# data[].attributes.attachment_caption
Γραμματικός Φραγκίσκος

# data[].attributes.headline
Τετάρτη Βιομηχανική Επανάσταση

# data[].attributes.subject
Τετάρτη Βιομηχανική Επανάσταση

# data[].attributes.body
#Πάνος Ξύδης

# data[].attributes.attachment_link.title
Τέταρτη βιομηχανική επανάσταση 10 (1)

# data[].attributes.headline
Η 4η Βιομηχανική Επανάσταση

# data[].attributes.subject
Η 4η Βιομηχανική Επανάσταση

# data[].attributes.attachment_link.title
ΦΟΥΡΓΙΕΖΟΥ ΑΦΡΟΔΙΤΗ

# data[].attributes.headline
4η Βιομηχανική Επανάσταση και εργασιακές αλλαγές

# data[].attributes.subject
4η Βιομηχανική Επανάσταση και εργασιακές αλλαγές

# data[].attributes.attachment_link.title
ΤΣΙΑΓΓΑΛΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ

# data[].attributes.headline
4η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ

# data[].attributes.subject
4η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ

# data[].attributes.attachment_link.title
ΡΟΔΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ

# data[].attributes.headline
Η 4η Βιομηχανική Επανάσταση κι οι εργασιακές αλλαγές

# data[].attributes.subject
Η 4η Βιομηχανική Επανάσταση κι οι εργασιακές αλλαγές

# data[].attributes.attachment_link.title
ΤΣΑΤΑΝΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

# data[].attributes.headline
Η 4η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ

# data[].attributes.subject
Η 4η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ

# data[].attributes.attachment_link.title
ΧΑΡΛΑΣ ΓΙΑΚΟΥΜΗΣ

# data[].attributes.headline
4η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ

# data[].attributes.subject
4η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ

# data[].attributes.attachment_link.title
ΛΙΑΝΟΣ ΣΩΤΗΡΗΣ

# data[].attributes.attachment_caption
Γιώργος Λιάσκος Γ2

# data[].attributes.headline
4Η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

# data[].attributes.subject
4Η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

# data[].attributes.attachment_link.title
Η 4η βιομηχανική επανάσταση

# data[].attributes.headline
4η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ

# data[].attributes.subject
4η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ

# data[].attributes.attachment_link.title
Τέταρτη βιομηχανική επανάσταση ΠΕΡΙΚΛΗΣ ΠΕΡΓΟΠΟΥΛΟΣ

# data[].attributes.attachment_caption
ΤΟΤΟΥ ΝΕΦΕΛΗ

# data[].attributes.headline
ΕΡΓΙΑΣΙΑ 4Η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΓ 

# data[].attributes.subject
ΕΡΓΙΑΣΙΑ 4Η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΓ 

# data[].attributes.attachment_link.title
4η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ

# data[].attributes.headline
Τι φέρνει η 4η Βιομηχανική Επανάσταση σε δεξιότητες και αγορά εργασίας-Σαλεμη Κυριακη

# data[].attributes.subject
Τι φέρνει η 4η Βιομηχανική Επανάσταση σε δεξιότητες και αγορά εργασίας-Σαλεμη Κυριακη

# data[].attributes.body
Η συνεχής ανάπτυξη της ψηφιακής τεχνολογίας είχε ως αποτέλεσμα, τα τελευταία χρόνια, τη δημιουργία νέων επαγγελμάτων αλλά και την εξαφάνιση ορισμένων άλλων. Στα επόμενα λίγα χρόνια, τεχνολογικές εξελίξεις όπως τα μεγάλα δεδομένα, το υπολογιστικό νέφος, το Διαδίκτυο των Πραγμάτων, η ρομποτική και η τεχνητή νοημοσύνη είναι βέβαιο ότι θα έχουν σημαντικό αντίκτυπο και θα επιφέρουν μεγάλες αλλαγές στην οικονομία, στην απασχόληση και κατ’ επέκταση στην κοινωνία.
