# data[].attributes.headline
КУ "ЦПРПП" ЗМР

# data[].attributes.subject
КУ "ЦПРПП" ЗМР

# data[].attributes.body
https://www.centerprof.zp.ua

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
КУ"ЦПРПП" ЗМР

# data[].attributes.attachment_link.title
ГОЛОВНА - КУ"ЦПРПП" ЗМР

# data[].attributes.attachment_link.description
Сприяння професійному розвитку педагогічних працівників, їх психологічна підтримка та консультування

# data[].attributes.body
https://www.zoippo.zp.ua

# data[].attributes.headline
Тренінговий центр СУТО

# data[].attributes.subject
Тренінговий центр СУТО

# data[].attributes.body
https://suto-tc.com/vebinars-2021/

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
СУТО тренінговий центр

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Усі теми і плани вебінарів затверджені.

Перелік виданих сертифікатів про підвищення кваліфікації від СУТО оприлюднений під анонсом кожного вебінару.
Тетяна Ухіна - засновниця і очільниця Тренінгового центру СУТО
Суб'єкт підвищення кваліфікації: ФОП Ухіна Т. Б. КВЕДи: 85.59 - інші види освіти, н.в.і.у.; 85.60 - допоміжна діяльність у сфері освіти

# data[].attributes.attachment_link.title
2021 Вебінари від СУТО

# data[].attributes.attachment_link.description
Усі теми і плани вебінарів затверджені. Перелік виданих сертифікатів про підвищення кваліфікації від СУТО оприлюднений під анонсом кожного вебінару. Тетяна Ухіна - засновниця і очільниця Тренінгового центру СУТО Суб'єкт підвищення кваліфікації: ФОП Ухіна Т. Б. КВЕДи: 85.59 - інші види освіти, н.в.і.у.; 85.60 - допоміжна діяльність у сфері освіти

# data[].attributes.headline
Інститут педагогіки НАПН України

# data[].attributes.subject
Інститут педагогіки НАПН України

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Інститут педагогіки НАПН України

# data[].attributes.attachment_link.title
Головна - Інститут педагогіки НАПН України

# data[].attributes.attachment_link.description
Пропонуємо Вашій увазі постійну віртуальну виставку, створену спільно з Педагогічним музеєм України до 95-річчя з дня заснування Інституту педагогіки НАПН України, у якій представлено історичні фото співробітників Інституту педагогіки, що зберігаються у фондах Педагогічного музею України.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
До уваги учасників онлайн-тренінгу "інструменти виявлення та подолання навчальних втрат"

Шановні друзі! Вже сьогодні стартує перший день навчання за програмою "Інструменти виявлення та подолання навчальних втрат" для директорів, консультантів, психологів центрів професійного розвитку педагогічних працівників, що проводить Державна служба якості освіти України спільно з Українським інститутом розвитку освіти Ми отримали від вас більше ніж 1000 заявок на проходження курсу. ВАЖЛИВО! Учасники, які реєструвалися на І [...]

# data[].attributes.attachment_link.description
УІРО Український інститут розвитку освіти uied.org.ua UIED

# data[].attributes.headline
Вища школа освітнього менеджменту

# data[].attributes.subject
Вища школа освітнього менеджменту

# data[].attributes.headline
Український проєкт з безкоштовного вивчення англійської мови від Асоціації інноваційної та цифрової освіти та Академії навичок

# data[].attributes.subject
Український проєкт з безкоштовного вивчення англійської мови від Асоціації інноваційної та цифрової освіти та Академії навичок

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Міністерства, державні агентства, державні служби, регіональні структурні підрозділи, державні, комунальні підприємства, та ін.

Місцеві органи влади, органи місцевого самоврядування, громади та ін.

Навчальні заклади

Школи, професійно-технічні навчальні заклади, коледжі, вищі навчальні заклади всіх форм акредитації. Можуть навчатися як викладачі, так і школяри та студенти

Бізнес

Представники бізнес-асоціацій, малого та середнього бізнесу, приватні підприємці

Соціальні категорії

ВПО, учасники АТО, особи з інвалідністю, багатодітні, безробітні

Громадські організації

Громадські об'єднання будь-якого спрямування: молодіжні, дитячі, творчі, спортивні, благодійні, правозахисні, тощо

# data[].attributes.attachment_link.title
Наймасовіший освітній проект України LINGVA.SKILLS

# data[].attributes.attachment_link.description
Міністерства, державні агентства, державні служби, регіональні структурні підрозділи, державні, комунальні підприємства, та ін. Місцеві органи влади, органи місцевого самоврядування, громади та ін. Навчальні заклади Школи, професійно-технічні навчальні заклади, коледжі, вищі навчальні заклади всіх форм акредитації.

