# data[].attributes.attachment_link.title
ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗ

# data[].attributes.headline
ΟΜΑΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ " ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ"

# data[].attributes.subject
ΟΜΑΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ " ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ"

# data[].attributes.headline
ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

# data[].attributes.body
ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Β2

# data[].attributes.headline
Αλεξανδρα Βαλκανα Β1

# data[].attributes.subject
Αλεξανδρα Βαλκανα Β1

# data[].attributes.headline
Βουραζέλη Ελένη

# data[].attributes.body
Βουραζέλη Ελένη (Β1)

# data[].attributes.headline
ΙΣΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ 

# data[].attributes.subject
ΙΣΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ 

# data[].attributes.body
Βλαχάκου Κωνσταντίνα
Β1

# data[].attributes.headline
Κωνσταντίνα Βλαχάκου

# data[].attributes.body
Κωνσταντίνα Βλαχάκου Β1

# data[].attributes.attachment_link.title
_Το μέλλον είναι η ισότητα~

# data[].attributes.headline
ΕΝΑ ΝΕΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

# data[].attributes.subject
ΕΝΑ ΝΕΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Απαραίτητη προϋπόθεση για να συνεχίσει να αναπτύσσεται η κοινωνία μας και να εξασφαλίζεται η επάρκεια φυσικών πόρων, η σταθερότητα και η διάρκεια, είναι να ακολουθηθεί ένα νέο οικονομικό μοντέλο ανάπτυξης που θα περιορίζει τα απόβλητα, αλλά και θα μειώνει την ανάγκη για νέους πόρους που πρέπει να αντληθούν με μεγάλο οικονομικό και περιβαλλοντικό κόστος. Βιώσιμη ανάπτυξη σημαίνει ότι αναβαθμίζουμε το βιοτικό επίπεδο των ανθρώπων, μέσω ευφυέστερης χρήσης των πόρων και μιας σύγχρονης οικονομίας που συμβάλλει στην ευημερία των πολιτών.

Η μετάβαση σε μια κυκλική οικονομία, συμπεριλαμβανομένης της κυκλικής βιοοικονομίας, είναι μια τεράστια ευκαιρία για να δημιουργηθούν ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα σε βιώσιμη βάση. Η εφαρμογή των αρχών της κυκλικής οικονομίας σε όλους τους τομείς και τις βιομηχανίες, σύμφωνα με το Έγγραφο προβληματισμού "Προς μια βιώσιμη Ευρώπη έως το 2030" της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, έχει τη δυνατότητα να παράγει καθαρό οικονομικό όφελος ύψους 1,8 τρισ. ευρώ έως το 2030, να αποφέρει περισσότερες από 1 εκατομμύριο νέες θέσεις εργασίας στην ΕΕ και να διαδραματίσει κεντρικό ρόλο στη μείωση των εκπομπών αερίων θερμοκηπίου.

Στο παρόν αφιέρωμα αναλύουμε το μοντέλο της κυκλικής οικονομίας, δίνοντας έμφαση στις ειδοποιούς διαφορές του από το γραμμικό μοντέλο οικονομίας που επικρατούσε μέχρι πρότινος. Εστιάζουμε στις ενέργειες που έχουν γίνει μέχρι στιγμής από την Ευρωπαϊκή Ένωση για τη μετάβαση από το γραμμικό στο κυκλικό μοντέλο και στα βήματα που πρέπει να γίνουν προς αυτήν την κατεύθυνση. Στη συνέχεια εξετάζουμε τις δυνατότητες που παρουσιάζονται στο ελληνικό παραγωγικό σύστημα από αυτή τη μετάβαση σύμφωνα με την Εθνική Στρατηγική για την κυκλική οικονομία, που συνάδει με την Ευρωπαϊκή Στρατηγική και γενικότερα με τους στόχους της βιώσιμης ανάπτυξης.
Η μετάβαση στην κυκλική οικονομία: εστίαση στην επαναχρησιμοποίηση και νέες αγορές
Η κυκλική οικονομία στην ΕΕ

Εθνική στρατηγική για την κυκλική οικονομία

Το μοντέλο της κυκλικής οικονομίας στο ελληνικό παραγωγικό σύστημα

Είναι πλέον σαφές ότι το γραμμικό μοντέλο παραγωγής "προμήθειας, παρασκευής, απόρριψης" στο οποίο βασίστηκε μέχρι τώρα η οικονομία μας και κατά το οποίο κάθε προϊόν αναπόφευκτα φτάνει στο "τέλος της ωφέλιμης ζωής" του, δεν είναι πλέον βιώσιμο.

Η κυκλική οικονομία έρχεται ως απάντηση στη φιλοδοξία για αειφόρο ανάπτυξη, λαμβάνοντας υπόψη την αυξανόμενη ανησυχία για την εξάντληση των φυσικών πόρων και την υποβάθμιση του περιβάλλοντος.

Εφαρμόζοντας ένα μοντέλο βασιζόμενο σε μια βιομιμητική προσέγγιση, ότι δηλαδή τα συστήματά μας θα έπρεπε να λειτουργούν όπως οι οργανισμοί, επεξεργαζόμενα τα συστατικά που μπορούν να επιστρέψουν πίσω στον κύκλο, μπορούμε να μεταβούμε από το υπάρχον γραμμικό μοντέλο οικονομικής ανάπτυξης στο κυκλικό, όπου η αξία των προϊόντων, των υλικών και των πόρων, παραμένει στην οικονομία όσο το δυνατόν περισσότερο και η παραγωγή αποβλήτων περιορίζεται στο ελάχιστο. Ό,τι προηγουμένως θεωρείτο ως "απόβλητο", τώρα δύναται να μετατραπεί σε πρώτη ύλη.

Η κυκλική οικονομία είναι ένα οικονομικό μοντέλο που εστιάζει στη μείωση της σπατάλης των πόρων που χρησιμοποιούνται στην παραγωγική διαδικασία, δίνοντας έμφαση στην αξιοποίηση ανανεώσιμων πόρων, φυτικών και ζωικών υποπροϊόντων και βιοαποικοδομήσιμων υλικών, την ανάκτηση και την επαναχρησιμοποίηση προϊόντων, αλλά και την παραγωγή ενέργειας από τα απόβλητα παραγωγικών διαδικασιών, τη διατήρηση ενός προϊόντος σε καλή λειτουργική κατάσταση για μακρύ χρονικό διάστημα, τη χρησιμοποίηση προϊόντων για την παροχή υπηρεσιών σε πολλαπλούς χρήστες (sharing economy), και τη χρήση της υπηρεσίας που προσφέρει ένα προϊόν και όχι την κατοχή αυτού του ίδιου του προϊόντος.

Η κυκλική οικονομία είναι σε κάποιο βαθμό η μετεξέλιξη της ανακύκλωσης, έχει όμως και μια σημαντική διαφορά: Στην ανακύκλωση, ένα χρησιμοποιημένο προϊόν αποσυντίθεται σε πρώτες ύλες που ανακτώνται προς επαναχρησιμοποίηση στην παραγωγή νέων προϊόντων. Στην κυκλική οικονομία, το προϊόν σχεδιάζεται εξαρχής, έτσι ώστε να μπορεί να γίνεται ανακατασκευή και επαναμεταποίηση, για να επαναχρησιμοποιηθεί ως καινούργιο. Μπαίνει, έτσι, φρένο στην αλόγιστη εξάντληση, ανεπιστρεπτί, των πλουτοπαραγωγικών πόρων του πλανήτη και την καταστροφή της βιόσφαιρας λόγω της ρύπανσης του περιβάλλοντος και της συνεπαγόμενης κλιματικής αλλαγής.

Το μοντέλο της κυκλικής οικονομίας προϋποθέτει νέους τρόπους σύλληψης και σχεδιασμού προϊόντων. Διαδικασίες, αλυσίδες αξίας, ακόμα και επιχειρηματικά μοντέλα παραγωγής και κατανάλωσης, σχεδιάζονται εξαρχής με γνώμονα την ανακατασκευή, την επαναμεταποίηση, επισκευή και την επανάχρηση υφιστάμενων υλικών και προϊόντων και κυρίως απαιτείται η ενεργός συμμετοχή όλων των φορέων της οικονομικής ζωής.

Πολλά κράτη έχουν θέσει την κυκλική οικονομία στον πυρήνα της αναπτυξιακής στρατηγικής τους, καθώς συμβάλλει στην εξοικονόμηση ενέργειας και την ορθολογικότερη χρήση των φυσικών πόρων, στον περιορισμό της ρύπανσης της ατμόσφαιρας, του εδάφους και των υδάτων, την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. Εκτός από τα οφέλη για το περιβάλλον, μπορεί να συμβάλει στην κοινωνική και οικονομική ευημερία, δημιουργώντας θέσεις απασχόλησης και να αποτελέσει πηγή ανάπτυξης και καινοτομίας.

Η μετάβαση στην κυκλική οικονομία: εστίαση στην επαναχρησιμοποίηση και νέες αγορές

Σύμφωνα με το μέχρι τώρα μοντέλο της οικονομίας, πολύτιμα υλικά χρησιμοποιούνται για την παραγωγή τροφίμων, την κατασκευή υποδομών και κατοικιών, την παραγωγή καταναλωτικών αγαθών ή την παροχή ενέργειας. Όταν τα προϊόντα αυτά καταναλωθούν ή δεν είναι πλέον απαραίτητα, τότε απορρίπτονται. Κάθε χρόνο στην ΕΕ χρησιμοποιούνται σχεδόν 15 τόνοι υλικών ανά άτομο, ενώ κάθε πολίτης της ΕΕ παράγει, κατά μέσο όρο, πάνω από 4,5 τόνους αποβλήτων ετησίως, εκ των οποίων πάνω από το μισό καταλήγει σε ΧΥΤΑ.

Ωστόσο, η αύξηση του πληθυσμού αλλά και του πλούτου καθιστά τη ζήτηση για σπάνιες πρώτες ύλες μεγαλύτερη από ποτέ, εξαντλεί τους πόρους του πλανήτη με ταχύτερους ρυθμούς από ό,τι αναπληρώνονται, και η εντεινόμενη ανεπάρκεια οδηγεί αφενός σε υποβάθμιση του περιβάλλοντος, αφετέρου στην αύξηση των τιμών των πόρων ((μεταλλεύματα, ορυκτά καύσιμα, ζωοτροφές, τρόφιμα, καθαρό νερό, γόνιμα εδάφη). Η γραμμική οικονομία, η οποία βασίζεται αποκλειστικά στην εξόρυξη πόρων, δεν αποτελεί πλέον βιώσιμη επιλογή.

Η μετάβαση σε μια κυκλική οικονομία προϋποθέτει αλλαγή της εστίασης στην επαναχρησιμοποίηση, επισκευή, ανανέωση και ανακύκλωση υφιστάμενων υλικών και προϊόντων. Ό,τι προηγουμένως θεωρούνταν "απόβλητο", μπορεί να μετατραπεί σε πρώτη ύλη. Ταυτόχρονα, απαιτεί τη συμμετοχή και δέσμευση πολλών διαφορετικών ομάδων ανθρώπων, με τις επιχειρήσεις να έχουν κεντρικό ρόλο για την αλλαγή του υπάρχοντος συστήματος.

Σε αυτό το πλαίσιο ο επιχειρηματικός κόσμος μπορεί να αδράξει τις ευκαιρίες που προσφέρονται για την παράταση της διάρκειας ζωής των προϊόντων, και τη δημιουργία ανταγωνιστικών προϊόντων που θα διαρκούν πολύ περισσότερο. Ο σχεδιασμός για την κυκλικότητα είναι το σημείο έναρξης της ανάπτυξης κάθε νέου προϊόντος ή υπηρεσίας στην κυκλική οικονομία. Αυτοκίνητα, υπολογιστές, οικιακές συσκευές, συσκευασίες και πολλά άλλα προϊόντα μπορούν να σχεδιαστούν µε γνώμονα την ανθεκτικότητα, την επαναχρησιμοποίηση, την επισκευή, την ανακατασκευή και την ανακύκλωση.

Η ενίσχυση της συνεργασίας σε ολόκληρη την εφοδιαστική αλυσίδα μπορεί να μειώσει τόσο τα κόστη όσο και τα απόβλητα και την περιβαλλοντική επιβάρυνση. Οι εξελίξεις στην περιβαλλοντική καινοτομία εξασφαλίζουν νέα προϊόντα, διεργασίες, τεχνολογίες και οργανωτική δομή.

Κάποιες εταιρίες, συμπεριλαμβανόμενων και μικρομεσαίων επιχειρήσεων (ΜμΕ) δύνανται να βρουν νέες αγορές, μεταβαίνοντας από την πώληση προϊόντων στην πώληση υπηρεσιών, αναπτύσσοντας επιχειρηματικά μοντέλα βασισμένα στη μίσθωση, τον καταμερισμό, την επισκευή, την αναβάθμιση ή την ανακύκλωση επιμέρους στοιχείων ή/και να προσφέρουν νέα ανταγωνιστικά προϊόντα που θα διαρκούν πολύ περισσότερο. Με τον τρόπο αυτό η κυκλική οικονομία συμβάλλει στην αύξηση και τη βελτίωση της απασχόλησης, με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

Η κυκλική οικονομία στην ΕΕ

Για να επιτευχθεί η μετάβαση στην κυκλική οικονομία και να εδραιωθεί ως νέο οικονομικό μοντέλο απαιτείται εκτεταμένη πολιτική υποστήριξη σε ευρωπαϊκό, εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο.

Η Ευρώπη έχει ήδη προετοιμάσει το έδαφος για αυτή τη μετάβαση με προσεκτικό σχεδιασμό και ήδη έχουν επιτευχθεί σημαντικά αποτελέσματα, σύμφωνα με τα στοιχεία της Έκθεσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής σχετικά με την υλοποίηση του σχεδίου δράσης για την κυκλική οικονομία, που δημοσιεύθηκε τον Μάρτιο του 2019.

Τον Δεκέμβριο του 2015 η Επιτροπή είχε εγκρίνει σχέδιο δράσης για την κυκλική οικονομία για να ενισχύσει εκ νέου την απασχόληση, την ανάπτυξη και τις επενδύσεις και να αναπτύξει μια ανταγωνιστική οικονομία με ουδέτερο ισοζύγιο άνθρακα και αποδοτική αξιοποίηση των πόρων. Οι 54 δράσεις του σχεδίου έχουν πλέον ολοκληρωθεί ή βρίσκονται στο στάδιο της υλοποίησης, αν και οι εργασίες για ορισμένες θα συνεχιστούν και μετά το 2019.

Το πλαίσιο παρακολούθησης της ΕΕ για την κυκλική οικονομία δείχνει ότι οι προσπάθειες για αυτή τη μετάβαση συνέβαλαν στην επιστροφή της ΕΕ σε πορεία δημιουργίας θέσεων εργασίας. Το 2016 οι τομείς που σχετίζονται με την κυκλική οικονομία απασχολούσαν περισσότερους από τέσσερα εκατομμύρια εργαζομένους, παρουσιάζοντας αύξηση της τάξης του 6% σε σύγκριση με το 2012. Κατά τα προσεχή έτη, πρόκειται να δημιουργηθούν πρόσθετες θέσεις εργασίας, προκειμένου να καλυφθεί η αναμενόμενη ζήτηση που δημιουργείται από πλήρως λειτουργικές αγορές δευτερογενών πρώτων υλών.

Η κυκλικότητα δημιούργησε επίσης νέες επιχειρηματικές ευκαιρίες, ανέδειξε νέα επιχειρηματικά μοντέλα και ανέπτυξε νέες αγορές, τόσο εντός όσο και εκτός της ΕΕ. Το 2016, οι κυκλικές δραστηριότητες, όπως η επισκευή, η επαναχρησιμοποίηση ή η ανακύκλωση, δημιούργησαν προστιθέμενη αξία περίπου 147 δισ. ευρώ, ενώ η αξία των σχετικών επενδύσεων ανήλθε περίπου στα 17,5 δισ. ευρώ.

Στην Ευρώπη, η ανακύκλωση των αστικών αποβλήτων κατά την περίοδο 2008-2016 αυξήθηκε και η συνεισφορά των ανακυκλωμένων υλικών στη συνολική ζήτηση υλικών παρουσιάζει συνεχή βελτίωση. Ωστόσο, κατά μέσο όρο, τα ανακυκλωμένα υλικά καλύπτουν μόνο το 12% της ζήτησης υλικών στην ΕΕ. Αυτό αναφέρεται επίσης σε πρόσφατη έκθεση ενδιαφερόμενων φορέων στην οποία δηλώνεται ότι η πλήρης κυκλικότητα εφαρμόζεται μόνο στο 9% της παγκόσμιας οικονομίας, γεγονός που αφήνει τεράστια περιθώρια βελτίωσης.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή θα συνεχίσει να εργάζεται προς την κατεύθυνση ενός πλαισίου διευκόλυνσης της κυκλικής οικονομίας, το οποίο θα συνδυάζει κανονισμούς, έρευνα και καινοτομία, κίνητρα, ανταλλαγή πληροφοριών, και στήριξη για τις εθελοντικές προσεγγίσεις σε βασικούς τομείς. Απαιτούνται επίσης, νέα χρηματοοικονομικά και λογιστικά πλαίσια που θα ενθαρρύνουν την αποδοτική χρήση των πόρων και την κυκλικότητα αντί για την υπέρμετρη κατανάλωση. Με την εφαρμογή του προγράμματος εργασίας της περιόδου 2016-2019 για τον οικολογικό σχεδιασμό, η Επιτροπή προώθησε περαιτέρω τον κυκλικό σχεδιασμό των προϊόντων, μαζί με τους στόχους ενεργειακής απόδοσης.

Για την επιτάχυνση της μετάβασης σε μια κυκλική οικονομία, είναι απαραίτητη η επένδυση στην καινοτομία και η παροχή υποστήριξης για την προσαρμογή της βιομηχανικής βάσης. Κατά την περίοδο 2016-2020, η Επιτροπή ενέτεινε τις προσπάθειες προς αμφότερες τις κατευθύνσεις, με δημόσια χρηματοδότηση συνολικού ύψους άνω των 10 δισ. ευρώ για τη μετάβαση:

* 1,4 δισ. ευρώ από το πρόγραμμα "Ορίζοντας 2020" έως το 2018 (σε τομείς όπως οι βιώσιμες βιομηχανίες μεταποίησης, η διαχείριση των αποβλήτων και των πόρων, τα συστήματα παραγωγής κλειστού βρόχου ή η κυκλική βιοοικονομία), εκ των οποίων 350 εκατ. EUR διατίθενται για την κυκλικότητα των πλαστικών. Η Επιτροπή δημοσίευσε κατάλογο των έργων που σχετίζονται με την κυκλική οικονομία, τα οποία χρηματοδοτούνται στο πλαίσιο του προγράμματος "Ορίζοντας 2020" μεταξύ 2016 και 2018.

* Τουλάχιστον 7,1 δισ. ευρώ από την πολιτική συνοχής (1,8 δισ. ευρώ για την υιοθέτηση οικολογικών καινοτόμων τεχνολογιών από τις ΜΜΕ και 5,3 δισ. ευρώ για τη στήριξη της εφαρμογής της νομοθεσίας της ΕΕ για τα απόβλητα)· επιπλέον, διατίθεται σημαντική υποστήριξη μέσω έξυπνης εξειδίκευσης για την καινοτομία και την ανάπτυξη που ανταποκρίνεται στις επιταγές της αγοράς.

* 2,1 δισ. EUR μέσω χρηματοδοτικών μηχανισμών όπως το Ευρωπαϊκό Ταμείο Στρατηγικών Επενδύσεων και η Innovfin.

* Τουλάχιστον 100 εκατ. ευρώ επενδύθηκαν μέσω του προγράμματος LIFE σε περισσότερα από 80 έργα που συμβάλλουν στην κυκλική οικονομία.

Φυσικά, για να επιτευχθεί ευκολότερα η στροφή και η μετάβαση στην κυκλική οικονομία ως μοντέλο ανάπτυξης θα πρέπει να υπάρξει διευρυμένη αποδοχή από την κοινωνία, γεγονός που θα επιτευχθεί με τη στήριξη και συμμετοχή των ΜΚΟ, των επιχειρηματικών και καταναλωτικών οργανώσεων, των συνδικάτων, του ακαδημαϊκού κόσμου, των ερευνητικών ιδρυμάτων και άλλων ενδιαφερόμενων σε όλα τα επίπεδα διακυβέρνησης. Η συμμετοχή όλων αυτών των ενδιαφερόμενων μερών μπορεί να διευκολύνει τη μετάβαση σε μια κυκλική οικονομία. Απαιτείται επίσης δράση προκειμένου να κοινοποιηθούν οι ιδέες και τα οφέλη της κυκλικής οικονομίας στους πολίτες στην καθημερινή ζωή τους - στο χώρο εργασίας, στα σχολεία, στις τοπικές κοινωνίες. Με στόχο την ευαισθητοποίηση των πολιτών, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης μπορούν να παίξουν σημαντικό ρόλο κινητοποιώντας πολυάριθμους καταναλωτές γύρω από τα νέα κυκλικά προϊόντα και τις υπηρεσίες, αυξάνοντας τη ζήτησή τους και επηρεάζοντας την αγορά κ.λπ.

Εθνική στρατηγική για την κυκλική οικονομία

Το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας δημοσίευσε τον Δεκέμβριο 2018 την Εθνική Στρατηγική για την Κυκλική Οικονομία, που συνάδει με την ευρωπαϊκή στρατηγική. Η άμεση υιοθέτηση πολιτικών που θα προωθήσουν τη μετάβαση στην κυκλική οικονομία αποτελεί επιτακτική ανάγκη και ταυτόχρονα ευκαιρία ανάπτυξης για την Ελλάδα.

Η κυκλική οικονομία μπορεί να αποτελέσει καταλύτη για την παραγωγική ανασυγκρότηση και έχει σαφή περιφερειακή διάσταση. Η Ελλάδα παρουσιάζει μεγάλες δυνατότητες εφαρμογής αυτού του παραγωγικού/οικονομικού μοντέλου χάρη σε:

* διαθέσιμους φυσικούς πόρους και αναξιοποίητους δευτερογενείς πόρους και απόβλητα,
* επιστημονικό δυναμικό και τεχνογνωσία αλλά και παραγωγική και τεχνική παράδοση σε τεχνικά επαγγέλματα,
* πρωτογενή τομέα με δυνατότητες ανάπτυξης και ανάγκες εκσυγχρονισμού και μείωσης του κόστους παραγωγής,
* χαμηλούς δείκτες στην παραγωγικότητα των πόρων, καθώς και στην παραγωγικότητα της ενέργειας (και στην ενεργειακή απόδοση),
* διαθέσιμο πλαίσιο στρατηγικής από ΕΕ και διαθέσιμα χρηματοδοτικά εργαλεία,
* γνώση και εξειδίκευση των νέων Ελλήνων και Ελληνίδων επιστημόνων,
* αλλαγές που γίνονται στον τομέα διαχείρισης αποβλήτων.

Όπως επισημαίνεται χαρακτηριστικά στην Εθνική Στρατηγική για την Κυκλική Οικονομία "Η κυκλική οικονομία αναφέρεται στην οικονομία του πραγματικού προϊόντος, τροφοδοτεί τον πρωτογενή και τον δευτερογενή τομέα της οικονομίας, στηρίζεται στην οικονομία της γνώσης και της εξειδίκευσης, παράγει υψηλή υπεραξία, αξιοποιεί και σέβεται τους φυσικούς και περιβαλλοντικούς πόρους, μειώνει την εξάρτηση από τις εισαγωγές και βελτιώνει το εμπορικό ισοζύγιο, δημιουργεί θέσεις εργασίας, προσαρμόζεται σε όλα τα οικονομικά μεγέθη, δεν έχει πάντα ανάγκη αρχικών κεφαλαίων, βελτιώνει τους δείκτες παραγωγικότητας των πόρων και της ενέργειας και είναι απολύτως συμβατή με τη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα και την κοινωνική οικονομία".
1o Forum Κυκλικής Οικονομίας
To 1o Forum Κυκλικής Οικονομίας πραγματοποιήθηκε στις 8 και 9 Απριλίου 2019, στην Αθήνα, από το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας, την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΟΚΕ). Στην εκδήλωση έδωσαν το παρών μέλη της κυβέρνησης, της Βουλής, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, της ακαδημαϊκής κοινότητας, καθώς και εκπρόσωποι οικονομικών, κοινωνικών και παραγωγικών φορέων. Όλοι οι συμμετέχοντες κατέδειξαν την ανάγκη η χώρα, όχι μόνο να μπει στην εποχή της Κυκλικής Οικονομίας, αλλά και να επιταχύνει τον βηματισμό της, ώστε τα αποτελέσματα να είναι εμφανή και άμεσα. Μάλιστα, από τους εκπροσώπους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής τονίστηκε ότι η Ελλάδα ανήκει στην πρωτοπορία των ευρωπαϊκών χωρών που έχουν και υλοποιούν Στρατηγική Κυκλικής Οικονομίας.

