# data[].attributes.headline
MUT (AGJF Sachsen) Das Normale. Produktion und Reproduktion von Alltag: 

# data[].attributes.subject
MUT (AGJF Sachsen) Das Normale. Produktion und Reproduktion von Alltag: 

# data[].attributes.body
Das Projekt begleitete Fachkräfte in der sozialpädagogischen Arbeit mit jungen Menschen im ländlichen Raum. Ein Teil von ihnen ist von Diskriminierung betroffen, ein anderer Teil zeigt eine solche Haltung auf.

# data[].attributes.headline
AGJ. Demokratisch und nicht indifferent – Orientierungen und Positionierungen zum Neutralitätsgebot in der Kinder- und Jugendhilfe. Positionspapier: 

# data[].attributes.subject
AGJ. Demokratisch und nicht indifferent – Orientierungen und Positionierungen zum Neutralitätsgebot in der Kinder- und Jugendhilfe. Positionspapier: 

# data[].attributes.body
Eine Orientierungshilfe der AGJ zum dem Thema Umgang mit dem Neutralitätsgebot in der Praxis

# data[].attributes.body
Leitlinie des AGJ zum Umgang mit rechtsextremistischen und rechtspopulistischen Akteur*innen

# data[].attributes.headline
BAG OKJA/AGJF Sachsen: Stay with the trouble

# data[].attributes.subject
BAG OKJA/AGJF Sachsen: Stay with the trouble

# data[].attributes.body
Das Projekt setzt sich mit politischen Einflussnahmen in der OKJA auseinander. Es untersucht, wie politische Interventionen die Arbeit der OKJA beeinflussen und welche Auswirkungen das auf die Demokratiebildung und die Handlungsräume junger Menschen hat.

# data[].attributes.body
Die Erklärung formuliert grundsätzliche Positionen und Forderungen zur Stärkung und Anerkennung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit als eigenständigen und unverzichtbaren Teil der Jugendhilfe und Gesellschaft

# data[].attributes.body
Handreichung für die Jugendarbeit zum Umgang mit Neutralitätseinforderungen und politischen Interventionen

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Umfang: 8 Seiten

Kai Dietrich, Romy Nowak, Volker Rohde, Moritz Schwerthelm, Markus Weidmüller

Bundesarbeitsgemeinschaft Offene Kinder- und Jugendeinrichtungen BAG OKJE e.V., Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten AGJF Sachsen e.V.

Handreichung/Leitfaden

Berlin, Chemnitz, 2021

Abstract

Politische Interventionen gewinnen mit dem Einfluss ihrer Akteur*innen in den vergangenen Jahren an Gewicht. Sie ziehen fachliche, politische und fachpolitische Debatten um die Freiheit der Arbeit der freien wie auch der öffentlichen Träger der Jugendarbeit, um konfliktoffene Bildungsangebote und vermeintliche Neutralitätsanforderungen nach sich.
Anknüpfend an die Studie „Stray with the Trouble" (siehe untenstehenden dazugehörenden Titel) ist Ziel dieser Handreichung, eine weitergehende Auseinandersetzung mit den genannten Entwicklungen zu befördern. Sie soll hiergegen politisch stärken und im Arbeitsfeld solidarische Bündnisse für eine sichtbare und handlungsfähige, demokratisch positionierte Offene Kinder- und Jugendarbeit voranbringen.

# data[].attributes.attachment_link.title
Alles Wissen in der Offenen Jugendarbeit - Dokument id9447

# data[].attributes.attachment_link.description
Alles - nur nicht neutral, Eine Handreichung für die Jugendarbeit zum Umgang mit Neutralitätseinforderungen und politischen Interventionen (2021), Autor*in: Kai Dietrich, Romy Nowak, Volker Rohde, Moritz Schwerthelm, Markus Weidmüller, Herausgeber*in: Bundesarbeitsgemeinschaft Offene Kinder- und Jugendeinrichtungen BAG OKJE e.V., Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten AGJF Sachsen e.V.

# data[].attributes.headline
Amadeu-Antonio-Stiftung: Katzen, Krieg und Creators. Internet als (Des-)Informationsraum für Jugendliche

# data[].attributes.subject
Amadeu-Antonio-Stiftung: Katzen, Krieg und Creators. Internet als (Des-)Informationsraum für Jugendliche

# data[].attributes.body
Auseinandersetzung mit TikTok als Informationsraum für Jugendliche

# data[].attributes.headline
Amadeu-Antonie-Stiftung: Radikalisierung oder Pubertät. Wenn Jugendliche an Verschwörung glauben

# data[].attributes.subject
Amadeu-Antonie-Stiftung: Radikalisierung oder Pubertät. Wenn Jugendliche an Verschwörung glauben

# data[].attributes.body
Auseinandersetzung und Handreichung zum Thema Verschwörungsideologien und Jugendliche

# data[].attributes.headline
Podcasts zu unterschiedlichen Themen, wie „narrative Gesprächsführung“ Praxistipp 

# data[].attributes.subject
Podcasts zu unterschiedlichen Themen, wie „narrative Gesprächsführung“ Praxistipp 

# data[].attributes.body
Umfassende Auseinandersetzung mit Rechtsextremismusprävention in der OKJA in Podcast Format

# data[].attributes.attachment_link.title
Podcast Rechtsextremismusprävention kompakt - Cultures Interactive e.V.

# data[].attributes.attachment_link.description
Rechtsextremismus und die Gewalt, die von ihm ausgeht, hinterlassen in unserer Gesellschaft seit langem ihre Spuren. Immer wieder wurden in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten Menschen in Deutschland bedroht oder ermordet – wegen ihres Aussehens, ihrer Religion, ihrer Herkunft oder ihrer politischen Meinung. Es ist höchste Zeit, dass wir uns alle dieses Problems annehmen. Worauf es bei der Prävention von Rechtsextremismus in der Jugendarbeit ankommt, das besprechen wir in diesem Podcast der Fachstelle Rechtsextremismusprävention.

