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Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

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Es el conjunto de habilidades, destrezas, condiciones o aptitudes, de carácter físico, intelectual y social, para desempeñar una actividad laboral o trabajo determinado.

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Accidente Laboral o Accidente de Trabajo, es un suceso o evento que no ha sido esperado ni planeado, que sucede de forma súbita en el ambiente de trabajo o por inferencia de él. Mismo que puede generar daños al trabajador de forma física, psíquica y hasta el fallecimiento de este.

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Es un trastorno sensorial que consiste en la incapacidad para escuchar sonidos, y que dificulta el desarrollo del habla, el lenguaje y la comunicación.

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Son un conjunto de resoluciones judiciales emitidas por los tribunales y que comparten un mismo criterio sobre la interpretación y aplicación de un ordenamiento jurídico determinado.

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Distintas formas de energía que tienen la capacidad de causar daños en la salud y seguridad de los trabajadores.

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Consisten en la identificación de los peligros asociados a cada fase o etapa del trabajo y a la posterior estimación de los riesgos teniendo en cuenta conjuntamente la probabilidad y las consecuencias de que el peligro se materialice.

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Es el proceso mediante el cual se obtiene la información necesaria para que la organización esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad de adoptar acciones preventiva y, en tal caso, sobre el tipo de acciones que deben adoptarse.

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Distintas formas de energía que tienen la capacidad de causar daños en la salud y seguridad de los trabajadores.

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Lugares de trabajo

Áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo. Están incluidos en esta definición los servicios higiénicos y locales de descanso, los locales de primeros auxilios y los comedores. Las instalaciones de servicio o protección ajenas a los lugares de trabajo se considerarán como parte integrante de los mismos.

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Conjunto de partículas o moléculas incandescentes de materia combustible, capaces de emitir calor, producto de una reacción química de oxidación acelerada.

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La fatiga es una sensación de cansancio o agotamiento, o una necesidad de descansar debido a la falta de energía o fuerza.

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El extintor es un aparato de seguridad contra incendios que se utiliza para sofocar las llamas y apagar los fuegos que ya estén declarados.

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Es un órgano bipartito y paritario constituido por representantes del funcionario (JEFATURA) y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la legislación y la práctica nacional, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones del empleador en materia de prevención de riesgos, las organizaciones por Comité consisten en asignar los diversos asuntos de la administración a un cuerpo de personas que se reúne y se responsabiliza para discutir y tomar decisiones en común sobre problemas que se le encomiende.

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El control de gestión de riesgos es el proceso diseñado para gestionar los riesgos de acuerdo a los parámetros de la empresa y las leyes del país, el cual debe ser llevado a cabo por todo el personal, tienen por objeto reducir la exposición de los trabajadores a los contaminantes y riesgos mediante actividades distintas a las medidas técnicas. Aunque las medidas administrativas de control no son tan satisfactorias para controlar los riesgos en su origen, suelen resultar de más fácil aplicación y para evitar los Riesgos en las diferentes Empresas debemos de Capacita para las emergencias, Elabora el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, Implementa medidas de control y Tener una matriz legal clara, actualizada y organizada.

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El absentismo laboral se refiere a la ausencia o abandono del puesto de trabajo y a los deberes aparejados al mismo. Se trata de un incumplimiento de las condiciones establecidas en el contrato de trabajo que conlleva pérdidas a las empresas cada año.

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Acción preventiva: acción para eliminar la causa de una posible no conformidad u otra situación potencial no deseada, que aún no ocurre o no se materializa.

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Contrastes de luz: Es la diferencia de luminancias en relación con la luminancia de fondo.

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Cultura preventiva: conjunto de actitudes y creencias positivas, compartidas por todos los miembros de una empresa sobre salud, riesgos, accidentes, enfermedades y medidas preventivas.

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Accidente no laboral son los que ocurren por causa ajena al trabajo desempeñado, y pueden conllevar una prestación de incapacidad laboral cuando la lesión impide la normal realizacion de actividad profesional.