"Αξίζουν έπαινοι στην Ελλάδα, διότι είναι από τις πρώτες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης που συνέταξε Εθνική Στρατηγική για την Κυκλική Οικονομία, που είναι καίριας σημασίας για τη βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας. Η αποφασιστικότητα στην εφαρμογή της Κυκλικής Οικονομίας θα είναι το κλειδί για την επιτυχία της οικονομίας σας. Τώρα είναι η ώρα", τόνισε ο Α' Αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Franz Timmermans, στο βιντεοσκοπημένο μήνυμά του.

Ο Daniel Calleja, Γενικός Διευθυντής Περιβάλλοντος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, μιλώντας για την Κυκλική Ανάπτυξη για την Ελλάδα και την Ευρώπη επισήμανε: "Η Ελλάδα έχει μια μεγάλη ευκαιρία με την Κυκλική Οικονομία και κυρίως την αυτοπεποίθηση να προχωρήσει μπροστά και να επιτύχει. Συνηθίζουμε να λέμε ότι η αρχή είναι το ήμισυ του παντός. Εσείς σήμερα, εδώ, κάνατε το μισό ταξίδι. Είμαι σίγουρος ότι θα είναι ένα απόλυτα επιτυχημένο ταξίδι", προσθέτοντας ότι η βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί και μία τεράστια ευκαιρία όχι μόνον προς την κατεύθυνση της διαχείρισης της κλιματικής αλλαγής, αλλά και για την οικονομία, την εργασία, την επιχειρηματικότητα.

Ο Αναπληρωτής Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας ΥΠΕΝ, Σωκράτης Φάμελλος, συνοψίζοντας τα συμπεράσματα των εργασιών του διήμερου Forum επιβεβαίωσε τη βούληση της πολιτείας για αλλαγή καταναλωτικών προτύπων και παραγωγικών μοντέλων, ώστε η αναπτυξιακή δυναμική που θα προσδώσει η εφαρμογή της Κυκλικής Οικονομίας στη χώρα να αποδώσει άμεσα αποτελέσματα, δημιουργώντας νέο προϊόν και νέα εργασία. Πρότεινε επίσης, να υπάρξει συνέχεια και το 2ο Forum να συνδυαστεί με μια Έκθεση Κυκλικής Οικονομίας και Καινοτομίας και να παρουσιαστούν οι βέλτιστες πρακτικές σε επιστημονικό και σε παραγωγικό επίπεδο.

Το μοντέλο της κυκλικής οικονομίας στο ελληνικό παραγωγικό σύστημα

Η κυκλική οικονομία στην Ελλάδα μπορεί να τροφοδοτήσει ένα ποιοτικό άλμα στην οικονομία, που θα αποτελεί αναπτυξιακό μετασχηματισμό. Δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας, τροφοδοτεί την μικρομεσαία επιχειρηματικότητα, τη δημιουργία νέων επαγγελμάτων και την κοινωνική οικονομία, που είναι ακόμα σε πολύ χαμηλό επίπεδο στην Ελλάδα.

Περαιτέρω πλεονεκτήματα είναι η αποκέντρωση της μεταποίησης που δημιουργεί η επαναχρησιμοποίηση και η ανακύκλωση, ενώ είναι συμβατή και φιλική προς τον ελληνικό παραγωγικό ιστό που χαρακτηρίζεται από μικρό μέγεθος επιχειρήσεων. Υποστηρίζει την ανταγωνιστικότητα και βιωσιμότητα των επιχειρήσεων, εφόσον εξασφαλίζει φθηνές πρώτες ύλες, αντιμετωπίζει την επερχόμενη αύξηση των τιμών των περιορισμένων πρώτων υλών και βοηθάει την εξοικονόμηση κόστους στις Βιομηχανίες. Επίσης, δημιουργεί νέα επαγγελματική και επιχειρηματική ύλη με πραγματικό προϊόν και όχι υπηρεσίες ενώ η μετατροπή των καταναλωτών σε χρήστες υιοθετεί καταναλωτικές τάσεις προς προϊόντα φιλικά προς το περιβάλλον.

Η Ελλάδα βρίσκεται στις χαμηλότερες θέσεις της ευρωπαϊκής κατάταξης, όσον αφορά τη χρήση δευτερογενών καυσίμων στη βιομηχανία και υπάρχει μια σχετική υστέρηση γενικότερα στην υιοθέτηση μοντέλων κυκλικής οικονομίας, στερώντας από την οικονομία και την κοινωνία την προστιθέμενη αξία που αυτή συνεπάγεται, σύμφωνα με μελέτη του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών - ΣΕΒ. Η μελέτη του Συμβουλίου ΣΕΒ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη (εκπόνηση ΕΥ, Μάιος 2016) για την εφαρμογή της κυκλικής οικονομίας στην Ελλάδα, αποτυπώνει τον βαθμό εφαρμογής των αρχών της κυκλικής οικονομίας στην Ελλάδα, ενώ αναδεικνύει και την αποσπασματική υιοθέτηση κυκλικών μοντέλων σε διάφορους επιχειρηματικούς κλάδους, κυρίως στη φάση απόσυρσης των προϊόντων και όχι στο σύνολο του κύκλου ζωής τους.

Σύμφωνα με τα κύρια συμπεράσματα της μελέτης, προκύπτει ανάγκη για: νομοθετική και κανονιστική μεταρρύθμιση, σημαντική βελτίωση της διαχείρισης των αποβλήτων εκσκαφών, κατασκευών και κατεδαφίσεων, σημαντική βελτίωση της διαχείρισης των απορριμμάτων τροφίμων, εφαρμογή του νομοθετικού πλαισίου σε θέματα επικίνδυνων αποβλήτων, και, τέλος, αύξηση της διείσδυσης δευτερογενών καυσίμων σε ορισμένες βιομηχανικές χρήσεις.

Η Εθνική Στρατηγική αναφέρει ενδεικτικά τομείς, όπου απαιτούνται ενέργειες της δημόσιας πολιτικής:

✓ Σειρά παρεμβάσεων θεσμικού χαρακτήρα που θα ενισχύσουν την κυκλική οικονομία, τον αρθρωτό σχεδιασμό και την ανοιχτή καινοτομία
✓ Δημιουργία βάσεων δεδομένων, ανάλυση πληροφορίας με στόχο την αξιοποίηση στην αξιολόγηση ενεργειών και πολιτικών, λήψη αποφάσεων και καθορισμός δεικτών αξιολόγησης του μοντέλου της κυκλικής οικονομίας
✓ Διευκόλυνση επιχειρηματικών πρωτοβουλιών κυκλικής οικονομίας και βιομηχανικής συμβίωσης με ενδεχόμενη μείωση διοικητικού κόστους, πριμοδότηση στις δημόσιες προμήθειες, οικο-βιομηχανικά πάρκα, δημιουργία κατάλληλου ρυθμιστικού πλαισίου και προσαρμογή υφιστάμενου)
✓ Έξυπνα χρηματοδοτικά εργαλεία με ενισχύσεις και φοροελαφρύνσεις και αξιοποίηση των δημόσιων επενδύσεων, του ΕΣΠΑ, της Επενδυτικής Τράπεζας, του πακέτου Juncker και άλλων Ταμείων και πόρων
✓ Προώθηση των ανοιχτών τεχνολογιών και αξιοποίηση προϊόντων ανοιχτής καινοτομίας
✓ Κίνητρα ανάπτυξης της κοινωνικής επιχειρηματικότητας, της συνεργατικότητας και της κοινωνικής οικονομίας σε τομείς επαναχρησιμοποίησης πόρων και υλικών (eco-industrial clusters, patent pools)
✓ Πολιτικές προς την κατεύθυνση του "έξυπνου εργοστασίου" (smart factory), που θα είναι καινοτόμο, υψηλής τεχνολογίας, πράσινο, σπονδυλωτό, και ενδεχομένως ψηφιοποιημένο, ✓ Επικοινωνιακή εκστρατεία ευαισθητοποίησης των πολιτών.

Το ΕΚΤ υποστηρίζει τις επιχειρήσεις στη μετάβαση προς την κυκλική οικονομία

Το Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης (ΕΚΤ) ενημερώνει και υποστηρίζει τις ελληνικές επιχειρήσεις προκειμένου να στραφούν σε πιο "πράσινες" και "κυκλικές" λύσεις μέσω του ρόλου του ως συντονιστή στο Δίκτυο Enterprise Europe Network-Hellas (EEN-Hellas). Οι ΜμΕ, λαμβάνοντας εξατομικευμένη καθοδήγηση, μπορούν να διαχειρίζονται αποτελεσματικά την καινοτομία τους, να αξιοποιούν ερευνητικά αποτελέσματα κορυφαίων ευρωπαϊκών και μη ερευνητικών ιδρυμάτων. Έχουν έτσι τη δυνατότητα να σχεδιάσουν προϊόντα με γνώμονα την ανθεκτικότητα, την επαναχρησιμοποίηση και την εν γένει εξοικονόμηση φυσικών πόρων.

Παράλληλα, το ΕΚΤ ως Εθνικό Σημείο Επαφής του Ορίζοντα 2020 σε σχετικές θεματικές, όπως η Ασφαλής, καθαρή και αποδοτική ενέργεια και οι Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών, ενημερώνει επιχειρήσεις και ερευνητικά ιδρύματα για τις δυνατότητες χρηματοδότησης έργων στην Κυκλική Οικονομία.

Σε αυτό το πλαίσιο, το ΕΚΤ στηρίζει ενεργά φορείς, ερευνητικά κέντρα και επιχειρήσεις στην προσπάθειά τους για δικτύωση τους και εύρεση συνεργατών ή/και εταίρου και δημιουργία κοινοπραξιών για υλοποίηση έργων που αφορούν στην Κυκλική Οικονομία σε διεθνές επίπεδο μέσω του EEN-Hellas (www.enterprise-hellas.gr) και πολύ σύντομα σε εθνικό επίπεδο μέσω της συμμετοχής του στο νεοσύστατο Δίκτυο Δομών Στήριξης Επιχειρήσεων.

Επίσης, το ΕΚΤ ενισχύει την επιχειρηματικότητα που θα μπορούσε να εξασφαλίσει μια τέτοια μετάβαση, μέσα από ευρωπαϊκά έργα που υλοποιεί όπως το Beshared (https://beshared.eu) που επικεντρώνεται στην επιχειρηματική δραστηριότητα στην οικονομία διαμοιρασμού, αλλά και το έργο Εmpowa (http://empowa.zenit.de), το οποίο στοχεύει στην ενίσχυση της γυναικείας καινοτόμου επιχειρηματικότητας.

Σε διεθνές επίπεδο, για να επιτευχθεί η στροφή από τη γραμμική οικονομία προς την κυκλική οικονομία μέχρι το 2025,σύμφωνα με την έκθεση "Achieving Growth Within" (Ellen McArthur Foundation και SYSTEMIQ, Ιανουάριος 2017), θα πρέπει να υιοθετηθούν οι αρχές της κυκλικής οικονομίας από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις που καλούνται να επενδύσουν στις νέες κερδοφόρες ευκαιρίες που αναδύονται, σε συνεργασία με το κράτος και την ΕΕ.

Σύμφωνα με την πρόσφατη Έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής η κυκλική οικονομία αποτελεί πλέον μια μη αναστρέψιμη μείζονα παγκόσμια τάση. Ωστόσο, εξακολουθούν να απαιτούνται πολλά βήματα για την κλιμάκωση της δράσης σε επίπεδο ΕΕ και παγκοσμίως, για το πλήρες κλείσιμο του κύκλου και για την αξιοποίηση του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος που προσφέρει στις επιχειρήσεις της ΕΕ. Αν η ΕΕ επιθυμεί να διατηρήσει την ηγετική θέση της στον σχεδιασμό και την παραγωγή κυκλικών προϊόντων και υπηρεσιών και να ενισχύσει τον ρόλο των καταναλωτών στην υιοθέτηση πιο βιώσιμων τρόπων ζωής, θα χρειαστεί να αναληφθούν νέες δράσεις.

Όπως προτείνεται στο έγγραφο προβληματισμού "Προς μια βιώσιμη Ευρώπη έως το 2030", η κυκλική οικονομία θα πρέπει να αποτελέσει τη ραχοκοκαλιά της βιομηχανικής στρατηγικής της ΕΕ, καθιστώντας δυνατή την κυκλικότητα σε νέους τομείς και κλάδους, οι εκτιμήσεις του κύκλου ζωής των προϊόντων θα πρέπει να καταστούν ο κανόνας και το πλαίσιο οικολογικού σχεδιασμού θα πρέπει να διευρυνθεί όσο το δυνατόν περισσότερο.

Το έργο που ξεκίνησε με τα χημικά προϊόντα, το μη τοξικό περιβάλλον, την οικολογική σήμανση και την οικολογική καινοτομία, τις κρίσιμες πρώτες ύλες και τα λιπάσματα θα πρέπει να συνεχιστεί με ταχύτερους ρυθμούς, αν η ΕΕ επιθυμεί να δρέψει όλα τα οφέλη της μετάβασης σε μια κυκλική οικονομία. Επίσης, θα πρέπει να ενισχυθεί ο ρόλος των καταναλωτών, ώστε να κάνουν συνειδητές επιλογές, και να ενταθούν οι προσπάθειες του δημόσιου τομέα μέσω βιώσιμων δημόσιων συμβάσεων.

Με την υποστήριξη της Επιτροπής, τα κράτη μέλη -ιδίως σε περιφέρειες που θεωρείται ότι κινδυνεύουν να μην επιτύχουν τους στόχους ανακύκλωσης για το 2020 ή που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερες προκλήσεις ‒ και οι επιχειρήσεις θα πρέπει να εντείνουν τις προσπάθειές τους για την εφαρμογή της αναθεωρημένης νομοθεσίας για τα απόβλητα και για την ανάπτυξη αγορών δευτερογενών πρώτων υλών. Ο στόχος είναι να διασφαλιστεί ότι τα υλικά τα οποία επιστρέφουν στην οικονομία είναι οικονομικά αποδοτικά και ασφαλή για τους πολίτες και το περιβάλλον. Προς αυτή την κατεύθυνση, η ΕΕ θα πρέπει να συνεχίσει να υποστηρίζει την έρευνα, τις επενδύσεις και την καινοτομία.

# data[].attributes.attachment_link.title
Κυκλική Οικονομία: Ένα νέο οικονομικό μοντέλο βιώσιμης ανάπτυξης

# data[].attributes.attachment_link.description
Απαραίτητη προϋπόθεση για να συνεχίσει να αναπτύσσεται η κοινωνία μας και να εξασφαλίζεται η επάρκεια φυσικών πόρων, η σταθερότητα και η διάρκεια, είναι να ακολουθηθεί ένα νέο οικονομικό μοντέλο ανάπτυξης που θα περιορίζει τα απόβλητα, αλλά και θα μειώνει την ανάγκη για νέους πόρους που πρέπει να αντληθούν με μεγάλο οικονομικό και περιβαλλοντικό κόστος.

# data[].attributes.headline
ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΕ ΤΟ ΞΑΝΑ

# data[].attributes.subject
ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΕ ΤΟ ΞΑΝΑ

# data[].attributes.attachment_link.title
Κυκλική οικονομία: χρησιμοποίησέ το ξανά! | Επικαιρότητα | Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο

# data[].attributes.attachment_link.description
Ενημερώσου για τη σημασία της κυκλικής οικονομίας και τα οφέλη της στο περιβάλλον, την ανάπτυξη και τους πολίτες μέσα από το βίντεο και το γράφημά μας.

# data[].attributes.headline
ΟΦΕΛΗ ΚΥΚΛΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

# data[].attributes.subject
ΟΦΕΛΗ ΚΥΚΛΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Καθώς ο πληθυσμός του πλανήτη μεγαλώνει και οι κοινωνίες αναπτύσσονται, εμφανίζεται ολοένα και πιο έντονο το πρόβλημα της διαχείρισης των διαθέσιμων πόρων. Πλέον οι παραγωγικές δραστηριότητες και η κατανάλωση χρησιμοποιούν πολύ μεγάλες ποσότητες υλικών πόρων που, εξ ορισμού, είναι πεπερασμένοι, ενώ το περιβάλλον επίσης επιβαρύνεται από απόβλητα και τα κατάλοιπα διαδικασιών. Έχει εμφανιστεί ως επιτακτική ανάγκη παγκοσμίως, λοιπόν, η εφαρμογή μετατροπών στην αλυσίδα παραγωγής προϊόντων αλλά και στην κατανάλωση, για να γίνει συνολικά ολόκληρη η οικονομική δραστηριότητα πιο βιώσιμη και λιγότερο σπάταλη. Η μετατροπή, ουσιαστικά, της οικονομίας από γραμμική σε "κυκλική".

Κυκλική Οικονομία: Ευκαιρίες, Προκλήσεις Και Επιδράσεις Στην Ελληνική Οικονομία (PDF)
Είναι μια ανάγκη επιτακτική και για τη χώρα μας που έχει, άλλωστε, αναλάβει και τις αντίστοιχες δεσμεύσεις μαζί με τα υπόλοιπα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Τι είναι, όμως, μια "κυκλική οικονομία"; Ποια είναι τα χαρακτηριστικά της, ποια τα οφέλη που φέρνει και πώς μπορεί να γίνει πράξη και εδώ; Μια ερευνητική ομάδα του ΙΟΒΕ υπό τον συντονισμό του γενικού διευθυντή Νίκου Βέττα ανέλαβε για λογαριασμό της διαΝΕΟσις τη σύνταξη μιας πλήρους και αναλυτικής μελέτης για τις απαραίτητες αλλαγές που πρέπει να συμβούν και στην ελληνική οικονομία προς αυτή την κατεύθυνση. Στην πολυσέλιδη έκθεσή τους, την οποία μπορείτε να διαβάσετε εδώ (PDF) αναλύουν τα βασικά δεδομένα, τις θεσμικές αλλαγές που έχουν υλοποιηθεί ή δρομολογηθεί, τους στόχους της χώρας για το μέλλον και τις σημαντικότερες προκλήσεις που προκύπτουν. Κάνουν, δε, και μια εκτίμηση για το όφελος μιας στροφής σε μια κυκλική οικονομία με όρους επίδρασης στο ΑΕΠ και δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας.

Παρακάτω θα αναφερθούμε στα βασικά συμπεράσματα που προκύπτουν από την έρευνα.

1. Τι είναι "κυκλική οικονομία";

Διαβάστε Μια Συνοπτική Παρουσίαση Των Αποτελεσμάτων (PDF)
Όλα τα προϊόντα που αγοράζουμε και καταναλώνουμε παράγονται μέσα από μια συγκεκριμένη διαδικασία που πάντα ξεκινά με την εξαγωγή/εξόρυξη κάποιων πρώτων υλών από το περιβάλλον. Οι πόροι αυτοί πωλούνται, μεταφέρονται, και μετατρέπονται σε άλλες μορφές μέσα από τις διαδικασίες της βιομηχανικής παραγωγής. Μετά από διάφορα στάδια, φτάνουν στη διαμόρφωση του τελικού προϊόντος, το οποίο καταναλώνεται και, όταν ο κύκλος ζωής του ολοκληρωθεί, πετιέται στα σκουπίδια, καταστρέφεται ή ανακυκλώνεται. Κάθε αντικείμενο που υπάρχει μπροστά σας αυτή τη στιγμή, από την οθόνη που κοιτάζετε και την καρέκλα στην οποία κάθεστε μέχρι το κυπελάκι του καφέ (και τον ίδιο τον καφέ), περνάει από αυτή τη διαδικασία.

Όπως γνωρίζουμε όλες και όλοι, σήμερα αυτή είναι κατά κανόνα μια διαδικασία σπάταλη, όχι πάντα ορθολογικά σχεδιασμένη, που σε πολλές περιπτώσεις δημιουργεί πιέσεις και προβλήματα στο φυσικό περιβάλλον. Γι' αυτό η συζήτηση εδώ και μερικές δεκαετίες είναι έντονη για τη μετάβαση από το παραπάνω μοντέλο σε έναν πιο βιώσιμο, πιο "κυκλικό" τρόπο λειτουργίας της οικονομίας.

Τι είναι, όμως, "κυκλική οικονομία"; Ο όρος ουσιαστικά περιγράφει ένα οικονομικό σύστημα που βασίζεται στη δραστική μείωση των αποβλήτων που παράγει η οικονομική δραστηριότητα, με την ανακύκλωση/επαναχρησιμοποίηση μεγάλου μέρους των πόρων που χρησιμοποιεί. Έρχεται να αντικαταστήσει το "γραμμικό" μοντέλο που χρησιμοποιείται ακόμα σε μεγάλο βαθμό στο οποίο, όπως το περιγράψαμε και παραπάνω, οι πόροι και οι πρώτες ύλες μετατρέπονται σε προϊόντα τα οποία διανέμονται, καταναλώνονται και, όταν φτάνουν στο τέλος του κύκλου ζωής τους, απορρίπτονται.

Η "κυκλική οικονομία", ως εκ τούτου, δεν περιλαμβάνει μόνο την ανακύκλωση των απορριμμάτων στο τελευταίο στάδιο, αλλά και παρεμβάσεις σε όλα τα προηγούμενα στάδια, για πιο αποτελεσματική χρήση των πρώτων υλών και για την επιμήκυνση του χρόνου ζωής του προϊόντος, με τελικό στόχο την ελαχιστοποίηση της σπατάλης φυσικών πόρων.

Για παράδειγμα, τα προϊόντα μιας κυκλικής οικονομίας πρέπει να είναι σχεδιασμένα εξαρχής έτσι ώστε να επισκευάζονται ευκολότερα και να μην χρειάζεται να αντικαθίστανται (και να πετιούνται) όποτε χαλάνε. Η ίδια η διαδικασία της παραγωγής, εξάλλου, πρέπει να είναι σχεδιασμένη έτσι ώστε να περιορίζει τα απόβλητα και να επαναχρησιμοποιεί διαθέσιμους πόρους. Δεν είναι καθόλου απλό πράγμα.

Ποια είναι τα οφέλη; Πρώτα απ' όλα, ο περιορισμός της σπατάλης (για οικονομικούς αλλά και για ηθικούς λόγους). Είναι γνωστό ότι περίπου το ένα τρίτο του συνόλου των τροφίμων που παράγονται παγκοσμίως - 1,3 δισ. τόνοι, αξίας 1 τρισ. δολαρίων- καταλήγει ως απόβλητα ή αλλοιώνεται λόγω κακών πρακτικών μεταφοράς και συγκομιδής. Παράλληλα, η μείωση των αποβλήτων μειώνει τις πιέσεις στο φυσικό περιβάλλον, και όλες τις επάλληλες δραματικές συνέπειες (οικολογικές, κοινωνικές, οικονομικές) που προκύπτουν από αυτές. Υπάρχουν, όμως, και άλλα οφέλη. Μια κυκλική οικονομία μπορεί να προστατεύει τις επιχειρήσεις από απρόοπτα, όπως προβλήματα στην εφοδιαστική αλυσίδα, αιφνίδιες αλλαγές στις τιμές της ενέργειας και των πρώτων υλών, ή άλλους παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν την οικονομική δραστηριότητα. Η υιοθέτηση της κυκλικής οικονομίας από τις χώρες του πλανήτη, δε, σχετίζεται με τουλάχιστον 7 από τους 17 στόχους του ΟΗΕ για τη βιώσιμη ανάπτυξη.

2. Πόσο κυκλική είναι η ελληνική οικονομία;

Στην Ελλάδα, ως γνωστόν, κατά κανόνα εισάγουμε πολλά πράγματα και εξάγουμε λιγότερα. Αυτό ισχύει για τα περισσότερα πράγματα, αλλά ισχύει και για τα υλικά που χρησιμοποιεί η βιομηχανία και η μεταποίηση. Οι περισσότεροι υλικοί πόροι που μπαίνουν στην ελληνική οικονομία εισάγονται από το εξωτερικό. Και στις τέσσερις κατηγορίες στις οποίες κατατάσσονται τα διάφορα υλικά, η Ελλάδα εμφανίζεται πιο εξαρτημένη από τις εισαγωγές από ό,τι ο ευρωπαϊκός μέσος όρος.