# data[].attributes.headline
Podcast: SOS-Kinderdorf: Braune Jacken draußen lassen – Rechtsextremismus-Prävention in der Kinder- und Jugendhilfe

# data[].attributes.subject
Podcast: SOS-Kinderdorf: Braune Jacken draußen lassen – Rechtsextremismus-Prävention in der Kinder- und Jugendhilfe

# data[].attributes.body
Podcast mit Patrick Wallner als Gast, Bereichsleiter für Gemeindebezogene Jugendarbeit im SOS-Kinderdorf Schwarzwald, Extremismus-Experte

# data[].attributes.attachment_link.description
Warum radikalisieren sich junge Menschen? Woran erkennt man rechtsextreme Orientierungen? Was können pädagogische Fachkräfte tun? Darüber spricht Pat…

# data[].attributes.headline
Film. ARD Mediathek mit Blick auf die Methoden rechter Influencerinnen

# data[].attributes.subject
Film. ARD Mediathek mit Blick auf die Methoden rechter Influencerinnen

# data[].attributes.body
In einer monatelangen, investigativen Recherche wurden antisemitische Codes, Symbole aus der Zeit des Nationalsozialismus und Verbindungen zu rechtsextremen Gewalttätern in den sozialen Medien untersucht

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Sie drehen Videos im Weihnachtsmannkostüm, zeigen junge Frauen im Blümchenkleid und machen vermeintlich lustige Prank-Anrufe - rechte Influencerinnen. Aber für welche Ideologie stehen sie wirklich? Und gibt es einen Zusammenhang zum rechten Treffen in Potsdam mit dem "Geheimplan" von Abschiebungen und Vertreibung? In einer monatelangen, investigativen Recherche ist das Y-Kollektiv auf antisemitische Codes, Symbole aus der Zeit des Nationalsozialismus und Verbindungen zu rechtsextremen Gewalttätern gestoßen.

Bild: WDR/Shutterstock/ShotPrime Studio

JavaScript ist deaktiviert. Bitte aktiviere es um den vollen Funktionsumfang der ARD Mediathek zu nutzen.

# data[].attributes.attachment_link.title
Y-Kollektiv: Jung, viral, rechtsradikal? - hier anschauen

# data[].attributes.attachment_link.description
Sie drehen Videos im Weihnachtsmannkostüm, zeigen junge Frauen im Blümchenkleid und machen vermeintlich lustige Prank-Anrufe - rechte Influencerinnen. Aber für welche Ideologie stehen sie wirklich? Und gibt es einen Zusammenhang zum rechten Treffen in Potsdam mit dem 'Geheimplan' von Abschiebungen und Vertreibung?

# data[].attributes.headline
Zeit-Artikel: Wie Jugendtreffs von Identitären unterwandert werden

# data[].attributes.subject
Zeit-Artikel: Wie Jugendtreffs von Identitären unterwandert werden

# data[].attributes.body
Bericht einer ehemaligen Fachkraft der OKJA, die von der Unterwanderung von Rechten in Kitas und Jugendeinrichtungen berichtet

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Eine Aktivistin der Identitären Bewegung war monatelang in einem Jugendtreff in Hannover beschäftigt - bis zur Kündigung. Immer wieder versuchen Rechte, in Kitas und Jugendeinrichtungen Fuß zu fassen. Von Bela Mittelstädt
Das Instagram-Profil von Kim B. aus Hannover wirkt auf den ersten Blick harmlos. Bilder mit Freundinnen und Cocktails, im Outfit für eine Hochzeit und ein Urlaubsbild von einem Van am See. Unter dem Urlaubsfoto hat ein Freund kommentiert. Sein Profil ist eindeutiger: Ein Post dort ist mit den Hashtags #BacktdieGrenzendicht und #IBster unterschrieben, zu sehen sind Plätzchen in Form des altgriechischen Buchstaben Lambda. Das Erkennungszeichen der Identitären Bewegung (IB), einer rechtsextremen Aktivistengruppe.

Auch Kim B., deren Profil mittlerweile nicht mehr öffentlich ist, ist offenkundig Anhängerin der Identitären. Ihre blonden Haare sind, so die Vermutung, seit mindestens Februar 2018 Motiv für den Twitter-Auftritt der Bewegung in Niedersachsen. Demnach war sie mehrmals bei sogenannten Stammtischen in Hannover und bei Plakataktionen anwesend. Ein weiterer Post dort zeigt sie, wie sie auf einem Soldatenfriedhof in Lettland Blumen an den Gräbern deutscher Soldaten niederlegt.

B. ist angehende Sozialarbeiterin - und war bis Ende Januar bei einem Jugendtreff in Hannover angestellt. Dort wurde ihr gekündigt. Ihr Fall ist einer vor mehreren, in denen Rechtsextreme mit Kindern gearbeitet haben. Oft ziehen Arbeitgeber in solchen Situationen die Reißleine - jedoch nicht immer.

Nicht immer müssen Rechtsextreme gehen

Träger des Jugendtreffs Anderten, B.s früherem Arbeitsplatz, ist der linke Kinder- und Jugendverband Die Falken. Mit ihrer Gesinnung passt das nicht zusammen. Auf Nachfrage bestätigt ein Vorstandsmitglied der Falken, dass sie für den Verband gearbeitet hat. „Grundsätzlich halten wir die Mitgliedschaft in einer rechten Organisation und die Arbeit in unseren Einrichtungen für unvereinbar." Weitere Angaben könne man aus arbeitsrechtlichen Gründen nicht machen.

