# data[].attributes.headline
من أبرز النقاط التي 

# data[].attributes.body
من أبرز النقاط التي أفادتني:

أن الخلافات التي تحدث أثناء العمل الجماعي لاتعني عدم كفاءة الفريق بل هي مرحلة العصف إحدى مراحل تكوين الجماعة والفريق . ومتى ماحلت الخلافات فسينتقل الفريق إلى المرحلة الأسمى.

أحببت حديثنا عن التسكع الاجتماعي ومظاهره وكيف أن القائد قد يضطر أحيانا إلى إنقاص درجة تماسك الفريق بسببه.

أحببت تطبيقنا العملي لمباديء العمل ضمن فريق من خلال البحث عن الكنز.

# data[].attributes.body
Sara alsahafi
الاجتماع في اللغة هو ضدّ التفرّق، والاجتماع يعني الوحدة والتجمّع في غرض واحد مشترك.

الاجتماع في الإسلام والجماعة من أهمّ المعاني الإسلاميّة التي بُني عليها العمل الجماعي

وإن كان العمل الجماعي يحتاج لمثال لإيضاحه ، فما كُلفنا به ونفذناها في اثناء المحاضرة بتنفيذ لعبة الكشف عن الكنز ، لهو خير مثال ... من ترشيح فريق ثم اختيار رئيس ومناقشة للرأي واتخاذٍ للقرار بعد المشورة ، ومراجعة للقرار إن كان به خطأ، وتوزيع للمهام على الفريق ، والتماس الاعذار بتخفيف المهمة لمن كان لديه عذر ...

إنجاز وتكوين للفريق ... أثمر بنجاح في إنجاز المهمة وسعادة لكامل الفريق ، ثم احتفاء الفريق بنجاحه

ومن الجميل جدًا ، أن يستفاد من الألعاب لتثبيت المفاهيم في اذهان المتعلمين ، ولزيادة الإدراك لديهم .🌷 اثراء👇🌷

https://ikhwanwayonline.wordpress.com/2009/12/30/بناء-فريق-العمل-رسالة-إدارية2/

# data[].attributes.headline
يسعد صباحكم 🌷من 

# data[].attributes.body
يسعد صباحكم 🌷
من خلال التمرين الذي قمنا فيه بالمحاضرة الاخيرة بقدر استمتاعنا فيه تعلمنا أهمية الجماعة وانها وسيلة لتحقيق الاهداف وكيف أن العمل الجماعي يحقق القوة (تأبى العصي اجتمعن تكسراً وإذا افترقن تكسّرت آحاداً) من فوائد العمل الجماعي توفير الوقت والجهد كما انه وسيلة لتبادل الخبرات والمعارف بين اعضاء الفريق وتنمية المهارات الاجتماعية وروح العمل ضمن الفريق الواحد .

# data[].attributes.headline
جوهره المالكي .

# data[].attributes.subject
جوهره المالكي .

# data[].attributes.body
مقتطفاتي من روائع السلوك التنظيمي
* قد نخسر بعض العلاقات ونسيأ الفهم في بعض المواقف ونتسرع في بعض الاحكام بسبب قلة ادراكنا وتقيمنا لخلفية ما نواجهه ، فكلما زاد الادراك أرتقى العقل والفكر وردة الفعل .
* من حكمة الله تعالى ان جعل القوة والانجاز في الجماعه والضعف والاظطراب في الانفراد وهذا يجعلنا نتخذ من كل تجربه عمل ضمن فريق فرصة تضيف لنا ونكتسب منها الثقه والخبره والمهارة في الحياه .
* استمتعت جدا جدا في نشاط البحث عن الكنز ، الذكاء في الفكره توثيق المعلومه البساطه التحدي الانجاز التعاون الهدف الواحد السعاده في الانجاز تطبيق فعلي لمفهوم فريق العمل ، لحظات جعلتني اصل الى قناعه او بالأصح ادرك ان الحياه بسيطه جميله ان احسنا إدارتها و..................... القادم اجمل بإذن الله 🌹

# data[].attributes.headline
فاطمة المنتشري 

# data[].attributes.subject
فاطمة المنتشري 

# data[].attributes.body
استمعت اليوم بمحاضرة العمل الجماعي وأهميته فهو يساعد ع انجاز المهام في وقت وجيز  ،وكيفة بناء فريق عمل جيد ،وتنمية روح التعاون ،وحسن إدارة  النزاع والصراع في المنظمة ، والتغلب على التسكع الاجتماعي . استفدت  كثير اً من طرق التحفيز التى تطرقنا لها في المحاضرة . فكانت محاضرة ممتعه وزودتنا بكيثر من الافكار والحلول للتعامل مع أمور الحياة بشكل صحيح وسلس ، ومواجهة المشكلات بطريقة جيدة .

