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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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이벤트 준수를 위한 정상공기 확보의 어려움

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이벤트 준수를 위한 정상공기 확보의 어려움

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안전을 확보하기 위해서는 여러가지 작업이 함께 이뤄지지 않아야 하지만 경영진의 의지에 의한 공정단축 혹은 공정만회를 위해 생각과 다른 방식으로 업무를 진행할 수 밖에 없네요

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1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
- 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
- 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.

- 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다

- 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
- 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다

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안전을 기본으로 하는 공정 검토 필요

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안전을 기본으로 하는 공정 검토 필요

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시스템개선을 통한 안전 검사 효율 증가

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시스템개선을 통한 안전 검사 효율 증가

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현재 안전관련 검사 시스템 개선을 통해 안전과
공정 동시에 잡을 수 있도록 개선 필요

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실패에 질책보다는 격려를

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실패에 질책보다는 격려를

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모든 도전에는 실패가 있어야 성공이라는 보상이 옵니다. 질책보다는 격려와 현실적인 추가 지원이 필요함.

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안전을 명분으로 품질보다는 현실의 부하를 해결하려는 경향이 종종 있음

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안전을 명분으로 품질보다는 현실의 부하를 해결하려는 경향이 종종 있음

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투자 없이는 도전 성공은 없음

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투자 없이는 도전 성공은 없음

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너무 단기적인 투자 성과만 보지 않았으면함.

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현장 방문시 관리자가 담당자 안전 챙기기

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현장 방문시 관리자가 담당자 안전 챙기기

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안전장구 착용 확인, 방문 위치 확인, 가능하면 같이 방문

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기한 보다는 관심과 어려움을

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기한 보다는 관심과 어려움을

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새로운 방법을 시도하는건 항상 책임이 뒤따릅니다. 직책자분들께서는 "언제까지 되냐"는 말보다 "그걸 해결하기 위해 내가 뭘 도와주면 될까?"라는 접근을 해 주시면..참 좋을 것 같습니다.