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En el tiempo actual es imposible separar las organizaciones de su entono puesto que estos están fuertemente conectados y relacionados.

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Son estructuras administrativas y sistemas administrativos creadas para lograr metas u objetivos por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano.

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en entorno al que se enfrentan las organizaciones es mu diverso y abarca un sin fin de campos (económico, tecnológico, político y legal, etc.) que se divide en 2: "Macroentorno" y "Microentorno"

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Este esta conformado por las interacciones mas próximas alas organizaciones usualmente lo que tiene que ver con su efectividad y producción dentro del mercado.
En este las mar relevantes son el mercado, clientes, proveedores he intermediarios.

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este se refiere a todos los tipos de interacciones que tienen las empresas en el medio en el que se desempeñan y tienen cierto efecto en ella.
En este podemos encontrar todo tipo de interacciones, desde económicas pasando por las tecnológicas y sin ignorar las medioambientales y legales entre otras muchas otras.

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la minios dentro de una empresa es el principal motivo por el cual existe; ademas de que determina las funciones básicas que desempeñara la empresa en un entorno para cumplir con su misión.

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La visión dentro de una empresa representa una declaración, la cual indica hacia donde se dirige o en que pretende convertirse en un futuro cercano.

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Es los elementos ajenos a la organizaciones que influyen de manera directa o indirecta el cumplimiento de objetivos.

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Para las organizaciones es relativamente importante realizar estudios de mercado, ya que dependiendo de el entorno en que esta se desempeñe debe de implementar estrategias y prever los cambios que afectaran a la empresa en un futuro .

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https://www.gestiopolis.com/ambiente-externo-y-entorno-de-las-organizaciones/

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Son los juicios éticos por los cuales se regirá una empresa dando unos pilares importantes, por los cuales deberá guiarse la empresa.