Aυτό που παρατηρείται είναι μια επιτάχυνση της διείσδυσης των νέων τεχνολογιών στην οικονομία και στην καθημερινή μας ζωή. Ακούγεται συχνά ότι στο μέλλον τα ρομπότ θα αντικαταστήσουν τον άνθρωπο σε πολλές θέσεις εργασίας και είναι αλήθεια ότι τις τελευταίες δεκαετίες έχουμε δει την τεχνολογία να αλλάζει ριζικά τον τρόπο που δουλεύουμε και που ζούμε. Οι μελλοντικές πρόοδοι στον τομέα της ρομποτικής θα οδηγήσουν στην ανάπτυξη ρομπότ που θα παρέχουν υπηρεσίες συνεργατών και βοηθών, οικιακές υπηρεσίες, υπηρεσίες περίθαλψης, κατασκευαστικές υπηρεσίες, και πολλές άλλες. Οι ρομποτικές εφαρμογές θα μπορούν να μιμούνται τη συμπεριφορά ανθρώπων και ζώων και το διαδίκτυο των πραγμάτων και οι εφαρμογές της πανταχού παρούσας τεχνολογίας  θα τους επιτρέπουν να επικοινωνούν μεταξύ τους.
Όσον αφορά στις δεξιότητες που πρέπει να αναπτύξουν οι εργαζόμενοι του μέλλοντος, είναι, πρώτον, οι ανθρώπινες δεξιότητες που δεν μπορούν αντικατασταθούν από μηχανές και ρομπότ, όπως η συναισθηματική νοημοσύνη, η επικοινωνία, η κριτική σκέψη, η προσαρμοστικότητα και η δημιουργικότητα. Επίσης σημαντικές θα είναι οι ψηφιακές δεξιότητες, όπως ο προγραμματισμός και η ανάλυση δεδομένων.
Περίπου 40% των εργοδοτών δεν μπορούν να καλύψουν κενές θέσεις εργασίας λόγω της έλλειψης υποψήφιων εργαζομένων με τις απαραίτητες δεξιότητες, ενώ το 30% των αποφοίτων εργάζονται σε μια εργασία όπου οι ικανότητες που απέκτησαν στο πανεπιστήμιο δεν απαιτούνται.Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να συμμετάσχουν στη δια βίου μάθηση μέσω περαιτέρω εκπαίδευσης, εάν θέλουν να είναι σε θέση να ανταποκριθούν γρήγορα σε αλλαγές στις απαιτήσεις δεξιοτήτων που προκαλούνται από τον αυτοματισμό και την ψηφιοποίηση. Η συνεχιζόμενη επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση θα επιτρέπει στους εργαζόμενους, επίσης, να παραμένουν ενημερωμένοι και να μπορούν να ανταποκρίνονται γρήγορα σε αλλαγές που προκαλούνται από την ψηφιοποίηση και να δείχνουν την απαραίτητη ευελιξία στην αγορά εργασίας.

Eίναι σαφές ότι στο μέλλον ο ανθρώπινος παράγοντας και η τεχνολογία θα συνυπάρχουν όλο και περισσότερο στους οργανισμούς και στις επιχειρήσεις δημιουργώντας την ανάγκη αρμονικής συνεργασίας. Οι μηχανές πάντα θα εκτελούν επαναλαμβανόμενες εργασίες ταχύτερα και με αλάνθαστο τρόπο, εντούτοις χαρακτηριστικά όπως κατανόηση συναισθημάτων, ερμηνεία της γλώσσας του σώματος, δημιουργικότητα, κοινωνική συμπεριφορά και διαπραγμάτευση είναι ικανότητες που δύσκολα θα αποκτηθούν από ρομπότ.

Στην πράξη λοιπόν, ο άνθρωπος θα πρέπει να επενδύσει στην ικανότητα του για προσαρμογή. Σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον όπου η τεχνολογία, τα ρομπότ υιοθετειται με αυξανόμενους ρυθμούς, έμφαση από τον άνθρωπο πρέπει να δοθεί στην προσαρμογή, στη συνεχή κατάρτιση και στον σχεδιασμό λύσεων σε ένα περιβάλλον που συνεχώς μεταβάλλεται.

Το πολυτιμότερο αγαθό στην ψηφιακή εποχή είναι η γνώση, η οποία αποτελεί και το μεγαλύτερο εφόδιο που θα βοηθήσει στην εξέλιξη του ατόμου σε όλα τα επίπεδα, μεταξύ άλλων και στο επαγγελματικό.
Με λίγα λόγια, για πολλούς, η ανθρωπότητα βρίσκεται στο κατώφλι μιας 4ης βιομηχανικής επανάστασης, η οποία “εξαλείφει” τα όρια μεταξύ του φυσικού με τον ψηφιακό αλλά και βιολογικό κόσμο. Όχημα της επανάστασης αυτή τη φορά, το internet και η διασυνδεσιμότητα.