Der Jugendtreff ist eine Einrichtung der offenen Jugendarbeit. Hier sollen junge Menschen aus dem Stadtteil einen Treff- und Anlaufpunkt für außerschulische Aktivitäten finden. B. hatte dort in einem Zeitraum von drei Jahren mehrmals als Honorarkraft gearbeitet, zuletzt war sie fest angestellt. Über Monate hatte sie die Möglichkeit, Beziehungen zu den jungen Gästen aufzubauen und womöglich auch anderen Rechtsextremen Zugang zu verschaffen.

Auch andere Einrichtungen werden von rechtsradikalen Aktivisten unterwandert. Ebenfalls in Hannover wurde am 30. Januar ein Mitarbeiter aus einer städtischen Kita abgezogen. Er soll mit einer kürzlich enttarnten rechtsextremen Gruppe namens Calenberger Bande antisemitische Straftaten begangen haben. Die Staatsanwaltschaft ermittelt. In einem anderen Fall erkannten Beobachter auf dem extrem rechten Kampfsportturnier Tiwaz - Kampf der freien Männer zwei Personen in einem Auto des Haus Wildfang. Der Träger betreut bundesweit Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen und bietet Segeltouren an. Trotz des Besuchs der Männer konnte das niedersächsische Landesjugendamt keine „Kinder- und Jugendbetreuung ungeeignete innere Einstellung des Mitarbeiters" erkennen und sah von einem Betätigungsverbot ab.

Oft wird das Problem nur weggeschoben

Viele Einrichtungen tun sich schwer, klare Kante gegen Rechtsextreme einzunehmen, beobachtet Judith Rahner von der Fachstelle Gender und Rechtsextremismus der Amadeu Antonio Stiftung: „Das Thema wird leider noch viel zu wenig beachtet. Häufig wird eine Kündigung mit der Begründung abgelehnt, dass die Einstellung der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters nur im Privaten eine Rolle spiele." In anderen Fällen sei es lediglich zur Versetzung in eine andere Einrichtung oder ein anderes Bundesland gekommen. „Das sorgt nur für eine Verlagerung des Problems und dass die Person im schlimmsten Fall vom Radar der Behörden verschwindet." Dabei gebe es eine Handhabe in den Arbeitsverträgen: Mit sogenannten Ausschlussklauseln lasse sich eine Kündigung aufgrund rassistischer oder rechtsradikaler Einstellungen ermöglichen.

Bei Kim B. war eine Trennung von der Mitarbeiterin leicht. Nicht immer ist eine Kündigung rechtlich so einfach möglich. Der Trägerverband gibt an, er habe eine Lehre aus dem Fall gezogen: „Durch Ausschlussklauseln in unseren Arbeitsverträgen versuchen wir Unterwanderungsversuche durch rechtsextreme Gruppen wie beispielsweise der Identitären Bewegung zu verhindern. Wir werden zukünftig weiterhin daran arbeiten, uns gegenseitig darin zu unterstützen, um Unterwanderungsversuche frühzeitig zu erkennen und zu verhindern."

Klima der Ausgrenzung droht

Das Beispiel zeigt, wie lange eine Aktivistin der bekannten Identitären Bewegung unbemerkt in einem Jugendtreff arbeiten konnte. Judith Rahner sieht vielfältige Gefahren, die von Rechtsextremen in solchen Einrichtungen ausgehen können. „Wenn rassistische oder andere diskriminierende Bemerkungen gemacht werden, kann ein Klima der Ausgrenzung entstehen. Sodass sich bestimmte Jugendliche nicht mehr willkommen fühlen oder sogar bedroht werden." Nicht nur die Atmosphäre könne durch Rechtsradikale vergiftet werden: „Wir wissen von anderen Fällen, bei denen gezielt zu Veranstaltungen aufgerufen wurde und Einrichtungen für die Verbreitung rechtsradikaler Ideologie genutzt wurden."

Eine systematische Strategie von Organisationen wie der IB in Jugendtreffs und Kitas lasse sich zum Glück noch nicht erkennen. Dennoch sollen in der Vergangenheit immer wieder rechte Gruppen aufgerufen haben, sich in sozialpädagogischen Einrichtungen zu engagieren und entsprechende Ausbildungen zu absolvieren.

Die Amadeu Antonio Stiftung rät Einrichtungen und Trägern zu Aufmerksamkeit und konsequentem Gegensteuern. „Gerade der Kontakt zu verletzlichen Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen ist für Rechtsextreme ein attraktives Betätigungsfeld." Die Entscheidungsträger dürften sich nicht wegducken, denn sie hätten eine Verantwortung - für die Schützlinge, die bei ihnen Halt und Orientierung suchen.

# data[].attributes.attachment_link.title
Wie Jugendtreffs von Identitären unterwandert werden - Störungsmelder

# data[].attributes.attachment_link.description
Eine Aktivistin der Identitären Bewegung arbeitete als Sozialarbeiterin in #Hannover - bis ihre Einrichtung ihr kündigte. Nicht immer können Arbeitgeber sich gegen Rechtsextreme in den eigenen Reihen wehren #IB

# data[].attributes.headline
Deutschlandfunk: Wie Rechtsextremisten Vereine und Verbände infiltrieren

# data[].attributes.subject
Deutschlandfunk: Wie Rechtsextremisten Vereine und Verbände infiltrieren

# data[].attributes.body
Beitrag aus der Zivilgesellschaft, wie Vereine und Verbände mit zunehmenden rassistischen Akteur*innen umgehen

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
"Wenn das eine Strategie sein sollte, der AfD oder der Rechten zu sagen: Wir unterwandern Vereine, dann haben wir natürlich das Recht als Verein, Leute, die bei uns Mitglied werden wollen, auch abzulehnen. Ohne Begründung. Ich kann einfach sagen: Dich will ich nicht!"

