# data[].attributes.body
El conjunto de valores, actitudes, aptitudes y habilidades llevados a la vida laboral y personal, conforman la cultura de calidad personal, esto va a permitir mejorar permanentemente la imagen, efectividad, productividad y la competitividad a nivel personal.

# data[].attributes.headline
El conjunto de prácticas, hábitos y valores llevados a la vida laboral y personal conforman la cultura de calidad, la cual se presenta desde dos perspectivas: La de la actitud y la de la vivencia diaria. 

# data[].attributes.subject
El conjunto de prácticas, hábitos y valores llevados a la vida laboral y personal conforman la cultura de calidad, la cual se presenta desde dos perspectivas: La de la actitud y la de la vivencia diaria. 

# data[].attributes.headline
Una persona con cultura de calidad tiene los siguientes hábitos

# data[].attributes.subject
Una persona con cultura de calidad tiene los siguientes hábitos

# data[].attributes.body
una mejora continua, la tención y responsabilidad en el trabajo, la prevención de errores, hacer bien el trabajo al primer intento, la planeación de actividades a corto y a largo plazo, la evaluación constante de su desempeño y la disciplina y constancia en el cumplimiento de sus compromisos.

# data[].attributes.headline
6. La evaluación de los resultados obtenidos

# data[].attributes.subject
6. La evaluación de los resultados obtenidos

# data[].attributes.body
en relación con los niveles internacionales, lo cual seguramente servirá como un mecanismo de retroalimentación al proceso de transformación de la cultura de la organización.

# data[].attributes.headline
5. Una filosofía orientada a la satisfacción de los clientes y usuarios

# data[].attributes.subject
5. Una filosofía orientada a la satisfacción de los clientes y usuarios

# data[].attributes.body
es decir una manera de pensar que influya en las prácticas empresariales y que sea guiada por un conocimiento cercano de las necesidades y expectativas de los beneficiarios de los productos y servicios.

# data[].attributes.body
especialmente entre áreas distintas de la empresa que deben actuar de manera interdependiente y la desestimulación de las labores, logros y reconocimientos de carácter individual

# data[].attributes.body
por parte del director general y sus más cercanos colaboradores, quienes modelan el comportamiento del resto de las personas a través del ejemplo.

# data[].attributes.body
se define el rumbo y características e incluye objetivos estrechamente vinculados con la mejora continua de la calidad y la productividad.

# data[].attributes.headline
1. La visión clara de la necesidad del cambio

# data[].attributes.subject
1. La visión clara de la necesidad del cambio

# data[].attributes.body
lo que aumenta la convicción acerca de la importancia de la calidad