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David Montenegro
Luz Tisalema
Pedro Álvarez
Katty Narváez

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Aumenta la implicación de los trabajadores.
Potencia el desarrollo personal.
Fomenta la creatividad y el trabajo colaborativo.
Facilita el descubrimiento de nuevos líderes.
Garantiza la aceptación de las decisiones adoptadas.
Evita la sobrecarga laboral.

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LIDERAZGO COMPARTIDO EN LA CALIDAD EDUCATIVA

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LIDERAZGO COMPARTIDO EN LA CALIDAD EDUCATIVA

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Elevar la calidad de las escuelas a través de proyectos educativos.

Asignación de recursos.

Características de los centros educativos

Infraestructura de las escuelas

Administración de los bienes educativos

Participación activa de los padres de familia

Liderazgo instruccional y administrativo

Metas específicas

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El poder no emana de una única persona lider o varias, que cae en cascada, sino que surge de cada punto y de todos los miembros de la organización, en horizontal, de la compañía.

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Agilidad a lo nuevo

Creatividad y racionalidad

Tomar decisiones y poner en práctica sus ideas.

El factor más común: las fusiones

Desparece la jerarquía

Manejo de procesos

Comunicación eficaz

Promueve una sinergia

Los intereses son compartidos

Orientación y preocupación

Manera colectiva