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Acción correctiva.
La accion que se toma para eliminar la causa de una no conformidad detectada o una situacion no deseada

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trabajo es una función social que se ejerce con la protección y asistencia del Estado. Este debe velar porque las normas del derecho de trabajo se sujeten a sus fines esenciales, que son el bienestar humano y la justicia social.

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Es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos.

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Es toda acción necesaria para eliminar o evitar situaciones laborales que supongan una amenaza a la salud de los trabajadores o de terceros y que tiene como finalidad propiciar un ambiente laboral sano y seguro.

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Es cualquier área que no esta diseñada para ser ocupada continuamente por humanos, con accesos y ventilación limitados y que sea susceptible a peligros de inundación de agua, gases o partículas solidas.

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Las acciones correctivas representan una propuesta de mejora que planteas como consecuencia de haber estudiado la causa de una no conformidad detectada en tu organización. Se trata de una solución que ha sido estudiada y que se plantea para eliminar la causa de una no conformidad.

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Las acciones correctivas representan una propuesta de mejora que planteas como consecuencia de haber estudiado la causa de una no conformidad detectada en tu organización. Se trata de una solución que ha sido estudiada y que se plantea para eliminar la causa de una no conformidad.

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Es un equipo de seguridad que contiene un producto concentrado a muy baja temperatura y este combate los incendios tipo B, sin embargo, el operador tiene que saber que puede ocasionar quemaduras en caso de contacto directo

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Posibilidad de que alguien o algo pueda sufrir algún daño

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Es una persona que realiza un determinado trabajo a cambio de un salario

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Consiste en una práctica que se ha demostrado que funciona bien y produce buenos resultados, por lo tanto, se recomienda como modelo.

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La enfermedad común es una afección que se origina por causas ajenas a la actividad laboral que se desarrolla habitualmente. Y es una de las cuatro contingencias de la Incapacidad Permanente, junto a la enfermedad profesional, el accidente de trabajo y el accidente no laboral.

Para los casos del subsidio por enfermedad común, el mismo es cubierto a partir del cuarto (4to.) luego de emitida la certificación (licencia médica) por un profesional de la salud.

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Es aquel especialista encargado de asesorar y dar apoyo para que las condiciones de trabajo y todo lo referente a la seguridad y salud de los trabajadores de una empresa

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Se denomina vibracion a la programacion de ondas elasticas produciendo deformaciones y tenciones sobre un medio continuo.

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Se denomina vibracion a la programacion de ondas elasticas produciendo deformaciones y tenciones sobre un medio continuo.

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Es la carga en la que se ve obligado un trabajador durante su jornada laboral, esto quiere decir que el trabajador realiza un esfuerzo mental el cual exige una determinada función en un trabajo, en esta carga mental influye varios factores internos como externo.

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Es la carga en la que se ve obligado un trabajador durante su jornada laboral, esto quiere decir que el trabajador realiza un esfuerzo mental el cual exige una determinada función en un trabajo, existen varios factores internos como externo que dan cabida a la carga mental.

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Son las instrucciones operativas que normalizan el desarrollo de un determinado trabajo o actividad de acuerdo a indicadores de seguridad, calidad y productividad, es decir son los métodos que determinan la manera cómo actuar en caso de que exista algún fallo y saber cómo actuar en las diferentes situaciones que se encuentren en el trabajo.

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Persona entrenada o calificada, que se dedica a auditar o fiscalizar, diferentes procesos y actuaciones.

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Es el tipo de estrés generado por situaciones que se crean producto del trabajo, las cuales pueden provocar que la persona afectada, puede tener reacciones de tipo emocional en el trabajo.

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Conjunto de medidas utilizada para prevenir y mitigar los accidentes e incidentes laborales.

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Evacuación:

Es la acción de desocupar un lugar ante cualquier contingencia, en tiempo oportuno, conduciendo las personas, a través de un recorrido predeterminado, hacia una zona caracterizada por un nivel mínimo de riesgo. La evacuación puede ser Parcial o Total, dependiendo de las características y afectación de evento, y podrá ser Interior o Exterior, en función de cómo evolucione el grado de severidad de la contingencia.

