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Semana1/Día 1 (Lunes)/Primer día de Inmersión Social.

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Semana1/Día 1 (Lunes)/Primer día de Inmersión Social.

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El día de hoy me pareció muy productivo. La Organización Socio Formadora con la que estamos trabajando que es la Secretaría de Inclusión y Bienestar Social (SIBISO), me parece que en verdad trata de atender los principales problemas que hay en México, con los diferentes programas que han desarrollado.

Es la primera vez que escucho de una organización socio formadora que se encargue de todos los puntos que aquí abarca. Sin embargo, respecto al tema al que nosotros nos estamos enfocando que es,  comedores sociales, no conozco organizaciones en específico, pero cuando tenía 17 años por parte de la preparatoria fui a un  iglesia en la Colonia Condesa a ayudar en el comedor comunitario que tenían.

Gracias a esa experiencias pude entender,  que este tipo de espacios son muy importantes para que las personas puedan mejorar su calidad de vida ya que, muchas de estas acaban de salir de la cárcel, por lo que les resulta más difícil encontrar trabajo y no pueden solventar sus necesidades básicas o también hay personas que desafortunadamente por una otra razón terminaron el la calle. Disfrute mucho la experiencia de ir a ese comedor comunitario de la iglesia. Sin embargo, no tuve la oportunidad de convivir de cerca con las personas que se encargan del lugar por lo que la sesión de mañana en donde podamos hablar con alguno de los encargados de la Secretaría de Inclusión y Bienestar Social (SIBISO) me parece muy interesante.

Respecto a la acción que realiza la organización con la que nosotros estamos trabajando me parece que se relaciona bastante con casi todas los Objetivos de desarrollo de los cuales estuvimos hablando hoy en clase especialmente con Hambre cero, salud y bienestar,  reducción de las desigualdades y alianzas para desarrollar los objetivos.

Para concluir,  debo decir que la clase de hoy me gusto mucho, el que nos pusieran en equipo para poder hablar de la diversidad y las palabras que nosotros consideramos neutrales, negativas y positivas, me pareció un ejercicio muy interesante, porque pudimos contrastar ideas y  justamente porque mi equipo y yo nos llevamos bien nos dimos la oportunidad de entender un poco más porque cada uno pensaba de diferente manera.

Creó el ejercicios como este nos permite ser más tolerantes y darnos cuenta de la manera en que nosotros consciente o inconscientemente podemos seguir siendo un tanto ignorantes y caer en una actitud racista, clasista, homofóbicas o machista.

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Semana1/Día 2 (Martes)/Mi Primer encuentro de Inmersión

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Semana1/Día 2 (Martes)/Mi Primer encuentro de Inmersión

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Gracias a esta actividad de desaprendizaje pude entender que a los comedores comunitarios puede acceder todo tipo de persona, su finalidad  es permitir que ninguna persona se muera de hambre, lo cual me parece sumamente impactante ya que, sabemos que hay mucha pobreza en nuestro país. Sin embargo, creo que pocas veces nos ponemos a pensar que debido a este problema la gente se muere de hambre, por lo que puedo decir que esa platica me permitió ser más consciente de los problemas reales que hay en México.

Durante la sesión algunos encargados de la Organización nos comentaron que debido a la pandemia algunas empresas han estado surtiendo alimentos los comedores. Sin embargo, uno de los objetivos de SIBISO,  es crear cadenas productivas, es decir, que se compre directamente con las personas del mercado, recaudaría  con el fin de generar comunidad. Otro de los aspectos que nos mencionaba, era que para poder distribuir alimentos no perecederos a los diferentes comedores comunitarios, era necesario llevar un registro, es decir, que las personas se anoten con su nombre, sexo y cuantas raciones de comida están llevando, pero la organización está buscando optimizar este registro; en algún momento se llevó a cabo un piloto que consistía en  poner tu huella en un aparato digital, este arrojaría tu nombre dirección y foto. Sin embargo, este aparato es muy costoso por lo que no se implementó.

Mientras los organizadores más hablaban acerca del proyecto me di cuenta que efectivamente parece ser que uno de los problemas que más aqueja a la organización es el registro y control porque muchas veces las personas no están dispuestas a registrase antes de consumir, porque no sienten confianza de entregar sus datos incluso prefieren dejar de acudir. Adicionalmente, la organización no ha realizado hasta el momento un estudio de impacto, el cual podría arrojar datos exactos sobre los comedores que necesitan que se les preste mayor atención y qué tan satisfechas se sienten las personas en las 16 alcaldías.