"Wir haben Probleme mit Mitgliedern, die rechtsextreme Ideologien äußern, wir haben das Problem, dass Leute bei uns mitmachen wollen, die wir hier nicht haben wollen. Wir haben Probleme damit, dass rechte Parteien Positionen von uns aufgreifen und sich damit legitimieren wollen - wie gehen wir damit um?" "Aber ich glaube, da sind die Vereine jetzt aufgewacht, und gucken eben, dass sie sich nicht instrumentalisieren lassen."

Unruhe bei Vereinen, Verbänden, Stiftungen

Unruhe herrscht bei den Trägern der Zivilgesellschaft - bei Vereinen, Verbänden und Stiftungen: Viele von ihnen beobachten ein Einsickern rassistischer, menschenverachtender Ideologie - etwa Hetze gegen Ausländer. Viele befürchten auch eine Infiltrierung durch Rechtspopulisten. Beispiel Deutscher LandFrauenverband, eine Organisation mit rund 500.000 Mitgliedern, die sich für ländliche Gründerinnen, Verbraucher- und Klimaschutz einsetzen. Verbands-Präsidentin Petra Bentkämper macht sich Sorgen, wenn ihre Aktivistinnen etwa Podiumsdiskussionen veranstalten.

"Dann kommt dann schon durchaus mal ein Diskutant auf die Bühne und sagt: Warum bin ich nicht eingeladen? Da habe ich jetzt auch mal was dazu zu sagen! Das ist aus der Richtung AfD, die dann meinen, sie hätten auch das Recht sich einzubringen, auch wenn sie nicht eingeladen sind. Und wenn dann einfach die Bühne - ich sag mal in Anführungsstrichen - gestürmt wird, dann sind unsere Frauen auch erst mal baff."

Versuch der Einflussnahme über Spenden

Beispiel Diakonie. Der Wohlfahrtsverband mit über einer Million ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitern wurde mehrfach von der AfD angesprochen. Susanne Gonswa, eine Pressesprecherin des kirchlichen Hilfswerkes, berichtet: "Konkrete Fälle gab es zum Beispiel, dass die AfD bei der Diakonie Mitteldeutschland und Diakonie Bayern über eine Spende Kontakt gesucht hat und da eben Einfluss nehmen wollte auch über die Verwendung der Spendenmittel, und da haben sich eben die Kollegen der Diakonie dagegen entschieden, diese Spende anzunehmen."

Beispiel Buchenwald. Selbst bei der KZ-Gedenkstätten-Stiftung versuchen Rechtspopulisten, Fuß zu fassen. Hier tauchte etwa der sogenannte "Volkslehrer" Nikolai Nerling auf - ein Berliner Pädagoge, der wegen seines Rechtsextremismus aus dem Schuldienst entlassen worden war. Stiftungsdirektor Volkhard Knigge klagt: "Er hat sich in eine Gruppenführung hineingeschmuggelt und hat dann im Krematorium die Fakten bestritten, dass alles, was in Buchenwald erzählt wird, als Lüge bezeichnet. Und er wollte das audiovisuell aufzeichnen und ins Netz stellen und damit natürlich diese Menschen, die sich für Buchenwald wirklich ernstlich interessierten, in ihrer Verstörung öffentlich vorführen."

AfD-Strategiepapier: "Marsch durch die Organisationen"

Ob bei ländlichen Verbänden, Hilfswerken oder Gedenkstätten - nicht nur Einzel-Akteure suchen sich Bühnen für ihre rechte Ideologie. Auch die AfD verfolgt dieses Ziel. Ein geheimes, aber durchgestochenes Strategiepapier des AfD-Bundesvorstands vom vergangenen Sommer zeigt, wie die Partei ihren Platz in der Zivilgesellschaft sichern will.

"Bei den Vereinen und Verbänden bieten sich solche zur Ansprache durch die AfD an, die Traditionen pflegen, die beim linksliberalen Milieu auf wenig Sympathie stoßen. Hierzu gehören zum Beispiel Jäger, Schützenvereine, Sportschützen, oder auch Angehörige religiöser, in erster Linie christlicher Minderheiten sowie Brauchtumspfleger."

In dem 72-seitigen internen Dokument werden auch Gewerkschaften, Berufsverbände und Nachbarschaftsvereinigungen aufgeführt. Schließlich heißt es: "Ähnlich wie es der 68er-Bewegung um den "Marsch durch die Institutionen" ging, muss es auch der AfD um den "Marsch durch die Organisationen" gehen."

Forscher sieht kein stringentes Vorgehen der AfD

In den vergangenen Monaten gab es bereits Debatten über den Einfluss der AfD in staatlichen Einrichtungen, wie Feuerwehr und Bundeswehr. Wollen die Rechtspopulisten nun auch über Jahrzehnte gewachsene Strukturen der Zivilgesellschaft unterwandern - bis hin zur Kirchgemeinde? Die Experten sind sich uneins.

"Es mag sein, dass die AfD davon träumt, zivilgesellschaftliche Strukturen zu unterwandern und zu durchsetzen", räumt Professor Gideon Botsch vom Potsdamer Moses Mendelssohn Zentrum ein. Der Experte für Antisemitismus und Rechtsextremismus kann allerdings derzeit kein stringentes Vorgehen der Rechtspopulisten erkennen.

"Sie können das nicht pauschalisieren. Natürlich haben Sie in einzelnen Gemeinden, einzelnen Verbänden immer wieder andere Erlebnisse, ja. Aber es lässt sich nicht erkennen, dass wir sagen: "Überall versucht die AfD..." - beispielsweise im Kirchenkreis Einfluss zu gewinnen, beispielsweise in der Feuerwehr Einfluss zu gewinnen. Oder die wichtigsten Vereinsvorsitzenden an sich zu ziehen."