Εκτός από τις εισαγωγές, όμως, διαφέρουμε σε σχέση με τα περισσότερα ευρωπαϊκά κράτη και στην κατανάλωση. Στην Ελλάδα καταναλώνουμε λιγότερα υλικά κατά κεφαλήν από ό,τι οι περισσότερες χώρες της ΕΕ: 9,8 τόνους ο καθένας και η καθεμιά μας κατά μέσο όρο το 2021, έναντι 35 τόνων για κάθε Φινλανδό την ίδια χρονιά. Μάλιστα, η ποσότητα των υλικών που καταναλώνουμε έχει μειωθεί κατά 34% την τελευταία 20ετία, κυρίως χάρη στη δραματική μείωση (σχεδόν 60%) της κατανάλωσης ορυκτών ενεργειακών υλικών στη χώρα σε αυτό το διάστημα, με τη μετάβαση σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας που έχει υλοποιηθεί σε αξιοσημείωτο βαθμό.

Τα απόβλητα που παράγονται σήμερα στην Ελλάδα προέρχονται από διάφορες πηγές, κάποιες εκ των οποίων πολλοί και πολλές δεν γνωρίζουν. Για παράδειγμα, το 2018 το μεγαλύτερο μέρος των 45,6 εκατ. τόνων στερεών αποβλήτων που δημιουργήθηκαν στη χώρα -σχεδόν τα μισά- προέρχονταν από τα ορυχεία και τα λατομεία. Άλλες κατηγορίες αποβλήτων περιλαμβάνουν τις ηλεκτρικές μπαταρίες, ηλεκτρικές και ηλεκτρονικές συσκευές, αυτοκίνητα και άλλα προϊόντα, ενώ πολλά απόβλητα παράγει και ο πρωτογενής τομέας (εκτιμώνται περί τους 12,5 εκατ. τόνους το 2018 -εκ των οποίων το 80% από την κτηνοτροφία). Σύμφωνα με εκτιμήσεις του 2015, παράγουμε, δε, 142 κιλά απόβλητα τροφίμων ανά κάτοικο κάθε χρόνο -τα περισσότερα στην ΕΕ- την ώρα που ως χώρα είμαστε πέμπτοι ως προς το ποσοστό του πληθυσμού που βρίσκεται σε επισιτιστική ανασφάλεια.

Μια πολύ σημαντική υποκατηγορία των στερεών αποβλήτων είναι τα αστικά στερεά απόβλητα (ΑΣΑ) που περιλαμβάνουν τα σκουπίδια των νοικοκυριών, αλλά και σκουπίδια από γραφεία, καταστήματα και δημόσιους οργανισμούς. Κάθε Έλληνας και κάθε Ελληνίδα κατά μέσο όρο παράγουμε πάνω από μισό τόνο τέτοια απόβλητα κάθε χρόνο. Όπως φαίνεται στο διάγραμμα, το πόσα ΑΣΑ παράγουμε εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την πορεία της οικονομίας μας -πάντως κατά κεφαλήν παράγουμε περισσότερα από ό,τι ο ευρωπαϊκός μέσος όρος.

Τι τα κάνουμε αυτά τα απόβλητα; Τα θάβουμε σε χωματερές, σχεδόν όλα. Το 77,6% των ΑΣΑ οδηγούνται σε ταφή, το τέταρτο υψηλότερο ποσοστό στην ΕΕ. Μόνο το 19,9% πάνε για ανακύκλωση ή κομποστοποίηση (έναντι 48,5% στη Γερμανία και 32,5% στη Σουηδία), ενώ μόνο το 1,3% χρησιμοποιούνται για την παραγωγή ενέργειας.

Η Ελλάδα ανακυκλώνει περίπου το 60% των αποβλήτων συσκευασιών (που πάνε στους γνωστούς μπλε κάδους), ένα ποσοστό κοντά στον μέσο όρο της ΕΕ. Ανακυκλώνουμε σχεδόν όλες τις χάρτινες και μεταλλικές συσκευασίες που πετιούνται, αλλά μόνο το 1/3 των πλαστικών συσκευασιών και ένα μικρότερο ποσοστό συσκευασιών από γυαλί και ξύλο.

Η όποια ανακύκλωση, δε, γίνεται κυρίως στο εξωτερικό. Το 55,6% των χάρτινων συσκευασιών που πετιούνται στην Ελλάδα, εξάγονται σε τρίτες χώρες για να ανακυκλωθούν. Όλες οι γυάλινες συσκευασίες που πετιούνται, εξάλλου, ανακυκλώνονται στη Βουλγαρία, από εργοστάσιο ελληνικών συμφερόντων.

Υπάρχουν και άλλες δομές που ανακυκλώνουν ή επαναχρησιμοποιούν υλικά. Στην Ελλάδα έχουμε 143 εγκεκριμένα διαλυτήρια αυτοκινήτων. Ένα μεγάλο ποσοστό των αποβλήτων από εκσκαφές, κατασκευές και κατεδαφίσεις (περίπου 44%) επαναχρησιμοποιούνται σε άλλες χρήσεις (επιχώσεις, επιστρώσεις αγροτικών δρόμων κλπ.). Ένα επίσης μεγάλο ποσοστό, όμως, (άγνωστο πόσα ακριβώς) απορρίπτονται ανεξέλεγκτα στα φυσικά οικοσυστήματα.

Όλα αυτά οδηγούν στο αποτέλεσμα ότι η ελληνική οικονομία απέχει πάρα πολύ από το να μπορεί να χαρακτηριστεί "κυκλική". Το 2020 μόλις το 5,4% των υλικών πόρων που χρησιμοποιούνται από την οικονομία προέρχονταν από ανακυκλωμένα απόβλητα -έναντι 12,8% στην ΕΕ, 21,6% στην Ιταλία και 30,9% στην Ολλανδία. Πώς μπορεί να αλλάξει αυτή η κατάσταση; Χρειάζονται τα συνήθη συστατικά μεγάλων μεταβολών: ένα στιβαρό θεσμικό πλαίσιο και ένας πλούτος από εργαλεία, χρηματοδοτικά και άλλα.

3. Τα εργαλεία και το πλαίσιο

διαβάστε ακόμα

Το τρέχον Σχέδιο Δράσης για την Κυκλική Οικονομία, που παρουσιάστηκε από την Ευρωπαϊκή Ένωση το 2020, καθώς και μια σειρά από οδηγίες, προτάσεις και αποφάσεις που περιγράφουν το πώς πρέπει να διαχειρίζονται διάφορες κατηγορίες αποβλήτων τα κράτη-μέλη, αποτελούν το βασικό θεσμικό πλαίσιο πάνω στο οποίο τα κράτη-μέλη αναπτύσσουν τις επιμέρους σχετικές στρατηγικές. Η ΕΕ σε αυτά τα κείμενα θέτει φιλόδοξους στόχους σε διάφορους τομείς, όπως για την οριζόντια ανακύκλωση των αστικών στερεών αποβλήτων για το 2025 (55%) και το 2030 (60%) και για τον περιορισμό της ταφής στο 10% των διαχειριζόμενων αποβλήτων έως το 2035.

Στην Ελλάδα, που βεβαίως απέχει πάρα πολύ από αυτούς τους στόχους, το θεσμικό πλαίσιο περιλαμβάνει κείμενα όπως το νέο Σχέδιο Δράσης για την Κυκλική Οικονομία (2021), τον Εθνικό Σχεδιασμό για τη Διαχείριση Αποβλήτων (2020), το Εθνικό Πρόγραμμα Πρόληψης Δημιουργίας Αποβλήτων (2021), αλλά και τον Εθνικό Κλιματικό Νόμο (2022). Όλα αυτά τα κείμενα πολιτικής ουσιαστικά περιγράφουν τη συμμόρφωση της ελληνικής νομοθεσίας με τις ευρωπαϊκές οδηγίες και κρίνονται επαρκή και πλήρη.

Σήμερα υπάρχει, δε, και μια μεγάλη ποικιλία από εργαλεία (τεχνολογικά και άλλα) σε κάθε στάδιο της διαδικασίας παραγωγής, από τη συλλογή-διαλογή των αποβλήτων και τη μηχανική ή βιολογική επεξεργασία με διάφορες τεχνικές και μεθόδους σε ειδικές εγκαταστάσεις, μέχρι οικονομικά κίνητρα για τον περιορισμό της σπατάλης και την αποτελεσματικότερη διαχείριση των αποβλήτων. Πολλά από αυτά περιγράφονται αναλυτικά στο κεφάλαιο 4 της μελέτης.

Αλλά μόνο τα στρατηγικά σχέδια και οι τεχνικές και μέθοδοι δεν αρκούν: χρειάζονται και χρήματα. Ο Εθνικός Σχεδιασμός Διαχείρισης Αποβλήτων που αναφέρθηκε παραπάνω περιγράφει την ανάγκη για επενδύσεις ύψους μεταξύ €3 και €3,5 δισ., που περιλαμβάνουν την κατασκευή ειδικών Μονάδων Επεξεργασίας Αποβλήτων (με κόστος €1,1 δισ. περίπου), μονάδων ενεργειακής αξιοποίησης υπολειμμάτων (άλλο €1 δισ. περίπου) και άλλες δαπάνες για μελέτες, χώρους υγειονομικής ταφής, μονάδες επεξεργασίας βιοαποβλήτων κλπ.

Κάποια πρώτα έργα έχουν ήδη δρομολογηθεί, όπως η Μονάδα Επεξεργασίας Αποβλήτων του Κεντρικού Πάρκου Κυκλικής Οικονομίας Αττικής, το αντίστοιχο "Πάρκο" στον Πειραιά, δύο Μονάδες Επεξεργασίας Αποβλήτων σε Χίο και Κεφαλονιά, αλλά και ιδιωτικά έργα για παραγωγή πλαστικών συσκευασιών, για τη διαχείριση των αποβλήτων της Τήλου κλπ. Χρειάζονται, όμως, πολύ περισσότερες επενδύσεις. Ευτυχώς, από ό,τι φαίνεται, κεφάλαια για τη χρηματοδότησή τους υπάρχουν. Στο κεφάλαιο 5 η έρευνα περιγράφει τις διαθέσιμες πιθανές πηγές χρηματοδότησης αυτών των έργων, όπως το νέο ΕΣΠΑ 2021-2027 (με συνολικό προϋπολογισμό €3,61 δισ. στον αντίστοιχο άξονα), οι πόροι που έχουν προβλεφθεί για το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (γνωστό ως "Ελλάδα 2.0"), από τον εθνικό προϋπολογισμό και (κυρίως) από το Ταμείο Ανάκαμψης, το Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης της πενταετίας 2021-2025, το Πράσινο Ταμείο, η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων και διάφορα τομεακά ευρωπαϊκά προγράμματα.

Αν όμως υπάρχει το θεσμικό πλαίσιο, τα τεχνικά εργαλεία και οι πηγές χρηματοδότησης, γιατί δεν έχουμε ήδη μια "κυκλική οικονομία"; Τι πρέπει να γίνει για να προχωρήσει η μετάβαση;

4. Το πρόβλημα και οι λύσεις

διαβάστε ακόμα

Όπως αναφέρεται στην έρευνα, ως προς τη μετάβασή μας σε μια κυκλική οικονομία "τα βασικά προβλήματα στη χώρα είναι τα διοικητικά εμπόδια και η καταναλωτική συμπεριφορά". Υπάρχουν οικονομικά και νομοθετικά εμπόδια για τις σχετικές επενδύσεις, παρουσιάζονται δυσκολίες και καθυστερήσεις στη χωροθέτηση των υποδομών, αλλά εμφανίζονται και αντικειμενικά γεωγραφικά ή τεχνολογικά εμπόδια.

Εξάλλου, εμφανίζονται αρκετά μεγάλα προβλήματα και ελλείψεις στην καταγραφή και τη συλλογή στοιχείων -κι αν δεν γνωρίζουμε πόσα και τι είδους απόβλητα έχουμε, δεν υπάρχει περίπτωση να υλοποιηθεί σχεδιασμός για τη συλλογή και την ανακύκλωσή τους. Όπως αναφέρεται στην έρευνα, σήμερα η καταγραφή είναι πολύ προβληματική, κυρίως για κάποια είδη αποβλήτων -στοιχεία για τα απόβλητα τροφίμων, ας πούμε, αναμένονται στο τέλος του 2022 ενώ σε άλλες κατηγορίες τα στοιχεία είναι ένα ή δύο χρόνια πίσω.

Στη σελίδα 190 της έκθεσης (και στον παρακάτω πίνακα) μπορείτε να δείτε συνοπτικά καταγεγραμμένες όλες τις προτάσεις πολιτικής στις οποίες καταλήγουν οι ερευνητές. Περιλαμβάνουν μια σειρά από κρίσιμες και απαραίτητες παρεμβάσεις, από την εφαρμογή πιο αποτελεσματικής μεθοδολογίας για την καταγραφή των αποβλήτων και την αξιοποίηση του ηλεκτρονικού μητρώου αποβλήτων, μέχρι την υλοποίηση παρεμβάσεων για την καλύτερη παρακολούθηση της μετάβασης, που σήμερα είναι ελλιπής και εξαιτίας της απουσίας δεδομένων.

Γίνεται εκτενής αναφορά, επιπλέον, και στην εφαρμογή οικονομικών κινήτρων και την υιοθέτηση (ακριβότερων) τεχνολογικών λύσεων για τη διαχείριση στερεών αποβλήτων από τις επιχειρήσεις και την υιοθέτηση του τέλους ταφής για τα απόβλητα, το οποίο πρέπει να αντικατοπτρίζει το πραγματικό περιβαλλοντικό κόστος της ταφής των αποβλήτων. "Ο σκοπός", γράφουν οι ερευνητές, "είναι η ταφή να μετατραπεί σε 'ακριβή' λύση για τη διαχείριση των αποβλήτων, αναγκάζοντας τους φορείς που τα διαχειρίζονται να αναζητήσουν άλλες λύσεις".

Επιπλέον, οι ερευνητές δίνουν μεγάλη έμφαση σε δράσεις ενημέρωσης και εκπαίδευσης για καταναλωτές, σε σχολεία και εταιρείες, -για το ότι "κυκλική οικονομία" δεν είναι μόνο τα σκουπίδια. Είναι η διαχείριση τροφίμων, το πώς αγοράζουμε, νοικιάζουμε και χρησιμοποιούμε προϊόντα. Τέτοιες δράσεις είναι κρίσιμες, μεταξύ άλλων, και για την κάμψη των αντιδράσεων που εμφανίζονται συχνά σε τοπικές κοινωνίες που εμποδίζουν ή καθυστερούν επενδύσεις. Ο Εθνικός Σχεδιασμός Διαχείρισης Αποβλήτων, θυμίζει η μελέτη, προβλέπει την αύξηση του αριθμού Μονάδων Επεξεργασίας Αποβλήτων στην Ελλάδα σε 38 μέχρι το τέλος του 2023, αλλά πολλές τοπικές κοινωνίες αντιδρούν. Χωρίς αυτές τις υποδομές, δεν μπορεί να υπάρξει κυκλική οικονομία στην Ελλάδα.

5. Ένας υπολογισμός για το όφελος μιας κυκλικής οικονομίας

Στην Ελλάδα το 2019 οι κλάδοι που συνδέονται με την κυκλική οικονομία δημιούργησαν €735 εκατ. προστιθέμενης αξίας στην ελληνική οικονομία, ένα ποσό που αντιστοιχεί σχεδόν στο 0,4% του ΑΕΠ το ίδιο έτος, ενώ απασχολούσαν περίπου 68 χιλιάδες εργαζόμενους. Κι αυτό, χωρίς να υπολογίζεται ο ρόλος των ΟΤΑ σε ένα μεγάλο κομμάτι της σχετικής δραστηριότητας (τη συλλογή απορριμμάτων). Αυτά είναι τα μεγέθη σε μια οικονομία που είναι ελάχιστα "κυκλική". Τι θα γινόταν αν υλοποιούνταν τα σχέδια που περιέχουν τα στρατηγικά σχέδια; Στο κεφάλαιο 6 οι ερευνητές διατυπώνουν μια σειρά από διαφορετικά σενάρια, και αποτιμούν την επίπτωση του καθενός στην οικονομία της χώρας.

Για παράδειγμα, υπολόγισαν πως αν όντως υλοποιηθούν επενδύσεις ύψους €2,4 δισ. για την κατασκευή νέων μονάδων ανακύκλωσης και επεξεργασίας υλικών στη χώρα, όπως περιγράφονται στον Εθνικό Σχεδιασμό Διαχείρισης Αποβλήτων, σε ορίζοντα δεκαετίας η επίπτωση στο ΑΕΠ θα φτάνει το €1,1 δισ., ενώ σε όρους εργασίας, η αναμενόμενη επίδραση υπολογίζεται σε περίπου 4,6 χιλ. θέσεις εργασίας ανά έτος, σταθερές σε ορίζοντα οκταετίας. Στο ίδιο διάστημα, τα επιπλέον έσοδα του Δημοσίου από φόρους και εισφορές θα φτάνουν τα 390 εκατομμύρια.

Οι επιπτώσεις όμως μιας μετάβασης σε μια κυκλική οικονομία μπορεί να είναι θετικές μόνο υπό κάποιες προϋποθέσεις. Αν οι ανάγκες μιας ελληνικής κυκλικής οικονομίας για δευτερογενείς πρώτες ύλες καλύπτονται αποκλειστικά ή σχεδόν αποκλειστικά από εγχώρια ανακύκλωση, τότε η επίπτωση μπορεί να είναι θετική στο ΑΕΠ (κατά €70 εκατ. τον χρόνο μέχρι το 2030, σύμφωνα με το βέλτιστο σενάριο), δημιουργώντας και δεκάδες χιλιάδες θέσεις απασχόλησης (44.000 στο ίδιο σενάριο). Αυτό όμως δεν είναι το μόνο ρεαλιστικό σενάριο. Οι ελληνικές επιχειρήσεις στον κλάδο της μεταποίησης οφείλουν κι αυτές να συμμορφώνονται με ευρωπαϊκούς στόχους και θα είναι αναγκασμένες στο μέλλον να χρησιμοποιούν ανακυκλωμένους δευτερογενείς υλικούς πόρους. Αν δεν γίνουν οι απαραίτητες επενδύσεις στη χώρα και αυτές οι ανάγκες της οικονομίας καλύπτονται μόνο ή κυρίως από εισαγωγές, τότε η μετάβαση σε μια κυκλική οικονομία θα έχει αρνητικές επιπτώσεις στην οικονομία. Σύμφωνα με τους υπολογισμούς των ερευνητών, σε αυτό το σενάριο θα έχουμε απώλεια θέσεων εργασίας (19.000 σύμφωνα με το χειρότερο σενάριο) αλλά και συρρίκνωση του ΑΕΠ της τάξης των €220 εκατ. τον χρόνο.

Μπορείτε να διαβάσετε ολόκληρη τη μελέτη εδώ:
Κυκλιkh οικονομΙα: Ευκαιρiες, προκΛΗσεις και επιδρaσεις στην ελληνικΗ οικονομiα (PDF) ΣΥΝΤΟΜΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ (PDF)

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Θοδωρής Γεωργακόπουλος

# data[].attributes.attachment_link.title
Μια Κυκλική Οικονομία Για Την Ελλάδα - Dianeosis

# data[].attributes.attachment_link.description
Καθώς ο πληθυσμός του πλανήτη μεγαλώνει και οι κοινωνίες αναπτύσσονται, εμφανίζεται ολοένα και πιο έντονο το πρόβλημα της διαχείρισης των διαθέσιμων πόρων. Πλέον οι παραγωγικές δραστηριότητες και η κατανάλωση χρησιμοποιούν πολύ μεγάλες ποσότητες υλικών πόρων που, εξ ορισμού, είναι πεπερασμένοι, ενώ το περιβάλλον επίσης επιβαρύνεται από απόβλητα και τα κατάλοιπα διαδικασιών.

# data[].attributes.headline
ΘΑΝΑΣΗΣ ΜΟΡΦΗΣ Β2

# data[].attributes.body
ΘΑΝΑΣΗΣ ΜΟΡΦΗΣ Β2

# data[].attributes.attachment_link.title
Human Rights Flyer - Made with PosterMyWall

# data[].attributes.attachment_link.title
Human Rights Flyer - Made with PosterMyWall

# data[].attributes.attachment_link.title
National Equal Pay Day Poster - Made with PosterMyWall

# data[].attributes.headline
Βαχαβιώλου Δήμητρα

# data[].attributes.body
Βαχαβιώλου Δήμητρα

# data[].attributes.headline
Παναγιώτα Τσέτσεκα

# data[].attributes.body
Παναγιώτα Τσέτσεκα

# data[].attributes.headline
ΙΣΟΤΗΤΑ ΦΥΛΩΝ

# data[].attributes.subject
ΙΣΟΤΗΤΑ ΦΥΛΩΝ

# data[].attributes.body
ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

# data[].attributes.headline
Γιάννης Κατσίχτης Β2

# data[].attributes.body
Γιάννης Κατσίχτης Β2

# data[].attributes.headline
Ισότητα των δύο φύλων 

# data[].attributes.subject
Ισότητα των δύο φύλων 

# data[].attributes.headline
Βαχαβιώλου Δήμητρα

# data[].attributes.body
Βαχαβιώλου Δήμητρα

# data[].attributes.attachment_caption
Κατερινα Κορωνιου Β2

# data[].attributes.headline
Η ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ

# data[].attributes.subject
Η ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ

# data[].attributes.body
Παναγιώτα
Β3

# data[].attributes.headline
Ισότητα των φύλων

# data[].attributes.subject
Ισότητα των φύλων

# data[].attributes.body
Γιάννης Κατσίχτης

# data[].attributes.headline
ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ 

# data[].attributes.subject
ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ 

# data[].attributes.body
Γιώργος Χαντζής

# data[].attributes.headline
ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

# data[].attributes.subject
ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

# data[].attributes.body
Σας προτείνω να δείτε το video και να εφαρμόσετε τις συμβουλές που σας δίνει.

# data[].attributes.attachment_link.title
Ποια είναι τα βασικά χαρακτηριστικά μιας αποτελεσματικής επικοινωνίας; [Bonus]

# data[].attributes.headline
Η ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΖΩΗ

# data[].attributes.subject
Η ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΖΩΗ

# data[].attributes.body
Βρες μια εικόνα που να εκφράζει την ισότητα μεταξύ των φύλων.

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Ειδήσεις - νέα - Το Βήμα Online

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Μακρύς και με πολλά εμπόδια φαίνεται να είναι ο δρόμος προς την ισότητα των φύλων, όπως καταδεικνύουν τα πρόσφατα στοιχεία του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων(EIGE) που δημοσίευσε τον Δείκτη Ισότητας των Φύλων για το 2019.

Τα ευρήματα για την Ελλάδα είναι απογοητευτικά παρά τα θετικά βήματα που έχουν γίνει, καθώς η χώρα μας καταλαμβάνει την τελευταία θέση ανάμεσα σε 28 χώρες συγκεντρώνοντας 51,2 μονάδες ενώ ο μέσος όρος για την Ευρωπαϊκή Ένωση συνολικά είναι στις 67,4 μονάδες.

Στην κορυφή της λίστας βρίσκονται η Σουηδία και η Δανία με 83,6 και 77,5 μονάδες, αντιμετωπίζοντας περισσότερο ισότιμα τα έμφυλα ζητήματα. Ο Δείκτης Ισότητας των Φύλων αποτελείται από έξι βασικούς τομείς, την εργασία, τα χρήματα, τη γνώση, το χρόνο, την εξουσία και την υγεία. Ο υπολογισμός υπήρξε αποτέλεσμα συνδυασμού διαφόρων δεικτών για τα φύλα σε έναν ενιαίο συνοπτικό δείκτη.

Ο δείκτης βαθμολογεί τα κράτη μέλη βάσει βαθμολογικής κλίμακας που κυμαίνεται από το 1 (απόλυτη ανισότητα) έως το 100 (πλήρης ισότητα). Δεν μετρά απλώς το έμφυλο χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών, αλλά λαμβάνει επίσης υπόψη τις συνθήκες κάθε χώρας και τα διάφορα επίπεδα επιδόσεων των κρατών μελών σε διάφορους τομείς.

Η Ευρωπαϊκή Ένωση φαίνεται ότι προχωρά με πολύ αργούς ρυθμούς επίσης καθώς στο διάστημα 2005-2017 έχει σημειώσει πρόοδο μόλις 5,4 μονάδων.

