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De ser un asunto social a transformarse en asunto de Estado.

Entre los principales antecedentes a destacar del presente Plan de Acción, se hace necesario referir a las iniciativas internacionales que buscaron que la violencia hacia las mujeres y luego la violencia basada en cuestiones de género, fuera considerada una vulneración a los derechos humanos.

Medidas para poner fin a la violencia contra las mujeres

* Ratificar los tratados internacionales y regionales. Que protegen los derechos de las mujeres y de las niñas, y garantizar que las leyes y los servicios nacionales observen las normas internacionales en materia de derechos humanos.

* Adoptar y cumplir las leyes. Para poner fin a la impunidad, juzgar a los culpables de violencia contra las mujeres y las niñas, y otorgar reparaciones y soluciones a las mujeres por las violaciones de que fueron víctimas.

* Crear planes nacionales y locales de acción. Para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas en todos los países, que logren reunir al gobierno, a las organizaciones de mujeres y a otras organizaciones de la sociedad civil, a los medios de comunicación y al sector privado en un frente coordinado y colectivo que luche contra dichas violaciones de los derechos humanos.

* Mejorar la autonomía económica de las mujeres. Garantizando los derechos de las mujeres a poseer tierras y propiedades, a la herencia, a una paga igual por un trabajo igual, y a un empleo seguro y decente. Las oportunidades económicas y laborales desiguales en detrimento de las mujeres son un factor primordial que perpetúa su permanencia en situaciones de violencia, explotación y abuso.

* Involucrar a los medios de comunicación de masas. En la creación de una opinión pública y en poner en tela de juicio las normas de género perjudiciales que perpetúan la violencia contra las mujeres y las niñas.

* Movilizar a los hombres y a los niños. De todas las edades y de todos los estratos sociales para que se manifiesten en contra de la violencia contra las mujeres y las niñas, de modo que alienten la igualdad y la solidaridad entre los géneros.

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Empoderamiento a traves del empleo para refugiadas Sirianas en Jordania.

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Empoderamiento a traves del empleo para refugiadas Sirianas en Jordania.

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En el año 2012, ONU Mujeres inauguro su primer Oasis, centro para mujeres y niñas refugiadas, en el cual se ofrece accesos a la asistencia de emergencia y servicios especializados para tratar la violencia de genero en el campamento Za'atari de personas refugiadas, en el norte de Jordania.

En 2015, Intesar Hassan y su familia huyeron de Siria poco después de la muerte de su madre. Hassan, su padre enfermo y sus cinco hermanas y hermanos (cuatro de los cuales tienen ceguera parcial) se instalaron en el campamento de personas refugiadas de Azraq. Con tan sólo 17 años de edad, Hassan se convirtió en la cabeza de familia. “Al principio fue increíblemente difícil,” recuerda, así que cuando la oportunidad se presentó de trabajar en un Oasis de ONU Mujeres, la aprovechó de inmediato. “Supe que ésta era una forma de proveer para mi familia. Es la mejor decisión que he tomado. Hoy no sólo mantengo mi hogar, también estoy trabajando en un sector que me apasiona: el de la belleza.”

Como parte del programa de dinero por trabajo de ONU Mujeres en el Oasis, Hassan ahora gana un salario como esteticista calificada haciendo maquillaje, cabello y uñas. "Antes del Oasis, no tenía muchas posibilidades de hacer esto para las mujeres. Ahora hago que las mujeres sean más felices a diario. No solo el Oasis me ha dado esta oportunidad, sino que me ha ayudado a mejorar mi bienestar psicológico ".

En Za'atari, Ghada Um Saleh, de 48 años, enfrentó desafíos similares a los de Hassan cuando llegó al campamento. Con cinco hijos para mantener y un marido que no podía trabajar, Saleh estaba desesperado por encontrar trabajo. Se inscribió en el programa de efectivo por trabajo del centro y se capacitó como sastre. Ella recuerda que tenía mucho que aprender cuando comenzó en el Oasis, pero con el tiempo comenzó a sobresalir. "El Oasis me dio valor y las habilidades para ser un buen sastre".

