguez 2015, permanecieron amarrados por un grupo de colonos que los acusaban de haber robado una computadora y pedían 50 mil pesos de rescate. Los tuvieron desnudos y les rociaron gasolina; querían quemarlos. Permanecieron así varias horas, aun después de que aparecieron los verdaderos responsables y regresaron el equipo de cómputo.

El 29 de noviembre siguiente ocurrió el ya mencionado ataque en Acapulco, Guerrero, durante la coronación de la Reina Gay, con saldo de tres muertos.

El 3 de enero, Paloma, reina de belleza LGBTTTI en Nayarit, también fue asesinada; el 10 de febrero, Mónica Devain fue apuñalada en Jiutepec, Morelos, al término de su show travesti. Su cuerpo fue arrojado en un canal de aguas negras; aunque logró pedir auxilio, murió en el hospital. El 1 de mayo fue asesinado en Reynosa, Tamaulipas, el actor travesti Francisco Ortega Martínez.

Un común denominador de todas esas muertes y agresiones es la notoriedad de las víctimas, conocidas entre los colectivos LGBTTTI de sus regiones; también la brutalidad con que se les asesina, luego de someterlos a torturas y violaciones; incluso los lugares donde se abandonan sus cuerpos: basureros, terrenos baldíos o canales de aguas negras.

No son los únicos. El colectivo Letra S mantiene un observatorio de crímenes de odio desde 1995. Hasta diciembre de 2015 contabilizaban mil 310 asesinatos de personas LGBTTTI en México, pero la misma organización previene que el resultado no puede considerarse representativo ni definitivo, pues se basa en monitoreo de prensa local.

El informe enfatiza que la característica de los homicidios es que existe un contexto de vulnerabilidad por la orientación sexual o la identidad de género de las víctimas. Los casos documentados permiten observar ciertos patrones que, de acuerdo a los redactores, se relacionan con la identidad sexual y de género:

De los mil 310 asesinatos, en mil 21 casos las víctimas fueron hombres; 265 eran transexuales o transgénero y 24 mujeres.

La estadística de asesinatos de transexuales y transgénero es alarmante, inclusive en ámbitos locales. En abril pasado, la activista LGBTTTI Jazz Bustamante informó que tienen registrados 62 homicidios contra trans en Veracruz, sólo en el sexenio de Javier Duarte, independientemente de los cometidos contra otros integrantes de la comunidad LGBTTTI.
Otras vulnerabilidades
Haas Paciuc retoma el informe de Letra S como referencia a pesar de que, como el propio colectivo lo expresa, debe existir un alto subregistro de casos.

Explica: "Uno de los problemas que se enfrentan al procesar los crímenes de odio es que los ministerios públicos no los toman como tales, sino que inciden prejuicios y estereotipos en la manera en que se analiza el caso de una persona que se sabe que es gay. Con frecuencia se le atribuye a su pareja un asesinato por celos".

En efecto. En un seguimiento realizado por Proceso a los asesinatos recientes, es frecuente ver que los primeros en ser llamados para la investigación son la pareja o parejas de la víctima. Así ocurrió, por ejemplo, en el mencionado caso de Evelyn Abigail. El miércoles 15 se estaba citando a declarar a exparejas de la víctimas, bajo la premisa de que, como no hubo robo, la línea de investigación era por un crimen pasional, según informó el periódico Zócalo de Saltillo, el viernes 17.

Los datos del Conapred, si bien se constriñen a lo que se denuncia, reflejan también, según Haas, que las personas LGBTTTI son de las más discriminadas. En cinco años, de 2011 a 2016, por actos de discriminación contra personas de la diversidad sexual se han interpuesto 832 quejas que, independientemente del resultado, en la precalificación, contienen elementos que hacen suponer actos discriminatorios.

El mayor número de quejas tiene que ver con violaciones a derechos humanos laborales fundamentales. El registro de agresiones verbales es de 196 casos; agresiones físicas 59 y agresiones sexuales tres.