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Protección: este equipo tiene la función de proteger contra riesgos específicos y debe estar compuesto principalmente por : cascos, guantes, y calzados de seguridad. Que permita la protección contra todo tipo de incidentes.

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Protección: este equipo tiene la función de proteger contra riesgos específicos y debe estar compuesto principalmente por : cascos, guantes, y calzados de seguridad. Que permita la protección contra todo tipo de incidentes.

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Protección: la protección es para brindar cuidado, seguridad e integridad a los trabajadores. Dentro de los equipos de protección tenemos: lentes , guantes, cascos, calzados.

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Agente extintor: son aquellas sustancia que gracias a sus propiedades físicas o químicas, se emplean para apagar el fuego.

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es una herramienta indispensable para controlar los riesgo tiene un efecto directo sobre la reducción de accidente

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Agente extintor: son aquellas sustancias que gracias a sus propiedades físicas o químicas, se emplean para apagar el fuego. 

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Dispositivos de Retención Mecánica:

Son elementos de control de movimiento que se pueden colocar en las puertas abatibles, con el objetivo de evitar movimientos bruscos naturales o provocados intencionalmente, los cuales pueden comprometer la integridad física de las personas.

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Protección: este equipo tiene la función de proteger contra riesgos específicos y debe estar compuesto principalmente por : cascos, guantes, calzados de seguridad y ropa de seguridad. para que permita la protección contra todo tipo de incidentes.

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Enfermedad Profesional:
Se denomina Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: neumoconiosis, alveolitis alérgica, lumbago, síndrome del túnel carpiano, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc. La cobertura médica y el subsidio de una enfermedad profesional, es cubierta al 100% por el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), una vez la investigación de la enfermedad profesional haya sido

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Es una fuente o situación con potencial para causar daño en términos de lesión o enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o a una combinación de estos.

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Es un acontecimiento no deseado, que causa daños a las personas, daños a la propiedad e interrupciones.

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Es cualquier área que no esta diseñada para ser ocupada continuamente por humanos, con accesos y ventilación limitados y que sea susceptible a peligros de inundación de agua, gases o partículas solidas o que contenga una atmosfera potencialmente peligrosa.

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M0 - Dialoguemos sobre la Seguridad y Salud Ocupacional

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Atmosfera inflamable:
se define como atmosfera inflamable a la mezcla explosiva a la mezcla con el aire, en condiciones atmosféricas normales, de sustancias inflamables en forma de gases , vapores nieblas o polvos, en la que ,tras una ignición, la combustión se propaga a la totalidad de la mezcla no quemada

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Autonomía de Trabajo:
capacidad que tienen los empleados para controlar aspectos de su situación laboral

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Comité de seguridad y salud es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos.

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Evacuación:

Es la acción de desocupar un lugar ante cualquier contingencia, en tiempo oportuno, conduciendo las personas, a través de un recorrido predeterminado, hacia una zona caracterizada por un nivel mínimo de riesgo. La evacuación puede ser Parcial o Total, dependiendo de las características y afectación de evento, y podrá ser Interior o Exterior, en función de cómo evolucione el grado de severidad de la contingencia.

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PADLET 1  Análisis de accidente de trabajo

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Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), adscrito al Ministerio de Trabajo, como entidad pública, autónoma, con personería jurídica y patrimonio propio. Es la institucion que previo analisis asiste a todos los trabajadores cotizantes al regimen contributivo de la seguridad social, cuando ha tenido accidentes laborales, enfermedades profesionales y enfermedad comun, segun sea el caso.

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Plataforma de Clientes

Empleadores, PSS's, ARS's y Médicos Prestadores de la Administradora de Riesgos Laborales, con acceso las 24 horas, los 7 días de la semana, la cual le permite de una forma ágil, cómoda y segura realizar las notificaciones.

Consulta tu caso

Ya puedes consultar tus casos de manera rápida, sencilla y sobre todo desde donde quiera que te encuentres. Solo debes tener tus datos a mano y tendrás todas las informaciones pertinentes respecto a tu caso.

