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¿Que es la administración?
La administración es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una institución

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1. La universalidad

Por su parte, la universalidad hace relación a que la administración puede ser utilizada en cualquier tipo de institución o grupo social. Puede ser una institución formal, informal, privada, pública entre otros. Esto, ya que todas quieren lograr alcanzar sus metas usando correctamente los recursos.

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2. Es interdisciplinaria

Dado que, la administración se puede relacionar con cualquier ciencia que use métodos, principios y procesos que hagan que los recursos se usen con eficiencia.

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3. Es un medio para lograr un fin

Luego, la administración es eminentemente práctica, eso significa que es un instrumento que se utiliza para lograr un fin determinado, es decir cada organización que la aplica busca alcanzar sus propios objetivos.

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4. Tiene jerarquía

Por consiguiente, tiene que haber una unidad jerárquica para que funcione, porque debe haber un jefe que este al mando y una cadena de subordinados, para encadenar los esfuerzos de todos hacia el logro de la meta común.

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5. Tiene unidad temporal

Puesto que esta característica establece que las etapas del proceso administrativo  no se realizan de forma aislada, sino que operan de forma simultánea porque es un proceso de administración es dinámico.

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Mi tiempo

¿Porque aplico la administración? todos los días se utliza la administración

por ejemplo Dios me da la oportunidad de levantarme, y ver a mi alrededor

las cosas maravillosas de su creación porque la creación porque mi tempo es

lo más valioso que tengo administrar, por ejemplo: Tiempo para mis

estudios, para las personas que quiero, para divertirme y estar conmigo

misma pensando en nuevas cosas y como las haré para disfrutarlas.

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Organización

La aplicación de la organización en administración, se considera una pieza clave para que la entidad perdure en el tiempo. Debido que el orden y la disciplina en una organización permite ocupar sus recursos de una manera más eficiente.

La organización no es más que el correcto uso de la estructura de una empresa, tanto material como social. Buscando siempre como objetivo la optimización de recursos y utilidad neta.

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La dirección es otra de las funciones de la administración, que se encarga de dirigir a los subordinados. Mediante mensajes claros y oportunos, que permitan una devolución en acciones por parte de los trabajadores.

Además, es importante saber guiar al grupo mediante la motivación, buscando un buen ambiente laboral. Y a su vez una mayor productividad en sus labores. También, es necesario hacer cumplir los lineamientos, con los cuales la entidad se siente identificado. Para así aplicar una buena Administración de Empresas.

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Coordinación

Hace referencia especial al recurso humano o trabajo en equipo. A la importancia del funcionamiento de cada área o puesto laboral, para cumplir un objetivo en común.

La coordinación es la encargada de unir esfuerzos y que cada departamento, área o grupo de trabajadores. Se sienta identificado con ese objetivo; Aportando con resultados a las funciones que realizan, para así lograr una mayor rentabilidad y eficiencia en la empresa.

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Control

El control administrativo es el encargado de monitorear, que todas las funciones administrativas o tareas planificadas se cumplan. Según los lineamientos de la empresa.

El control en la administración es el encargado de supervisar y verificar que todos los planteamientos o funciones de la administración se efectúen. Al igual que analizar y reportar todas las novedades o posibles desviaciones de lo planificado; Para así corregir y establecer mejoras.