Viele Ehrenamtliche angeblich mit rechter Gesinnung

Anders sieht das die Fachstelle Radikalisierungsprävention und Engagement im Naturschutz, kurz FARN. Das Büro der Naturfreunde und Naturfreundejugend, das grüne Verbände in Sachen Rechtsextremismus berät, zeigt sich alarmiert. Fachstellen-Leiter Lukas Nicolaisen hat von einzelnen Naturverbänden - im Vertrauen - erfahren, dass in ihrer Basis AfD-Mitglieder sind - und andere Populisten. "Wir wissen von Verbänden, die ganz konkret sagen: Wenn wir hier bei uns die Ehrenamtlichen rausschmeißen würden, die rechtsextreme Ideologien verbreiten, dann hätten wir kaum noch Ehrenamtliche."
Tatsächlich ist das Bild innerhalb der Zivilgesellschaft nicht konsistent, unübersichtlich und teilweise widersprüchlich.

Ex-AfD-Mitglied jetzt im antirassistischen Verein

Berlin-Friedrichshain, im Verlagsgebäude des Neuen Deutschland, einem grauen DDR-Plattenbau. Mit einem musealen Paternoster geht es hoch in die sechste Etage - zum antirassistischen Verein "Gesicht zeigen!". In der Initiative wirken Prominente mit wie die Schauspielerin Iris Berben; Schirmherr ist Ex-Bundeskanzler Gerhard Schröder. Ausgerechnet in diesen Verein, der sich gegen Rechtsextremismus und Antisemitismus engagiert, ist im Dezember - unbemerkt - ein ehemaliges AfD-Mitglied eingetreten. Einer, der früher "Sieg Heil" gerufen hat.

"Wenn mich irgendjemand fragt, wie kann denn das sein? Dann sage ich: ja, sorry! Wir sind ja nicht die Stasi-Behörde, wir prüfen ja nicht jeden, der bei uns Mitglied wird. Sondern eigentlich heißen wir die Leute bei uns willkommen. Und wenn die AfD diese Lücke, dieses Freundlichsein, dieses Offensein ausnutzt, um uns zu unterwandern, dann ist das nicht mein Fehler, sondern dann sind die die Bösen. Nicht wir!"

Misstrauen beim Verein "Gesicht zeigen!"

Sophia Oppermann ist eine der Geschäftsführerinnen von "Gesicht zeigen!". Die 51-Jährige hat aus einer Regionalzeitung von dem neuen, unerwünschten Mitglied erfahren, das bislang nicht weiter aktiv geworden ist. Der Verein überlegt, ob und wie der Mann wieder rausgeworfen werden könnte. Rechtspopulistische Angriffe von außen sei man ja gewohnt, aber dass jemand aus der rechten Szene in den eigenen Reihen auftauche, habe für Irritation und Furcht gesorgt, erklärt Oppermann. Sie selbst sei jetzt sehr argwöhnisch geworden.

"Also Sie haben uns auch eine Mail geschrieben und wollten ein Interview, ich habe dann erst mal gegoogelt: Wer ist das denn? Nicht das irgendeiner sich ausgibt für einen Journalisten und mit mir ein Interview machen will - und hinterher ist es gar kein Journalist. Und das ist natürlich auf einmal ein Misstrauen und eine Unsicherheit, die man "Fremden" sag ich jetzt mal gegenüber plötzlich hat, das ist blöd. So bin ich eigentlich nicht als Mensch und so bin ich in meiner Arbeit auch nicht. Und das versaut mir so ein bisschen meine Ungezwungenheit und auch mein offenes Zugehen auf die Leute."

Ehemaliger Insider hält die AfD nicht für "harmlos"

Verursacher der Unruhe ist Ulrich Szepat. Der 58-jährige Architekt war - nach eigener Aussage - 2016 in Brandenburg an der Havel in die AfD eingetreten. Aber da er nie wirklich von der Partei überzeugt war, so Szepat, sei er im Folgejahr wieder ausgetreten. Dies hinderte ihn allerdings nicht daran - nach seinem Umzug nach Sachsen-Anhalt im Jahr 2018 - wieder für die Rechtspopulisten tätig zu werden: Wenn auch als Parteiloser, so gehörte er doch zur AfD-Stadtratsfraktion von Wernigerode. Da in der AfD jedoch immer mehr Rassismus, Klimalwandelleugnung und Verschwörungstheorien grassierten, sei er Ende letzten Jahres Mitglied geworden bei "Gesicht zeigen!".

"Ich möchte damit ein Zeichen setzen. Weil das, was die AfD betreibt, geht nicht. Ich habe vor gewisser Zeit die AfD noch als ziemlich harmlos angesehen, aber nachdem ich die AfD von innen kennengelernt habe, muss ich sagen: Die ist eben nicht harmlos."

Szepat, der inzwischen aus der Wernigeroder AfD-Fraktion ausgeschlossen wurde, stellt sich als Kämpfer gegen rechts dar. Besonders ungewöhnlich ist seine Begründung, warum er im Jahr 2017 "Sieg Heil" gerufen hat: Den verfassungsfeindlichen Spruch, für den er zu 1.800 Euro Strafe verurteilt wurde, habe er gegenüber AfD-Mitgliedern geäußert - um ihnen einen "Spiegel vorzuhalten" für ihren Nationalismus - so seine Rechtfertigung. Allerdings kann er verstehen, dass nun seine Mitgliedschaft beim Demokratie-Verein in Berlin für Irritation sorgt.

