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1- Situation de Travail

Activité réalisée en centre de formation

2- Contexte

Chez Schneider Electric, il y a de nombreux acteurs impliqués dans leurs activités. Ils ont une équipe dédiée à la recherche et au développement, qui travaille sur de nouvelles technologies et solutions énergétiques. Ils collaborent également avec des partenaires et des clients du monde entier pour mettre en œuvre leurs solutions. C'est une entreprise qui valorise la collaboration et l'innovation

3- Activité conduite

Chez Schneider Electric, ils effectuent différentes tâches liées à l'énergie et à l'automatisation. Cela peut inclure la conception et la fabrication d'équipements électriques, le développement de solutions de gestion de l'énergie, ainsi que la mise en place de systèmes d'automatisation pour les bâtiments et les industries. Ils travaillent également sur des projets de transition énergétique et de développement durable. C'est une entreprise très polyvalente et engagée dans la création d'un avenir énergétique plus durable

4- Les contraintes

Chez Schneider Electric, ils peuvent rencontrer différentes contraintes et obstacles dans leur travail. Cela peut inclure des défis techniques liés à la conception et à la mise en œuvre de solutions énergétiques complexes. Ils peuvent également faire face à des contraintes liées à la réglementation et aux normes dans différents pays. De plus, la transition énergétique peut également présenter des défis en termes de sensibilisation et d'adoption de nouvelles technologies. Malgré ces obstacles, Schneider Electric s'efforce de trouver des solutions innovantes pour répondre aux besoins énergétiques actuels et futurs

5- Résultats

Chez Schneider Electric, les clients obtiennent de nombreux résultats positifs grâce aux solutions qu'ils proposent. Les clients peuvent bénéficier d'une meilleure gestion de l'énergie, ce qui peut se traduire par des économies financières et une réduction de leur empreinte environnementale. Les solutions d'automatisation peuvent également améliorer l'efficacité et la productivité des clients. En travaillant avec Schneider Electric, les clients peuvent atteindre leurs objectifs en matière d'énergie et de durabilité de manière efficace et durable

6- Compétences Travailler

BLOC 1

Assurer la veille commerciale

Assurer une veille commerciale est essentiel pour Schneider Electric. Cela leur permet de rester à jour sur les tendances du marché, les nouvelles technologies et les besoins des clients. Grâce à cette veille, ils peuvent anticiper les évolutions du secteur et adapter leur offre en conséquence. C'est un moyen pour eux de rester compétitifs et de proposer les meilleures solutions à leurs clients.

BLOC 2

S'assurer de la satisfaction du client

Chez Schneider Electric, s'assurer de la satisfaction du client est une priorité absolue. Ils mettent en place des mesures pour recueillir les retours des clients, afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes. Ils travaillent en étroite collaboration avec leurs clients pour garantir que leurs solutions répondent parfaitement à leurs besoins. L'objectif principal est d'offrir une expérience client exceptionnelle et de maintenir des relations solides avec eux

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E31 Réalisation d'un devis et rédaction d'un mail

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E31 Réalisation d'un devis et rédaction d'un mail

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Présentation d'entreprise de Plan de Projet avec Gribouillages en Rose et Noir 

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Je m'appelle Badiabio Chris-Gabriel

Je suis née a l'hôpital intercommunale de Créteil

J'ai actuellement 19 ans

J'ai 2 soeurs

Je demeure à Champigny-sur-Marne

Je suis actuellement scolariser au lycée Jules Michelet en O'bac ( Métier du commerce et de la vente ).

Dans la vie extra scolaire je pratique du football a Saint-Maur

et je suis éducateur a Saint-Maur de deux équipes ( 9ans et 13 ans)

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Lettre de Motivation Professionnelle Simple Bleu (1)

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Analyser une action de fidélisation et de développement de la relation client

satisfaisant

Apprécié l’utilisation de la GRC dans une action fidélisation et de développement de la relation client

fragile

Mettre en œuvre une action de fidélisation en ligne

satisfaisant

FICHE D’ACTION PROFESSIONNELLE

Entreprise d’accueil : NOCIBÉ

Type d’organisation/Secteur d’activité :

Produits vendus : les parfums

PFMP :

Date de mon activité professionnelle :

Je consolide

Modalité mis en œuvre de la compétence :

En autonomie

Outils mobiliser pour l’activité : des produit de beauté des accessoires

Points forts : parler avec les clients comment vendre le produits parfum

Points faible : procéder des stratégies pour faire la vente

Ce que je peux améliorer :

Décrire l’action et aussi cibler la clientèle

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Étude de marché