Creo que la plática que tuvimos hoy con algunas personas de la Secretaría de Inclusión y Bienestar Social (SIBISO),  me permitió darme cuenta de muchas cosa, entre ellas que muchas veces creemos que los programas de gobierno están hecho solo para justificar el dinero que el presidente se lleva a la bolsa. Sin embargo, no es así, existen personas, funcionarios públicos, que verdaderamente buscan poder brindar un mayor beneficio al país. El que existan programas como estos me lleva a pensar que en verdad hay  posibilidad de hacer un México mejor.

Me siento muy feliz de poder hacer algo que beneficie al programa, creo que muchas veces nos encerramos en nuestros propios problemas y olvidamos que hay gente allá afuera que en verdad se la está pasando mal y sino fuera por proyecto como este probablemente en estos momentos tan difíciles se estarían muriendo de hambre.

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Semana1/Día 3 (Miércoles)/Mi participación con la comunidad

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Semana1/Día 3 (Miércoles)/Mi participación con la comunidad

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Durante la sesión de hoy estuvimos hablando con algunos de los colaboradores de los comedores comunitarios, estos hablaron un poco de las complicaciones a las que se han enfrentado durante la pandemia y como ha sido enfrentar la nueva normalidad, también nos mencionaron a qué tipo de personas se atiende principalmente en los comedores comunitarios.

Los beneficiarios son generalmente personas que se encuentran en situación de calle o que económicamente no están bien ya que, algunas acaban de ser despedidos de su trabajo, son personas de la tercera edad o tiene alguna condición que no les permite acceder a un trabajo.

Cuando me pongo a pensar en qué me diferencio de estas personas puedo decir que no son tantas las cosas.  Lo cierto,  es que he tenido la oportunidad de poder acceder a una vida en la cual no me he tenido que preocupar hasta el día de hoy de si voy a comer o no; incluso puedo decir que este tipo de cosas siempre las he dado por sentadas. Sin embargo,  hay muchísimas personas allá afuera que viven al día que tal vez,  hoy coman frijoles y un pedazo de carne pero el día de mañana quien sabe.  La verdad me parte el corazón que existan personas en esta situación y que yo no esté haciendo lo suficiente para poder ayudar. Adicionalmente, me pongo a pensar que muchas de las persona que acuden al comedor son personas que quizás también tuvieron la oportunidad de acceder a la formación universitaria pero debido a la situación actual estos fueron despedidos pero también están aquellos que tal vez sólo saben leer y escribir que quizás solo llegaron a tercero de primaria y que tuvieron que dejar la escuela o ni siquiera pudieron  acceder a ella por cuestiones económicas, por lo que es probable que su visión de la vida sea completamente diferente a la mía.

Creo que, esta situación de inseguridad,  de pobreza que no te permite ni siquiera comer es completamente injusta, me cuesta creer que haya personas que gastan en un solo viaje lo que un obrero va a ganar en todo una vida, no intento buscar culpables pero sí dejar en evidencia la brecha económica y social que exige en México, por lo que considero que no podemos hablar de un país igualitario, posicionado en entre las economías más altas, cuando existen miles de personas que no cuentan con alimento seguro todos los días.

Respecto a las personas que atienden la Organización considero que, una de las principales semejanzas es que,  buscamos poder hacer de México un lugar mejor, es decir, que buscan hacer o estar involucrados en proyectos que permiten ayudar a aquellas personas que se encuentran en una situación de vulnerabilidad. Adicionalmente,  considero que al ser personas que rondan de entre los 30 a los 45 años no existen una gran brecha generacional por lo que creo que ambas podemos adaptarnos fácilmente a las situaciones que se nos presenten, especialmente si es algo referente a cuestiones tecnológicas.

Finalmente, creo que absolutamente todas las personas son valiosas, todas sin excepción aportan algo a la comunidad y  nadie puede quitarles el valor que tienen como persona, por lo que todas deberían tener las mismas oportunidades. No hay manera de tener un ambiente, un país o una comunidad sana si hay por lo menos una sola persona que no cuenten con los servicios que yo cuento.

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Semana1/Día4 (Jueves)/Breve historia de vida.

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Semana1/Día4 (Jueves)/Breve historia de vida.