Μακρύς και με πολλά εμπόδια, ο δρόμος προς την ισότητα των φύλων στην Ελλάδα

Μέσα σε 12 χρόνια η Ελλάδα βελτίωσε τις επιδόσεις της κατά 4,4 μονάδες ( 2005-2017), γεγονός που αποδεικνύει ότι το έμφυλο χάσμα παραμένει αρκετά ισχυρό.

"Η Ελλάδα για μια ακόμη φορά, για την περίοδο 2017-2019 είναι στην τελευταία θέση και οι λόγοι είναι προφανείς.

Απέχουμε από την επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας και για το λόγο αυτό χρειάζονται οριζόντιες πολιτικές σε όλους τους τομείς, με έμφαση στην εναρμόνιση οικογενειακής/ιδιωτικής με την επαγγελματική ζωή, τόνωση της γυναικείας εργασίας, ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων των γυναικών, προγράμματα από την προσχολική ηλικία στα παιδιά μας ώστε να αντιληφθούν ότι δεν υπάρχουν "αντρικές" και "γυναικείες" σπουδές και δουλειές και σαφώς να μην χρειάζονται οι γυναίκες στην Ελλάδα να πρέπει να επιλέξουν "παιδιά ή καριέρα".

Συγκεκριμένες λοιπόν δράσεις, ώστε να καταφέρουμε ως χώρα και κυρίως ως κοινωνία να αποτάξουμε τα στερεότυπα και να πάμε ένα βήμα μπροστά", επισημαίνει στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων η γενική γραμματέας Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων, Μαρία Συρεγγέλα, σχολιάζοντας τον Δείκτη Ισότητας των Φύλων για το 2019.

Ανισότητες στον εργασιακό τομέα

Αναλυτικότερα, όσον αφορά τον τομέα της εργασίας η Ελλάδα συγκεντρώνει 64,2 μονάδες καταλαμβάνοντας την προτελευταία θέση ανάμεσα στις 28 χώρες της ΕΕ, βελτιώνοντας ωστόσο τα ποσοστά της κατά 1,7 μονάδες από το 2005. Μόνο το 49% των γυναικών στην Ελλάδα (ηλικίας 20-64) απασχολούνται, την ίδια ώρα που οι άνδρες καταλαμβάνουν το 70% στον τομέα της εργασίας.

Όπως αναφέρει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η υπεύθυνη επικοινωνίας του Κέντρου Γυναικείων Μελετών και Ερευνών-Διοτίμα, Νατάσα Κεφαλληνού, "ένα ακόμη σημαντικό ζήτημα είναι η άνιση συγκέντρωση γυναικών και ανδρών σε διάφορους τομείς της αγοράς εργασίας. Είναι χαρακτηριστικό ότι κλάδοι που σύμφωνα με τα έμφυλα στερεότυπα θεωρούνται "γυναικείοι" συγκεντρώνουν κυρίως γυναίκες (23%) και πολύ λιγότερους άνδρες (8%). Αντιθέτως σε "ανδρικά" θεωρούμενα επαγγέλματα που σχετίζονται με την επιστήμη, την τεχνολογία, τα μαθηματικά κ.ά. μόνο το 4% είναι γυναίκες, ενώ το 20% είναι άνδρες".

Στον τομέα των εισοδημάτων η Ελλάδα συγκεντρώνει 71,4 μονάδες, στη γνώση 55,7 μονάδες, στον χρόνο 44,7, στην εξουσία (συμμετοχή στα κέντρα λήψης αποφάσεων) 24,3 μονάδες, ενώ στην υγεία η Ελλάδα συγκεντρώνει 83,5 μονάδες.

Όπως καταδεικνύει το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων, οι καλύτερες επιδόσεις της Ελλάδας είναι η υγεία και το χρήμα, ενώ ακολουθούν η εργασία και η γνώση.

Οικογένεια και νοικοκυριό - Πού αφιερώνει τον χρόνο της η μέση Ελληνίδα

Ιδιαίτερα ανησυχητικές ωστόσο, είναι οι επιδόσεις της Ελλάδας στην ανισότητα των φύλων στον τομέα του χρόνου, αλλά και στον τομέα της συμμετοχής στα κέντρα λήψης αποφάσεων.

Συγκεκριμένα στον τομέα της διάθεσης του χρόνου η Ελλάδα σημειώνει τη δεύτερη χαμηλότερη επίδοση στις χώρες της ΕΕ.

Η διάθεση του χρόνου των γυναικών στην Ελλάδα έχει επιδεινωθεί από το 2005 μέχρι σήμερα με το έμφυλο χάσμα να διογκώνεται αντί να γεφυρώνεται, καθώς το 38% των γυναικών ασχολούνται με την φροντίδα και την εκπαίδευση των μελών της οικογένειας τους τουλάχιστον μια ώρα την ημέρα, ποσοστό που στους άντρες αγγίζει το 20%. Περίπου το 85% των γυναικών μαγειρεύουν και ασχολούνται με τις δουλειές του σπιτιού σε σχέση με το 16% των ανδρών.

Όσον αφορά τον τομέα της συμμετοχής στα κέντρα λήψης αποφάσεων συγκεντρώνει τις χαμηλότερες μονάδες σε σχέση με όλους τους άλλους τομείς που διαμορφώνουν τον Δείκτη της Ισότητας των Φύλων, και καταλαμβάνει την 27η θέση στη λίστα των χωρών, με 27,6 μονάδες πιο κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ.

"Τα σημαντικότερα προβλήματα εμφανίζονται στον χρόνο δηλαδή τον καταμερισμό χρόνου ανάμεσα σε φροντίδα οικογένειας/ κοινωνικές δραστηριότητες και στην επαγγελματική ζωή, η οποία έλλειψη χρόνου οδηγεί και σε άλλες επιπτώσεις, όπως την έλλειψη της δια βίου εκπαίδευσης. Στην σύγχρονη αγορά εργασίας, με τις απαιτήσεις να αυξάνονται ολοένα και περισσότερο, κατανοούμε την ανάγκη αλλά και τη σημασία της εκπαίδευσης των γυναικών", σημειώνει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η κ. Συρεγγέλα.

"Η εκπαίδευση αλλά και η προώθηση νομοθετικών πρωτοβουλιών και στοχευμένων μέτρων από τα πολιτικά κόμματα και τα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων ώστε να δοθούν κάποια κίνητρα για τη συμμετοχή των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων, θα συμβάλλει καταλυτικά ώστε να αλλάξουν οι εξαιρετικά χαμηλές επιδόσεις της χώρας μας στον δείκτη αυτό". σχολιάζει η κ. Κεφαλληνού.

Ιδιαίτερης σημασίας είναι το γεγονός πως η Ελλάδα είναι μία εκ των 4 χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπου οι γυναίκες δεν εκπροσωπούν ούτε το 20% των μελών της Βουλής αν και από 9% το 2005 έφτασε στο 19% το 2018.

Η οικονομική κρίση συνέβαλε στην όξυνση των έμφυλων διακρίσεων στην Ελλάδα

Η οικονομική κρίση που βίωσε η Ελλάδα όλα αυτά τα χρόνια συνέβαλε καταλυτικά για αυτές τις επιδόσεις. Όπως σχολιάζει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η κ. Κεφαλληνού,

"Τόσο η Ελλάδα όσο και η Ευρώπη προχωρούν στα ζητήματα της ισότητας των φύλων με ρυθμούς σαλιγκαριού. Σε αυτό παίζει ρόλο η οικονομική κρίση και η συνακόλουθη υποχώρηση των οριζόντιων πολιτικών που αφορούν την ισότητα των φύλων. Ενδεικτικά μόνο να αναφέρω, ότι η μείωση των κοινωνικών δαπανών, ο περιορισμός των προνοιακών παροχών και υπηρεσιών, η αποσάθρωση δηλαδή του κράτους πρόνοιας, οδηγεί κατά κύριο λόγο τις γυναίκες να επωμιστούν αυτούς τους ρόλους, σε βάρος της επαγγελματικής και προσωπικής τους ζωής. Φυσικά οι έμφυλες και ανισότητες σε όλους τους τομείς της κοινωνικής, οικονομικής, πολιτιστικής ζωής, δεν εμφανίστηκαν τα χρόνια της κρίσης, αντίθετα αποτελούν συστημικές διακρίσεις, ωστόσο παροξύνθηκαν με αυτή".

Στοιχεία για την κατάσταση για μεμονωμένες περιοχές της Ελλάδας μέχρι στιγμής δεν δίνονται με ακρίβεια, ωστόσο αυτό που υπογραμμίζει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η κ. Συρεγγέλα είναι ότι οι διαφορές ανάμεσα στην Αττική και τις υπόλοιπες περιφέρειες της Ελλάδας είναι υπαρκτές και εμφανίζονται κυρίως στην καταγγελία των περιστατικών ενδοοικογενειακής και έμφυλης βίας.

"Σε κοινωνικό επίπεδο, η έλλειψη ευαισθητοποίησης και η αντίληψη του ότι πρόκειται για ιδιωτική υπόθεση επίσης παίζουν ιδιαίτερα σημαντικό ρόλο. Ο ενδεχόμενος κοινωνικός στιγματισμός του θύματος, λειτουργεί εξίσου ανασταλτικά για την επίσημη καταγγελία περιστατικών, ειδικά όταν πρόκειται για μικρές, κλειστές κοινωνίες ή επαρχιακές πόλεις. Είναι ενδεικτικό το ότι 66,7% των γυναικών που καταγγέλλουν περιστατικά βίας και αναζητούν βοήθεια είναι κάτοικοι μεγάλων αστικών κέντρων, σε σύγκριση με το μόλις 11,6% εκείνων που κατοικούν σε αγροτικές, ορεινές ή απομονωμένες περιοχές της χώρας (στοιχεία 2018)", εξηγεί στο ΑΠΕ-ΜΠΕ.

Τι πρέπει να γίνει για να αντιμετωπιστεί η έμφυλη ανισότητα

Οι "οριζόντιες πολιτικές και πρακτικές" καθώς και η ενεργοποίηση όλων των εμπλεκόμενων φορέων βρίσκονται στα πλάνα της γενικής γραμματείας Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων, ώστε να αντιμετωπιστεί η έμφυλη ανισότητα με συνοχή και ολιστική προσέγγιση.

"Ενισχύουμε τις δράσεις μας με στόχο την εναρμόνιση επαγγελματικής και ιδιωτικής/οικογενειακής ζωής και τη σύνδεσή της με την ισότητα των φύλων. Δεν παραλείπουμε στο σημείο αυτό να αναφέρουμε τις δράσεις για την πρόληψη, αντιμετώπιση και καταπολέμηση της έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας, δηλαδή την γραμμή SOS 15900, τα συμβουλευτικά κέντρα καθώς και τους ξενώνες φιλοξενίας των θυμάτων", υπογραμμίζει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η γενική γραμματέας Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων, Μαρία Συρεγγέλα.

"Πολιτικές, μέτρα, παρεμβάσεις και ποσοστώσεις". Αυτά χρειάζονται, σύμφωνα με την αναπληρώτρια καθηγήτρια Κοινωνική Πολιτικής του Πάντειου Πανεπιστημίου και μέλος του Εργαστηρίου Σπουδών Φύλου, Μαρία Στρατηγάκη.

"Οι νόμοι που έχουμε στην Ελλάδα σχετικά με τα ζητήματα φύλου δεν εφαρμόζονται. Τα στερεότυπα είναι βαθιά ριζωμένα στην καθημερινή μας ζωή και τα ΜΜΕ παίζουν αρνητικό ρόλο στη διαμόρφωση και παγίωσή τους. Χρειάζονται παρεμβάσεις για να αλλάξει αυτή η κατάσταση", λέει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η κ. Στρατηγάκη, ενώ τονίζει ότι η αλλαγή της γενικής γραμματείας ισότητας των φύλων σε γενική γραμματεία οικογενειακής πολιτικής και ισότητας των φύλων σήμανε "υποβάθμιση γι' αυτά τα ζητήματα, διότι η οικογενειακή πολιτική δεν ταυτίζεται με την πολιτική συμφιλίωση εργασίας και οικογένειας".

Όσον αφορά τη βελτίωση των δεικτών που η Ελλάδα παρουσιάζει απογοητευτικά χαμηλές επιδόσεις, όπως η υπο-εκπροσώπηση στα κέντρα λήψης αποφάσεων, είναι αναγκαία η προώθηση νομοθετικών πρωτοβουλιών και στοχευμένων μέτρων από τα πολιτικά κόμματα και τα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων σε συνδυασμό με την παροχή και άλλου τύπου κινήτρων (διαβούλευση, κατάρτιση, προγράμματα mentoring, πιο διαφανείς διαδικασίες επιλογής υποψηφίων κ.λπ.), σύμφωνα με την κ. Κεφαλληνού.

"Είναι αναγκαίο να ανοίξει ένας δημόσιος διάλογος και να παρθούν πολιτικές πρωτοβουλίες για την ισότητα των φύλων και σε δομές λήψης αποφάσεων άλλων τομέων. Να συζητήσουμε για την υπο-εκπροσώπηση των γυναικών και στον αθλητισμό, στα ΜΜΕ, στην έρευνα κ.λπ., τόσο λόγω της συμβολικής και διαπαιδαγωγικής σημασίας αυτών των τομέων όσο και του ισχυρού ρόλου που διαδραματίζουν στη διαμόρφωση των κοινωνικών αντιλήψεων και στάσεων.

Πολύ σημαντική είναι και η καταπολέμηση των έμφυλων στερεοτύπων σε όλους τους τομείς πολιτικής ζωής. Παράλληλα πρέπει να ληφθούν μέτρα που να επιτυγχάνουν την εξισορρόπηση ανάμεσα στον επαγγελματικό και στον προσωπικό βίο. Για παράδειγμα, μέτρα ενθάρρυνσης των ανδρών να κάνουν χρήση των γονικών αδειών και δράσεις ευαισθητοποίησης για την ισόρροπη συμμετοχή στις ευθύνες τόσο της ανατροφής των παιδιών όσο και του νοικοκυριού. Πέρα όμως από τις πολιτικές έχει μεγάλη σημασία να μετασχηματιστούν και τα έμφυλα στερεότυπα γιατί είναι αυτά που διαιωνίζουν σε πολύ μεγάλο βαθμό τις έμφυλες ανισότητες", αναφέρει χαρακτηριστικά στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η κ. Κεφαλληνού.

Γυναικεία επιχειρηματικότητα

Όσον αφορά το κομμάτι της γυναικείας επιχειρηματικότητας σύμφωνα με έρευνα της Διεύθυνσης Οικονομικών Μελετών της ICAP, οι γυναίκες ενισχύουν σταδιακά την διείσδυσή στις ανώτερες βαθμίδες της ελληνικής επιχειρηματικής σκηνής.

Στην έρευνα συμμετείχαν γυναίκες επιχειρηματίες ή/και ανώτατα στελέχη από τις 1.200 μεγαλύτερες εταιρείες που διευθύνονται από γυναίκες βάσει κύκλου εργασιών 2017-2018. Το δείγμα περιείχε 144 επιχειρήσεις (το 12% του πληθυσμού της έρευνας) από διάφορους κλάδους της ελληνικής οικονομίας (βιομηχανία, εμπόριο, υπηρεσίες), που δραστηριοποιούνται σε ολόκληρη την ελληνική επικράτεια.

"Βλέπουμε πιο συχνά πλέον γυναίκες επιχειρηματίες και μάλιστα όσες ασκούν το επιχειρείν είναι επιτυχημένες. Ωστόσο η ελληνίδα γυναίκα με τους πολλαπλούς ρόλους που πρέπει να διαδραματίζει, δεν έχει συμπαραστάτη προκειμένου να μπορέσει πρακτικά να επιδοθεί στον επιχειρηματικό στίβο και αυτό βέβαια ισχύει και για τον πολιτικό στίβο και γενικότερα στην επαγγελματική της εξέλιξη. Επιπλέον, είναι πολύ χαμηλή η συμμετοχή των γυναικών σε συμβούλια εταιρειών. Προσπαθούμε να πετύχουμε την ποσόστωση 50-50 αλλά αυτό είναι κάτι πολύ μακρινό", σχολιάζει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η Αναστασία Ψωμιάδη, ιδρύτρια και πρόεδρος της APSON και επικεφαλής του Womanitee, του πρώτου κέντρου γυναικείας επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα.

Βία κατά των γυναικών

Στην έκθεση που δημοσιεύει το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο γίνεται αναφορά και στο κομμάτι περί βίας κατά των γυναικών. Σύμφωνα με το Ινστιτούτο, η Ελλάδα δεν παρέχει στοιχεία σχετικά με γυναίκες θύματα εκ προθέσεως ανθρωποκτονίας από ένα στενό εταίρο ή μέλος της οικογένειας.

Ωστόσο, σύμφωνα με στοιχεία από την Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων για το 2018, η γραμμή SOS 15900 είχε δεχτεί 5.088 κλήσεις το 2018, εκ των οποίων οι 4.116 αφορούσαν σε καταγγελίες περιπτώσεων έμφυλης βίας.

Συγκεκριμένα, οι 2.864 κλήσεις αφορούσαν σε καταγγελίες των ίδιων των κακοποιημένων γυναικών, ενώ οι 1.252 κλήσεις, αφορούσαν σε καταγγελίες από τρίτα πρόσωπα (κυρίως από φίλους/-ες 26%, γονείς 11%, άλλους συγγενείς 10%, αδελφός/ή 12%, γείτονας 15% και άλλα άτομα 17%).

Από τις 2.864 κλήσεις που αφορούσαν σε καταγγελίες των ίδιων των κακοποιημένων γυναικών, οι 2.519 κλήσεις αφορούσαν σε ενδοοικογενειακή βία με δράστη κυρίως το σύζυγο, οι 110 κλήσεις σε σεξουαλική παρενόχληση, οι 28 κλήσεις σε περιπτώσεις βιασμού, 99 κλήσεις σε trafficking και περιπτώσεις πορνείας και 108 κλήσεις αφορούσαν σε καταγγελία άλλων μορφών βίας.

Τα αιτήματα των κλήσεων αυτών αφορούσαν: 1.621 κλήσεις σε ψυχοκοινωνική στήριξη, 1.287 κλήσεις σε νομική συμβουλευτική, 274 κλήσεις σε νομική βοήθεια, 281 κλήσεις σε αναζήτηση φιλοξενίας και 22 κλήσεις σε αναζήτηση εργασίας.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, από

# data[].attributes.attachment_link.title
Ισότητα των φύλων : Τελευταία ανάμεσα σε 28 χώρες η Ελλάδα - Ειδήσεις - νέα - Το Βήμα Online

# data[].attributes.attachment_link.description
Μακρύς και με πολλά εμπόδια φαίνεται να είναι ο δρόμος προς την ισότητα των φύλων, όπως καταδεικνύουν τα πρόσφατα στοιχεία του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων(EIGE) που δημοσίευσε τον Δείκτη Ισότητας των Φύλων για το 2019.

# data[].attributes.headline
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ -email

# data[].attributes.subject
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ -email

# data[].attributes.body
https://e-base.gr/tutorial/E-base_tutorial_email.pdf

https://edu.gcfglobal.org/en/tr_el-gmail/-sending-email/1/

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Κανόνες καλής συμπεριφοράς στο email

*Το mail πρέπει πάντοτε να έχει θέμα (subject) Ποτέ μα ποτέ δεν στέλνουμε email χωρίς θέμα ή χωρίς σωστό θέμα (σωστό είναι το θέμα-τίτλος που μέσα σε 3 - 5 λέξεις περιγράφει το περιεχόμενο του email).
* Όχι στα ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΓΡΑΜΜΑΤΑ Τα κεφαλαία στο email δίνουν την αίσθηση της κραυγής. Δεν τα χρησιμοποιούμε ποτέ, εκτός αν θέλουμε να δώσουμε στους άλλους την αίσθηση ότι ΟΥΡΛΙΑΖΟΥΜΕ (τα κεφαλαία χρησιμοποιούνται κατά κόρον από τους αρχάριους, που νομίζουν πως έτσι θα τους προσέξουν περισσότερο, και φυσικά επιτυγχάνουν το αντίθετο αποτέλεσμα).
* Σωστή παραγραφοποίηση Πολλές φορές τα email γράφονται με μεγάλη ταχύτητα και περιέχουν ορθογραφικά λάθη και ασυνταξίες. Αν και αυτό είναι κακό και μειώνει την αξία των μηνυμάτων σας, δεν θεωρείται από τους περισσότερους σαν κάτι το τραγικό. Ωστόσο υπάρχουν και όρια. Ποτέ μη γράφετε μεγάλες παραγράφους (πάνω από 3 - 5 γραμμές) και μην ξεχνάτε τα τις χωρίζετε πάντα με μια κενή γραμμή.
* Μην προωθείτε προσωπικά email σε mailing lists. Πρέπει να σέβεστε πάντοτε το απόρρητο της αλληλογραφίας των άλλων. Αν κάποιος σας έστειλε ένα προσωπικό μήνυμα μην το κοινοποιείτε ποτέ σε τρίτους χωρίς την άδειά του.
* Μην κάνετε reply ξαναστέλνοντας όλο το αρχικό μήνυμα Η απάντησή σας πρέπει να περιέχει μόνο τα μέρη που σχολιάζετε (ειδικά αν σας έστειλαν ένα κατεβατό 3 σελίδων και η απάντησή σας είναι: " συμφωνώ").
* Μην απαντάτε χωρίς να κάνετε καμία αναφορά στο αρχικό mail. Πάρα πολλοί άνθρωποι συμπεριφέρονται λες και τα άλλα μέλη της mailing list (ή ακόμη και ο αποστολέας του mail) δεν ασχολήθηκαν με κανένα άλλο mail στη ζωή τους και συνεπώς θυμούνται τα πάντα με κάθε λεπτομέρεια.
Mail του τύπου: "Συμφωνώ με όσα είπε ο Τάσος εκτός από το θέμα της Κάτω Ρεματιάς γιατί πιστεύω..." δεν λένε τίποτε σε κανέναν γιατί κανείς δεν θυμάται τι ειπώθηκε για την Κάτω Ρεματιά. Το σωστό θα ήταν το mail να περιέχει την παράγραφο στην οποία ο Τάσος αναφέρει για την Κάτω Ρεματιά ακολουθούμενη αμέσως μετά από αυτήν με τα σχόλια του Χ. Έτσι όλοι θα ξέρουν για ποιο πράγμα γίνεται η συζήτηση.
* Προσέχετε τα cc (κοινοποίηση) και bcc (κρυφή κοινοποίηση) Όταν κάνετε reply all, το μήνυμά σας στέλνεται όχι μόνο στον αποστολέα αλλά και σε όλους τους αρχικούς παραλήπτες (cc). Πριν λοιπόν γράψετε "φταίει αυτός ο βλάκας ο Ανανίας" βεβαιωθείτε πως ο Ανανίας, ή κάποιος φίλος του, δεν ήταν μέσα στους αρχικούς παραλήπτες. Επίσης, αν θέλετε το μήνυμα να το κοινοποιήσετε κρυφά και σε τρίτους βεβαιωθείτε πως μπήκαν στο bcc και όχι στο cc. Συχνά πάντως, είναι καλύτερα να στέλνετε την κρυφή κοινοποίηση με ξεχωριστό email γιατί διάφοροι mailers όταν λαμβάνουν μήνυμα που είχε bcc παραλήπτες βγάζουν στον παραλήπτη μήνυμα recipient list suppressed. Έτσι αυτός μπορεί να καταλάβει πως το μήνυμα στάλθηκε κρυφά και σε άλλους (αν και δεν θα ξέρει σε ποιους).
* Μην κάνετε δοκιμές σε mailing lists Εκτός βέβαια αν είστε το list owner ή ο moderator. Αν θέλετε να δοκιμάσετε αν δουλεύει η λίστα στείλτε ένα θέμα για συζήτηση (αν δεν έχετε να συζητήσετε τίποτε καλύτερα να μην κάνετε και τίποτε). Αν το μήνυμα φτάσει τότε η λίστα δουλεύει κανονικά.
* Αποφύγετε το χιούμορ Δεν μεταφέρεται καλά με το email και μπορεί να οδηγήσει σε παρανοήσεις.
* Βεβαιωθείτε πως οι άλλοι καταλαβαίνουν αυτά που γράφετε Αποφύγετε τα smilies αν δεν είστε βέβαιοι πως οι παραλήπτες σας θα τα καταλάβουν. Το ίδιο ισχύει και για τις ιδιόμορφες εκφράσεις. Για παράδειγμα η λέξη lame (ανάπηρος) είναι αρκετά συνηθισμένη μεταξύ των hackers, αλλά πολύ "βαριά" για τους υπόλοιπους ανθρώπους.
* Γράφετε σαν να σας ακούει όλος ο κόσμος Με άλλα λόγια, προσέχετε τι λέτε. Το mail σας μπορεί να προωθηθεί αλλού χωρίς την έγκρισή σας ή να αποθηκευτεί σε κάποιο archive και να είναι ορατό σε αναζητήσεις μέσω των εργαλείων αναζήτησης για χρόνια ολόκληρα. Μπορεί ακόμη να διαβαστεί από ανθρώπους εκτός του κύκλου σας (π.χ. από Σκωτσέζους που μπορεί να μην εκτιμήσουν καθόλου τα ανέκδοτά σας για την τσιγκουνιά τους).
* Μην τσακώνεστε ποτέ μέσω e-mail Το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο μεγεθύνει και συχνά αλλοιώνει τη σημασία όσων λέτε. Ακόμη, τα λόγια σας μπορεί να μη διαγραφούν ποτέ στοιχειώνοντας για πάντα τη σχέση σας με ανθρώπους που έτυχε να τσακωθούν σήμερα μαζί σας αλλά θα μπορούσαν αύριο να γίνουν φίλοι και συνεργάτες σας. Γι' αυτό, αν θέλετε να τσακωθείτε προτιμήστε να το κάνετε αυτοπροσώπως ή μέσω τηλεφώνου.
* Μη χρησιμοποιείτε το email της δουλειάς για προσωπική χρήση Μπορεί εύκολα να παρεξηγηθούν τα μηνύματά σας ως επίσημη πολιτική της εταιρείας στην οποία εργάζεστε.
* Αποφύγετε τα ορθογραφικά και συντακτικά λάθη Αντίθετα απ' ότι πιστεύει ο πολύς κόσμος, τίποτε δεν περνάει απαρατήρητο. Ένα κακογραμμένο κείμενο χάνει μεγάλο μέρος από την πειθώ του και γίνεται κουραστικό στην ανάγνωση.
* Μην περιμένετε πως οι άνθρωποι που χρησιμοποιούν το Internet είναι διαφορετικοί από τον υπόλοιπο κόσμο Οι βλάκες θα συνεχίσουν να είναι βλάκες και οι φανατικοί θα παραμείνουν φανατικοί. Προσπαθήστε να πάρετε τους αναποφάσιστους με το μέρος σας και αποδεχθείτε πως υπάρχουν άνθρωποι που ποτέ δεν θα παραδεχθούν πως έχετε δίκιο.
* Μην αφήνετε μια συζήτηση να κρατάει για πάντα Μετά το τρίτο ή, σε εξαιρετικές περιπτώσεις, το τέταρτο email σας για το ίδιο θέμα οι άλλοι θα σταματήσουν να σας διαβάζουν. Σεβαστείτε τα mailboxes τους και, κυρίως, το χρόνο σας. Προτιμήστε να ασχοληθείτε με κάτι άλλο.
* Χρησιμοποιήστε την κοινή λογική Κανένας κανόνας δεν είναι απόλυτος. Αν όμως βασίζεστε στην ευγένεια και την ειλικρίνεια δεν θα έχετε κανένα πρόβλημα.