Las historias, ofrecidas por el Conapred protegiendo la identidad de las víctimas, son reveladoras de las condiciones que enfrenta la población LGBTTTI. Alumnos de secundaria que son objeto de amenazas y agresiones verbales por maestros; parejas que se besan en un bar y son golpeados por personal de seguridad.

Un caso de agresión difundido por redes sociales es el de Britany Sofía, una transexual que el 11 de abril fue golpeada y apedreada en la Feria de Puebla sólo por su aspecto. Con las heridas visibles grabó un video casero y lo difundió en redes sociales, acusando que "personas normales" la agredieron por transfobia sin que la policía interviniera.

La titular del Conapred expresa: "Con mucha preocupación vemos el tema de la violencia contra las mujeres trans. Tenemos dos cifras preocupantes: una continental, determinada por la Organización de Estados Americanos, es que la expectativa de vida de trans en América Latina es de 35 años. Eso nos dice todo. Eso denota altos casos de violencia; hay datos de suicidio, todos relacionados con un medio ambiente que es homófobo y transfóbico, y genera condiciones de vida muy complicadas. Los pone en una situación de vulnerabilidad pronunciada".

Y finalmente, hay un dato demoledor frente a lo ocurrido en Orlando: México ocupa el segundo lugar mundial en agresiones contra las mujeres trans.

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La comunidad LGBTTTI sigue siendo una de las más vulnerables del país, pese al discurso oficial. Las agresiones y crímenes contra sus integrantes no cesan, lo que parece no preocupar a las autoridades.

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7 testimonios de homofobia, lesbofobia y transfobia en México | México

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Es mas fácil discriminar contra aquello que no se conoce.

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TRANSICIÓN: Un Documental acerca de las personas trans.

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Padilla Villaseñor Sergio Luis.
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Derechos a los cuales los Transexuales no acceden

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Derechos a los cuales los Transexuales no acceden

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En este link encontraras una investigación con casos reales sobre discriminación

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Los problemas de acceso a la salud y la inserción en el mercado laboral, parte de las luchas

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Ariel Nolasco, que ainda tem seus documentos desatualizados. Victor Moriyama

Cada vez que Ariel Nolasco, 21, va al cine, necesita explicar su vida entera al taquillero. Esto se repite en cualquier establecimiento que pida su carné de identidad para dejarle pasar, cuando va al médico o al banco.

Ariel es transexual. Sus documentos aún la muestran con una foto desactualizada y con el nombre y sexo masculinos asignados cuando ella nació. "Lo que más necesito es cambiar mi nombre", cuenta. "Porque entonces si muero no voy a ser enterrada como hombre."

La historia de Ariel es muy parecida con la de centenas de transgéneros cuyos nombres sociales no constan en sus documentos. En Brasil, para conseguir cambiar el nombre y el sexo en el DNI hay que presentar un informe de un psicólogo y otro de un psiquiatra que atestigüen que la persona "sufre de transexualismo", término clasificado en el Catálogo Internacional de Enfermedades. Se exigen igualmente cartas de amigos confirmando que ellos conocen a la persona con su nombre social, además de fotos del solicitante comprobando su apariencia física. El proceso puede tardar hasta un año.

Yo siempre sufrí discriminación en el trabajo. Es palpable el maestar en los hombres. ¿SAbes lo que es ir a trabajar y que nadie te mire a la cara? es como si fueses un fantasma

Daniela Andrade, activista trans y consultora de desarrollo

Julia, de 29 años, ya tiene toda la documentación en manos. "El momento de enseñar mi documento es muy tenso, porque es antiguo, y aún estoy con barba", cuenta. "Una vez el encargado de seguridad en una fiesta pensó que le había enseñado por error el DNI de mi novio. Eso cuando no quieren poner mi nombre social en la ficha de consumición. Entonces me doy media vuelta y me voy."

Aunque el proceso para el cambio de nombre sea bastante burocrático, algunas iniciativas tratan de zanjar esta cuestión. Hay en São Paulo una ley municipal que establece que todo órgano público debe llamar a la persona por su nombre social. "Mi tarjeta sanitaria tiene mi nombre social. En la Caixa Econômica Federal [banco estatal] conseguí también que mi tarjeta lo tuviese. Pero es una lucha", cuenta Ariel.