# data[].attributes.headline
تهـــاني المطيري

# data[].attributes.subject
تهـــاني المطيري

# data[].attributes.body
يسعد مساكم بالود والمسرات💐
محاضرة اليوم جداً ممتعه منذ بدايتها .. حيث أنني أدركت الآن ماذا يعني الإدراك بالفعل ومالذي يندرج تحته ..
العمل الجماعي او العمل بروح الفريق الواحد كلاهما مفسدان للفرد
ومع أنني لم أستطيع إن أشارك بالنشاط لكن أحسست بأنني كنت معهم من الحماس الذي كانوا فيه ..
أضيفت لنا الكثير والمثير ...

# data[].attributes.headline
تعلمنا اليوم متعة العمل التعاوني ،تعلمنا العمل بروح الفريق ،تعلمنا الولاء للمجموعة ،تعلمنا لذة الانتصار للمجموعة،تعلمنا تحقيق الاهداف بتظافر الجهود،تعلمنا دور القائد في المجموعة،تعلمنا التناغم في العمل الجماعي وتقبل الرآي الآخر،العمل الجماعي ليس شعارات دون تطبيق العمل الجماعي مطلب ظروري للنجاح والتميز والأبداع.

# data[].attributes.subject
تعلمنا اليوم متعة العمل التعاوني ،تعلمنا العمل بروح الفريق ،تعلمنا الولاء للمجموعة ،تعلمنا لذة الانتصار للمجموعة،تعلمنا تحقيق الاهداف بتظافر الجهود،تعلمنا دور القائد في المجموعة،تعلمنا التناغم في العمل الجماعي وتقبل الرآي الآخر،العمل الجماعي ليس شعارات دون تطبيق العمل الجماعي مطلب ظروري للنجاح والتميز والأبداع.

# data[].attributes.headline
مادرسته وتعلمته في ا

# data[].attributes.body
مادرسته وتعلمته في الادراك هو مااعيشه مع دراستي للماستر حيث توسع مداركي وعرفت كيف ازيد وافتح مداركي اكثر، ومااعجبني اكثر استخدام سياسة المنع افضل من العقاب، واكيد الانشطة الرائعة من يوقا التأمل ونشاط الكنز  واسهامها في كسر طول ساعات الدراسة وجعلها اكثر تشويق ومتعه وفعلاً اتمنى ان تطبق في التدريس بدل التلقين، وبناء فريق عمل فعال امر مهم ويكون بخطوات وليس بطريقة عشوائية..

# data[].attributes.headline
علاج الصراع التنظيمي

# data[].attributes.body
علاج الصراع التنظيمي الحوار والتفاوض للوصول إلى أسباب حدوث الصراع، ووضع الحلول المناسبة له. اعتماد النهج الإداري السليم في العلاقات الإنسانية بعيداً عن التسلُّط والتشدد. التعديل الدائم في السياسة الداخلية المتبعة بما يقلص من فرص حدوث الصراع، والعمل بروح القانون أكثر من العمل بنص القانون. عمل فرق ولجان أزمة؛ للمتابعة ووضع الحلول المناسبة. تعزيز مفهوم روح الفريق والجسد الواحد. التدخل المباشر من المدير الأعلى في العمل الوظيفي أو الإداري إذا فشلت كل الجهود السابقة، أو الانتقال لمن هو أعلى منه إن لزم الأمر. اعتماد برامج تدريبية مناسبة، ومعرفة وتطبيق آليات النجاح في العمل، وصولاً إلى الإبداع.
من مقال بواسطة / ابراهيم العبيدي

إقرأ المزيد على موضوع.كوم: http://mawdoo3.com/%D9%85%D9%81%D9%87%D9%88%D9%85_%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%B1%D8%A7%D8%B9_%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85%D9%8A