¡Consultar! "

Prevención

El IDOPPRIL promueve un modelo de gestión de riesgos encaminado a garantizá la prevención de los accidentes de trabajo y detección temprana de las enfermedades profesionales, en base a la promoción de espacios de trabajo saludables.

Calidad

Desde el año 2010, la entidad aseguradora fortaleció sus mecanismos internos para satisfacer las necesidades de nuestros afiliados, obteniendo en el año 2011 certificados correspondientes a la norma ISO 9001:2008 y en la actualidad la obtención de la certificación ISO 9001:2015 en el Sistema de Gestión de la Calidad.

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Consulta Tu Caso - Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales

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Portal web de la Administradora de Riesgos Laborales Salud Segura (ARLSS). Una institución de servicios, encargada de velar por la prevención de accidentes laborales en la República Dominicana y por el cumplimiento y cobertura del Seguro de Riesgos Laborales, con principios éticos, científicos, oportunos y de calidad.

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AMBIENTE LABORAL O CLIMA LABORAL

Conjunto de actividades, rutinas y condiciones que se dan dentro de una empresa y están directamente ligadas con la satisfacción de los trabajadores en su entorno de trabajo. Elementos que contribuyen a la productividad, la armonía y la paz laboral.

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enero 21, 2019
La sociedad se compone de diferentes elementos para poder funcionar, las organizaciones son pequeños espacios que representan esa sociedad y adquieren características de ella. Una de estas características es el ambiente, este se refiere a los comportamientos que se comparten entre los individuos, en las empresa e instituciones a esto se le denomina ambiente laboral.

Para poder evidenciar algo que parece invisible se utilizan signos o señales que demuestran su existencia, en este caso esos signos son las relaciones laborales, es decir, el comportamiento entre los colaboradores de la organización son lo que conforman el ambiente laboral.

Existen al menos cuatro tipos de ambiente laboral, estos son: autoritario, paternalista, consultivo y participativo. Cada uno tiene pros y contras en la conformación de una organización.

Por ejemplo, el primero permite establecer ordenes claras y niveles estratégicos definidos para que los trabajadores sean eficientes, este tipo de ambiente laboral es constante en niveles operativos de una organización o en industrias maquiladoras.

El siguiente tipo de ambiente laboral consiste en la confianza de una organización, es decir, existe cierto nivel de decisión y libertad para que los colaboradores comiencen a empoderarse de su empleo. En las pequeñas y medianas empresas que ofrecen servicios es común encontrar este tipo de ambiente.

Por otro lado, cuando existe un ambiente paternalista, existe confianza entre los empleados y los directivos, sin embargo, la comunicación es vertical y la proactividad no es bien recibida.

Finalmente, el ambiente participativo exige comunicación clara para tomar decisiones para que el ambiente sea armónico. Esto se logra cuando los empleados están alineados a los objetivos y a la filosofía.

Existen algunas buenas prácticas para mantener un buen ambiente laboral, por ejemplo: conociendo la opinión de los colaboradores, motivando a los diferentes equipos de trabajo, evitar el exceso de control, comunicando clara, directa y asertivamente los objetivos, evitando los favoritismos, así como, facilitar las condiciones de trabajo.

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¿Qué es el ambiente laboral? - EthicsGlobal

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enero 21, 2019 La sociedad se compone de diferentes elementos para poder funcionar, las organizaciones son pequeños espacios que representan esa sociedad y adquieren características de ella. Una de estas características es el ambiente, este se refiere a los comportamientos que se comparten entre los individuos, en las empresa e instituciones a esto se le denomina ambiente laboral.

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Es un grupo de persona que trabajan bajo una norma y principios para llevar adelante a una empresa.

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Es un profesional que se encarga de llevar o revisar la contabilidad de una empresa .

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El clima laboral es el ambiente en que se desarrolla un trabajo. Este puede tener un impacto tanto en la empresa como en los trabajadores, si el ambiente es bueno asi mismo sera el desarrollo de los trabajadores.