# data[].attributes.headline
 ВУМ online, Відкритий Університет Майдану

# data[].attributes.subject
 ВУМ online, Відкритий Університет Майдану

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Оберіть курс і зареєструйтеся на ньому.

Пройдіть кожен модуль курсу: відео-лекцію, завдання, та перевірте свої знання за допомогою тестів. Тривалість навчання визначається викладачем курсу.

Під час навчання на курсі Ви будете отримувати всю супровідну інформацію на ваш e-mail, який вказали при реєстрації на курс.

Обговорюйте питання, які вас цікавлять, з іншими учасниками курсу та викладачами на форумі.

Після успішного проходження курсу Ви зможете завантажити іменний сертифікат з унікальним номером та кількістю навчальних годин.

# data[].attributes.attachment_link.title
Перша в Україні дистанційна платформа громадянської освіти - ВУМ online

# data[].attributes.attachment_link.description
Оберіть курс і зареєструйтеся на ньому. Пройдіть кожен модуль курсу: відео-лекцію, завдання, та перевірте свої знання за допомогою тестів. Тривалість навчання визначається викладачем курсу. Під час навчання на курсі Ви будете отримувати всю супровідну інформацію на ваш e-mail, який вказали при реєстрації на курс.

# data[].attributes.headline
Портал "Академія інноваційного розвитку освіти"

# data[].attributes.subject
Портал "Академія інноваційного розвитку освіти"

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Інформація щодо планування підвищення кваліфікації в 2021 році педагогічних і науково-педагогічних працівників (п. 17, 18, 19, 20 "Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників" від 21 серпня 2019 р. № 800 з урахуванням змін на підставі Постанови КМ № 1133 від 27.12.2019):

Планування підвищення кваліфікації працівників закладу освіти здійснюється двома етапами. На першому етапі здійснюється перспективне планування у поточному році на наступний календарний рік шляхом затвердження педагогічною радою орієнтовного плану підвищення кваліфікації. Орієнтовний план підвищення кваліфікації повинен містити інформацію про загальну кількість педагогічних працівників, які проходитимуть підвищення кваліфікації, основні напрями та орієнтовний перелік суб'єктів підвищення кваліфікації. Орієнтовний план підвищення кваліфікації формується з урахуванням пропозицій педагогічних працівників і оприлюднюється на інформаційному стенді закладу освіти та на його веб-сайті (у разі відсутності веб-сайту закладу освіти - на веб-сайті органу, у сфері управління якого перебуває заклад освіти) щороку протягом двох робочих днів з дня його затвердження, але не пізніше 25 грудня поточного року. На підставі орієнтовних планів підвищення кваліфікації суб'єкти підвищення кваліфікації, що фінансуються з обласних бюджетів, та їх засновники щороку формують регіональне замовлення для потреб відповідних областей.

Другий етап планування розпочинається після затвердження в установленому порядку кошторису закладу освіти на відповідний рік. Керівник закладу освіти (уповноважені ними особи) невідкладно оприлюднюють загальний обсяг коштів, передбачений для підвищення кваліфікації працівників закладу освіти, які мають право на підвищення кваліфікації за рахунок коштів державного та/або місцевого бюджетів, а також за рахунок інших коштів, передбачених у кошторисі закладу освіти для підвищення кваліфікації.

Протягом наступних 15 календарних днів з дня отримання зазначеної інформації кожен педагогічний та науково-педагогічний працівник, який має право на підвищення кваліфікації за рахунок зазначених коштів, подає керівникові відповідного закладу освіти (уповноваженій ним особі) пропозицію до плану підвищення кваліфікації на відповідний рік, яка містить інформацію про тему (напрям, найменування) відповідної програми (курсу, лекції, модуля тощо), форми, обсяг (тривалість), суб'єкта (суб'єктів) підвищення кваліфікації (із зазначенням інформації, визначеної цим Порядком), вартість підвищення кваліфікації (у разі встановлення) або про безоплатний характер надання такої освітньої послуги.