"Ja, kann ich mir vorstellen. Dann haben die vermutlich nicht recherchiert, ne. Aber die können mich gerne ansprechen, und wenn da Bedarf besteht, dass die Veranstaltungen in Schulen machen, was wohl das Hauptanliegen von dem Verein ist, dann stehe ich auch gern zur Verfügung, um von meinen Erfahrungen mit der AfD zu berichten."

Warnung vor der Infiltrierung umweltnaher Vereine

"Also, auch da ist ja immer so ein bisschen die Frage: Wie viel Strategie steckt dahinter? Da bin ich immer vorsichtig." Lukas Nicolaisen von der Fachstelle Radikalisierungsprävention und Engagement im Naturschutz warnt insbesondere vor einer Infiltrierung umweltnaher Vereine. Bereits Anfang des 19. Jahrhunderts sei der Naturschutz ein zentrales Thema für nationalistische und völkische Kreise gewesen, die NS-Propaganda habe dies dann in ihrer "Blut- und Boden"-Politik aufgegriffen. Heute versuchten Neurechte Bewegungen, wieder Ökothemen zu besetzen.

"Also das heißt, die finden da auch Interesse an so was wie Post-Wachstum, an Fairtrade, an regionalen Wirtschaftskreisläufen - also alles, was ja eher in einer alternativen Umweltszene besprochen wird, findet sich da auch wieder. Und klar ist ja, dass die AfD - also sowohl die AfD als auch die Junge Alternative - Berührungspunkte mit der neuen Rechten hat."

"Rechtsideologische Äußerungen" von Mitgliedern

Der studierte Agrarwissenschaftler beobachtet, dass rechte Kreise Tagungshäuser von Umweltverbänden anmieten, Mitglieder von Naturschutzvereinen rassistische Gedanken äußern und dass die AfD Kooperationsangebote an Öko-Organisationen macht. Strategie oder Einzelfälle? Auf Nicolaisens Tisch liegt eine bislang unveröffentlichte Studie des Nachhaltigkeits-Instituts "diversu". Dieser Lüneburger Verein hat die rund 100 Organisationen des Deutschen Naturschutzringes online befragt. Ergebnis: Rund 11 Prozent der Teilnehmer berichten von Mitgliedern, die "rechtsideologische Äußerungen" gemacht haben. Und 31 Prozent berichten von Begegnungen mit rechten Menschen in ihrem Arbeitsumfeld.

"Durch die gesamte Aktivität, die Natur- und Umweltschutzverbände leisten, ist - glaub ich - die Außenwirkung, die diese Verbände haben, nicht zu unterschätzen. Und dann ist es natürlich ein großes Drama, wenn man annehmen muss, dass in diesen Verbänden Diskurse nach rechts verschoben werden."

Provokante Medien-Aktionen der AfD

Der Rechtsextremismus-Forscher Gideon Botsch glaubt allerdings, dass zumindest die AfD derzeit nicht gezielt und großflächig Vereine unterwandert. Nach Ansicht des Potsdamer Politikwissenschaftlers setzt die Partei weniger auf eine mühevolle Durchdringung der Zivilgesellschaft als auf schnelllebige, provokante Medien-Aktionen - um für Aufregung und eine gesellschaftliche Spaltung zu sorgen. Besonders deutlich geworden sei dies, als im vergangenen Jahr die brandenburgische AfD ihre Landtagswahlliste erstellte.

"Gewählt wurden sie, wenn sie möglichst auf den Tisch gehauen haben. Einige der Kandidaten und auch der Gewählten, die heute in der Landtagsfraktion sitzen, denen trau ich wirklich nicht zu, dass sie sich in bestimmte Themen und bestimmte Sachverhalte einarbeiten können. Applaus bekamen sie nicht, wenn sie mit Sachkompetenz, mit sachthematischem Interesse angetreten sind. Sondern dann, wenn sie auf die Regierung schimpften, auf die Linke schimpften, auf die Ausländer schimpften - dann, wenn sie laut schimpften."

Starke Verunsicherung der Zivilgesellschaft

Timo Reinfrank, der Geschäftsführer der Amadeu Antonio Stiftung in Berlin, glaubt hingegen, dass die AfD durchaus Organisationen gezielt unterwandern kann. "Ich habe schon den Eindruck, dass die AfD beispielsweise im Bereich der Polizeigewerkschaften und Sicherheitsbehörden darauf setzt, systematisch Anhänger zu gewinnen. Weil sie eben wissen, dass für die Sicherheit in Deutschland diese Organisationen eine zentrale Rolle spielen werden."

Die Amadeu Antonio Stiftung berät zahlreiche zivilgesellschaftliche Vereine, wie sie mit dem Rechtspopulismus umgehen sollen. Geschäftsführer Reinfrank hat dabei - hinter vorgehaltener Hand - erfahren, dass einige Verbände eine interne Spaltung befürchten. Ähnlich wie beim Deutschen Feuerwehrverband: Deren Chef Hartmut Ziebs trat im Dezember zurück, nachdem er vor rechtem Gedankengut in der Feuerwehr gewarnt hatte. Ziebs wurde nach eigenen Angaben anschließend derart bedroht, dass er um seine Familie fürchtete.

"Ich kenne auch noch andere Vereine und Verbände, wo es eben schwierig war, sich deutlich zu positionieren und im Endergebnis dann eben auch Leute aus der Führungsebene die Organisation verlassen mussten. Weil sie aufklären wollten, weil sie eine klare Haltung zur AfD versucht haben durchzusetzen." Ob "nur" Stimmungsmache oder Unterwanderungs-Strategie - die Experten sind sich in einem Punkt einig: Die Zivilgesellschaft ist derzeit stark verunsichert.