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Acción Preventiva: Es cuando se elimina la causa de una acción no deseada, que aun no ocurre. Esta puede ser detectada por cualquier personal de la empresa.

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Seguridad en máquinas es la llamada prevención intrínseca. Se trata de que toda máquina debe ser segura en sí misma, por lo que, ya desde su diseño, debe cumplir con unos requisitos mínimos de seguridad que garanticen la salud de las personas que las utilizan.

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Consiste en el abandono del área laboral, y no realizar las acciones que son propias de su trabajo. Existen varios tipos de absentismo laboral: justificado(la institución es informada), sin justificación(la institución no es informada) y presencial (se presenta al área laboral pero no realiza sus funciones). Esto puede ser ocasionado por falta de interés o problemas en el clima laboral.

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Una situación de Riesgo grave e inminente sería aquella que es probable que se materialice en un futuro inmediato, pudiendo suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.

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Todo elemento o compuesto químico, por sí solo o mezclado, tal como se presenta en estado natural o es producido, utilizado o vertido, incluido el vertido como residuo, en una actividad laboral, se haya elaborado o no de modo intencional y se haya comercializado o no.

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Es la acción o al efecto de retirar personas de un lugar determinado, Normalmente sucede en emergencias

Una evacuación puede darse en diferentes escenarios y de diferentes maneras. La finalidad en cada uno es salvaguardar la integridad física de las personas involucradas.

Los escenarios pueden variar dependiendo del tipo de problema que se presente y se pueden clasificar en dos grupos:

Escenarios causados de forma natural: Desbordamientos de ríos, deslaves de montañas, sismos, terremotos, maremotos, tornados, huracanes, incendios forestales, tsunamis, ciclones, riesgo de erupción de volcán, inundaciones, etc. En algunos casos las fuerzas de orden público pueden decretar la evacuación, para evitar poner en riesgo la vida de los habitantes así como de los socorristas.

Escenarios donde interviene el ser humano: Guerras, enfermedades contagiosas, amenaza de bomba, ataques terroristas, volcadura de transporte con gasolina o algún material volátil, riesgo de explosión, incendios, catástrofes aéreas, siniestros automovilísticos, derrame de material radioactivo, explosiones, etc.

Yubert Thayri Guevara

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Error humano, es una expresión que indica que un suceso desfavorable está fuertemente condicionado por la actividad de las personas que participan directa o indirectamente en la realización y control de un proceso, a veces se puede atribuir a una mala praxis de las personas implicadas. Ha sido citado como una causa o factor influyente en catástrofes y accidentes en industrias tan diversas como: Centrales nucleares, error del piloto o chófer, error médico, fallos de calculos en construcción, etc.

Yubert Thayri Guevara

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El estrés laboral es identificado como un grupo de reacciones emocionales, psicológicas, cognitivas y conductuales ante exigencias profesionales que sobrepasan los conocimientos y habilidades del trabajador para desempeñarse de forma óptima.

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Equipo de Primeros Auxilios- Laura Rodríguez

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Equipo de Primeros Auxilios- Laura Rodríguez

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Son los medicamentos y utensilios indispensables para brindar los primeros auxilios o para tratar dolencias comunes.

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Las etiquetas de peligro son unas marcas indicativas de los riesgos de cada tipo de materia que se transporta y están destinadas principalmente a ser colocadas sobre las mercancías o sobre los bultos o envases que las contienen.

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Los ultrasonidos son una serie de ondas mecánicas, generalmente longitudinales, cuya frecuencia está por encima de la capacidad de audición del oído humano. El ultrasonido no tiene propiedades diferentes de las ondas audibles, excepto que los humanos no pueden oírlas.

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La depresión es un trastorno mental caracterizado fundamentalmente por un bajo estado de ánimo y sentimientos de tristeza, asociados a alteraciones del comportamiento, del grado de actividad y del pensamiento.

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La mezcla del aire, en condiciones atmosféricas, con sustancias inflamables en forma de gases, vapores, nieblas o polvos, en las que, energía de activación, la combustión se propaga a la totalidad de la mezcla no quemada.