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Debido a la situación de pandemia en la que nos encontramos hoy en día, no hubo posibilidad de hablar con los beneficiarios directamente, por lo que solo tuvimos la oportunidad de hablar con los encargados de la organización social formadora, Las personas de SIBISO somos personas encargadas de llevar a cabo programas que vayan en beneficio de la sociedad. Uno de los programas más relevantes es la de Comedores comunitarios, en la cual se disponen de 250 millones de pesos mexicanos para poder cubrir  todas las necesidades de los 417 comedores existentes.

Para nosotros es sumamente importante la existencia de programas como estos, ya que como sabemos en México, existen 45 millones de pobres ( INEGI, 2018), por lo que muchas personas no cuentan con el dinero suficiente para poder solventar sus 3 comidas diarios; nosotros (SIBISO), ofrecemos por lo menos 2 de las 3 comidas, ya que nuestro objetivo principal está relacionado con el  derecho a la vida y a la alimentación que garantiza el Estado en el articulo 4 de la CPEUM, por lo que buscamos prevenir que las personas se mueran de hambre brindándoles menús que cuenten con todos los nutrientes y proteínas que una comida diario debe tener.

Nuestro trabajo no es secillo sencillo, porque a pesar de que  disfrutamos de el, contamos   con poco personal para todos los comedores que debemos de atender, por lo que muchas veces, por más que intentemos tener absoluto control y organización de los comedores, nos resulta imposible. Adicionalmente, creemos que nuestros colaboradores no reciben el suficiente reconocimiento que merecen por lo que nos gustaría implementar algún proyecto que nos permita hacer más por ellos.

Para concluir debo decir que programas como este pueden logran hacer de México un país más justo, igualitario permitiendo que las personas puedan alcanzar un pleno desarrollo.

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Semana1/ Día5 (Viernes)/Cerrando con empatía

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Semana1/ Día5 (Viernes)/Cerrando con empatía

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Desafortunadamente, debido a la situación de pandemia, no tuve la oportunidad de convivir con los beneficiarios, por lo que sigo identificando las dos mismas problemáticas principales de las que hablamos el primer día de la inmersión, que son la falta de alimento y la desigualdad de oportunidades,  las cuales están relacionadas con los siguientes objetivos de desarrollo, objetivo 2: Hambre cero, que  tiene como finalidad terminar con la pobreza mendan diferentes planes de acción, el objetivo 5: Igualdad de género, el cual busca  Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas y el

objetivo 3: Salud y Bienestar, busca garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades. Sin embargo, pude tener la oportunidad de convivir con los organizadores y directivos del programa de comedores comunitarios además, de algunos colaboradores,  por lo que de acuerdo a lo que nos dijeron me di cuenta, que es necesario que estos tengan asesoramiento en tecnología, ya que existe una gran brecha tecnológica. Adicionalmente, es necesario que haya mayor número de personal en la organización para que se puedan hacer supervisiones de los comedores a tiempo y cumplir con las necesidades de los colaboradores, para así darle mejor servicio a los beneficiarios.

Por lo anterior, considero que los Objetivos de desarrollo relacionados a las necesidades de los directivos y colaboradores son los siguientes, Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructura que tiene como finalidad Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación, Objetivo 17: Alianza para lograr los objetivos, busca Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible,  el Objetivo 10: Reducción de las desigualdades el cual busca Reducir la desigualdad en y entre los países y el Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas cuya finalidad es Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas. Es importante atender las necesidades de los organizadores, para que estos puedan brindarle mejor servicio y atención a los beneficiarios proporcionándoles alimentos que permitan que estos adquieran todos los carbohidratos, proteínas y vitaminas que necesiten, promoviendo así, una mejor calidad de vida para las personas.

Finalmente, considero que no es necesario una profesión en específico para hacer de México un país mejor. Sin embargo, creo que hay carreras que te permiten estar más cerca de las personas y promover programas con mayor facilidad, como las Relaciones Internacionales carrera que yo estudio, de acuerdo a la especialización que elijas,  permite resolver problemas internacionales en diferentes ámbitos, como bombas nucleares, hambre en el mundo, corrupción entre otras.  También existe la posibilidad de salvaguardar la vida de las personas de tu país, que residen en el extranjero trabajando en diferentes embajadas. Por lo que considero,posible que mediante mi carrera pueda solucionar de manera progresiva alguno de los problemas que enfrentan los beneficiarios todos los días con la intención de salvaguardar sus vidas.