Πηγή: Ένωση Ελλήνων Χρηστών Ίντερνετ (www.eexi.gr)

# data[].attributes.attachment_link.title
ΚΣΕ ΜΟΥΔΑΝΙΩΝ Επιμόρφωση Β' Επιπέδου

# data[].attributes.attachment_link.description
Κανόνες καλής συμπεριφοράς στο email *Το mail πρέπει πάντοτε να έχει θέμα (subject) Ποτέ μα ποτέ δεν στέλνουμε email χωρίς θέμα ή χωρίς σωστό θέμα (σωστό είναι το θέμα-τίτλος που μέσα σε 3 - 5 λέξεις περιγράφει το περιεχόμενο του email). * Όχι στα ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΓΡΑΜΜΑΤΑ Τα κεφαλαία στο email δίνουν την αίσθηση της κραυγής.

# data[].attributes.headline
ΑΥΤΟΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ

# data[].attributes.subject
ΑΥΤΟΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ

# data[].attributes.body
Πατώντας στο παραπάνω link "μέτρησε" τις επικοινωνιακές σου δεξιότητες.

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Εθνική Πύλη Διά Βίου Συβουλευτικής Σταδιοδρομίας

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Συμπλήρωσε τον ακόλουθο πίνακα, επιλέγοντας τον βαθμό στον οποίο μπορείς να ολοκληρώσεις επιτυχώς την κάθε αριθμημένη δήλωση της αριστερής στήλης. Συγκεκριμένα, ο βαθμός επιτυχούς ολοκλήρωσης κυμαίνεται από το 1 (Δεν το καταφέρνω καθόλου) έως το 4 (Το καταφέρνω εξαιρετικά καλά μόνος/η μου). Δεν υπάρχει σωστή ή λανθασμένη απάντηση.
Όταν ολοκληρώσεις τη συμπλήρωση πάτησε το κουμπί "Αποτέλεσμα" στο τέλος των ερωτήσεων.

Είμαι σε θέση να...

Δεν το καταφέρνω καθόλου

Το καταφέρνω, αλλά ίσως να χρειαστώ βοήθεια

Το καταφέρνω επαρκώς χωρίς βοήθεια

Το καταφέρνω εξαιρετικά καλά μόνος/η μου

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
συμβουλευτική υπηρεσία

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
ιδιωτικά ιεκ

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
οδηγός σταδιοδρομίας

# data[].attributes.attachment_link.title
Αυτοαξιολόγηση

# data[].attributes.attachment_link.description
Συμπλήρωσε τον ακόλουθο πίνακα, επιλέγοντας τον βαθμό στον οποίο μπορείς να ολοκληρώσεις επιτυχώς την κάθε αριθμημένη δήλωση της αριστερής στήλης. Συγκεκριμένα, ο βαθμός επιτυχούς ολοκλήρωσης κυμαίνεται από το 1 (Δεν το καταφέρνω καθόλου) έως το 4 (Το καταφέρνω εξαιρετικά καλά μόνος/η μου). Δεν υπάρχει σωστή ή λανθασμένη απάντηση.

# data[].attributes.headline
ΤΥΠΟΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΤΑ HOLLAND

# data[].attributes.subject
ΤΥΠΟΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΤΑ HOLLAND

# data[].attributes.body
Σε ποιον τύπο ανήκεις; Στοχάσου για τον εαυτό σου ακολουθώντας τον σύνδεσμο.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Έχεις ποτέ ακούσει την φράση "πιάνει το χέρι του"; Τι είναι αυτό που κάνει κάποιους ανθρώπους, ικανούς να επιδιορθώσουν το οτιδήποτε χαλάει; Υπάρχουν δε άλλοι άνθρωποι που έχουν αυτό που λέμε "την καλλιτεχνινή φύση μέσα τους". Ζωγραφίζουν, συνθέτουν, τραγουδούν. Κάπως έτσι δημιουργούνται οι κλίσεις των ανθρώπων. Ως εκ τούτου, η θεωρία Holland οργανώνει τις κλίσεις σε 6 προσωπικότητες.

Αν δεν ξέρεις που ανήκεις, τότε μέσα σε λίγα λεπτά θα έχεις μια πλήρη εικόνα της θεωρίας του Holland. Η προσωπικότητα μας δεν είναι διακριτή, δεν αποτελείται δηλαδή από έναν μόνο άξονα όπως τους περιγράφει ο John Holland. Μπορεί να είσαι κατά 70% Πρακτικός και κατά 30% Καλλιτεχνικός.

Παρακάτω θα μάθεις τα πάντα για την Θεωρία του Holland και θα βρεις διάφορες λίστες με επαγγέλματα αλλά και ένα τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού βασισμένο στην θεωρία του Holland που ως προτεύον στόχο έχει να σε βοηθήσει να ανακάλύψεις τις προσωπικότητες και τους άξονες εκείνους που σε χαρακτηρίζουν.

Η Θεωρία του John Holland

Πριν αναφέρουμε όλες τις προσωπικότητες - άξονες της θεωρίας του Holland, πρέπει να εξηγήσουμε γιατί είναι σημαντική και σε ποιούς ανθρώπους ή ομάδες ανθρώπων απευθύνεται.

Για να ανακαλύψεις ποιος πραγματικά είσαι, πρέπει να ζήσεις ένα ταξίδι που θα είσαι εσύ και ο εαυτό σου. Σε αυτό το ταξίδι, πρέπει να λες πάντα αλήθεια και να συμπεριφέρεσαι με ειλικρίνια. Δεν έχεις να κρύψεις τίποτα που δεν το ξέρει ήδη!

Οι 6 Τύποι προσωπικότητας

Οι έξι τύποι προσωπικότητας ή ενδιαφερόντων του Ηοlland είναι:

Επιχειρηματικός - εστιάζει στις σχέσεις των ανθρώπων, τα δεδομένα και την επιχειρηματικότητα.

Κοινωνικός - εστιάζει στον άνθρωπο.

Καλλιτεχνικός - εστιάζει την προσοχή του σε ανθρώπους και ιδέες

Πρακτικός - εστιάζει την προσοχή του σε αντικείμενα

Ερευνητικός - επικεντρώνεται στις ιδέες

Οργανωτικός / Διοικητικός - επικεντρώνεται στη σκέψη και στα δεδομένα

Η επαγγελματική σου ικανοποίηση εξαρτάται από το βαθμό στον οποίο το εργασιακό σου περιβάλλον ταιριάζει με την προσωπικότητά σου. Αν για παράδειγμα είσαι κοινωνικός τύπος και κάνεις μια δουλειά που είναι άκρως αντικοινωνική δεν θα είσαι ποτέ χαρούμενος.

#1 ΕπιχειρηματικόςΤύπος

Ο Επιχειρηματικός Τύπος (Enterprising / Persuader) σύμφωνα με την θεωρία Holland, μπορεί να ασχολείται με την διοίκηση σε κάποια εταιρεία ή οργανισμό. Εστιάζει κυρίως σε επαγγέλματα με ηγετικό ή διευθυντικό ρόλο. Έχει ως στόχο και κυνηγά ευκαιρίες με άξονα την επιχειρηματικότητα, της ιεραρχικής ανέληξης και της συνής προόδου τόσο προσωπικά όσο και εργασιακά.

ασχολείται με επιχειρηματικές δραστηριότητες, όπως η πώληση και η διοίκηση.

εμπιστεύεται τις δυνάμεις του, επικοινωνεί με άλλους ανθρώπους, τους ανθαρρύνει και τους παρακινεί.

βλέπει τον κόσμο μέσα από ένα οριοθετειμένο μοντέλο από τη δύναμη, την κοινωνική ανέλιξη και καταξίωση, το χρήμα και την επιτυχία.

συμπεριφέρεται με τους κανόνεςτου συναγωνισμού και της ελεύθερης αγοράς

Τι χαρακτηριστικά έχει η προσωπικότητα;

Σύμφωνα με τον Holland, όσοι είναι Επιχειρηματικοί Τύποι έχουν κάποια από τα παρακάτω χαρακτηριστικά. Κάποια σε μεγαλύτερο βαθμό και άλλα σε λιγότερο.

Τι επαγγέλματα κάνει συνήθως;

Τα περισσότερα από τα επαγγέλματα που συνήθως κάνουν οι Επιχειρηματικοί Τύποι αφορούν θέλεις με κύρος, ηγεσία, ευθύνη και ευκαιρίες ανέλιξης.

Σύνοψη Προσωπικότητας

Συνοψίζοντας ο Επιχειρηματικός Τύπος είναι μια ιδιαίτερη προσωπικότητα που μέσα από το περιβάλλον εργασίας:

#2 Κοινωνικός Τύπος

Ο Κοινωνικός Τύπος (Social Helper) σύμφωνα με την θεωρία Holland, εστιάζει είτε σε προσωπικές φιλοδοξίες και στόχους, είτε σε αλληλοβοήθεια και αλληλεγύνη προς άλλους ανθρώπους. Αναπτύσσει καλές σχέσεις με τρίτους, διαθέτει πειθώ, παρέχει τη συνδρομή του σε όσους τη χρειάζονται και εμπλέκεται σε δραστηριότητες που συνεπάγονται τις δημόσιες σχέσεις, την επικοινωνία, την πληροφόρηση, την εκπαίδευση, τη θεραπεία, την αλληλεγγύη και την πρόνοια.

Οι κοινωνικοί τύποι θα μπορούσαν να διαχωριστούν σε δύο υποτύπους, τους κοινωνικούς εξωστρεφείς και τους κοινωνικούς αλληλέγγυους.

Γενικότερα ένας Κοινωνικός Τύπος:

παρακινεί τα άτομα να ασχολούνται με κοινωνικές δραστηριότητες.

ενθαρρύνει τα άτομα στο να βλέπουν τον εαυτό τους ως άτομα που ενδιαφέρονται για τον συνάνθρωπό τους

επιβραβεύει τα άτομα όταν εκφράζουν κοινωνικές ανησυχίες και συμπεριφορές με έκδηλο το κοινωνικό περιεχόμενο.

Τι χαρακτηριστικά έχει η προσωπικότητα;

Σύμφωνα με τον Holland, όσοι είναι Κοινωνικοί Τύποι έχουν κάποια από τα παρακάτω χαρακτηριστικά. Κάποια σε μεγαλύτερο βαθμό και άλλα σε λιγότερο.

Τι επαγγέλματα κάνει συνήθως;

Σύνοψη Προσωπικότητας

Συνοψίζοντας ο Κοινωνικός Τύπος είναι μια ιδιαίτερη προσωπικότητα που μέσα από το περιβάλλον εργασίας:

#3 Καλλιτεχνικός Τύπος

Ο Καλλιτεχνικός Τύπος (Artistic / Creator) σύμφωνα με την θεωρία Holland, εστιάζει σε ελεύθερες, αφηρημένες και μη συστηματικές δραστηριότητες και προφανώς ενδιαφέρονται και κλίνουν προς τα καλλιτεχνικά επαγγέλματα. Χαρακτηρίζεται από έντονη φαντασία και πρωτοτυπία. Εκφράζεται μέσα από την μουσική, ζωγραφική, χορό και άλλες δραστηριότητες.

παρακινεί τα άτομα να ασχολούνται με καλλιτεχνικές δραστηριότητες.

ενθαρρύνει τα άτομα στο να βλέπουν τον εαυτό τους ως εκφραστικά, αυθεντικά, αυθόρμητα, ανεξάρτητα και αντικομφορμιστικά άτομα

επιβραβεύει τα άτομα όταν εκδηλώνουν καλλιτεχνικό τρόπο σκέψης, έκφρασης και συμπεριφοράς.

Τι χαρακτηριστικά έχει η προσωπικότητα;

Σύμφωνα με τον Holland, όσοι είναι Καλλιτεχνικοί Τύποι έχουν κάποια από τα παρακάτω χαρακτηριστικά. Κάποια σε μεγαλύτερο βαθμό και άλλα σε λιγότερο.

Τι επαγγέλματα κάνει συνήθως;

Σύνοψη Προσωπικότητας

Συνοψίζοντας ο Καλλιτεχνικός Τύπος είναι μια ιδιαίτερη προσωπικότητα που μέσα από το περιβάλλον εργασίας:

#4 Πρακτικός Τύπος

Ο Πρακτικός Τύπος (Realistic / Doer) σύμφωνα με την θεωρία Holland, είναι αυτός που ασχολείται με εργαλεία, του αρέσει να δημιουργεί, να κατασκευάζει και να επιδιορθώνει. Σε γενικές γραμμές εστιάζει στα αντικείμενα και όχι τόσο στους ανθρώπους. Διαθέτει τεχνικές, μηχανολογικές, και χειρωνακτικές ικανότητες, χειρίζεται με επιδεξιότητα εργαλεία, μηχανικά συστήματα και ηλεκτρονικό εξοπλισμό και συνήθως στρέφεται σε τεχνικά, τεχνολογικά, μηχανολογικά και κατασκευαστικά επαγγέλματα.

Τι χαρακτηριστικά έχει η προσωπικότητα;

Σύμφωνα με τον Holland, όσοι είναι Πρακτικοί Τύποι έχουν κάποια από τα παρακάτω χαρακτηριστικά. Κάποια σε μεγαλύτερο βαθμό και άλλα σε λιγότερο.

Τι επαγγέλματα κάνει συνήθως;

Σύνοψη Προσωπικότητας

Συνοψίζοντας ο Πρακτικός Τύπος είναι μια ιδιαίτερη προσωπικότητα που μέσα από το περιβάλλον εργασίας:

παρακινεί τα άτομα να ασχολούνται με ρεαλιστικές δραστηριότητες, όπως να χρησιμοποιούν εργαλεία και μηχανήματα.

ενθαρρύνει τα άτομα στο να βλέπουν τον εαυτό τους ως άτομα με μηχανικές και τεχνικές ικανότητες-κλίσεις

ενθαρρύνει τα άτομα να βλέπουν τον κόσμο μέσα από ένα απλό, πρακτικό και παραδοσιακό πλαίσιο.

επιβραβεύει τα άτομα όταν υιοθετούν παραδοσιακές αξίες και συμπεριφορές, ενώ τα κατευθύνει στο να εκτιμούν ως δείγματα επιτυχίας τα υλικά αγαθά, τα χρήματα και τη δύναμη (επιρροή).

#5 Ερευνητικός Τύπος

Ο Ερευνητικός Τύπος (Investigative) σύμφωνα με την θεωρία Holland, είναι αυτός που ασχολείται με την έρευνα και την επίλυση διάφορων προβλημάτων. Μελετά θεωρίες, συλλέγει δεδομένα από διάφορες πηγές και εξάγει συμπεράσματα. Για να το κάνει αυτό, χρησιμοποιεί την κριτική του σκέψη και την αναλυτική του ικανότητα. Τα επαγγέλματα με τα οποία ασχολείται, χρειάζονται υπομονή και μεθοδικότητα.

Οι Ερευνητικοί Υύποι θα μπορούσαν να διαχωριστούν σε δύ ο υποτύπους, τους Ερευνητικούς Θετικούς και του Ερευνητικού Γραμματικούς.

Τι χαρακτηριστικά έχει η προσωπικότητα;

Σύμφωνα με τον Holland, όσοι είναι Ερευνητικοί Τύποι έχουν κάποια από τα παρακάτω χαρακτηριστικά. Κάποια σε μεγαλύτερο βαθμό και άλλα σε λιγότερο.

Τι επαγγέλματα κάνει συνήθως;

Σύνοψη Προσωπικότητας

Συνοψίζοντας ο Ερευνητικός Τύπος είναι μια ιδιαίτερη προσωπικότητα που μέσα από το περιβάλλον εργασίας:

#6 Οργανωτικός / Συμβατικός Τύπος

Ο Οργανωτικός ή Συμβατικός Τύπος ( Organizer ή Conventional) σύμφωνα με την θεωρία Holland, αποδέχεται τον καθιερωμένο τρόπο ζωής, τις αποδεκτές αξίες της κοινωνίας και την υφιστάμενη ιεραρχία εξουσίας, είναι αφοσιωμένοι, ευσυνείδητοι με ανεπτυγμένο ιδιαίτερα το αίσθημα της οικονομίας. Είναι επιμελείς, ευπροσάρμοστοι, πειθαρχημένοι, προσεκτικοί, τακτικοί, πρακτικοί, ακριβείς, ψύχραιμοι, συνεργάσιμοι, αξιόπιστοι, συχνά δογματικοί και εσωστρεφείς, ευσυνείδητοι, μεθοδικοί και οργανωτικοί.

Προσανατολίζονται σε δραστηριότητες που χαρακτηρίζονται από τάξη, ακρίβεια και μεθοδικότητα. Το υπερκείμενο εργασιακό περιβάλλον τούς οδηγεί σε καθιερωμένες επαναλαμβανόμενες εργασίες που απαιτούν πειθαρχία, υπολογιστικές, λογιστικές, υπαλληλικές και επιχειρηματικές ικανότητες.

παρακινεί τα άτομα να ασχολούνται με εργασίες γραμματειακής υποστήριξης γραφείου, όπως να ταξινομούν στοιχεία και αριθμούς, να οργανώνουν συναντήσεις και ραντεβού, να αρχειοθετούν έγγραφα κ.α.

κατευθύνει τα άτομα στο να βλέπουν τον εαυτό τους ως συγκαταβατικά άτομα, τακτικά, καθώς και ως άτομα με ικανότητες οργάνωσης.

επιβραβεύει τα άτομα όταν ακολουθούν πρότυπα συμπεριφοράς που ευνοούν την οργάνωση, την τάξη και τη συμμόρφωση στους κανόνες και τις αρχές.

Τι χαρακτηριστικά έχει η προσωπικότητα;

Σύμφωνα με τον Holland, όσοι είναι Οργανωτικοί Τύποι έχουν κάποια από τα παρακάτω χαρακτηριστικά. Κάποια σε μεγαλύτερο βαθμό και άλλα σε λιγότερο.

Τι επαγγέλματα κάνει συνήθως;

Σύνοψη Προσωπικότητας

Συνοψίζοντας ο Οργανωτικός Τύπος είναι μια ιδιαίτερη προσωπικότητα που μέσα από το περιβάλλον εργασίας:

Μπορείς να μάθεις περισσότερα για την Θεωρία Holland μέσα από την βιντεοπαρουσίαση της Θεωρίας του J. Holland και της ανάλυσης. Εναλλακτικά μπορείς να κάνεις το τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού.

# data[].attributes.attachment_link.title
Θεωρία Holland: 6 Τύποι Προσωπικότητας | Μάθε τον Τύπο σου

# data[].attributes.attachment_link.description
Έχεις ποτέ ακούσει την φράση "πιάνει το χέρι του"; Τι είναι αυτό που κάνει κάποιους ανθρώπους, ικανούς να επιδιορθώσουν το οτιδήποτε χαλάει; Υπάρχουν δε άλλοι άνθρωποι που έχουν αυτό που λέμε "την καλλιτεχνινή φύση μέσα τους". Ζωγραφίζουν, συνθέτουν, τραγουδούν. Κάπως έτσι δημιουργούνται οι κλίσεις των ανθρώπων.

# data[].attributes.headline
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ

# data[].attributes.subject
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ

# data[].attributes.body
Αναζήτησε πληροφορίες για επαγγέλματα. Βρες το επάγγελμα που σου ταιριάζει. Και μη ξεχνάς τον εαυτό σου.

# data[].attributes.attachment_link.title
Επαγγέλματα ανά Κατηγορία | Edujob | Συμβουλευτική - Επαγγελματικός Προσανατολισμός

# data[].attributes.attachment_link.description
Είμαι μαθητής που τελειώνει το δημοτικό σχολείο & θέλω να μάθω να παίρνω αποφάσεις.

# data[].attributes.headline
ΑΤΟΜΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ- ΙΣΟΤΗΤΑ

# data[].attributes.subject
ΑΤΟΜΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ- ΙΣΟΤΗΤΑ

# data[].attributes.body
https://quizlet.com/_b91zpw?x=1jqt&i=4c2dkx

# data[].attributes.attachment_link.title
ΑΤΟΜΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ - ΙΣΟΤΗΤΑ Flashcards | Quizlet

# data[].attributes.attachment_link.description
Οι νόμοι, τα όργανα της διοίκησης και οι δικαστές πρέπει να αντιμετωπίζουν ισότιμα όλους τους πολίτες.