З метою формування плану підвищення кваліфікації певного закладу освіти на поточний рік пропозиції педагогічних та науково-педагогічних працівників розглядаються його педагогічною радою. За згодою педагогічного або науково-педагогічного працівника його пропозиція може бути уточнена або змінена, зокрема з урахуванням обсягу видатків, передбачених на підвищення кваліфікації. За результатами розгляду педагогічна рада закладу освіти затверджує план підвищення кваліфікації на відповідний рік в межах коштів, затверджених у кошторисі закладу освіти за всіма джерелами надходжень на підвищення кваліфікації на відповідний рік (за винятком коштів самостійного фінансування підвищення кваліфікації педагогічними та науково-педагогічними працівниками).

План підвищення кваліфікації певного закладу освіти на відповідний рік включає: список педагогічних та/або науково-педагогічних працівників, які повинні пройти підвищення кваліфікації у цьому році, теми (напрями, найменування), форми, види, обсяги (тривалість) підвищення кваліфікації (у годинах або кредитах ЄКТС), перелік суб'єктів підвищення кваліфікації, строки (графік), вартість підвищення кваліфікації (у разі встановлення) або примітку про безоплатний характер надання такої освітньої послуги чи про самостійне фінансування підвищення кваліфікації педагогічним або науково-педагогічним працівником. План підвищення кваліфікації може містити додаткову інформацію, що стосується підвищення кваліфікації педагогічних та/або науково-педагогічних працівників. План підвищення кваліфікації може бути змінено протягом року в порядку, визначеному педагогічною радою.

За погодженням педагогічного або науково-педагогічного працівника, керівника відповідного закладу освіти (уповноваженої ним особи) і суб'єкта підвищення кваліфікації строки (графік) підвищення кваліфікації такого працівника протягом відповідного року можуть бути уточнені без внесення змін до плану підвищення кваліфікації.

На підставі плану підвищення кваліфікації керівник закладу освіти (уповноважена ним особа) забезпечує укладення між закладом освіти та суб'єктом (суб'єктами) підвищення кваліфікації договору про надання освітніх послуг з підвищення кваліфікації на відповідний рік.

Не пізніше 25 грудня працівник повинен поінформувати керівника закладу освіти або уповноважену ним особу про стан проходження ним підвищення кваліфікації у поточному році з додаванням копій отриманих документів про підвищення кваліфікації. Відповідна інформація зберігається в особовій справі працівника відповідно до законодавства.

Щорічно, вже протягом 6 років, на платформі "Академія інноваційного розвитку освіти" проходять навчання більше 2000 педагогічних і науково-педагогічних працівників. Маємо надію, що Ви включите ТОВ "Академія інноваційного розвитку освіти" в план підвищення кваліфікації Вашого закладу освіти на 2021 рік !

# data[].attributes.attachment_link.title
Page not found – Академія інноваційного розвитку освіти

# data[].attributes.attachment_link.description
It seems we can’t find what you’re looking for.

# data[].attributes.headline
Цифрова освіта

# data[].attributes.subject
Цифрова освіта

# data[].attributes.attachment_link.description
Національна едьютейнмент освітня платформа актуальних знань та навичок.
Тут кожен може безоплатно здобути важливі знання заради власного ж успіху.

# data[].attributes.headline
Всеосвіта: курси підвищення кваліфікації

# data[].attributes.subject
Всеосвіта: курси підвищення кваліфікації

# data[].attributes.headline
Всеосвіта: вебінари

# data[].attributes.subject
Всеосвіта: вебінари

# data[].attributes.headline
Підвищення кваліфікації вчителів "На урок"

# data[].attributes.subject
Підвищення кваліфікації вчителів "На урок"

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Підвищення кваліфікації вчителів - необхідний рушій для формування правильної траєкторії професійного розвитку. Педагогам важливо розвиватися особистісно та удосконалювати свої професійні якості. Також необхідно мати рівень кваліфікації, який відповідає стандартам державної політики в галузі освіти. Утім, систематичне самовдосконалення - це не просто вимога законодавства. Воно дозволяє реально підвищити ефективність роботи педагога. Самовдосконалення вчителя неабияк надихає дітей, батьків і колег на нові звершення. Адже всі вони разом працюють над підготовкою переможців, формуванням гармонійних особистостей і становленням кращого майбутнього.