Este año, una resolución de la Secretaría de Derechos Humanos recomendó que estudiantes transgéneros puedan escoger qué uniforme y qué baño usar - masculino o femenino- y que sean llamados por sus nombres sociales. La medida tiene un peso brutal para las trans. "Hoy, el 90% de la población trans trabaja en la prostitución porque no tuvo una educación formal", afirma Keila Simpson, vicepresidenta trans de la Asociación Brasileña de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Travestis y Transexuales (ABGLT). "Si no existe esta facilidad para los trans en las escuelas, lo cierto es que abandonan los estudios."

La travesti Valeryah Rodrigues, de 35 años, dejó la escuela en el quinto año, tras ser agredida docenas de veces por sus compañeros. "Solo ahora puedo volver a estudiar, por medio de Transciudadania", cuenta. El programa del Ayuntamiento de São Paulo trata de reinsertar transexuales y travestis en la sociedad. Para ello, dos escuelas municipales, cuyos profesores y empleados pasaron por cursos de formación, reciben alumnas y alumnos trans que cursan diferentes años. La mayoría, más del 80%, no había ni terminado la enseñanza básica. Paralelamente a las clases, los alumnos y alumnas tienen cursos sobre derechos humanos, pintura, danza y teatro, además de recibir una ayuda de 827,40 reales (unos 200 euros) por mes.

Empleo

Daniela Andrade, de 35 años, es activista trans y consultora de desarrollo en una empresa del sector de tecnología. Graduada en computación y letras, trabaja con el análisis y desarrollo de sistemas hace cerca de 15 años. Creó, junto a Márcia Rocha y Paulo Bevilacqua, la web TransEmpregos, una página volcada a la divulgación de ofertas en el mercado de trabajo para travestis y transexuales, por conocer - por propia experiencia - las dificultades para la contratación de personas trans por parte de las empresas. "Cuando empecé a enviar currículos como mujer noté que las respuestas de los departamento de recursos humanos cayeron mucho, porque es un segmento muy machista. Pero cuando vas a la entrevista y descubren que se trata de una mujer trans, es aún más difícil. La mayoría de los lugares te dispensa", dice.

Daniela cuenta que aunque siempre se haya sentido mujer, fue sólo con 25 años cuando pasó a usar formalmente el nombre femenino en el trabajo. Durante mucho tiempo usó su nombre de pila por temor a estar cometiendo un delito al identificarse en el currículo con un nombre que no fuera el del registro. "Usaba mi nombre masculino porque decían que estaba cometiendo un crimen, que era falsedad ideológica que usar otro nombre... Después investigué y descubrí que no es así. Desgraciadamente, existe mucha desinformación todavía", dice Daniela, que solo recientemente consiguió cambiar sus documentos.

Además de la dificultad en conseguir empleo en el mercado formal, otro obstáculo es la discriminación sufrida después incluso de la contratación, por sus propios compañeros de trabajo. "Siempre sufrí discriminación en el trabajo. Es palpable el malestar en los hombres. Ya escuché gente preguntar: '¿Por qué este traveco [término despreciativo para travesti] está trabajando aquí? ¿Porque no es peluquero?'. O decir que quería 'partir la cara a ese traveco'. ¿Sabes lo que es ir a trabajar y que nadie te mire a la cara? ¿Qué nadie te dé los buenos días? ¿Hablar lo imprescindible contigo? Es como si fueras un fantasma", se desahoga.

Derechos trans en Latinoamérica

Admite que, en algunas ocasiones, tuvo que prostituirse cuando se encontró sin empleo y sin opciones de trabajo, con cuentas a pagar - una realidad que, según la Asociación Nacional de Travestis y Transexuales (Antra), alcanza el 90% de la población trans en Brasil. "No todo el mundo hace eso por desesperación. Pero para mí eso era un acto de violencia mucho más grande conmigo misma", dice. "Nunca paré de buscar empleo en el mercado formal."