# data[].attributes.attachment_link.title
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ

# data[].attributes.attachment_link.description
ΚΕΝΤΡΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ - Κ.Ε.Σ.Υ. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

# data[].attributes.headline
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΜΟΝΟΓΡΑΦΙΕΣ

# data[].attributes.subject
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΜΟΝΟΓΡΑΦΙΕΣ

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Μονογραφίες Επαγγελμάτων από Βάση δεδομένων του Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού - ΟΑΕΔ Μονογραφίες Επαγγελμάτων από Ιστοσελίδα Sep4you : https://sep4u.gr/professional-monographs/
Μονογραφίες Επαγγελμάτων ανά κατηγορία από Ιστοσελίδα E-Learning του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών ΕΚΠΑ : Edujob.gr

ακολούθως κατά κατηγορία :

Αθλητισμός
Αθλητικός Δημοσιογράφος - Ρεπόρτερ Διαιτητής Αθλήματος Διοικητικό Στέλεχος Αθλητισμού Επαγγελματίας Αθλητής Καθηγητής Γυμναστικής Προπονητής Αθλήματος Προπονητής Αντισφαίρισης (Tennis) Προπονητής Γυμναστικής με Βάρη Προπονητής Ελεύθερης Γυμναστικής (Aerobics) Προπονητής Καλαθοσφαίρισης Προπονητής Κλασικού Αθλητισμού Προπονητής Κολύμβησης Προπονητής Πετοσφαίρισης Προπονητής Ποδοσφαίρου
Κοινωνικά Επαγγέλματα
Αεροσυνοδός Αστυνομικός Βρεφοκόμος Γραμματέας Διερμηνέας Διοικητικός Υπάλληλος Εθνολόγος-Λαογράφος Επικοινωνιολόγος Εργοθεραπευτής Κλόουν - Γελοτοποιός Κοινωνικός Ανθρωπολόγος Κοινωνικός Λειτουργός Κοινωνιολόγος Κομμωτής - Τεχνικός Περιποίησης Κόμης Μεταφραστής Νοσοκόμα Παίδων Ξενοδοχοϋπάλληλος Οργανωτής Συνεδρίων, Εκθέσεων και Εκδηλώσεων Οργανωτικός Συντονιστής Παραγωγής (Παραγωγός) Προπονητής Αθλήματος Σερβιτόρος Σερβιτόρος Ποτών - Μπάρμαν Συνοδός Εδάφους Ταξιδιωτικός Συνοδός και Συνοδός δρυμών - Επιμελητής - Ξεναγός Εθνικών Δρυμών και Χώρων Αναψυχής - Τουριστικός Συνοδός Τειρεσίας: Άτομα με Προβλήματα Όρασης - Χειριστές Τηλεφωνικού Κέντρου Τηλεπαρουσιαστής Τηλεφωνητής Υπάλληλος Τουριστικού Γραφείου - Ειδικός Τουριστικού Πρακτορείου Υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων
Ασφάλεια Προστασία του Πολίτη
Αστυνομικός Δασοφύλακας - Ειδικός Δασικής Προστασίας Ειδικός Φρουρός Επιθεωρητής κτιρίων και πυρασφάλειας Ναυαγοσώστης Πυροσβέστης Στέλεχος Υπηρεσιών Ασφαλείας Φύλακας Ασφαλείας Φύλακας Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων
Βιοεπιστήμες Βιολογία & Χημεία
Βιοπληροφορικός Βοηθός Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων Βιοχημικού και Μικροβιολογικού Εργαστηρίου Βοηθός Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων, Αιματολογικού Εργαστηρίου Βοηθός Φαρμακοποιού Διαιτολόγος - Ειδικός Εφαρμογών Διαιτητικής Ειδικός Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων Αιματολογικού Εργαστηρίου Ιχθυοπαθολόγος Μηχανικός Επιστήμης και Τεχνολογίας των Υλικών Μικροβιολόγος Νανοτεχνολόγος Τεχνικός Ελέγχου Υλικών Τεχνικός Επεξεργασίας Γάλακτος Τεχνίτης Φαρμάκων-Καλλυντικών - Τεχνικός Φαρμάκων Καλλυντικών και Παρεμφερών Προϊόντων Τεχνολόγος Ιχθυοκαλλιέργειας Τεχνολόγος Πετρελαίου Τεχνολόγος Τροφίμων Τεχνολόγος Φυτικής Παραγωγής Φαρμακοποιός Χημικός Μηχανικός
Διοικητικά Επαγγέλματα
Αρχισυντάκτης Διαχειριστής Logistics Διευθυντής παραγωγικών και λειτουργικών μονάδων μεγάλων επιχειρήσεων μεταφορών, αποθήκευσης και επικοινωνιών Διευθύνων Επιχειρηματίας και Προϊστάμενος Μικρών Εστιατορίων και ξενοδοχείων Διοικητικό και Οικονομικό Στέλεχος Επιχειρήσεων Διοικητικό Στέλεχος Αθλητισμού Ειδικός Αεροπορικών Εταιριών Ειδικός Διοίκησης Πολιτισμικών Μονάδων Ειδικός Ξενοδοχειακών Υπηρεσιών και Τροφοδοσίας Ειδικός Τροφοδοσίας-Σίτισης Ελεγκτής Ολικής Ποιότητας Μηχανικός Παραγωγής και Διοίκησης Στέλεχος Διεθνούς Εμπορίου Στέλεχος Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων Στέλεχος Τουρισμού Στέλεχος Υπηρεσιών Εφοδιαστικής Αλυσίδας Στέλεχος Χρηματιστηριακών Εργασιών Σύμβουλος Επιχειρήσεων Υπεύθυνος Ανθρώπινου Δυναμικού Υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων Υπεύθυνος Προμηθειών και Διαχείρισης Αποθήκης
Εθελοντικά Επαγγέλματα
Εθελοντής - Στέλεχος Περιβαλλοντικών Οργανώσεων Εθελοντής ιατρός Εθελοντής σε μονάδες φροντίδας Ηλικιωμένων Εθελοντής Ψυχολόγος
Εικαστικές & Εφαρμοσμένες Τέχνες - Μουσική
Αγγειοπλάστης Αγιογράφος Βυζαντινών Εικόνων και Τοιχογραφιών Αρχιτέκτονας Βιβλιοδέτης Διακοσμητής - Τεχνικός Διακόσμησης Ειδικός 3D Animation Ειδικός Αργυροχρυσοχοΐας Ειδικός Ηλεκτρονικής Σχεδίασης Εντύπου - Γραφίστας - Γραφίστας Εντύπου και Ηλεκτρονικών Μέσων - Graphic Design Ειδικός Κινηματογράφου Ειδικός Μουσικής με Τεχνολογία Η/Υ Ειδικός Οπτικών και Ηχητικών Εφέ Ειδικός Πληροφοριακών Συστημάτων με Πολυμέσα Ειδικός Συναρμολόγησης Εικόνας (Μοντέρ) - Ηλεκτρονική Επεξεργασία Εικόνας Ειδικός Σχεδίασης Διαδραστικών και Βιομηχανικών Προϊόντων και Συστημάτων Ειδικός Σχεδιασμού Επίπλου Ειδικός Σχεδίου και Μάρκετινγκ Μόδας Ειδικός Ψηφιακών Μορφών Τέχνης Εικονογράφος-Σκιτσογράφος Εικονολήπτης Εκτιμητής Έργων Τέχνης Καλλιτέχνης Κόφτης Υποδημάτων Λιθογράφος Ψηφιακής Τεχνολογίας Μουσικολόγος Μουσικός Ενορχηστρωτής Μουσικός Επιμελητής Οργανοποιός Σκηνογράφος Σκηνοθέτης Τηλεόρασης Συντηρητής Αρχαιοτήτων και Έργων Τέχνης - Τεχνικός Συντήρησης Έργων Τέχνης - Τεχνικός Συντήρησης Έργων Ζωγραφικής Σχεδιαστής Επίπλου Σχεδιαστής Κινουμένων Σχεδίων - Cartoon Ταπητουργός Τεχνικός Κοσμήματος Παραγωγής Τεχνικός Ψηφιακής Φωτογραφίας και CD-ROM Τεχνίτης Ψάθας-Καλαθοποιίας Τεχνίτης Ψηφιδωτών Τεχνολόγος Βιομηχανικού Σχεδιασμού Τυπογράφος Φοντοποιός Φωτογράφος - Τεχνικός Λήψης Φωτογραφίας - Έγχρωμη Φωτογραφία
Εκπαιδευτικά Επαγγέλματα
Ειδικός Εκπαίδευσης Ενηλίκων Ειδικός Προσχολικής Αγωγής Δραστηριοτήτων Δημιουργίας και Έκφρασης Ειδικός Προσχολικής Αγωγής Ημερήσιας Φροντίδας Παιδιών με Ειδικές Ανάγκες Εκπαιδευτής Υποψήφιων Οδηγών Αυτοκινήτων και Μοτοσικλετών Εκπαιδευτικός Ειδικής Αγωγής Καθηγητής Γυμναστικής Καθηγητής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Καθηγητής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Καθηγητής Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης Νηπιαγωγός
Εμπόριο, Πωλήσεις, Προώθηση Προϊόντων & Υπηρεσιών Εξυπηρέτηση Πελατών
Αεροσυνοδός Ειδικός Ασφαλιστικών Εργασιών Ειδικός Εμπορίας, Διαφήμισης και Προώθησης Προϊόντων Ειδικός Εμπορικών Επιχειρήσεων Ειδικός Μάρκετινγκ Ειδικός Πωλήσεων Ειδικός Σχεδιασμού Επίπλου Ειδικός Σχεδίου και Μάρκετινγκ Μόδας Ειδικός Τροφοδοσίας-Σίτισης Εκδότης Βιβλίων Επιπλοποιός Ιατρικός Επισκέπτης Κτηματομεσίτης - Μεσίτης Αστικών Συμβάσεων - Διαχειριστής Ακίνητης Περιουσίας Μεσίτης Ναυτιλιακών Συμβάσεων Μηχανικός Αυτοκινήτων Οργανοποιός Πλανόδιος Πωλητής Πωλητής Οικολογικών Τροφίμων και άλλων Ειδών Στέλεχος Διεθνούς Εμπορίου Υπάλληλος Εξυπηρέτησης Πελατών
Ενέργεια Ανανεώσιμες Πηγές Πράσινα Επαγγέλματα
Γεωτεχνολόγος Εθελοντής - Στέλεχος Περιβαλλοντικών Οργανώσεων Ειδικός Επιστήμων Θάλασσας Μηχανικός Περιβάλλοντος Περιβαλλοντολόγος Πωλητής Οικολογικών Τροφίμων και άλλων Ειδών Τεχνικός Διαχείρισης και Ανακύκλωσης Αποβλήτων Τεχνολόγος - Δασοπόνος Διαχείρισης Φυσικών Πόρων Τεχνολόγος Αντιρρύπανσης Τεχνολόγος Ενεργειακής Τεχνικής Τεχνολόγος Πετρελαίου
Επαγγέλματα Αισθητικής
Αισθητικός - Ειδικός Εφαρμογών Αισθητικής Αισθητικός Αρωματοθεραπείας Αισθητικός Επαγγελματικού Μακιγιάζ Θεάτρου και Σκηνής Αισθητικός Ποδολογίας και Καλλωπισμού Νυχιών - Τεχνίτης Περιποίησης Νυχιών Αργυροχρυσοχόος Βοηθός Κομμωτή Βοηθός Κομμωτή για Αποφοίτους Γυμνασίου Βοηθός Κομμωτή με Φοίτηση 1 έτους Ειδικός Ενδυματολογίας και Σχεδίασης Μόδας Ειδικός Οδοντοτεχνικής Ορθοδοντικής Ειδικός Οδοντοτεχνικής Πορσελάνης Ενδυματολόγος Επαγγελματικό Μακιγιάζ Κατασκευαστής Ειδών Ενδυμασίας Κατασκευαστής Υποδημάτων Κομμωτής - Τεχνικός Περιποίησης Κόμης Κόπτης Ενδυμάτων Κοσμετολόγος Μακιγιέρ/Μακιγιέζ Στυλίστας - Stylist Σχεδιαστής Υποδημάτων Τεχνίτης Ψάθας-Καλαθοποιίας
Επαγγέλματα Μεταφορών & Εφοδιαστικής Αλυσίδας
Διαχειριστής Logistics Διευθυντής παραγωγικών και λειτουργικών μονάδων μεγάλων επιχειρήσεων μεταφορών, αποθήκευσης και επικοινωνιών Ειδικός Αεροπορικών Εταιριών Εκτελωνιστής και Πράκτορας Μεταφορών Ελεγκτής Εναέριας Κυκλοφορίας Επιμελητής Πτήσεων Οδηγός Οχημάτων Δημοσίας Χρήσης Στέλεχος Υπηρεσιών Εφοδιαστικής Αλυσίδας Ταχυδρόμος Υπεύθυνος Προμηθειών και Διαχείρισης Αποθήκης
Επαγγέλματα Πολιτικής & Διπλωματικό Σώμα
Διερμηνέας Διπλωμάτης Πολιτικός Επιστήμονας Πολιτικός Συντάκτης Υπεύθυνος Γραφείου Τύπου
Επαγγέλματα Υψηλής Επικινδυνότητας
Αστυνομικός Ειδικός Φρουρός Ελεγκτής Εναέριας Κυκλοφορίας Επαγγελματίας Δύτης Οδηγός Αυτοκινήτου Αγώνων Πυροσβέστης Σφουγγαράς
Επαγγέλματα Ψυχολογίας Συμβουλευτικής & Προσανατολισμού
Εθελοντής Ψυχολόγος Ειδικός Νοσηλευτικής Ατόμων με Ψυχικές Παθήσεις Ειδικός Παθολόγος Λόγου και Ομιλίας Ειδικός Πρόληψης και Θεραπείας Εξαρτημένων Ατόμων Ειδικός Προσχολικής Αγωγής Δραστηριοτήτων Δημιουργίας και Έκφρασης Ειδικός Προσχολικής Αγωγής Ημερήσιας Φροντίδας Παιδιών με Ειδικές Ανάγκες Εκπαιδευτικός Ειδικής Αγωγής Κοινωνικός Λειτουργός Λογοθεραπευτής Στρατιωτικός Ψυχολόγος Σύμβουλος Σχολικού και Επαγγελματικού Προσανατολισμού Σχολικός Σύμβουλος Υπεύθυνος Ανθρώπινου Δυναμικού
Επιστημονικά Ερευνητικά & άλλα Συναφή Επαγγέλματα
Αγρονόμος Τοπογράφος Μηχανικός Αρχαιολόγος Γεωφυσικός Γλωσσολόγος Γραφολόγος Εγκληματολόγος Ειδικός Παθολόγος Λόγου και Ομιλίας Ειδικός Πρόληψης και Θεραπείας Εξαρτημένων Ατόμων Ειδικός Σχεδίασης Διαδραστικών και Βιομηχανικών Προϊόντων και Συστημάτων Ηλεκτρολόγος Μηχανικός και Μηχανικός Η/Υ Ιχθυοπαθολόγος Κλιματολόγος Κοινωνικός Ανθρωπολόγος Κοινωνιολόγος Μηχανικός Αεροσκαφών Μηχανικός Διαχείρισης Ενεργειακών Πόρων Μηχανικός Επιστήμης και Τεχνολογίας των Υλικών Μηχανικός Η/Υ, Τηλεπικοινωνιών και Δικτύων Μηχανικός Ορυκτών Πόρων Μηχανικός Παραγωγής και Διοίκησης Μηχανικός Πληροφοριακών και Επικοινωνιακών Συστημάτων Μηχανικός Χωροταξίας και Περιφερειακής Ανάπτυξης Μηχανολόγος Μηχανικός Μηχανολόγος Μηχανικός Βιομηχανίας Μηχανολόγος Μηχανικός Συστημάτων Αυτόματου Ελέγχου και Ρομποτικής Μηχανοσυνθέτης Αεροσκαφών Μουσικολόγος Νανοτεχνολόγος Ναυπηγός Μηχανικός Προγραμματιστής Συστημάτων και Εφαρμογών Η/Υ Τεχνικός Εφαρμογών Ιατρικής Πληροφορικής Τεχνολόγος - Δασοπόνος Διαχείρισης Φυσικών Πόρων Τεχνολόγος Ενεργειακής Τεχνικής Τεχνολόγος Πετρελαίου Ωκεανογράφος
Επιχειρηματικότητα Καινοτομία
Αγρότης Καλλιεργητής Γεωργός Βιολογικής Γεωργίας Διευθυντής παραγωγικών και λειτουργικών μονάδων μεγάλων επιχειρήσεων μεταφορών, αποθήκευσης και επικοινωνιών Διευθύνων Επιχειρηματίας και Προϊστάμενος Μικρών Εστιατορίων και ξενοδοχείων Ειδικός Εμπορικών Επιχειρήσεων Επιπλοποιός Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Αυτοκινήτων Οδηγός Οχημάτων Δημοσίας Χρήσης Οδηγός ΤΑΞΙ Σύμβουλος Επιχειρήσεων Ταπετσέρης Τεχνίτης Αλιείας, Ιχθυοπαραγωγής-Τεχνολόγος Υδατοκαλλιεργητής Τεχνίτης Δερμάτινων Ειδών Τεχνολόγος Ιχθυοκαλλιέργειας Τουριστικός Πράκτορας Υδραυλικός Φαρμακοποιός Φωτογράφος - Τεχνικός Λήψης Φωτογραφίας - Έγχρωμη Φωτογραφία Χημικός Μηχανικός Ψυκτικός - Τεχνικός Εγκαταστάσεων Ψύξης Αερισμού και Κλιματισμού Ωρολογοποιός
Θεολογικά Επαγγέλματα
Αγιογράφος Βυζαντινών Εικόνων και Τοιχογραφιών Εκκλησιαστική και Πολιτιστική Κατάρτιση Θεολόγος-Ιεροκήρυκας Ιεροψάλτης
Θετικές Επιστήμες Μαθηματικά & Στατιστική
Αγρονόμος Τοπογράφος Μηχανικός Αναλογιστής Αρχιτέκτονας Ειδικός Στατιστικής Έρευνας Αγοράς και Δημοσκοπήσεων - Στέλεχος Στατιστικής Δημοσκόπησης Μαθηματικός Οικονομολόγος Στατιστικολόγος
Κατασκευαστικός Κλάδος
Αρχιτέκτονας Ειδικός Σχεδιασμού Αστικής και Περιφερειακής Ανάπτυξης Πατωματζής (Επαγγέλματα Οικοδομής) Πλακάς (Επαγγέλματα Οικοδομής) Πολιτικός Μηχανικός Σιδεράς - Σιδηρουργός Σοβατζής (Επαγγέλματα Οικοδομής) Τεχνικός Δομικών Έργων Τεχνικός Θέρμανσης και Υδραυλικών Εγκαταστάσεων Υδραυλικός
Λογιστικά Επαγγέλματα
Βοηθός Λογιστή Ειδικός Φοροτεχνικού Γραφείου Λογιστής - Ειδικός Μηχανογραφημένου Λογιστηρίου Στέλεχος Κοστολόγησης στη Βιομηχανία-Βιοτεχνία
Λογοτεχνία Συγγραφή
Αθλητικός Δημοσιογράφος - Ρεπόρτερ Δημοσιογράφος: Συντάκτης - Ρεπόρτερ Δημοσιογραφίας Θεατρολόγος Κριτικός Τέχνης Λογοτέχνης Πολιτικός Συντάκτης Σεναριογράφος Στέλεχος Εκδοτικών Επιχειρήσεων
Μάρκετινγκ Διαφήμιση & Δημόσιες Σχολές
Διαδικτυακός Διαφημιστής Διαφημιστής Ειδικός Εμπορίας, Διαφήμισης και Προώθησης Προϊόντων Ειδικός Μάρκετινγκ Ειδικός Σχεδίου και Μάρκετινγκ Μόδας Επικοινωνιολόγος Ιατρικός Επισκέπτης Οργανωτής Συνεδρίων, Εκθέσεων και Εκδηλώσεων Ρεσεψιονίστ Ξενοδοχείου (Στέλεχος Υποδοχής Ξενοδοχείου) Στέλεχος Marketing Υπεύθυνος Γραφείου Τύπου Υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων
Μαγειρική & Ζαχαροπλαστική
Αρχιμάγειρας (CHEF) Βοηθός Αρτοποιίας - Ζαχαροπλαστικής Βοηθός Μαγειρικής Τέχνης Ζαχαροπλάστης Τεχνικός Αρτοποιίας - Ζαχαροπλαστικής Τεχνικός Ποτοποιίας-Αποσταγματοποιίας - Sommelier
Μηχανολογικά Επαγγέλματα
Μηχανικός Πολεμικής Αεροπορίας Αγρονόμος Τοπογράφος Μηχανικός Αεροναυπηγός Μηχανικός Ηλεκτρολόγος Μηχανικός και Μηχανικός Η/Υ Μηχανικός Αεροσκαφών Μηχανικός Αυτοκινήτων Μηχανικός Εμπορικού Ναυτικού Μηχανικός Επιστήμης και Τεχνολογίας των Υλικών Μηχανικός Η/Υ, Τηλεπικοινωνιών και Δικτύων Μηχανικός Μεταλλείων Μηχανικός Ορυκτών Πόρων Μηχανικός Παραγωγής και Διοίκησης Μηχανικός Περιβάλλοντος Μηχανικός Πληροφοριακών και Επικοινωνιακών Συστημάτων Μηχανικός Πλοίων Μηχανικός Πολεμικού Ναυτικού Μηχανικός Τηλεπικοινωνιών Μηχανοδηγός Τρένου Μηχανολόγος Μηχανικός Μηχανολόγος Μηχανικός Βιομηχανίας Μηχανολόγος Μηχανικός Συστημάτων Αυτόματου Ελέγχου και Ρομποτικής Μηχανοσυνθέτης Αεροσκαφών Ναυπηγός Μηχανικός Τεχνικός Αερίων Καυσίμων Τεχνικός Αεροσκαφών - Ειδικός Μηχανοσύνθετων Αεροσκαφών Τεχνικός Ανελκυστήρων Τεχνικός Αρδεύσεων Τεχνικός Αυτοκινήτων Οχημάτων Τεχνικός Ελέγχου Βιομηχανικού και Εργασιακού Περιβάλλοντος Τεχνικός Εργαλειομηχανών Τεχνικός Θέρμανσης και Υδραυλικών Εγκαταστάσεων Τεχνικός Μηχανών Θαλάσσης και Αναψυχής Υδραυλικός Χημικός Μηχανικός
Ναυτιλιακός Κλάδος
Ειδικός Ναυτιλιακής Κατεύθυνσης Λιμενεργάτης Μεσίτης Ναυτιλιακών Συμβάσεων Μηχανικός Εμπορικού Ναυτικού Μηχανικός Πλοίων Ναυπηγός Μηχανικός Πλοηγός Σκαφών Αναψυχής (Skipper) Τεχνικός Μηχανών Θαλάσσης και Αναψυχής
Νομικός Κλάδος
Γραμματέας Νομικών Επαγγελμάτων Δικαστικός Επιμελητής Εγκληματολόγος Εισαγγελέας Συμβολαιογράφος
Οργανωτικές Εργασίες
Αρχειοθέτης Βιβλιοθηκονόμος Βοηθός Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων Βιοχημικού και Μικροβιολογικού Εργαστηρίου Γραμματέας Γραμματέας Νομικών Επαγγελμάτων Δικαστικός Επιμελητής Διοικητικός Υπάλληλος Ειδικός Ναυτιλιακής Κατεύθυνσης Ειδικός Στατιστικής Έρευνας Αγοράς και Δημοσκοπήσεων - Στέλεχος Στατιστικής Δημοσκόπησης Ειδικός Φοροτεχνικού Γραφείου Ελεγκτής Εναέριας Κυκλοφορίας Επόπτης Δημόσιας Υγείας Μουσειολόγος Μουσειογράφος και Σχεδιαστής Εκθέσεων Οργανωτής Συνεδρίων, Εκθέσεων και Εκδηλώσεων Στέλεχος Εκδοτικών Επιχειρήσεων Τουριστικός Πράκτορας Υπάλληλος Εξυπηρέτησης Πελατών Υπάλληλος Τράπεζας
Περιβάλλον Φύση & Γεωργία
Αγρότης Καλλιεργητής Βοτανολόγος Γεωπόνος Φυτικής Παραγωγής Γεωργός Βιολογικής Γεωργίας Γεωτεχνολόγος Δασοφύλακας - Ειδικός Δασικής Προστασίας Ειδικός Επιστήμων Θάλασσας Ειδικός Σχεδιασμού Αστικής και Περιφερειακής Ανάπτυξης Εκπαιδευτής Ζώων Ιχθυοκαλλιεργητής Ιχθυοπαθολόγος Κηπουρός/Ανθοκηπουρός/Κηποτεχνικός Κλιματολόγος Κτηνίατρος Κτηνοτρόφος Μελισσοκόμος Μετεωρολόγος Μηχανικός Περιβάλλοντος Παραγωγός Προϊόντων Αλευρόμυλων, Παραγωγή Αμύλων και Προϊόντων Αμύλου Περιβαλλοντολόγος Σφουγγαράς Ταξιδιωτικός Συνοδός και Συνοδός δρυμών - Επιμελητής - Ξεναγός Εθνικών Δρυμών και Χώρων Αναψυχής - Τουριστικός Συνοδός Τεχνικός Αμπελουργίας-Οινοτεχνίας Τεχνικός Διαχείρισης και Ανακύκλωσης Αποβλήτων Τεχνικός Ελέγχου Ρύπανσης και Εγκαταστάσεων Αντιρρύπανσης Τεχνικός Επεξεργασίας Γάλακτος Τεχνολόγος - Δασοπόνος Διαχείρισης Φυσικών Πόρων Τεχνολόγος Ιχθυοκαλλιέργειας Ωκεανογράφος
Στρατός Ένοπλες Δυνάμεις
Μηχανικός Πολεμικής Αεροπορίας Αξιωματικός Μηχανικός Ναυσιπλοΐας Αξιωματικός Νοσηλευτικής Αξιωματικός Πολεμικής Αεροπορίας Αξιωματικός Στρατού Ξηράς Αξιωματικός Σωμάτων Ενόπλων Δυνάμεων Αξιωματικός Φαρμακοποιός Μηχανικός Πολεμικού Ναυτικού Μόνιμος Υπαξιωματικός Αεροπορίας Μόνιμος Υπαξιωματικός Ναυτικού Μόνιμος Υπαξιωματικός Στρατού Ξηράς Στρατιωτικός Ψυχολόγος Τεχνικός Υπαξιωματικός Αεροπορίας Υπαξιωματικός Ενόπλων Δυνάμεων
Τεχνικά Πρακτικά & άλλα Συναφή Επαγγέλματα
Αγγειοπλάστης Αγρονόμος Τοπογράφος Μηχανικός Αλουμινάς (Επαγγέλματα Οικοδομής) Βιβλιοδέτης Γεωτρυπανιστής Γουνοποιός Διακοσμητής - Τεχνικός Διακόσμησης Ελαιοχρωματιστής Επιπλοποιός Επισκευαστής Λαμαρινών Αυτοκινήτων-Οχημάτων Επισκευαστής Πλαστικών Σκαφών Ηλεκτρολόγος Κεραμίστας Κηπουρός/Ανθοκηπουρός/Κηποτεχνικός Κλωστοϋφαντουργός Κόπτης Ενδυμάτων Κορνιζοποιός Κόφτης Υποδημάτων Λιμενεργάτης Οδηγός Οχημάτων Δημοσίας Χρήσης Οδηγός ΤΑΞΙ Οδοντοτεχνίτης Οργανοποιός Πατωματζής (Επαγγέλματα Οικοδομής) Πλακάς (Επαγγέλματα Οικοδομής) Σιδεράς - Σιδηρουργός Σοβατζής (Επαγγέλματα Οικοδομής) Συντηρητής Αρχαιοτήτων και Έργων Τέχνης - Τεχνικός Συντήρησης Έργων Τέχνης - Τεχνικός Συντήρησης Έργων Ζωγραφικής Σφουγγαράς Ταπετσέρης Ταπητουργός Τεχνικός Αεροσκαφών - Ειδικός Μηχανοσύνθετων Αεροσκαφών Τεχνικός Ανελκυστήρων Τεχνικός Αρδεύσεων Τεχνικός Αρτοποιίας - Ζαχαροπλαστικής Τεχνικός Αυτοκινήτων Οχημάτων Τεχνικός Ελέγχου Βιομηχανικού και Εργασιακού Περιβάλλοντος Τεχνικός Ελέγχου Υλικών Τεχνικός Επεξεργασίας Γάλακτος Τεχνικός Εργαλειομηχανών Τεχνικός Θέρμανσης και Υδραυλικών Εγκαταστάσεων Τεχνικός Κοσμήματος Παραγωγής Τεχνικός Ποτοποιίας-Αποσταγματοποιίας - Sommelier Τεχνικός Υπαξιωματικός Αεροπορίας Τεχνίτης Αδαμαντοκοπής Μαρμάρων Τεχνίτης Δερμάτινων Ειδών Τεχνίτης Ψάθας-Καλαθοποιίας Τεχνολόγος Ακτινολογίας Ακτινοθεραπείας Τεχνολόγος Αντιρρύπανσης Τεχνολόγος Ιατρικών Οργάνων Τεχνολόγος Ορυχείων Τεχνολόγος Τροφίμων Τυπογράφος Υδραυλικός Χειριστές Βαρέων Μηχανημάτων και Αγροτικών Μηχανημάτων Χειριστής Μηχανημάτων Κοπής Ξύλου Ψυκτικός - Τεχνικός Εγκαταστάσεων Ψύξης Αερισμού και Κλιματισμού Ωρολογοποιός
Τεχνολογία Πληροφορικής & Ηλεκτρολογία
Βιοπληροφορικός Διαχειριστής Τεχνολογίας Internet Ειδικός 3D Animation Ειδικός Γεωγραφικών Πληροφοριακών Συστημάτων (GIS) - Ειδικός Γεωγραφικών Συστημάτων Πληροφοριών (GIS) Ειδικός Ηλεκτρονικής Σχεδίασης Εντύπου - Γραφίστας - Γραφίστας Εντύπου και Ηλεκτρονικών Μέσων - Graphic Design Ειδικός Μουσικής με Τεχνολογία Η/Υ Ειδικός Οπτικών και Ηχητικών Εφέ Ειδικός Πληροφοριακών Συστημάτων με Πολυμέσα Ειδικός Συναρμολόγησης Εικόνας (Μοντέρ) - Ηλεκτρονική Επεξεργασία Εικόνας Ειδικός Ψηφιακών Μορφών Τέχνης Ελεγκτής Εναέριας Κυκλοφορίας Επιστήμων Πληροφορικής και Η/Υ Ηλεκτρολόγος Ηλεκτρολόγος Μηχανικός και Μηχανικός Η/Υ Ηλεκτρονικός Μηχανικός Η/Υ, Τηλεπικοινωνιών και Δικτύων Μηχανικός Πληροφοριακών και Επικοινωνιακών Συστημάτων Μηχανικός Τηλεπικοινωνιών Μηχανολόγος Μηχανικός Συστημάτων Αυτόματου Ελέγχου και Ρομποτικής Προγραμματιστής Συστημάτων και Εφαρμογών Η/Υ Σχεδιαστής Μέσω Συστημάτων Η/Υ - CAD USER Σχεδιαστής Πολυμέσων - Ειδικός Πολυμέσων Τεχνικός / Ειδικός Εφαρμογών Πληροφορικής Τεχνικός Ασφαλείας Δικτύων Η/Υ - Τεχνικός Δικτύων Υπολογιστών Τεχνικός Αυτοματισμών Τεχνικός Διαχείρισης Συστημάτων & Παροχής Υπηρεσιών Intranet - Internet Τεχνικός Εφαρμογών Ιατρικής Πληροφορικής Τεχνικός Εφαρμογών Πληροφορικής Τεχνικός Εφαρμογών Πληροφορικής, Δικτύων και Αυτοματισμού Γραφείου Τεχνολόγος Τηλεϊατρικής
Τομέας Υγείας
Ακτινοδιαγνώστης Αξιωματικός Φαρμακοποιός Βοηθός Αναισθησιολόγου Βοηθός Νοσηλευτή Χειρουργείου Βοηθός Οδοντιάτρου Διαιτολόγος - Ειδικός Εφαρμογών Διαιτητικής Εθελοντής ιατρός Ειδικός Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων Αιματολογικού Εργαστηρίου Ειδικός Νοσηλευτικής Ατόμων με Ψυχικές Παθήσεις Ειδικός Νοσηλευτικής Μονάδων Εντατικής Θεραπείας Ειδικός Νοσηλευτικής Ογκολογικών Παθήσεων Ειδικός Νοσηλευτικής Τραυματολογίας Ειδικός Οδοντοτεχνικής Ορθοδοντικής Ειδικός Οδοντοτεχνικής Πορσελάνης Επόπτης Δημόσιας Υγείας Ιατροδικαστής Κτηνίατρος Λογοθεραπευτής Μαιευτής - Μαία Μικροβιολόγος Νοσοκόμα Παίδων Νοσοκόμος-Νοσηλευτής Οδοντίατρος Οδοντοτεχνίτης Οφθαλμίατρος Παιδίατρος Τεχνικός Εφαρμογών Ιατρικής Πληροφορικής Τεχνολόγος Ακτινολογίας Ακτινοθεραπείας Τεχνολόγος Τηλεϊατρικής Φαρμακοποιός Φυσιοθεραπευτής Χειρούργος
Τουριστικά & Ξενοδοχειακά Επαγγέλματα
Διευθύνων Επιχειρηματίας και Προϊστάμενος Μικρών Εστιατορίων και ξενοδοχείων Ειδικός Ξενοδοχειακής Ψυχαγωγίας Ειδικός Ξενοδοχειακών Υπηρεσιών και Τροφοδοσίας Ειδικός Τροφοδοσίας-Σίτισης Καμαριέρης - Καμαριέρα Ναυαγοσώστης Ξενοδοχοϋπάλληλος Σερβιτόρος Σερβιτόρος Ποτών - Μπάρμαν Στέλεχος Τουρισμού Συνοδός Εδάφους Ταξιδιωτικός Συνοδός και Συνοδός δρυμών - Επιμελητής - Ξεναγός Εθνικών Δρυμών και Χώρων Αναψυχής - Τουριστικός Συνοδός Τουριστικός Πράκτορας Υπάλληλος Τουριστικού Γραφείου - Ειδικός Τουριστικού Πρακτορείου
Υγεία & Πρόνοια
Αισθητικός Ποδολογίας και Καλλωπισμού Νυχιών - Τεχνίτης Περιποίησης Νυχιών Ακτινοδιαγνώστης Αναισθησιολόγος Αξιωματικός Νοσηλευτικής Βοηθός Νοσηλευτή Μονάδας Εντατικής Θεραπείας Βοηθός Νοσηλευτή Τραυματολογίας Βοηθός Νοσηλευτή Χειρουργείου Βοηθός Φυσικοθεραπευτή σε Ιαματικές Πηγές και Λουτρά Βοηθός Φυσικοθεραπευτή-Υπάλληλος Εργαστηρίου Φυσικοθεραπείας Διαιτολόγος - Ειδικός Εφαρμογών Διαιτητικής Εθελοντής ιατρός Εθελοντής σε μονάδες φροντίδας Ηλικιωμένων Ειδικός Ιατρικών Συσκευών Ακτινοθεραπείας Ειδικός Ιατρικών Συσκευών Απεικονίσεων Ειδικός Νοσηλευτικής Ατόμων με Ψυχικές Παθήσεις Ειδικός Νοσηλευτικής Μονάδων Εντατικής Θεραπείας Ειδικός Νοσηλευτικής Ογκολογικών Παθήσεων Ειδικός Νοσηλευτικής Τραυματολογίας Ειδικός Παθολόγος Λόγου και Ομιλίας Ειδικός Πρόληψης και Θεραπείας Εξαρτημένων Ατόμων Ειδικός Υδροθεραπείας και Λουτροθεραπείας (Υδροθεραπευτής-Λουτροθεραπευτής) - Ειδικός Λουτροθεραπείας SPA Επισκέπτης Υγείας Επόπτης Δημόσιας Υγείας Εργοθεραπευτής Ιατρικός Επισκέπτης Ιατροδικαστής Μαιευτής - Μαία Νοσοκόμος-Νοσηλευτής Παιδίατρος Τεχνολόγος Ακτινολογίας Ακτινοθεραπείας Τεχνολόγος Ιατρικών Οργάνων Φαρμακοποιός Φυσιοθεραπευτής
Υπηρεσίες & Επαγγέλματα Χρηματοοικονομικού κλάδου
Αναλογιστής Ασφαλιστής Διοικητικό και Οικονομικό Στέλεχος Επιχειρήσεων Εκτιμητής και Εκπλειστηριαστής Οικονομολόγος Στέλεχος Διεθνούς Εμπορίου Στέλεχος Τραπεζικών Εργασιών Στέλεχος Χρηματιστηριακών Εργασιών Σύμβουλος Επιχειρήσεων Υπάλληλος Τράπεζας Χρηματιστής Χρηματοοικονομικός Σύμβουλος
Φυσικές Επιστήμες
Γεωφυσικός Κλιματολόγος Μετεωρολόγος Μηχανικός Επιστήμης και Τεχνολογίας των Υλικών Μηχανικός Ορυκτών Πόρων Νανοτεχνολόγος Περιβαλλοντολόγος Σεισμολόγος Τεχνικός Ελέγχου Ρύπανσης και Εγκαταστάσεων Αντιρρύπανσης Τεχνικός Οργάνων Μετρήσεων
Ψυχαγωγία Τέχνη & Καλλιτεχνική Έκφραση
Ειδικός Κινηματογράφου Ειδικός Ξενοδοχειακής Ψυχαγωγίας Ηθοποιός - Υποκριτική Θεάτρου - Κινηματογράφου Ιστορικός Τέχνης Καλλιτέχνης Κλόουν - Γελοτοποιός Μουσειολόγος Μουσειογράφος και Σχεδιαστής Εκθέσεων Μουσικολόγος Μουσικός Ενορχηστρωτής Μουσικός Επιμελητής Οργανωτικός Συντονιστής Παραγωγής (Παραγωγός) Παραγωγός Κινηματογράφου και Τηλεόρασης Παραγωγός Ραδιοφωνικών Εκπομπών Σεναριογράφος Σκηνογράφος Σκηνοθέτης Τηλεόρασης Τηλεπαρουσιαστής Τραγουδιστής Φωτομοντέλο - Μανεκέν Χορογράφος

