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Yohana Jerónimo   Importancia de la organizacion     

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Yohana Jerónimo   Importancia de la organizacion     

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La organizacion permite que se realize la agrupacion o distribucion eficientemente de las tareas y recursos de la empresa

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IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN: En toda acción que llevamos a cabo tenemos un punto de partida que pueda considerarse como la hipótesis de una problemática teniendo posteriormente un método que consiste en el procedimiento o el conjunto de acciones que se lleva acabo para demostrar o refutar este punto de portada y un objeto que presenta la llegada a una conclusión en particular

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IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN: En toda acción que llevamos a cabo tenemos un punto de partida que pueda considerarse como la hipótesis de una problemática teniendo posteriormente un método que consiste en el procedimiento o el conjunto de acciones que se lleva acabo para demostrar o refutar este punto de portada y un objeto que presenta la llegada a una conclusión en particular

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Emilia

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Paneavión
Es el proceso y resultado de organizar un tarea simple y objetivo .

Organización
Es una sistema diseña para alcanzar cartas mentas y objetivos .

Dirección
Es aquel elemento de la administración donde se logra la realización efectiva de todo lo planeado .

Control
Es un mecanismo creado para verificar que lo protocolos y objetivos de una empresa se cumplan .

Karen Solís

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¿QUE ES ADMINISTRACIÓN? |  conceptos básicos

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Funciones de la administración
Existen cinco funciones:

Planificación: el administrador debe prepararse para condiciones futuras, basandose en el desarrollo de los objetivos estrategicos.

Organización: Organiza el capital de forma eficiente, la administración debe movilizar los recursos humanos y materiales.

Dirección: La administración de la empresa debe supervisar el día a día de los subordinados así los inspira para realizar los objetivos.

Coordinación: Cada actividad de la empresa debe completar el trabajo y enriquecerse  con el.

Control: El administrador debe controlar que las actividades de la empresa se ajusten a las politicas y objetivos de la empresa general.

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Practica de oficina:
Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros así, valerse de los medios que permiten a una empresa alcanzar sus objetivos.