Як підвищити свою педагогічну майстерність

Ви можете самостійно обрати комфортний для вас вид самовдосконалення: курси, вебінари, конференції, семінари, практикуми, тренінги, майстер-класи тощо. Про це йдеться у статті 59 Закону України "Про освіту" (2017).

Разом із освітнім проєктом "На Урок" ви можете створити власну траєкторію професійного розвитку та вдосконалення педагогічної майстерності. Якісне педагогічне вдосконалення неможливе без ознайомлення з сучасними інтерактивними технологіями, класичними та новітніми методами, прийомами тощо.

Ми працюємо за такими напрямками підвищення кваліфікації для освітян:

Продумані освітні продукти допоможуть максимально ефективно організувати процес самоосвіти та досягти нових висот.

ТОВ "На Урок" як суб'єкт надання послуг з підвищення кваліфікації вчителів

Сертифікати та свідоцтва, видані "На Урок" повністю відповідають вимогам чинного законодавства.

Згідно з нормами, ми є суб'єктом надання освітніх послуг з підвищення кваліфікації педагогічних працівників. Цей факт підтверджують:

Переваги самоосвіти разом із нами

Ми працюємо для вчителів, української освіти та заради нашого спільного майбутнього. Саме тому ми піклуємося про те, аби всім користувачам було зручно та цікаво розвиватися.
Для вашого комфорту та можливості працювати в зручному ритмі ми:

Організували понад 400 вебінарів для вчителів від учителів, близько 45 інтернет-конференцій та інтенсивів.

Пропонуємо навчатися лише у кращих експертів та отримувати знання від практиків з усієї України.

Надаємо максимум інформації про програму, обсяг курсу, форму навчання, перелік компетентностей, які можна набути після участі в наших заходах.

Ділимося анонсами всіх онлайн-заходів для зручного планування саморозвитку.

Даємо змогу підвищувати кваліфікацію в зручному для вас темпі. Ви можете переглядати прямі трансляції або ж записи вебінарів і конференцій у будь-який зручний час.

Регулярно наповнюємо журнал цікавими статтями, актуальними методиками та дієвими прийомами для педагогічної творчості.

Надаємо можливість перевірити отримані свідоцтва. Після перегляду освітніх продуктів від "На Урок" учасники можуть отримати свідоцтво, яке відповідає всім вимогам чинного законодавства України. Справжність документа можна перевірити за посиланням: https://naurok.com.ua/proof .

Обирайте зручні для вас форми роботи, використовуйте нові інструменти та не зупиняйтеся на шляху до самовдосконалення. Ми працюємо з вами та для вас!

Коли і як складається план підвищення кваліфікації вчителів

Підвищення кваліфікації педагогічних працівників забезпечують засновники/уповноважені ними органи та органи управління відповідних закладів освіти. Зверніть увагу: складати план підвищення кваліфікації вчителів щорічно має кожна школа.

1. Орієнтовний план укладається щорічно та затверджується на зустрічі педагогічної ради.

2. План оприлюднюється на шкільній дошці оголошень, а також на інтернет-ресурсі закладу або органу, якому школа підпорядковується (міністерство, інший центральний орган виконавчої влади або місцевого самоврядування).

3. Коли очікувати на оприлюднення плану підвищення педагогічної кваліфікації? Упродовж 2 робочих днів із дня його затвердження, однак не пізніше 25 грудня.

План обов'язково має включати інформацію про те, скільки педагогів підвищуватимуть кваліфікацію, основні напрями та орієнтовний перелік суб'єктів підвищення кваліфікації. Також мають бути враховані рекомендації педагогів.

Щорічний план підвищення кваліфікації створюється на основі затвердженого кошторису закладу. Ознайомившися з бюджетом, викладачі можуть брати безпосередню участь в укладанні плану.

Як до складання плану долучається педагог

Хто знає краще, що необхідно наздогнати і які нові знання потрібно отримати, за вчителя-практика? Тому законодавством передбачена проста та зрозуміла процедура залучення викладачів до складання плану професійного самовдосконалення.

1. Щорічно директор схвалює та оприлюднює кошторис школи. У ньому міститься інформація щодо коштів, передбачених на поглиблення викладачами набутих знань, а також на здобуття нових.