Kontern lernen gegen alltagsrassistische Sprüche

"Die Nerven liegen blank, bei denen, die engagiert sind vor Ort. Die inzwischen das Gefühl haben, es herrscht ein unglaubliches Misstrauen vor, weil jeder was meint, zu motzen zu haben. Das ist zerstörend. Das zerstört die Substanz unserer Demokratie."

"Also, es sind sehr viele verunsichert, weil sie alltagsrassistische, rechtspopulistische Sprüche hören. Die kommen dann zu uns und wollen im Prinzip auch so ein bisschen Handwerkzeug bekommen, wie sie Haltung zeigen können. Und das ist etwas, was man auch trainieren kann."

Stefan Heissenberger organisiert bei der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz Weiterbildungen zum Thema Rechtspopulismus. Wie in Berlin-Steglitz - in einem Seminarraum mit Kaffeetassen, geschmierten Brötchen und einer violetten Stellwand mit dem Slogan "Demokratie gewinnt!". Hier üben an einem Freitagnachmittag zehn Diakonie-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine Supervisorin gewaltfreie Kommunikation. Die Supervisorin initiiert ein Rollenspiel zu einem realen Fall aus einer diakonischen Einrichtung.

Zugrunde liegende Unzufriedenheit aufdecken

"Du stellst Dir vor, wir arbeiten beide im Altersheim, wir sind beide Pflegekräfte, Pflegende. Und wir sitzen dann bei so einer Kaffeepause zusammen, und dann sage ich irgendwann zu Dir: Aber findest Du nicht auch, jetzt langsam haben wir aber genug Kolleginnen mit Kopftüchern hier bei uns!" Die Seminarteilnehmerin entgegnet: "Ui, jetzt muss ich erst mal schlucken. Ich merke, dass ich durch Deine Äußerung gerade irritiert bin, und wollte jetzt mal zurückgeben, was stört Dich konkret daran?"

Die Teilnehmer sollen möglichst nicht mit Fakten argumentieren; verbohrte Rassisten könne man sowieso nicht überzeugen, erklärt die Seminarleiterin. Sinnvoller sei es, die Unzufriedenheit, die einer populistischen Äußerung oft zugrunde liege, aufzudecken. Führe dies nicht weiter, sei - nach einer Distanzierung - auch ein Gesprächsabbruch denkbar.

"Ich finde, da könnte der Chef jetzt wirklich mal ein bisschen darauf achten, dass nicht so viele Ausländer eingestellt werden!", sagt die Supervisorin. Und die Seminarteilnehmerin daraufhin: "Also ich kann Dir überhaupt nicht folgen, ich möchte Dich bitten, noch mal zu hinterfragen, ob das für Dich wirklich so gerechtfertigt ist, in einer Einrichtung zu arbeiten, die wirklich andere Grundsätze vertritt. Dass Du da für Dich noch mal schaust, ob Du hier an der richtigen Stelle bist, ehrlich gesagt."

Sorge vor dem Fremden und vor Verlust

Selbst Führungskräfte, wie Guido Panschuk, lassen sich schulen. Der 49-Jährige leitet das Diakonische Werk Havelland. Panschuk hat erlebt, wie in seiner Stadt Rathenow sogenannte "besorgte Bürger" auf der Straße protestierten - gegen Flüchtlinge.

"Wir haben Sorge, dass uns unsere Kultur genommen wird. Wir haben Sorge, dass plötzlich ganz viele fremde Menschen in Rathenow leben und unsere Einheimischen nicht mehr abends auf die Straße gehen können. Das waren so die Sorgen, die die sogenannten besorgten Bürger zur Sprache brachten und dann auch lauthals skandiert haben."

Panschuk bemerkte, dass sich nach und nach auch in seiner Kirchgemeinde solche Stimmen breitmachten - genauso wie in seinem Diakonie-Büro, das 160 Mitarbeiter beschäftigt.

"Wenn wir von Diskriminierung reden, von Rassismus reden, den gibt es natürlich auch unter Mitarbeitenden. Und insofern war diese Fortbildung, die wir hier bei der Diakonie genießen durften, ein absolutes Geschenk."

Immer wieder Gespräche führen

Ein Rechtsruck in der Gesellschaft, eine provokante populistische Partei und verunsicherte Vereine. Stefan Heissenberger, der Organisator des berlin-brandenburgischen Weiterbildungsprojektes, resümiert: Beim Rassismus dürfe man nicht wegschauen - vielmehr müsse man immer wieder beharrliche Gespräche an der Basis führen. Und Demokraten ermutigen.

"Also, zum einen ist es, dass die Leute, die dann auch ausgebildet und Teil eines Netzwerkes sind, dass allein durch dieses Netzwerk die sich schon gestärkt fühlen. Also dass sie auch einfach wissen: Sie sind keine Einzelkämpfer. Und das andere ist auch, dass wir denen auch durch eine Fortbildung so viel Selbstvertrauen auch mitgeben, dass auch eine einzelne Person schon wirklich auch was bewirken kann."

# data[].attributes.attachment_link.title
Zivilgesellschaft - Wie Rechtspopulisten Vereine und Verbände infiltrieren

# data[].attributes.attachment_link.description
Ein Ex-AfD-Mitglied, das in einen antirassistischen Verein eintritt. Rechtspopulisten, die ohne Einladung auf Veranstaltungen das Wort an sich reißen. Vereine und Verbände in Deutschland sind mit solchen Fällen offenbar häufig konfrontiert. Einige üben, wie man sich gegen Rassismus wappnet.

