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comprendere e risolvere i problemi in modo efficiente e efficace. Proattività nel trovare modi di lavoro più produttivi e trasmetterli 

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comprendere e risolvere i problemi in modo efficiente e efficace. Proattività nel trovare modi di lavoro più produttivi e trasmetterli 

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Capacità di prevenire i problemi ed influenzare positivamente l'ambiente di lavoro oltre che essere uno stimolo ed esempio

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- essere resiliente
- capacità di collaborare con diversi stakeholder/interfunzionalmente e adattarsi al cambiamento
- essere proattivi definendo obiettivi stimolanti e raggiungibili anche all'interno del gruppo
- empatia e capacità di comunicare
- volontà di continua crescita

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affidabile e onesto, trasparente

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condivisione delle proprie conoscenze nel gruppo di appartenenza

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Un talento in Synlab è una persona in grado di raggiungere i propri obiettivi e di superarli, in grado di dimostrare propensione al cambiamento e all'apprendimento. E' in grado di lavorare in team, di risolvere, problemi e adattarsi al contesto. 

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Un talento in Synlab è una persona in grado di raggiungere i propri obiettivi e di superarli, in grado di dimostrare propensione al cambiamento e all'apprendimento. E' in grado di lavorare in team, di risolvere, problemi e adattarsi al contesto. 

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capacità di innovare ed andare oltre gli schemi

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pensiero critico nell'analisi dei problemi

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pensiero critico nell'analisi dei problemi

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bravo team-player con senso della squadra

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bravo team-player con senso della squadra

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Proattività, capacità di reagire al cambiamento, anticipare i cambiamenti, alta professionalità

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capacità di comprendere le situazioni e risolvere i problemi

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competenza tecnica/professionale, spirito di iniziativa, creatività, coraggio, capacità di pensare fuori dagli schemi e di condividere i valori importanti per l'organizzazione

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Capacità di lavorare in team, abilità di agire con gli strumenti utilizzati nel lavoro, problem solving, competenze professionali, spirito di adattamento e tanta passione per il proprio lavoro.

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il talento è una persona competente nel suo ambito di lavoro, capace di lavorare in team e creando le condizioni perchè ognuno possa dare il meglio.

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riesce a gestire i problemi in autonomia

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riesce a gestire i problemi in autonomia

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La capacità di uscire dallo schema, proponendo modalità di lavoro nuove e più performanti

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La gestione delle Relazioni (istituzionali, interne), del territorio, delle comunità (professionali, sociali) per intercettare opportunità di crescita e di posizionamento e stimolare l'intuizione.

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una persona leale
chiara nella comunicazione
che abbia capacità di proporre soluzione

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Abilità innata che bisogna saper canalizzare e coltivare.

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Colui che sa vedere oltre.

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avere voglia di imparare, confrontarsi, mettersi in discussione

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avere voglia di imparare, confrontarsi, mettersi in discussione

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avere ben presenti gli obiettivi e perseguirli.

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avere ben presenti gli obiettivi e perseguirli.

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problem solving, apertura al cambiamento, ma sentendosi parte di un gruppo

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problem solving, apertura al cambiamento, ma sentendosi parte di un gruppo

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problem solving, apertura al cambiamento, ma sentendosi parte di un gruppo

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capacità di comunicare con il paziente/medico

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essere competente nel proprio lavoro avendo visione strategica del business

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essere competente nel proprio lavoro avendo visione strategica del business

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riuscire a reggere i ritmi lavorativi, stare al passo

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riuscire a reggere i ritmi lavorativi, stare al passo

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Reciprocità e condivisione di atteggiamento e  valori

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capacità di lavorare in gruppo ed in collaborazione con il team

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Essere flessibili ed orientati al cambiamento

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Essere flessibili ed orientati al cambiamento

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capacità di gestire il cambiamento in modo flessibile, efficace e proattivo

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capacità di gestire il cambiamento in modo flessibile, efficace e proattivo

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saper costruire relazioni tra medici e gestione

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saper costruire relazioni tra medici e gestione

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La competenza più importante che, in generale, deve avere un talento in Synlab è l'orientamento alla soluzione dei problemi (portare soluzioni). Migliorare nella comunicazione. Avere una visione d'insieme

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capacità di relazionarsi con il team supportarlo 

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capacità di relazionarsi con il team supportarlo 

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integrità, onestà e grande competenza tecnco professionale

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Raggiungere gli obbiettivi creando ambiente favorevole e professionale. 

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Raggiungere gli obbiettivi creando ambiente favorevole e professionale. 

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adattarsi velocemente al cambiamento e guidare il cmbiamento

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Capacità di risolvere problemi

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la capacità di gestire il proprio lavoro e di ragiungere i risultati in piena autonomia

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Sa lavorare in team, e contribuisce a risolvere un problema e non a complicarlo.

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comunicare efficacemente con il paziente

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comunicare efficacemente con il paziente