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 Semana2/Día1 (Lunes)/Escuchar a la comunidad para actuar

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 Semana2/Día1 (Lunes)/Escuchar a la comunidad para actuar

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Mi equipo y yo estábamos un poco indecisos con las propuestas que queríamos formular, queríamos que verdaderamente pudieran atender a las necesidades de SIBISO,  pero que fueran posibles de desarrollar en el período de una semana y media.

La primera propuesta fue, un programa de voluntariado el cual consistía en que en acuerdo con las diferentes universidades,  los estudiantes puedan tener la oportunidad  de realizar su servicio social, en SIBISO, éstos serán específicamente capacitados para llevar a cabo la supervisión de comedores. Los pasos a seguir son,  crear folletos para difundir información sobre la necesidad de voluntarios, crear cartas compromiso de acuerdo a las horas que planean hacer su labor como supervisores, realizar video tutorial con los requerimientos o elementos del perfil de un supervisor con opción de cambiarlo en un futuro por un curso presencial.

Con esta propuesta se buscaba atender a las necesidades sociales de mejora de gestión de los comedores,, incentivar la participación ciudadana y fortalecer la unión en la comunidad.

Nuestra segunda propuesta estaba enfocada en la capacitación del uso de la tecnología  para los administradores para el uso de futuras tecnologías,  mediante la realización de infografías con el diseño de una app en la que se llevaría el registro de las personas que entran a los comedores diariamente. Adicionalmente, se llevaría a cabo la creación
de un tutorial sobre cómo se utilizará la aplicación y las funciones de ésta.

Con esta propuesta se buscaba atender las necesidades sociales de adquisición de habilidades tecnológicas para colaboradores y la eficientización de los procesos que se llevan a cabo en los comedores.

Después de discutir ambas propuestas con los Organizadores de SIBISO, estos decidieron que llevamos a cabo la la segunda propuesta con un apartado adicional, que era la creación del diseño visual de una app que permita que las personas se registren antes de entrar a los comedores por su comida,  con el fin de llevar un mayor control de las personas que acceden a los comedores.

Durante la planeación de las propuestas mi equipo y yo empezamos a dialogar las problemáticas más visibles y que pudieran tener pronta solución. Empezamos a hacer una lluvia de ideas,  cuando desarrollamos los proyectos nos enfocamos en los pros y contras de cada uno de ellos, para así,  poder aplicarlos de manera más atractiva y sobretodo saber que contestar si alguno de los organizadores veía algún problema en ellos y si lo había poder buscarle una solución fácilmente o empezar a dejar la propuesta o ese paso en específico de lado.

A pesar de que, la profesora no estuvo con nosotros durante la planeación de las propuestas debo decir que aunque empezamos a encontrar muchas problemáticas en nuestras propuestas,  finalmente pudimos "pulirlas", y tener ideas más claras y específicas. Adicionalmente, el equipo siempre se prestó para nuevas opiniones y cambios de ideas,  lo cual hizo que pudiéramos trabajar en armonía sin necesidad de llegar a enfrentamientos.

Decidimos que uno va a llevar a cabo la investigación de la creación de la app, otro de mis compañeros hará el diseño visual de la misma, mientras entre otras dos personas realizarán los tutoriales sobre el  uso de la aplicación. Sin embargo, si creemos que alguno de nuestros compañeros requiere más ayuda con su parte, el que se encuentre menos ocupado con la parte que le corresponde le ayudará al otro.

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Semana2/Día2 (Marte)/Compasión en la convivencia

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Semana2/Día2 (Marte)/Compasión en la convivencia

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Durante estas sesiones me he dado cuenta que las personas encargadas de SIBISO, son personas sumamente accesibles que buscan brindarnos toda la información que necesitemos para lograr llevar a cabo nuestro proyecto.

A pesar de que mucha de la información que podamos solicitar puede ser difícil de conseguir o sea información delicada SIBISO, jamás nos ha dicho que no, por lo que espero que nuestro proyecto en verdad llegue a atender a las necesidades que intentamos cubrir y más.

Considero que si trabajamos a mayor profundidad las diferentes opciones existentes de aplicaciones y maneras que hay para poder almacenar la formación de los usuarios,  nuestro proyecto puede ser muy útil para que se pueda llevar mayor control del número de personas que acuden a los diferentes comedores comunitarios para así, eventualmente eliminar este problema de control. Adicionalmente,  esperó que por medio de la tecnología además de optimizar el control, las personas empiecen a considerar el lugar, un espacio seguro para poder depositar su información y así,  eventualmente estas personas verdaderamente empiecen a registrarse con sus nombres completos sin temor a que hagan un mal uso de su información.