# data[].attributes.attachment_link.title
Μονογραφίες Επαγγελμάτων ανά κατηγορία από Ιστοσελίδα Edujob.gr

# data[].attributes.attachment_link.description
Μονογραφίες Επαγγελμάτων από Βάση δεδομένων του Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού - ΟΑΕΔ Μονογραφίες Επαγγελμάτων από Ιστοσελίδα Sep4you : https://sep4u.gr/professional-monographs/ Μονογραφίες Επαγγελμάτων ανά κατηγορία από Ιστοσελίδα E-Learning του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών ΕΚΠΑ : Edujob.gr ακολούθως κατά κατηγορία : Αθλητισμός Αθλητικός Δημοσιογράφος - Ρεπόρτερ Διαιτητής Αθλήματος Διοικητικό Στέλεχος Αθλητισμού Επαγγελματίας Αθλητής

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
COMPASS. ιστολόγιο εκπαιδευτικού και επαγγελματικού προσανατολισμού του ΚΕΣΥ Φλώρινας

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Σπύρος Χρ. Παπαχαρίσης,

# data[].attributes.attachment_link.title
Περιγραφές επαγγελμάτων - COMPASS. ιστολόγιο εκπαιδευτικού και επαγγελματικού προσανατολισμού

# data[].attributes.attachment_link.description
Στο πλαίσιο του 6ου Πανελλήνιου Συνεδρίου της Πανελλήνιας Ένωσης Βιοεπιστημόνων "Η Βιολογία στην Εκπαίδευση" θα διεξαχθεί διαδικτυακά στις 14 και 15 Ιανουαρίου 2022, περιλαμβάνεται...

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Στο σχεδιασμό της σταδιοδρομίας και στην επιλογή σπουδών και επαγγέλματος παίζει σημαντικό ρόλο η έγκαιρη και έγκυρη πληροφόρηση για τα επαγγέλματα και όλες τις απαραίτητες προϋποθέσεις για την άσκησή τους. Μπορείτε να γνωρίσετε μια σειρά από επαγγέλματα, μαθαίνοντας για την φύση του επαγγέλματος, τις συνθήκες εργασίας, την εκπαίδευση που χρειάζεται και γενικά να εξοικειωθείτε με τον κόσμο της εργασίας διαβάζοντας μια σύντομη περιγραφή κάθε επαγγέλματος από υπάρχουσες επαγγελματικές μονογραφίες και άλλες πηγές. Μερικές απο αυτές της πηγές αναφέρουμε εδώ.

Επαγγελματικές Μονογραφίες για επαγγέλματα διαφόρων τομέων μπορείς να βρείς εδώ και εδώ.

Επαγγελματικά Περιγράμματα με αναλυτικές πληροφορίες για την ιστορική αναδρομή και εξέλιξη του επαγγέλματος, την ισχύουσα νομοθεσία, τις απαραίτητες Γνώσεις, Δεξιότητες, Ικανότητες για την άσκησή του καθώς και τις προτεινόμενες διαδρομές για την απόκτηση των απαιτούμενων επαγγελματικών προσόντων μπορείτε να βρείτε εδώ.

Στη Βάση Δεδομένων για τα επαγγέλματα και τα επαγγελματικά δικαιώματα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ μπορείτε (αφού κάνεις αίτημα για να σου χορηγηθεί κωδικός) να έχεις πρόσβαση σε ενημερωτικό υλικό που αφορά την άσκηση διαφόρων νομοθετικά κατοχυρωμένων επαγγελμάτων και ειδικοτήτων.

Επαγγέλματα που αντιστοιχούν σε σπουδές των Πανεπιστημίων και ΤΕΙ του Ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος μπορείς να βρεις εδώ.

Επαγγελματικά δικαιώματα: Πληροφορίες για τα επαγγελματικά δικαιώματα διαφόρων επαγγελμάτων και ειδικοτήτων τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης και αρχικής επαγγελματικής κατάρτισης μπορείς να βρεις εδώ και εδώ. Πληροφορίες για επαγγελματικά δικαιώματα ειδικοτήτων που προκύπτουν απο σπουδές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης μπορείς να αναζητήσεις μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης των Πανεπιστημίων και ΤΕΙ, τις ιστοσελίδες των οποίων μπορείς να βρεις εδώ.

Επιμελητήρια: Τα Επαγγελματικά, Εμπορικά, Βιοτεχνικά, Τεχνικά ή Βιομηχανικά επιμελητήρια είναι επαγγελματικές οργανώσεις που ενημερώνουν το κοινό για κάθε σχετικό θέμα με την άσκηση των επαγγελμάτων που εκπροσωπούν. Ανάλογα με το επάγγελμα που σε ενδιαφέρει μπορείς να αναζητήσεις σχετική ενημέρωση στο αντίστοιχο επιμελητήριο. Για παράδειγμα το Τεχνικό Επαγγελματικό Επιμελητήριο διαθέτει μια διαδικτυακή βάση δεδομένων για τα επαγγελματικά δικαιώματα των ειδικοτήτων των Μηχανικών (δες σχετικά εδώ). Αναζήτησε παρόμοιες πληροφορίες στα Ελληνικά επιμελητήρια και Διμερή επιμελητήρια

Δείτε πληροφορίες ανά Τομέα Επαγγελμάτων στις παρακάτω πηγές:

Επαγγέλματα του Τομέα Ενέργειας: διάβασε τη μελέτη του ΣΕΒ για τα σημαντικότερα επαγγέλματα που συνδέονται με τη διαφαινόμενη εξέλιξη του τομέα ενέργειας εδώ.

Επαγγέλματα του Τομέα Εφοδιαστικής Αλυσίδας: διάβασε τη μελέτη του ΣΕΒ για τα σημαντικότερα επαγγέλματα που συνδέονται με τη διαφαινόμενη εξέλιξη του τομέα εφοδιαστικής αλυσίδας εδώ.

Επαγγέλματα του Τομέα Δομικών Προϊόντων: διάβασε τη μελέτη του ΣΕΒ για τα σημαντικότερα επαγγέλματα που συνδέονται με τη διαφαινόμενη εξέλιξη του τομέα δομικών προϊόντων εδώ.

Επαγγέλματα του Τομέα Μετάλλου: διάβασε τη μελέτη του ΣΕΒ για τα σημαντικότερα επαγγέλματα που συνδέονται με τη διαφαινόμενη εξέλιξη του τομέα μετάλλου εδώ.

Επαγγέλματα του Τομέα Περιβάλλοντος: διάβασε τη μελέτη του ΣΕΒ για τα σημαντικότερα επαγγέλματα που συνδέονται με τη διαφαινόμενη εξέλιξη του τομέα περιβάλλοντος εδώ.

Επαγγέλματα του Τομέα Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ): διάβασε τη μελέτη του ΣΕΒ για τα σημαντικότερα επαγγέλματα που συνδέονται με τη διαφαινόμενη εξέλιξη του τομέα ΤΠΕ εδώ.

Επαγγέλματα του Τομέα Τροφίμων: διάβασε τη μελέτη του ΣΕΒ για τα σημαντικότερα επαγγέλματα που συνδέονται με τη διαφαινόμενη εξέλιξη του τομέα τροφίμων εδώ.

Επαγγέλματα του Τομέα Υγείας: διάβασε τη μελέτη του ΣΕΒ για τα σημαντικότερα επαγγέλματα που συνδέονται με τη διαφαινόμενη εξέλιξη του τομέα υγείας εδώ. Επίσης δες συνεντεύξεις επαγγελματιών από τον χώρο της Υγείας εδώ.

Πράσινα Επαγγέλματα: πάρε πληροφορίες για τα ανερχόμενα πράσινα επαγγέλματα εδώ ή για περισσότερες πληροφορίες διάβασε την αναλυτική μελέτη του ΕΟΠΠΕΠ εδώ.

Επαγγέλματα Πολιτισμού: διάβασε και δες συνεντεύξεις από επαγγελματίες του τομέα του Πολιτισμού εδώ.

Παραδοσιακά επαγγέλματα: δες παραδοσιακά επαγγέλματα και τέχνες από τα ελληνικά νησιά που άντεξαν στο χρόνο εδώ.

Προϋποθέσεις άσκησης επαγγελμάτων: Πληροφορίες για τις διαδικασίες, τις απαιτούμενες προϋποθέσεις και δικαιολογητικά για την άσκηση διαφόρων επαγγελμάτων μπορείς να αναζητήσεις στο δικτυακό τόπο "Ο Οδηγός του Πολίτη" http://www.odigostoupoliti.eu/

# data[].attributes.attachment_link.title
Επαγγέλματα και επαγγελματικά δικαιώματα

# data[].attributes.attachment_link.description
Στο σχεδιασμό της σταδιοδρομίας και στην επιλογή σπουδών και επαγγέλματος παίζει σημαντικό ρόλο η έγκαιρη και έγκυρη πληροφόρηση για τα επαγγέλματα και όλες τις απαραίτητες προϋποθέσεις για την άσκησή τους.

# data[].attributes.headline
ΤΕΣΤ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ

# data[].attributes.subject
ΤΕΣΤ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ

# data[].attributes.body
Θέλεις να γνωρίσεις τον εαυτό σου;
Κάνε την αρχή με το test επαγγελματικού προσανατολισμού του ΕΟΠΠΕΠ. Μη παραλήψεις να κάνεις πρώτα εγγραφή.

# data[].attributes.attachment_link.title
Τεστ Επαγγελματικού Προσανατολισμού

# data[].attributes.attachment_link.description
τεστ, όπως συχνά αναφέρονται, που στοχεύουν να σε βοηθήσουν να πάρεις σωστές επαγγελματικές αποφάσεις μαθαίνοντας περισσότερα για τις κλίσεις και τις ικανότητές σου, τα επαγγελματικά σου ενδιαφέροντα και τις εργασιακές σου αξίες. Με άλλα λόγια, συμπληρώνοντας τα τεστ μπορείς να αποκτήσεις μια καλύτερη εικόνα του εαυτού σου και να δεις πώς αυτή ταιριάζει καλύτερα με τα χαρακτηριστικά των επαγγελμάτων και της αγοράς εργασίας.

# data[].attributes.headline
Η ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΠΑΛΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ ΑΠΟ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΣΦΑΙΡΑ: MIΑ ΖΩΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ

# data[].attributes.subject
Η ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΠΑΛΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ ΑΠΟ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΣΦΑΙΡΑ: MIΑ ΖΩΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ

# data[].attributes.body
Ο Αγώνας της γυναίκας, 1966.
Ποιες αδικίες εντοπίζετε στις προκηρύξεις θέσεων εργασίας της Τράπεζας της Ελλάδας;

# data[].attributes.attachment_link.title
ΤΡΑΠΕΖΑ ΕΛΛΑΔΑΣ

# data[].attributes.headline
Η ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΠΑΛΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ ΑΠΟ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΣΦΑΙΡΑ: ΜΙΑ ΖΩΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ

# data[].attributes.subject
Η ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΠΑΛΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ ΑΠΟ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΣΦΑΙΡΑ: ΜΙΑ ΖΩΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ

# data[].attributes.body
Περιοδικό Ελληνίς 1930: Διαβάστε την τελευταία παράγραφο από τα δικαιώματα της μητέρας. Στο όνομα ποιας ιδιότητάς της υποστηρίζεται ότι η γυναίκα δικαιούται να συμμετέχει στη δημόσια σφαίρα;

# data[].attributes.attachment_link.title
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΗΤΕΡΑΣ

# data[].attributes.attachment_link.title
ΕΝΝΟΙΟΛΟΓΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ - ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ

# data[].attributes.headline
Γράψτε μια μικρή αγγελία απαλλαγμένη από έμφυλα στερεότυπα

# data[].attributes.subject
Γράψτε μια μικρή αγγελία απαλλαγμένη από έμφυλα στερεότυπα

# data[].attributes.headline
ΟΜΑΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ-ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

# data[].attributes.subject
ΟΜΑΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ-ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

# data[].attributes.body
Φανταστείτε ότι είστε Κυβέρνηση και πρέπει να αποφασίσετε πως θα δαπανηθούν τα κρατικά χρήματα.
Να εξετάσετε τους κοινωνικούς στόχους που θέλετε να πετύχετε ως Κυβέρνηση.