2. Викладач може подати власні пропозиції до плану, якщо має право на підвищення власної професійної майстерності коштами зазначеного бюджету.

3. Пропозиції до плану подаються директорові впродовж 15 календарних днів після оприлюднення кошторису.

4. Що необхідно зазначити у пропозиціях? Інформацію щодо обраних програм, курсу, лекцій тощо: тема, назва або напрям, форма послуги, тривалість, суб'єкт підвищення кваліфікації, вартість або безоплатність.

5. Засновуючися на поданих пропозиціях педрада має затвердити план професійного самовдосконалення вчителів.

Саме на підставі цього плану директор ЗО (або особа, ним уповноважена) укладає між закладом освіти та суб'єктом підвищення кваліфікації договір про надання освітніх послуг із підвищення кваліфікації на рік.

Хто може бути суб'єктами підвищення кваліфікації

Звернімося до законодавства. Згідно з ним суб'єктами підвищення кваліфікації можуть бути:

навчальний заклад, його структурний підрозділ;

установа, що провадить наукову діяльність;

організація, зареєстрована в державному порядку;

громадяни, зареєстровані як суб'єкти підприємницької діяльності.

Важливо переконатися, що години, зазначені у свідоцтві, зарахуються як підвищення кваліфікації. Зверніть увагу, чи може заклад, установа або особа надавати освітні послуги в галузі підвищення професійної кваліфікації педпрацівників та/або працівників науково-педагогічної сфери. Щоби перевірити це, переконайтеся:

1. Чи має обраний вами суб'єкт відповідний КВЕД у реєстраційних документах?

2. Чи розробив він навчальну програму?

Заощадьте власний час і зусилля та обирайте ТОВ освітній проект "На Урок"!

# data[].attributes.attachment_link.title
Підвищення кваліфікації вчителів від проекту "На Урок"

# data[].attributes.attachment_link.description
Підвищення кваліфікації вчителів від освітнього проекту "На Урок" 👍 Є можливість отримати сертифікати і свідоцтва ⭐ Навчання здійснюється за допомогою дистанційних курсів, вебінарів та інтернет-конференцій

# data[].attributes.headline
Вебінари та семінари від MCFR

# data[].attributes.subject
Вебінари та семінари від MCFR

# data[].attributes.headline
Educational EraСТУДІЯ ОНЛАЙН-ОСВІТИ

# data[].attributes.subject
Educational EraСТУДІЯ ОНЛАЙН-ОСВІТИ

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Skip to content

Компанія заснована у 2014 році. Ми переконані, що навчання має бути ефективним, а не "для галочки". Тому в основі кожного продукту - глибинне дослідження. Ми знаємо, з якою швидкістю ви читаєте тексти, які формули найчастіше забуваєте та скільки секунд відео ви дивитеся уважно.

Усе про нас

Відео про розробку курсів

підписників у соцмережах

Дорожня карта студента

① Обирайте онлайн-курс

② Реєструйтеся

③ Навчайтеся будь-де і будь-коли

④ Виконуйте тести

⑤ Отримуйте сертифікат

Користувачі про наші курси

Понад 500 000 підписників стежать за нами в соцмережах!

Приєднуйтеся і ви! Обіцяємо - жодного спаму! Лише корисна інформація

Стати партнером EdEra

Ми створюємо освітні продукти для держави, бізнесу та громадського сектору. Експериментуємо з форматами і будуємо комплексні освітні екосистеми. Інтерактивну гру - як для НАБУ, платформу - як для Центральної виборчої комісії або освітній серіал - як для Мінцифри, онбординг співробітників - як для Smartass або систему корпоративного навчання - як для Backstage.

Ми точно знаємо, як освіта допоможе досягти ваших цілей. Напишіть нам про свою ідею на partnerships@ed-era.com.

Дізнатися більше

# data[].attributes.attachment_link.title
EdEra - студія онлайн-освіти

# data[].attributes.attachment_link.description
EdEra - студія онлайн-освіти ✔️ Ми робимо онлайн-освіту в Україні якісною та доступною 👉 Наша команда створює онлайн-курси, спецпроєкти, інтерактивні підручники та освітні блоги

# data[].attributes.headline
Каталог програм ПК

# data[].attributes.subject
Каталог програм ПК