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Los dispositivos de paro de emergencia se utilizan para permitir a cualquier persona detener la máquina si hay alguien en peligro. Ofrecemos varios tipos de paros de emergencia para diferentes tipos de montaje y entorno. También disponemos de paros de emergencia por tracción de cable que permiten generar un comando de emergencia desde cualquier punto a lo largo de todo el cable.

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Calidad de vida laboral:  Proceso permanente y participativo que busca crear, mantener y mejorar las condiciones del trabajo, favoreciendo su desarrollo social, personal y laboral , permitiendo de esta manera, mejorar sus niveles de participación en identificación con su trabajo y entidad.

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Baja laboral: Ocurre cuando un trabajador no puede seguir realizando su actividad en una empresa por motivos de salud, ya sean físicos o mentales. Puede ser un accidente causado dentro o fuera del ambiente laboral o enfermedad causada o no por el trabajo.

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La ISO 45001 es la norma internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, destinada a proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y enfermedades laborales. La certificación ISO 45001 fue desarrollada para mitigar cualquier factor que pueda causar daños irreparables a los empleados o al negocio.

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Estresor
Es una situación a la que está expuesta una persona y que, para hacerle frente, necesita adaptarse a ella; es decir, son condiciones ambientales generadoras de estrés.

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Hipoacusia:

dificultad para escuchar, imposibilidad (en algunas ocasiones) para seguir las conversaciones, la necesidad de subirle el volumen a la radio o la televisión…. O la poca o nula reacción a los sonidos, entre otras señales.

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Golpe de Calor:
Son trastornos ocasionados por el aumento de la temperatura del cuerpo como consecuencia de la exposición prolongada a altas temperaturas y humedad o el esfuerzo físico intenso (ejercicios) en altas temperaturas.
En estas situaciones el cuerpo tiene dificultades para regular su temperatura.

El golpe de calor es una forma grave de lesión por calor y la temperatura del cuerpo alcanza los 40° C o más.

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Calzado de Seguridad-Carolina Garcia Ramia

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Calzado de Seguridad-Carolina Garcia Ramia

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El calzado de seguridad es un tipo de calzado utilizado en diferentes actividades laborales como equipo de protección individual, en las cuales el individuo pueda correr un riesgo importante, ya sea manejando peso, con productos químicos, entre otros.

Este tipo de calzado dispone de una puntera sólida, hecha de algún material resistente como el acero, aluminio, composite, fibra de vidrio o fibra de carbono, y se diferencia del calzado de protección que no dispone de puntera, y se usa para proteger también los dedos, pero al mismo tiempo los pies.

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Un contaminante es una sustancia o energía introducida en el medio ambiente que tiene efectos no deseados o que afecta negativamente a la utilidad de un recurso. Un contaminante puede causar daños a largo o corto plazo al cambiar la tasa de crecimiento de las especies de plantas o animales, o al interferir con los servicios humanos, la comodidad, la salud o los valores de las propiedades. Algunos contaminantes son biodegradables y, por lo tanto, no persistirán en el medio ambiente a largo plazo.

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Es el documento que se utiliza para facilitar información de un producto químico a lo largo de la cadena de suministro.

En una SDS encontramos datos sobre la peligrosidad del producto, su composición, los equipos de protección individual a utilizar, y mucha otra información imprescindible para poder manipular un producto químico de forma segura.

Su estructura y contenido están definidos internacionalmente, con pequeñas variaciones en función de la normativa de cada país. En el caso de los países europeos, las fichas de datos de seguridad están reguladas por el Reglamento REACH (1907/2006).

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Área geográfica, período o ámbito de actividad en el que la probabilidad de daño, lesión, pérdida u otro resultado indeseable es máxima.

Espacio alrededor de un equipo o máquina donde un trabajador puede ser golpeado o atrapado entre partes móviles, partes móviles y estacionarias, materiales y partes móviles, quemado por vapor o superficies calientes, o expuesto a descargas eléctricas.