# data[].attributes.body
Fortbildung zur Qualifizierung Veränderungsimpulse im Alltag in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu setzen

# data[].attributes.body
Handreichung und Forschungsprojekt der TH Köln zum Thema politische Bildung in der OKJA

# data[].attributes.body
Mit dem BRAKE Ansatz soll ein Entwicklungsprozess in Gang gesetzt werden, der eine weitere Radikalisierung in

extrem rechte Denkmuster verhindern und neue Perspektiven für ein respektvolles Mit-

einander schaffen soll.

# data[].attributes.body
Anhand eines fiktiven Beispiels wird sich damit auseinandergesetzt, wieso Demokratiebildungsprojekte sich mit der eigenen Haltung und Rolle auseinander setzen müssen

# data[].attributes.attachment_link.title
Erklärfilm: Zeitgemäße Demokratiebildung braucht Haltung und Rolle! | Das Reflexionstool

# data[].attributes.attachment_link.description
Warum sollten sich Demokratiebildungsprojekte mit Haltung und Rolle beschäftigen? Warum braucht es die Auseinandersetzung mit den eigenen Einstellungen und Handlungsprinzipien und wie gelingt sie? Diese Fragen beantwortet der Erklärfilm des Kompetenznetzwerks „Demokratiebildung im Jugendalter“ am Beispiel einer fiktiven Kooperation zwischen einer Schule und einem außerschulischen Partner.

# data[].attributes.headline
Haltung und Rolle in der Demokratiebildung 

# data[].attributes.subject
Haltung und Rolle in der Demokratiebildung 

# data[].attributes.body
Eine tiefgehende Auseinandersetzung mit vier relevanten Merkmalen des Qualitätskriterium Haltung und Rolle

# data[].attributes.attachment_link.description
Gute Demokratiebildung braucht die Reflexion der eigenen Haltung und professionellen Rolle von erwachsenen Begleitpersonen als Demokratiebildner:innen. Für eine wertschätzende und diskriminierungskritische Lernbegleitung junger Menschen ist es wichtig, sich mit der eigenen Rolle auseinanderzusetzen, aber auch, sich mit den damit verbundenen Aufgaben und Zielen zu beschäftigen. Dazu gehören die Ideen und Überzeugungen davon, was wozu und wie gelernt werden soll, um allgemein- und fachdidaktisch geeignete Methoden und Inhalte zu wählen.

# data[].attributes.headline
Demokratiepilot*innen //Ein Einstieg zur Demokratiebildung und zum Umgang mit Rechtspopulismus in der Offenen Jugendarbeit

# data[].attributes.subject
Demokratiepilot*innen //Ein Einstieg zur Demokratiebildung und zum Umgang mit Rechtspopulismus in der Offenen Jugendarbeit

# data[].attributes.body
Demokratiepilot*innen sind Jugendliche, die für ihre Peers selbständig Projekte zu den Themen Demokratie und Rechtspopulismus anbieten können. Dabei werden sie von Demokratieflugbegleiter*innen, Fachkräften der Offenen Jugendarbeit, tatkräftig unterstützt

# data[].attributes.attachment_link.title
Alles Wissen in der Offenen Jugendarbeit – Dokument id10578

# data[].attributes.attachment_link.description
Demokratiepilot*innen, Ein Einstieg zur Demokratiebildung und zum Umgang mit Rechtspopulismus in der Offenen Jugendarbeit (2023), Herausgeber*in: BÜRO BLAU - räume. bildung. dialoge. gemeinnützige GmbH

# data[].attributes.headline
Good Practice-Sammlung zur pädagogischen  Arbeit gegen Hass im Netz 

# data[].attributes.subject
Good Practice-Sammlung zur pädagogischen  Arbeit gegen Hass im Netz 

# data[].attributes.body
Die GMK bietet Materialien, Konzepte, Projekte, Institutionen und Informationen für Bildungsarbeit gegen Hass im Netz

# data[].attributes.attachment_link.title
Good-Practice-Sammlung - GMK # Gegen Hass im Netz

# data[].attributes.attachment_link.description
Die Good-Practice-Sammlung ist ein Angebot der GMK. Hier gibt es Materialien, Konzepte, Projekte, Institutionen und Informationen für die Bildungsarbeit gegen Hass im Netz. Die Sammlung ist in Zusammenarbeit mit verschiedenen Praktiker*innen und Expert*innen aus den Feldern der Medienpädagogik und politischen Bildung entwickelt worden und wird fortlaufend aktualisiert.

# data[].attributes.body
Im Rahmen des Förderprogramms „Wir sind dabei! Wertstätten der Demokratie“ entstande kreative Aktionsformen oder Materialien für die Jugendarbeit, z. B. Karten- oder Brettspiele, Gruppenspiele, Methodensammlungen, interaktive Ausstellungen, Theater, Rollenspiele, Videos, Digitales, Festivals etc.

Ausgewählte entstandenen Ideen wurden als Produkte weiter ausgearbeitet und professionell produziert.

# data[].attributes.attachment_link.description
Im Rahmen des Förderprogramms „Wir sind dabei! Wertstätten der Demokratie" entstehen kreative Aktionsformen oder Materialien für die Jugendarbeit, z. B. Karten- oder Brettspiele, Gruppenspiele, Methodensammlungen, interaktive Ausstellungen, Theater, Rollenspiele, Videos, Digitales, Festivals etc. Ausgewählte entstandenen Ideen werden als Produkte weiter ausgearbeitet und unabhängig vom Projektbudget professionell produziert.

# data[].attributes.body
Verschiedene Materialarten zum Thema Haltung und Rolle in der Demokratiebildung

# data[].attributes.attachment_link.title
Durchsuche alle Materialien | Das Reflexionstool

# data[].attributes.attachment_link.description
Mit der Suche stöberst du nach Begriffen in der Materialsammlung. Zusätzlich kannst du relevante Qualitätskriterien und passende Materialarten auswählen.