Después de un año de perfeccionar sus habilidades de sastrería, Saleh buscó trabajo fuera del centro. Tenía las habilidades necesarias para conseguir un trabajo en la industria de la sastrería, pero ella y muchas otras mujeres no sabían cómo obtener un permiso de trabajo. Solo el 3% de los permisos de trabajo emitidos para los refugiados sirios fueron para las mujeres en 2017. Para llenar esta brecha de género, ONU Mujeres, en asociación con la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), comenzó a organizar sesiones de sensibilización y ferias de empleo específicamente dirigidas a las mujeres. Actualmente, Saleh está empleado por Jerash Garment Factory y, a partir de enero de 2018, el 11% de los permisos de trabajo se destinan a las mujeres refugiadas

Las historias de Hassan y Saleh ejemplifican solo dos de las 405 oportunidades de trabajo en efectivo proporcionadas por ONU Mujeres todos los días en Jordania. Además de empoderar a las mujeres a través del empleo, los servicios de cuidado infantil de Oases benefician a 400 niños por día y envían a un promedio de 75 refugiados a servicios de asesoramiento y protección cada mes. Con el generoso apoyo de los gobiernos de los Comités Nacionales de Australia, Finlandia, Francia, Islandia, Italia, Japón y ONU Mujeres, los Oasis apoyan a 16,000 refugiados cada año.

En el futuro, los Oases integrarán su educación correctiva con sus servicios de desarrollo comercial y colocación laboral, para equipar a las mujeres refugiadas con las habilidades y el conocimiento que necesitan para iniciar una pequeña empresa o asegurar un trabajo decente en el futuro.

Tomado de http://www.unwomen.org/es/news/stories/2011/4/empowering-women-worldwide

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MUJERES TEJEDORAS DE VIDA - Emprendimiento Cultural en 6 municipios Colombianos.

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MUJERES TEJEDORAS DE VIDA - Emprendimiento Cultural en 6 municipios Colombianos.

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El proyecto inicia con un grupo de 8 mujeres que se dedicaban a recolectar plástico del río y del mar, para evitar que las tortugas marinas murieran. Con el plastico recolectado, empezaron a tejer productos artesanales.

El proyecto piloto inicio en el 2012 con las mujeres en Guapi, para inciar el proceso, les enseñaron cómo manejar el plástico, tambien las mejores condiciones y técnicas de tejido y al mismo tiempo acompañándolas en la estructuración de su actividad productiva. Se visualizo como la manera de que ellas pudieran ir consolidando una actividad que les sirviera para generar ingresos a la comunidad y les ayudara a desligar el tema de los ingresos económicos con la actividad masculina.

La Escuela Taller de Popayan, se unio a este proyecto; ademas sse encontraron mujeres en poblaciones con altas condiciones de probreza extremas que ademas estaban vinculadas al conflicto armado, identificando los municipios de Puerto Colombia (Atlantico) y Dibulla (Guajira). Ellas tambien recolectaban plastico y otras fibras naturales, que elaboraban productos tejidos los cuales no tenian una calidad muy competitiva en el mercado.

El proyecto del 2013 se inicio basado en la experiencia del 2012 y con la Escuela Taller de Cartagena empezamos a acompañar este proceso. En el 2014, el proyecto llego a Punta Arena en Cartagena, Quibdó y Taganga.

En 2014, llego a 6 municipios, con mas de 63 mujeres participando de este ejercicio de capacitación, en técnicas de diseño, manejo del plástico y de otras fibras naturales y en componentes de emprendimiento para organizar su actividad productiva y formalizarse. Adicionalmente, también se da un acompañamiento para facilitar la circulación de esos productos en el mercado.

La cultura se convierte en un elemento fundamental para la generacion de procesos de transformacion social, inclusión, empleo, de actividad productiva, ademas siempre esta la posibilidad de identificar otros lugares y poder replicar estos procesos en otras instancias para que las mujeres en su saber hacer de lo cultural aporten productivamente a su desarrollo personal y familiar.

Tomado de: http://www.mincultura.gov.co/prensa/noticias/Paginas/El-emprendimiento-cultural-una-alternativa-de-transformaci%C3%B3n-social-para-las-mujeres.aspx