# data[].attributes.headline
ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

# data[].attributes.subject
ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

# data[].attributes.body
Να βρείτε σε ποιους τομείς δαπανά χρήματα η Κυβέρνηση της χώρας μας.
1.Παρακολουθείστε τηλεόραση ή διαβάστε εφημερίδες.
2.Παρουσιάστε ό,τι έχετε βρει.
3. Αναφέρετε αν οι δαπάνες αυτές συμπίπτουν με τις δικές σας προτεραιότητες.

# data[].attributes.headline
ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗ ΚΠΑ- ΕΝΕΡΓΟΣ ΠΟΛΙΤΗΣ

# data[].attributes.subject
ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗ ΚΠΑ- ΕΝΕΡΓΟΣ ΠΟΛΙΤΗΣ

# data[].attributes.body
«Η κοινωνία πολιτών περιλαμβάνει νέες συμπεριφορές, τόσο από τον πολίτη, όσο και από την εξουσία». Να αναφέρετε τέτοιες συμπεριφορές.

# data[].attributes.headline
ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ

# data[].attributes.subject
ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ

# data[].attributes.body
Να σχολιάσετε το έντυπο που απευθύνεται σε γυναίκες που υφίστανται βία .
Να καταγράψετε ρεαλιστικές λύσεις που μπορεί να υιοθετήσουν γυναίκες που υφίστανται βία

# data[].attributes.headline
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ TESTΒΑΣΙΛΑΚΟΥ

# data[].attributes.subject
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ TESTΒΑΣΙΛΑΚΟΥ

# data[].attributes.headline
ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΝΩΣΗ

# data[].attributes.subject
ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΝΩΣΗ

# data[].attributes.body
Μάθε ουσιαστικά και συνοπτικά για την Ευρωπαική Ένωση και αξιολόγησε τις γνώσεις σου.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
ΜΑΘΗΜΑ 26

H Ευρωπαϊκή Ένωση

Σ' αυτό το μάθημα θα μάθω

Λέξεις - κλειδιά

Τι είναι η Ευρωπαϊκή Ένωση (Ε.Ε.).

Ποια κράτη την αποτελούν.

Τους λόγους που οδήγησαν στη δημιουργία της.

Τον τρόπο λειτουργίας της.

Τη σχέση της χώρας μας με την Ε.Ε.

* Ευρωπαϊκή Ένωση * κράτος-μέλος * διαδικασία ένταξης * θεσμικά όργανα * κριτήρια ένταξης * Ευρωπαϊκό Συμβούλιο * ενταξιακή πορεία
* Ευρωπαϊκή Επιτροπή (Κομισιόν) * Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο * Συμβούλιο Ευρωπαϊκής Ένωσης (Συμβούλιο Υπουργών) * Ενιαία Αγορά * Ο.Ν.Ε. * ευρώ.

Μελετώ στο σπίτι

Επί αιώνες η Ευρώπη αποτελούσε θέατρο συχνών και αιματηρών πολέμων. Το αποκορύφωμα αυτών των συγκρούσεων υπήρξε ο Δεύτερος Παγκόσμιος Πόλεμος, ο οποίος συντάραξε την Ευρώπη και τον κόσμο ολόκληρο από το 1939 έως το 1945 και άφησε πίσω του οικονομικά καταστραμμένες χώρες και εκατομμύρια νεκρούς. Έτσι, άρχισε να δημιουργείται η πεποίθηση σε αρκετούς Ευρωπαίους ηγέτες ότι ο μόνος τρόπος για να εξασφαλιστεί μια διαρκής ειρήνη μεταξύ των χωρών τους ήταν να ενωθούν αυτές οικονομικά και πολιτικά.

Στις 25 Μαρτίου 1957 έξι κράτη, η Γαλλία, η τότε Δυτική Γερμανία, η Ιταλία, το Βέλγιο, η Ολλανδία και το Λουξεμβούργο, υπέγραψαν στη Ρώμη τη συνθήκη δημιουργίας της Ευρωπαϊκής Οικονομικής Κοινότητας (Ε.Ο.Κ.). Στις 7 Φεβρουαρίου 1992 στην ολλανδική πόλη Μάαστριχτ υπογράφηκε η ομώνυμη συνθήκη με την οποία η Ε.Ο.Κ. μετονομάστηκε σε Ευρωπαϊκή Ένωση (Ε.Ε.). Η Ευρωπαϊκή Ένωση αποτελεί τη συνέχεια της Ευρωπαϊκής Οικονομικής Κοινότητας, αλλά με την προσθήκη δύο νέων σημαντικών τομέων κοινής δράσης: την Πολιτική Ένωση και την Οικονομική-Νομισματική Ένωση (Ο.Ν.Ε.). Με συνεχείς διευρύνσεις η Ευρωπαϊκή Ένωση, 50 χρόνια μετά την ίδρυση της, αριθμούσε το 2007 27 κράτη-μέλη με 500 εκατομμύρια κατοίκους, ενώ παράλληλα 13 από τα 27 κράτη-μέλη της συμμετείχαν στη ζώνη του ευρώ, του κοινού ευρωπαϊκού νομίσματος. Αξίζει να σημειωθεί ότι, για να μπορέσει ένα κράτος να ενταχθεί στην Ε.Ε., θα πρέπει να εκπληρώνει συγκεκριμένα κριτήρια, όπως δημοκρατικό πολίτευμα, ισχυρή οικονομία, ικανή δημόσια διοίκηση κ.ά. (κριτήρια της Κοπεγχάγης), γεγονός που σημαίνει ότι η ενταξιακή πορεία του κρατά αρκετά χρόνια.

Η χώρα μας από τα πρώτα χρόνια ύπαρξης της Ε.Ο.Κ., και συγκεκριμένα από τις 8 Ιουνίου 1959, ζήτησε να συνδεθεί μαζί της. Έπειτα από ένα μακροχρόνιο πάγωμα της συμφωνίας (το οποίο οφειλόταν και στην επιβολή της στρατιωτικής δικτατορίας στην Ελλάδα από το 1967 ως το 1974) η χώρα μας υπέβαλε αίτηση προσχώρησης στις 12 Ιουνίου 1975. Στις 28 Μαίου 1979 υπογράφηκε η Πράξη Προσχώρησης της Ελλάδας στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα, στην οποία και ενταχθήκαμε από την 1η Ιανουαρίου 1981 ως δέκατο μέλος. Η Ελλάδα είναι ένα από τα 12 κράτη-μέλη που υπέγραψαν τη Συνθήκη του Μάαστριχτ για τη δημιουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το 2004 στην Ε.Ε. εντάχθηκε και η Κύπρος.

26.3 Μάρτιος 1957: ίδρυση της Ε.Ο.Κ.

26.4 Από τον εορτασμό των 50 χρόνων της Ε.Ε.

Η Ευρωπαϊκή Ένωση δεν είναι ομοσπονδία, όπως οι Η.Π.Α., ούτε είναι απλώς ένας οργανισμός συνεργασίας μεταξύ κυβερνήσεων, όπως ο Ο.Η.Ε. Η Ευρωπαϊκή Ένωση είναι μοναδική στον κόσμο. Οι χώρες που αποτελούν την Ένωση, τα κράτη-μέλη της, συνεχίζουν να είναι ανεξάρτητα, κυρίαρχα έθνη, αλλά συνενώνουν τις εθνικές κυριαρχίες τους, ούτως ώστε να έχουν ισχύ και παγκόσμια επιρροή, την οποία καμιά χώρα δε θα μπορούσε να έχει μόνη της. Είναι χαρακτηριστικό ότι η Ε.Ε. αποτελεί την πρώτη εμπορική και τη δεύτερη γεωργική και βιομηχανική δύναμη στον κόσμο.

Παρά το γεγονός ότι η Ε.Ε. δεν αποτελεί κρατική οντότητα, εντούτοις έχει θεσμικά όργανα οι αποφάσεις των οποίων δεσμεύουν πολίτες και κράτη-μέλη. Στους τομείς αρμοδιότητας της Ένωσης η κοινοτική νομοθεσία υπερισχύει της εθνικής.

Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο είναι το ανώτατο όργανο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Αποτελείται από τους αρχηγούς των κρατών και των κυβερνήσεων των 27 κρατών-μελών της Ε.Ε. και συνέρχεται κατά κανόνα δύο φορές ανά εξάμηνο. Κάθε κράτος-μέλος ασκεί την προεδρία αυτού του συμβουλίου ανά εξάμηνο και τις εργασίες του συντονίζει ο πρωθυπουργός ή ο πρόεδρος του προεδρεύοντος κράτους.

Το σύνολο των νομικών πράξεων και των πολιτικών διαμορφώνεται κατά κύριο λόγο μέσα στο "θεσμικό τρίγωνο" που σχηματίζεται από τα εξής τρία βασικά όργανα της Ε.Ε.:
* Την Ευρωπαϊκή Επιτροπή (Κομισιόν), τα μέλη της οποίας (επίτροποι) διορίζονται για περίοδο 5 ετών. Από το 2004 η Επιτροπή αποτελείται από έναν επίτροπο από κάθε κράτος-μέλος, ο οποίος αναλαμβάνει έναν τομέα ευθύνης (γεωργία, περιβάλλον, μεταφορές κ.ά.), και από τον πρόεδρο της Επιτροπής. Η Επιτροπή θεωρείται το κατ' εξοχήν υπερεθνικό θεσμικό όργανο, ενσαρκώνει το κοινοτικό συμφέρον και επομένως τα μέλη της πρέπει να είναι πλήρως ανεξάρτητα από τις κυβερνήσεις των χωρών τους. Έτσι, ο κάθε επίτροπος έχει σε ευρωπαϊκό επίπεδο την ευθύνη του τομέα που αναλαμβάνει και δεν εκπροσωπεί τη χώρα του αλλά συνολικά την Ε.Ε.
* Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το οποίο εκλέγεται άμεσα κάθε 5 χρόνια από τους πολίτες των κρατών-μελών και το οποίο από το 2009 αποτελείται από 751 ευρωβουλευτές, από τους οποίους οι 22 αντιπροσωπεύουν τη χώρα μας.
* Το Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Συμβούλιο Υπουργών), στο οποίο μετέχει από ένας αντιπρόσωπος κάθε κράτους- μέλους σε επίπεδο υπουργών, ο οποίος είναι εξουσιοδοτημένος να δεσμεύει την κυβέρνηση που αντιπροσωπεύει για το θέμα που συζητείται. Η σύνθεση του Συμβουλίου μεταβάλλεται ανάλογα με τα θέματα της ημερήσιας διάταξης (αλιεία, μεταφορές κτλ.).

Σε γενικές γραμμές, η διαδικασία δημιουργίας και τήρησης ενός κοινοτικού νόμου (κανονισμού ή οδηγίας) έχει ως εξής:
* Η Επιτροπή, η οποία έχει το δικαίωμα της νομοθετικής πρωτοβουλίας, ξεκινά τη διαδικασία προτείνοντας το σχέδιο ενός νόμου.
* Το Κοινοβούλιο το εξετάζει και ενδεχομένως το τροποποιεί.
* Την τελική απόφαση την παίρνει το Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Συμβούλιο Υπουργών), που εκδίδει και τον νόμο.
* Η Επιτροπή, ως θεματοφύλακας των συνθηκών και εκτελεστικό όργανο της Ένωσης, φροντίζει για την εφαρμογή των νόμων και των πολιτικών αποφάσεων.

Εκτός από τα θεσμικά όργανα της Ε.Ε. που αναφέρθηκαν παραπάνω, υπάρχουν το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, το οποίο εξασφαλίζει την τήρηση της ευρωπαϊκής νομοθεσίας, και το Ελεγκτικό Συνέδριο, το οποίο ελέγχει τη χρηματοδότηση των δραστηριοτήτων της Ένωσης. Το σύστημα συμπληρώνεται και από άλλα όργανα όπως την Επιτροπή των Περιφερειών, την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, τον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή κ.ά. Οι υπηρεσίες των περισσότερων ευρωπαϊκών θεσμικών οργάνων εδρεύουν στις Βρυξέλλες, το Στρασβούργο και το Λουξεμβούργο.

Επεκτείνω τις γνώσεις μου

Τα σύμβολα της Ε.Ε.
"Τα σύμβολα της Ε.Ε. είναι:
* Η ευρωπαϊκή σημαία. Σε γαλάζιο φόντο απεικονίζονται 12 χρυσά αστέρια σε κύκλο. Ο κύκλος των 12 αστεριών συμβολίζει τα ιδανικά της τελειότητας, της πληρότητας και της ενότητας.
* Ο ευρωπαϊκός ύμνος. Η μελωδία προέρχεται από την Ενάτη Συμφωνία, που συνέθεσε το 1823 ο Λούντβιχ Βαν Μπετόβεν. Δεν προορίζεται να αντικαταστήσει τους εθνικούς ύμνους των κρατών-μελών της Ε.Ε., αλλά να τιμήσει τις κοινές αξίες και την ενότητα μέσα από την ποικιλομορφία.
* Η Ημέρα της Ευρώπης, η 9η Μαΐου. Οι ιδέες στις οποίες βασίστηκε η σημερινή Ευρωπαϊκή Ένωση παρουσιάστηκαν για πρώτη φορά στις 9 Μαΐου 1950, σε ομιλία του Γάλλου υπουργού Εξωτερικών Ρομπέρ Σουμάν. Έτσι, η 9η Μαΐου γιορτάζεται κάθε χρόνο ως γενέθλια ημέρα της Ε.Ε.
* Το έμβλημά της "Ενωμένη στην πολυμορφία". Το έμβλημα αυτό άρχισε να χρησιμοποιείται για πρώτη φορά το 2000 και σημαίνει πως μέσω της Ε.Ε. οι Ευρωπαίοι πολίτες είναι ενωμένοι, εργαζόμενοι από κοινού για την ειρήνη και την ευημερία και ότι οι διαφορετικοί πολιτισμοί, οι διαφορετικές παραδόσεις και γλώσσες αποτελούν θετικό στοιχείο για την ευρωπαϊκή ήπειρο..."

Ιστοσελίδα Ευρωπαϊκής Ένωσης, http://europa.eu

Βρυξέλλες, η "πρωτεύουσα" της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Οι Βρυξέλλες, πρωτεύουσα του Βελγίου, αποτελούν την έδρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Πολλές κοινοτικές υπηρεσίες εδρεύουν στην πόλη και χιλιάδες άτομα από τα κράτη-μέλη εργάζονται στα γραφεία της Ε.Ε., γεγονός που έχει καταστήσει τις Βρυξέλλες κέντρο της Ευρώπης. Οι Βρυξέλλες κτίστηκαν στις αρχές του Μεσαίωνα στις όχθες του ποταμού Σεν, παραπόταμου του Σκάλδη. Σήμερα έχουν πληθυσμό σχεδόν ένα εκατομμύριο κατοίκους. Αποτελούν σπουδαίο συγκοινωνιακό, εμπορικό και βιομηχανικό κέντρο της περιοχής, ενώ στην πόλη υπάρχουν πολλά αξιόλογα μουσεία, βιβλιοθήκες, πανεπιστήμιο κ.ά. Είναι διακοσμημένη με πλήθος μνημείων, από τα οποία το "Άτομο" είναι έμβλημά της.

Αξιολογώ τι έμαθα

1. Ποια είναι η διαδικασία για την έκδοση και την τήρηση ενός κοινοτικού νόμου (π.χ. μιας κοινοτικής οδηγίας);
2. Διάβασε τις προτάσεις που ακολουθούν και γράψε την απάντηση που πιστεύεις ότι είναι σωστή στο τέλος κάθε πρότασης.

α. Πολίτευμα που πρέπει να έχει κάθε χώρα η οποία επιθυμεί ένταξη στην Ε.Ε.

....................................................................................

β. θεσμικό όργανο του οποίου καθήκον είναι να προασπίζει συνολικά τα συμφέροντα της Ένωσης

....................................................................................

γ. Πόλη όπου αποφασίστηκε από τους Ευρωπαίους ηγέτες το 1992 η μετεξέλιξη της Ε.Ο.Κ. σε Ε.Ε

....................................................................................

δ. Αδελφικό κράτος της χώρας μας που εντάχθηκε στην Ε.Ε. το 2004.

....................................................................................

# data[].attributes.attachment_link.title
Μάθημα 26 - H Ευρωπαϊκή Ένωση

# data[].attributes.attachment_link.description
Μάθημα 26 - H Ευρωπαϊκή Ένωση

# data[].attributes.attachment_caption
ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΙΔΡΥΣΗΣ ΤΗΣ Ε.Ε

# data[].attributes.headline
ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΝΩΣΗ

# data[].attributes.subject
ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΝΩΣΗ

# data[].attributes.attachment_link.title
idrysh eyrvpaikhw envshw - Google Search

# data[].attributes.attachment_caption
ΔΙΕΥΡΥΝΣΗ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ

# data[].attributes.headline
ΚΡΑΤΗ - ΜΕΛΗ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ

# data[].attributes.subject
ΚΡΑΤΗ - ΜΕΛΗ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ

# data[].attributes.body
https://www.google.com/search?q=idrysh+eyrvpaikhw+envshw&source=lnms&tbm=vid&sa=X&ved=2ahUKEwiby5rgpcj9AhUcVPEDHVP4DlYQ_AUoA3oECAEQBQ&biw=1038&bih=897&dpr=1#fpstate=ive&vld=cid:6b615e6c,vid:jbL50A0w380

# data[].attributes.attachment_link.title
Καταγραφή.PNG

# data[].attributes.headline
ΘΕΣΜΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ

# data[].attributes.subject
ΘΕΣΜΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ

# data[].attributes.body
Παίξε για να μάθεις

# data[].attributes.headline
ΚΟΥΙΖ : Τι είναι Ευρωπαική Ένωση

# data[].attributes.subject
ΚΟΥΙΖ : Τι είναι Ευρωπαική Ένωση

# data[].attributes.headline
ΚΟΥΙΖ : Πως λειτουργεί η Ευρωπαική Ένωση

# data[].attributes.subject
ΚΟΥΙΖ : Πως λειτουργεί η Ευρωπαική Ένωση

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
ευρωπαϊκή ένωση

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
θεσμικό κοινοτικό όργανο

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
ευρωπαϊκές σπουδές

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
υποχρεωτική εκπαίδευση

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
δευτεροβάθμια εκπαίδευση

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
ανοικτοί εκπαιδευτικοί πόροι

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
ηλεκτρονική μάθηση

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
διδακτικό υλικό

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
προώθηση της ευρωπαϊκής ιδέας

# data[].attributes.headline
ΣΤΙΧΟΙ ΤΡΑΓΟΥΔΙΟΥ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΠΑΡΑΓΕΙ ΕΜΦΥΛΕΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ

# data[].attributes.subject
ΣΤΙΧΟΙ ΤΡΑΓΟΥΔΙΟΥ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΠΑΡΑΓΕΙ ΕΜΦΥΛΕΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ

# data[].attributes.body
ΟΙ ΙΣΟΤΙΜΟΙ
Τα κορίτσια είναι για δουλειά
έτσι λένε όλοι πια
μα εγώ ξέρω καλά
ότι δεν είναι όλα  έτσι πια.

Αλλά τώρα η ζωή
έχει αλλάξει πολύ
και όλοι ξέρουμε ότι στη ζωή αυτή
είμαστε ΙΣΟΤΙΜΟΙ.

Το παραπάνω τραγούδι είναι στο ρυθμό "τραπ"
Είναι δημιούργημα των μαθητών/μαθητριών :
Βάσια , Μελίνα, Νίκος

# data[].attributes.headline
ΙΣΟΤΗΤΑ ΦΥΛΩΝ

# data[].attributes.subject
ΙΣΟΤΗΤΑ ΦΥΛΩΝ

# data[].attributes.body
ΕΝΑ ΤΡΑΓΟΥΔΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ
Τα φύλα είναι ίσα
άντρες και γυναίκες συνυπάρχουνε μαζί
γιατί έτσι το λέει η ίδια η ζωή
Δεν πρέπει να κάνουμε διακρίσεις
γιατί είμαστε όλοι ισότιμοι.
Η γυναίκα είναι το ίδιο σημαντική
και πρέπει να το γνωρίζει όλη η γη.
Δεν πρέπει να ξεχνάμε και την θέση του άντρα
που προσφέρει πάρα πολλά
σε αυτήν την ζωή
πάνω σ' αυτή τη γη.

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Περιφερειακό Κέντρο Πληροφόρησης του ΟΗΕ - Greece

# data[].attributes.attachment_link.title
ΣΤΟΧΟΣ 5 - ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ

# data[].attributes.attachment_link.description
Στόχος 5: Επιτυγχάνουμε την ισότητα των φύλων και τη χειραφέτηση όλων των γυναικών και των κοριτσιών Ενώ ο κόσμος έχει σημειώσει πρόοδο όσον αφορά την ισότητα των φύλων και τη χειραφέτηση των γυναικών, με τους Στόχους Ανάπτυξης της Χιλιετίας (συμπεριλαμβανομένης της ίσης πρόσβασης στην πρωτοβάθμια ε…

# data[].attributes.attachment_caption
'Αγγελος Πασταρματζής

# data[].attributes.headline
ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ

# data[].attributes.subject
ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ

# data[].attributes.headline
Ισότητα των δυο φύλω

# data[].attributes.body
Ισότητα των δυο φύλων

https://www.vimaonline.gr/files/various2/thumbs/isotita-fylon_645x.jpg

Γιώργος Αλαφόγιαννης Β’1

ΟΜΑΔΑ: ΣΤΕΡΕΟΤΥΠΑ

# data[].attributes.headline
ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΔΥΟ ΦΥΛΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΖΩΗ

# data[].attributes.subject
ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΔΥΟ ΦΥΛΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΖΩΗ

# data[].attributes.body
ΓΕΩΡΓΙΑ ΡΟΥΓΑ Β3

# data[].attributes.headline
ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ

# data[].attributes.subject
ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ

# data[].attributes.body
Λυγερή Παπαμακάριου
Η ισότητα των φύλων θέλει μία κοινωνία όπου άντρες και γυναίκες μοιράζονται εξίσου αγαθά, υποχρεώσεις και δικαιώματα σε όλους τους τομείς: στην εργασία, στην πολιτική, στην ηγεσία, στον ελεύθερο χρόνο, στην φροντίδα, στην οικογένεια και στην προσωπική ζωή.

Σήμερα μιλάμε   σαν να μην υπάρχει πια ανισότητα.  Όμως, είναι πράγματι έτσι;

Παρά  τις σημαντικές αλλαγές που έχουν συμβεί, η ανδρική κυριαρχία στην κοινωνία καλά κρατεί, αφού διαπιστώνουμε πως οι άνδρες έχουν κρατήσει τον έλεγχο της οικονομικής και πολιτικής ζωής ενώ ελάχιστες γυναίκες βρίσκονται στην κορυφή της ιεραρχίας της επαγγελματικής εργασίας. Και επίσης, ας μην ξεχνάμε την εξάπλωση της βίας κατά των γυναικών στις μέρες μας.

Έτσι για να κατοχυρωθεί η ισότητα των φύλων θα πρέπει να γίνει  αξία όλων των χωρών, δικαίωμα και βασική  αρχή του ευρωπαϊκού πολιτισμού και προϋπόθεση για μια υγιή και ισχυρή  οικονομία.

Η ισότητα των δύο φύλων έχει αποτέλεσμα

–την εξέλιξη του πολιτισμού των χωρών ,

-την διεύρυνση της κοινωνικών σχέσεων  σε εθνικό και διεθνές επίπεδο

- καθώς και την βελτίωση της ποιότητας ζωής παγκοσμίως, όχι μόνο των γυναικών αλλά του ανθρώπινου είδους γενικότερα.

# data[].attributes.headline
Ισότητα των φύλων

# data[].attributes.subject
Ισότητα των φύλων

# data[].attributes.body
Βασίλης Καρβουνιάρης

# data[].attributes.attachment_link.title
ισότητα-φύλων