# data[].attributes.body
1. Viziune și strategii:
Probleme
*
*
Soluții:
*
*
2. Curriculum:
Probleme:
*Lipsa unui curicule la nivel naţional
*Lipsa curiculum la toate genurile de sport
Soluții:
*
*
3.Resurse umane:
Probleme:
*Lipsa tinerilor specialişti
*
Soluții:
*De solicitat de la USEFS tineri specialişti
*
4.Resurse financiare și umane:
Probleme:
*Buget insuficient pentru participarea la competiţii şi campionate
*
Soluții:
*De mărit bugetul
*
5. Structuri și proceduri:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
6. Comunitate și parteneriate:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*

# data[].attributes.headline
Centrul de Creație a Copiilor Cotiujenii Mari

# data[].attributes.subject
Centrul de Creație a Copiilor Cotiujenii Mari

# data[].attributes.body
1. Viziune și strategii:
Probleme:
*Acoperișul și reparația totală a clădirii și (ferestrele și ușile)
*Sistemul de încălzire este din anul 1956,urgent necesită schimbat.
Soluții:
*Sprijin financiar
*
2. Curriculum:
Probleme:
*Model de curriculum la cercurile extrașcolare.
*
Soluții:
*
*
3.Resurse umane:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
4.Resurse financiare și umane:
Probleme:
*Bugetul mic,nu ne ajunge pentru întreținerea instituției.
*
Soluții:
*Susținerea din partea Guvernului și a Ministerului Finanțelor,sprijinul consiliului raional și cel local.
*
5. Structuri și proceduri:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
6. Comunitate și parteneriate:
Probleme:
*Din lipsa de finanțe nu putem deschide relații de parteneriat,cu toate că avem atît posibilități cît și abilități.
*
Soluții:
*Susținerea APL și a agenților economici.
*

# data[].attributes.body
1. Viziune și strategii:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
2. Curriculum:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
3.Resurse umane:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
4.Resurse financiare și umane:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
5. Structuri și proceduri:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
6. Comunitate și parteneriate:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*

# data[].attributes.headline
Centrul de Creație a Copiilor Șoldănești

# data[].attributes.subject
Centrul de Creație a Copiilor Șoldănești

# data[].attributes.body
1. Viziune și strategii:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
2. Curriculum:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
3.Resurse umane:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
4.Resurse financiare și umane:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
5. Structuri și proceduri:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
6. Comunitate și parteneriate:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*

# data[].attributes.headline
Școala de muzică Șoldănești ”Gh. Urschi” Cotiujenii Mari

# data[].attributes.subject
Școala de muzică Șoldănești ”Gh. Urschi” Cotiujenii Mari

# data[].attributes.body
1. Viziune și strategii:
Probleme:
*Sistemul de încălzire vechi și costisitor ne lipsește de condiții de funcționare în regim de muncă normal.
*Obținerea acreditării instituției ȘM „Gheorghe Urschi”
Soluții:
*Obținerea contribuției solicitate de la Consiliul Raional și Diasporă pentru realizarea proiectului câștigat de AO AdB „Răzeșii” prin Programul BRD „DAR 1+3”.
*Pregătirea minuțioasă a pachetului de documente și rapoartelor necesare pentru a obține acreditarea ȘM.

2. Curriculum:
Probleme:
*Școala de Muzică „Gheorghe Urschi” are un număr insuficient de ore pentru îndeplinirea Planului de învățământ/ 2,5 ore per elev/
*
Soluții:
*Mărirea numărului de unități, ceea ce nu e posibil la moment
*Acordarea orelor suplimentare/ din cont propriu/ copiilor doritori de a îmbrățișa profesia de muzician.
3.Resurse umane:
Probleme:
* Lipsa interesului de angajare în localități rurale a cadrelor tinere.Fluxul exodului tinerilor/specialiștilor peste hotare
*Lipsa formării profesionale a cadrelor didactice și solicitarii gradului didactic.
Soluții:
*Obținerea formării profesionale a cadrelor didactice
*Motivarea tinerilor de a se angaja în câmpul muncii în domeniul dat, foștilor discipoli de a reveni acasă.. Menținerea culturii în localitate prin organizarea de evenimente.
4.Resurse financiare și umane:
Probleme:
*Alocații bugetare insuficiente.
*Necesitatea de a activa în condiții neconfortabile.
Soluții:
*Economisirea resurselor alocate.
*Educarea propriilor cadre didactice.
5. Structuri și proceduri:
Probleme:
*Imposibilitatea de a activa a directorului instituției
*
Soluții:
*Organizarea și desfășurarea concursului de numire în funcție a unui nou director.
*
6. Comunitate și parteneriate:
Probleme:
*Criza energetică și războiul afectează dezvoltarea institușională
*Nivelul scăzut al implicării băștinașilor în dezvoltarea comunitară
Soluții:
*Comunicare permanentă și căutarea de noi parteneri de dezvoltare
*

# data[].attributes.body
1. Viziune și strategii:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
2. Curriculum:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
3.Resurse umane:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
4.Resurse financiare și umane:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
5. Structuri și proceduri:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
6. Comunitate și parteneriate:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*

# data[].attributes.body
1. Viziune și strategii:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
2. Curriculum:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
3.Resurse umane:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
4.Resurse financiare și umane:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
5. Structuri și proceduri:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*
6. Comunitate și parteneriate:
Probleme:
*
*
Soluții:
*
*