Hoy durante la sesión uno de los organizadores nos mencionó que lo más importante,  es que la aplicación pueda realizar tablas de excel por lo que en este momento hemos buscado app Builders; páginas web que tiene como función crear tablas de excel de los datos arrojados  además,  de incluir los colores que la organización nos proporcione para el diseño visual de la aplicación, con el fin de tomar en cuenta cada una de las ideas que tenga SIBISO, siempre tomando en cuenta que el diseño visual de la aplicación, como la infografía y los tutoriales tienen como objetivo hacer la vida más fácil tanto de los usuarios, colaboradores y encargados de SIBISO.

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Semana2/Día3 (Miércoles)/Proyectos que mejoran la calidad de vida de mi comunidad

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Semana2/Día3 (Miércoles)/Proyectos que mejoran la calidad de vida de mi comunidad

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El día de hoy empezamos a generar el prototipo visual de la aplicación,  ya con los botones y enlaces que esperamos que tenga el modelo final, además , revisamos la documentación que muy amablemente nos brindó el día de hoy SIBISO, para poder saber qué colores eran los correctos para la aplicación.  De acuerdo a lo recibido, decidimos utilizar  la plantilla "Ciudad Social", para llevar a cabo el prototipo.  Adicionalmente, desarrollamos una infografía para poder explicar a mayor detalle el funcionamiento de la aplicación, añadir imágenes de la aplicación al trabajo además de que tratamos de que la explicación fuera lo más detallada posible sin que sea difícil de leer. Sin embargo, durante la presentación del avance SIBISO, nos comentó que todo aquello que diseñan debe ser inclusivo por lo que debemos cambiar el lenguaje de la infografía;  los organizadores de SIBISO, se ofrecieron a ayudarnos con las modificaciones.

Sobre nuestro modo de trabajo, lo cierto es, que no tenemos una tarea asignada sino que trabajamos todo en conjunto para poder desarrollar las cosas. Primero nos ponemos todos de acuerdo en cómo queremos que se vea y se lleve a cabo, De acuerdo a las tareas que tengamos en el día, es que empezamos a repartirlas con base a nuestras habilidades, es decir,  que aquel que tenga mayor manejo de tecnología empezará a hacer el modelo de la app con ayuda de alguién que tenga mayor conocimiento en diseño y así con cada parte del proyecto. Adicionalmente, como equipo estamos todo el día en comunicación vía Whatsapp, por lo que si en algún momento surge alguna complicación al momento de desarrollar alguna tarea inmediatamente nos ponemos en contacto con todo el equipo para poder resolverlo.

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El día de hoy,  desarrollamos por completo el prototipo visual de la aplicación para poder llevar a cabo el siguiente paso de nuestra propuesta.  Para hacer el trabajo  tratamos de que las tareas se repartan equitativamente, pero sobre todo que tengan que ver con nuestras habilidades o carreras, ya que eso permite que el desarrollo del trabajo sea mayormente disfrutable para cada uno de nosotros.

En mi equipo de trabajo se encuentran, Manolo Vudoyra, Sandra Navarro, Ana Paula, Fausto, Andre Peréz y yo, para el desarrollo de la aplicación quien mayor participación tuvo fue Ana Paula y Fausto ya que ambos tienen mayor conocimiento de Ingeniería, en la creación de la infografía participamos Sandra y y,  porque ambas creemos que tenemos buena redacción lo que hace posible que podamos escribir de manera más clara además, de que ambas nos consideramos personas creativas por lo que  hacer el diseño de la infografía nos emocionaba mucho. Manolo y Andrea, son los encargados de exponer las ideas y mandar los proyectos y correos necesarios a tiempo,  con el fin de que no nos atrasemos con nada o cometamos errores.

Considero que somos un buen equipo, incluso puedo decir que uno complementa al otro, por lo que nuestra interacción ha sido muy satisfactoria. Principalmente,  nos comunicamos vía Whatsapp y hasta elemento ha resultado bastante efectivo, ya que todos contestamos rápidamente lo que permite que cuando empezamos a desarrollar algún trabajo las decisiones se tomen de manera rápida. Sin embargo, si en algún momento resulta necesario, a hacer sesiones de zoom para poder dejar más en claro algunas de nuestras propuestas o dudas, todos estamos dispuestos a llevarlas a cabo.