# data[].attributes.headline
مسائكم سعادة  كما قض

# data[].attributes.body
مسائكم سعادة  كما قضينا يومين من المتعة بالعلم النافع
كان ختامها العمل ضمن فريق ولكن بمتعة اللعب

بقدر سعادتي وانا أمارس النشاط والتمرين بقدر ماجال في خاطري حزنا وألما على طالباتنا في معظم مدارسنا التي مازلت تُمارس الأسلوب التقليدي والتلقين فلا يشعر الطالب باي متعة ومع فارق العمر كم كان للتمرين من اثر فكيف اذا كان من خصائص المرحلة العمرية (وهي في جميع مراحل التعليم ) النشاط

# data[].attributes.headline
🌹هدى منصور 🌹العم

# data[].attributes.body
🌹هدى منصور 🌹
العمل الجماعي فن يتعلمه أفرادها من بعضهم
وأجمل وأروع إنجاز اتهم عندما تتحد رؤيتهم وتتفق أهدافهم وتسودهم الألفة والمحبة ويربطهم التناغم الجميل مع اعتمادهم على الصراحة بالإضافة  للاحترام والتقدير وبناء الثقة في بعضهم البعض ليكونوا قوة تقف في وجه التحديات وتنهض بالإنجازات 💐

# data[].attributes.body
طرق حلّ النزاعات:

التّفاوض:

هو الجهد المبذول من قبل طرفي النّزاع للتوصّل إلى اتفاقٍ يُحقّق مصالحهما، وتُعدّ خطوةً أولى جيّدة لكثير من أنواع النِّزاعات

الوساطة:

تُعرّف بأنّها الجهدُ المبذول من قبل طرفٍ ثالثٍ مُستقلٍ عن أطرافِ النِّزاع، ويتمتّع بالحياديّة والشّفافية لمساعدة أطراف النّزاع على إدارة أو حلّ النّزاع، وتَختلفُ شرعيّة الطّرف الوسيط وأسلوب تدخّله تبعاً لثقافة المُجتمع الّذي حصل فيه الخلاف

التّحكيم:

يُعرّفُ بأنّه الأسلوب الذي يقومُ به الطّرف الثالث المُتدخِّل في حلّ النزاع أو إدارته، والمُكلَّف بإصدار قرارات مُلزمة للأطراف المتنازعة، ويُعدّ التّحكيم أسلوباً يُستخدم على نطاقِ النّزاعات الدّولية وفي المؤسسات الاقتصادية، كما يُعدّ رائجاً في المجتمعات التّقليدية، وهو أكثرُ الطُّرق قرباً من النّظام القضائي إلّا أنّه أكثرُ من الأخير سرعةً وأقلّ رسميّةً

التّقاضي:

ويعدّ الأكثر شيوعاً في طرقِ حلّ النزاعات؛ إذ تتجّه الأطراف المتنازعة لجهةٍ مدنيّة للفصل بينها، ويُصار تحديد الحكم إلى قاضٍ ومُحلّفين؛ إذ يهتمّون بسرد الأدلة والاستماع للمعلومات المنقولة

إقرأ المزيد على موضوع.كوم: http://mawdoo3.com/%D8%B7%D8%B1%D9%82_%D8%AD%D9%84_%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B2%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA

# data[].attributes.headline
رسميه العرفي الع

# data[].attributes.body
رسميه العرفي
العمل الجماعي رائع بقوة خاصة اذا اكتمل بفريق متجانس توزيع مهام انجاز في وقت قياسي تخفيف ضغوط العمل تبادل خبره بوقت قياسي وهذا ماتمت ملاحظتة في هذه المادة حقيقي شكرا لكل  فريق مؤمن بالعمل الجماعي
تعلمنا اسس تكوين الفريق الناجح والصعوبات التي تواجه نجاح الفريق وكيف للقائد ان يتحدى الصعاب
محاضرة جدا قيمه ترجمنا العمل الجماعي بالنشاط الاخير البحث عن الكنز تطبيق عملي جاد في ان كل واحد كان يريد ان يكون سبب في نجاح الفريق والوصول به الى تحقيق الهدف متغلبا على الضربات الذاتيه منسجما مع اعضاء الفريق جدا شكرا لجوده اختيار التطبيق والذي أوجز جمييييع مهام العمل الجماعي