Hoy consultora de desarrollo en una empresa de tecnología, la activista aún estudia desarrollar otros proyectos para ampliar el acceso de personas trans al mercado de trabajo. Pero, a pesar de su exitosa carrera, revela sentir el "peso de la responsabilidad" para no equivocarse. "Siento siempre que no me puedo equivocar. Porque si me equivoco, me llevo a todas las comunidades trans conmigo. Las personas van a decir 'ah, es porque es una mujer trans' y eso va a cerrar las puertas en la empresa para otras personas después de mí. Entonces siento que cargo un peso muy grande para no cometer ningún error."

Sanidad

El Hospital de Clínicas en São Paulo suspendió este mes el proceso que venía haciendo desde 2008 para seleccionar transexuales que desean realizar la cirugía de cambio de sexo, técnicamente denominada cirugía de transgenitalización. De acuerdo con Alexandre Saadeh, coordinador del Ambulatorio de Trastorno de Identidad de Género y Orientación Sexual del Instituto de Psiquiatría de la Universidad de São Paulo, la lista de espera era tan grande que se volvió insostenible incluir nuevas citas. "Nuestra lista de espera, que hoy tiene 200 nombres, dura entre 10 y 15 años", dice. "No podía crear más expectativa en personas que tal vez nunca podré atender."

Desde 2008, el SUS (Sistema Único de Salud) costea cirugías en ocho hospitales del país. Además de las operaciones, existe un seguimiento psicológico para adultos y niños y tratamientos hormonales para adolescentes y adultos. Hasta finales del año pasado, 243 personas fueron operadas por el SUS, según el Ministerio de Sanidad. "Quiero hacerme la cirugía, pero voy a hacérmela por lo privado", cuenta Julia. "Por lo público tarda mucho y puede que ni llegue a suceder", dice.

"Si no fuese por una cuestión estructural, de falta de inversión, el proceso entre la búsqueda del hospital y la salida del centro quirúrgico duraría entre dos años y medio y tres años", explica Saadeh. "No basta con ser transexual, hay que estar preparado para la cirugía que no es reversible."

Aunque no existan números oficiales, la mayoría de los transgéneros identifica en la infancia que su cuerpo, nombre y forma en cómo lo tratan no coincide con la manera en cómo se siente. Como esta cuestión se detecta muy pronto, el Hospital de Clínicas de São Paulo y el de Rio Grande do Sul realizan un trabajo volcado exclusivamente hacia niños y adolescentes.

Actualmente, 65 adolescentes y 20 niños participan del programa en São Paulo. Para recibir el seguimiento adecuado, pasan por una selección. "Cerca del 15% son rechazados en ese momento", explica Alexandre Saadeh. "O porque son diagnosticados con alguna enfermedad, como la esquizofrenia, o porque a veces es una cuestión de los padres que querían un hijo o una hija del otro sexo" y el niño comienza a comportarse para corresponder a esa expectativa.

Los seleccionados reciben atención de psicoterapia a lo largo de dos años. "Al llegar a la pubertad, tenemos que tomar una decisión: comenzar un tratamiento hormonal o bloquear el eje hipotálamo-hipófisis", dice Saadeh sobre la glándula que libera las hormonas durante la pubertad. La cirugía sólo se permite después de los 21 años. En la red privada, según Saadeh, llega a costar 40.000 reales (unos 10.000 euros).

Según Suzana Livadias, coordinadora del Espacio Trans del Hospital de Clínicas de Pernambuco, la cirugía en sí no es lo más importante. "Independientemente de la cirugía, entendemos que es necesario hacer un seguimiento" dice. "La intención de nuestro equipo no es la de convencer a nadie." El HC de Pernambuco está autorizado desde octubre del año pasado a hacer las cirugías. Susana afirma que la previsión para este año es que 20 operaciones sean hechas hasta finales del año.

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Los derechos básicos a los que transexuales y travestis no acceden

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