En conclusión puedo decir que siento que estoy en un equipo con personas que tiene muchas cualidades y disponibilidad para trabajar.

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Durante esta semana que estuvimos trabajando, cada vez más me doy cuenta de las complicaciones tan grandes de llevar a cabo un proyecto digital en una organización como SIBISO, considero que justamente por que muchos de nosotros vivimos en una burbuja de privilegio, incluso aunque no lo queramos o no sea nuestra intención,  por lo que a veces damos por sentado que es fácil implementar algo nuevo en alguna secretaría  del gobierno, incluso llegamos a ocupar la frase "es que el gobierno no quiere que las personas estén mejor". Sin embargo, analizando la propuesta que estamos desarrollando me doy cuenta de que hay muchísimos factores externos, que muchas veces no permiten concretar, aquellos proyectos que queremos llevar a cabo, o simplemente hacen que tengamos que modificar la idea.

Considero que este proyecto, me ha permitido analizar de manera más profunda los problemas que México enfrenta y cómo es tan necesaria la cooperación de absolutamente todas las personas, para poder formar una sociedad que cuente con todos sus derechos.

Mientras realizabamos la creación de la app, me di cuenta, que en este tipo de proyectos no solo se necesitan programadores, sino también personas que puedan regular el uso de esta tecnología implementada, funcionarios, personal de marketing entre otras, todos son necesarios. Es importante nunca perder de vista por quien estamos haciendo todo esto, por personas que desafortunadamente no cuentan con un plato de comida todos los días, por personas que muchas veces viven con miedo de cómo será el próximo día y  como es que todos podemos poner nuestro granito de arena para ayudar.

Por lo anterior, es que buscamos poder comunicar mediante el uso de imágenes y explicaciones en 20 segundos también conocido como Pecha Kucha, nuestra exposición el día viernes. Consideramos este formato como la opción más funcional hasta el momento, porque el exponer las imágenes de nuestro proyecto permitir que los representante de SIBISO, puedan tener una idea más clara de lo que buscamos además, de que planeamos mostrar el video piloto de nuestra aplicación con la intención de que vean como funciona esta en cada uno de los comedores, ya que consideramos que las imágenes hacen que las personas sientan  mayor confianza en aquello que estamos exponiendo y deja de manera más clara porque lo queremos desarrollar.

En conclusión, el llevar mayor control de las personas que ingresan a los diferentes comedores comunitarios permitirá que los responsables de SIBISO, puedan encargarse de otro tipo de problemas, sabiendo que el uso de la tecnología puede mejorar el control y organización de la secretaría.

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Las preguntas que se buscan contestar por medio del video son las siguientes:
- ¿Cambió tú percepción sobre beneficiados o la organización después de trabajar durante la semana 2? ¿En qué cambió?

-¿Qué otros problemas y/o dificultades detectaste que afectan los beneficiarios o a la organización y que requieren soluciones? ¿Se podría hacer algo más?

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Semana3/Día2 (Martes)/Un mundo más solidario, parte 1

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Semana3/Día2 (Martes)/Un mundo más solidario, parte 1

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El día de hoy mi equipo y yo estuvimos revisando nuestros entregables, empezamos a definir de manera más amplia los pasos que debemos llevar a cabo y redactar en nuestro documento.  Además, empezamos a corregir algunos aspectos del video tutorial de la app que presentamos como proyecto final, debido a que el equipo de SIBISO, nos recomendó hacerle algunas modificaciones al video, ya que consideraban que no era lo suficientemente atractivo para el público, lo cual analizando posteriormente en equipo, nos dimos cuenta que era cierto, y que era necesario cambiar cosas como, el tono de la voz, la imagen, hacer más claras las especificaciones y poner algunos señalamientos en los botones.

Considero que el hecho de que los organizadores revisen nuestros avances permite que nuestro proyecto se enriquezca cada día más, sobre todo porque ellos logran ver cosas que nosotros no, ya que ellos son parte de la organización y conoces todos el funcionamiento y áreas de oportunidad existentes en el programa.

Finalmente, creo que nuestro proyecto permite que las personas puedan convivir  mucho más de cerca con la tecnología que ha llegado para quedarse en nuestras vidas, con el objetivo de que se sientan más empedrados.
Sobretodo, que se den cuenta que no importan los cambios que sucedan a futuro es posible adaptarse e incluso sacar ventaja de ellas.

