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son lideres las personas capaces de obtener logros positivos,  respetando los valores e integridad de las personas en un ámbito laboral, estudiantil o social.

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Positivos: Tienen buena relacion con los seguidores.
Negativos: Manejan una mala relacion con sus seguidores

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Autocrático: Autoridad frente a sus seguidores; premia o castiga según la ocasion
Democrático: Lider delega autoridad a sus seguidores
Carismático: Manejan buena relacion por las estrategias implementadas, personalidad, confianza.

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es un compromiso que se asume frente a otras personas para organizar y dirigir diversas actividades a realizar, utilizando estrategias sin afectar su integridad, inspirando siempre confianza y siendo ejemplo a seguir.

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Conciencia ciudadana
Equilibrio Anímico
Motivación
Autocontrol de Impulsos
Sociabilidad

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"Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cumplida, ellos dirán: Lo hicimos nosotros".
Lao Tzu, filósofo chino.

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Competencias, Calidad, Trabajo en equipo, Liderazgo, Servicio, Creatividad, actitud 3-3.

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Unión e integración para un buen equipo de trabajo

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Unión e integración para un buen equipo de trabajo

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“El desafío del liderazgo es ser fuerte, pero no grosero; ser amable, pero no débil, ser valiente, pero no intimidar; ser reflexivo, pero no perezosos; ser humilde, pero no tímido, sentirse orgulloso, pero no arrogante; tener humor, pero sin locura” Jim Rohn

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La responsabilidad es el simbolo del progreso

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La responsabilidad es el simbolo del progreso

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Solo los lideres son capaces de orientar, organizar y promover el humanismo, el cual garantizara el respeto y la dignidad de una organización