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Semana3/Día3 (Miércoles)/Un mundo más solidario, parte 2 

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Semana3/Día3 (Miércoles)/Un mundo más solidario, parte 2 

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El día de hoy estuvimos revisando los aspectos finales del tutorial y otros entregables para así, el día de mañana poder enfocarnos completamente en el desarrollo visual de la exposición final.

Durante la revisión del proyecto mostramos el video tutorial ya terminado, al cual agregue mediante un editor los señalamientos de los botones que se explican en el tutorial de la App. Además, al terminar de mostrarle los entregables y avances al equipo de SIBISO, le mostramos a la profesora Miriam, el documento en donde explicamos a mayor profundidad el desarrollo de la app y la investigación que llevamos a cabo, por la cual elegimos el cómo íbamos a desarrollar nuestro diseño visual de la aplicación. Adicionalmente,  agregamos algunos desarrolladores de app que pueden ser útiles al momento de decidir de qué manera se quiere implementar a futuro la app de registro en la Secretaría.

Finalmente, también le mostramos a la profesora,  lo que teníamos pensado llevar a cabo para la presentación final, que era una infografía. Sin embargo, nos comentó que tal vez, era necesaria la modificación de los colores e imágenes para que fuera más llamativa y captará fácilmente la atención de los organizadores. Después de esta revisión mi equipo y yo nos pusimos a pensar en una idea que pudiera captar la atención de los responsables de SIBISO, lo que nos llevó a desarrollar una infografía interactiva en la cual estamos trabajando en este momentos, por lo que podríamos decir que es lo último que nos falta para terminar con el proyecto.

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Semana3/Día4 (Jueves)/Voluntad por hacer el cambio

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Semana3/Día4 (Jueves)/Voluntad por hacer el cambio

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Realizar este proyecto hizo que mejoráramos en la relación de la problemática de esta comunidad con los derechos humanos y/o la justicia, me refiero a que, trabajar con la Secretaria de Inclusión y Bienestar Social (SIBISO), me permitio darme cuenta que existen instituciones que buscan poder mejorar a México todos los días, considero que muchas veces solo nos enfocamos en problemas relacionados a la violencia que claramente son importante, pero muchas veces olvidamos que somos un país con 45 millones de pobre (INEGI, 2018),  por lo que a parte de violencia hay muchisimas personas que no cuentan con acceso a la alimentación. Sin embargo, creo que al vivir en una burbuja de privilegio, de la que muchos de nosotros no somos culpables, no necesariamente olvidamos,  pero preferimos hacer de lado este tipo de problemas.

En mi opinión, esta inmersión social me permitió enfrentarme cara a cara con este problema tan importante y latente en nuestra sociedad. De acuerdo con la CPEUM artículo 4,  todos las personas tienen derecho a alimentación. Sin embargo,  al no poder contar con el capital suficiente para por lo menos solventar una comida al día,  claramente se no se puede hacer valer este derecho, por lo que creo que proyectos como el que lleva a cabo SIBISO,  permiten salvaguardar los derechos de los que menos tienen y el hecho de que incluyan a otras persona como nosotros,  estudiantes, también nos da herramientas para aprender de manera más profunda, cómo es posible poner de nuestra parte para poder ayudar a salvaguardar a nuestra comunidad.

Además, permiten que verdaderamente como ciudadanos generemos un sentido de empatía y compasión, que nos permita trabajar de cerca con proyectos que nos hagan consciente de nuestros privilegios y debido a estos podamos entender que nosotros tenemos la posibilidad de  ayudar a hacer algo, que incluso en el futuro aquello que llevemos a cabo lo llevemos desde un sentido de responsabilidad social , en la que busquemos beneficiar no solo a unos cuantos sino a todos, porque en verdad todos tenemos algo que aportar, algo que pueda servir a la comunidad; lo vemos todos los días,  cuando ayudas a tu amigo con su tarea de matemáticas, cuando entiendes cómo usar una computadora y le explicas a otro, son cosas tan pequeñas, pero que si se ponen en práctica allá afuera puedes realmente hacer de México un lugar mejor, y no lo digo desde una perspectiva utópica,  sino porque con este proyecto pude corroborar que siempre hay algo que hacer y que todos podemos aportar a ello.

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Semana3/Día5 (Viernes)/Mi talento al servicio de la comunidad

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Semana3/Día5 (Viernes)/Mi talento al servicio de la comunidad

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