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Es la actual secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales desde el 1 de octubre de 2024

-Ex Secretaria Ejecutiva de la CEPAL

(Comisión Económica para América Latina y el Caribe)

- Previamente se desempeñó como Secretaria General Adjunta de Gestión en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York.

Sin duda es una mujer excepcional desde la vista de las ciencias sociales, ha dado crecimiento e investigación a nivel latam como en desarrollo sostenible, políticas públicas, medio ambiente y participación pública. Tiene una Licenciatura en Biología de la UNAM y una Maestría en Administración Pública.

Características por las que considero es una líder.

Empática

Inteligente

Comunicación asertiva

Apasionada

Valiente

Trabajo en equipo

Me identifico bastante con ella ya que me encantaría en un punto poder combinar ambas disciplinas de desde la administración publica y las tecnologías ayudando a la población a un mayor acercamiento y mejora de ámbito público.

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MARIA NICOLASA Y MARIBEL CASTAÑEDA MI ABUELITA Y MI MAMA

Mi mama es una mujer muy inteligente,valiente y audaz a sido la lider del hogar durantes años, es una mujer que no conoce el no puedo, a demas de siempre logra las metas que se propone rompiendo con el no puedo, no se, hace exelente su trabajo ademas que es costurera ella siempre a dicho y nos a enseñado que todo lo que agamos lo tenemos que hacer con amor y bien al igual que siempre me a motivado a seguir mis sueños siendo valiente y que que olvide del que diran porque a este mundo se vino a ser feliz y a echarle ganas,

Al igual que gracias a ella tengo las habilidades y destrezas que me an ayudado a realizar mis metas es una mujer que nos motiva tanto a mi como a mi cuñada a salir adelante haciendo lo que mas amamos la admiro y quiero muchisimo por ser quien es una mujer fuerte y trabajadora que siempre nos enseño a salir a adelante sin importar las adversidades me inspira a echarle muchas a ganas y le adradezco mucho por todo lo que me a enseñado ella al igual que mi abuelita .

caracteristicas que la hacen ser lider:

inteligente

valiente

determinada

segura de si misma

con la capacidad de encabezar una conversacion con cualquier persona incluyendo la persona mas seria.

Mi abuelita es una mujer que admiro mucho tantop como mi mama ya que ella a demostrado que se puede salir a delante sin importarar nuestra condicion de vida siempre y cuando se tenga un sueño se debe luchar por el

tambien rompio con el enigma que teniamos del depender del marido y que si tu meta no es aprovada o no tiene la confianza de el, no importa tu puedes perseguir tus sueños. Ella emprendio un negocio sola al principio ,pero con su determinacion demostro que todo se puede en esta vida trabajando duro y motivandose dia dia por salir adelante siempre a sido una mujer trabajadora

Caracteristicas que la hacen ser lider:

empatica

inteligente

segura de si misma

valiente

determinada

conecto mucho con ellas ya que an sido pieza clave en mi para poder tener una motivación para echarle ganas y ser quien soy y querer superarme dia a dia.

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Es una joven de 27 años bien determinada por sus logros , seguridad y bienestar tanto de su familia y todos sus seres queridos, la joven se ha hecho cargo de sus hermanas desde que su adolescencia, se ye en el transcurso de su camino llegó a crear su propio negocio.

La manera que inspira y motiva a sus empleadas ,hermanas y yo, no es una persona que solo toma decisiones sino que ye también escucha y que enseña , puedo decir en pocas palabras que es una excelente líder.

Características de Anely que me hace verla como una lider.

Comunicación efectiva.

Escucha activa.

Inspiradora.

Empática.

Inteligente

Honesta.

Humilde.

Me identifico con ella , porque a través de ella pude descubrir y reconocer esas características en mi.

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Eva, conocida como Evita, fue una mujer grandiosa que siempre buscó lo mejor para las personas que la rodeaban, en especial para sus hijos, de los cuales cuido y enseño a ser personas buenas.

En el transcurso de su vida, sufrió diversas perdidas significativas, entre ellas el amor de su vida y padres ante esta situación las personas que la rodeaban pensaban en un derrube, que su carácter no le iba ayudar a formar a tres hijos y guiar a una familia pues era una persona muy sentimental, aunque en realidad tenía un carácter muy firme con sus hijos y familia.

Pero, fue todo lo contrario, pues mi madre fue un gran lideresa dentro de mi familia algo problemática, a ella recurrían para buscar una alternatia a sus problemas, para pedir ayuda ante situaciones en la que no podían tener control y entre otras situaciones.

Asimismo, trataba de mantener el orden, dando consejos para que los integrantes de la familia tuvieran una buena actitud, pues pensaba que de esta forma los problemas eran pocos.

Características por las que considero es una líder;

1. Empatía

2. Temple

3. Confianza

4. Escucha activa

5. Resolución de conflicto

6. Resiliencia

Mi madre fue una gran líder en vida, ya que lamentablemente murió en 2022. A pesar de las ideas equivocadas en un inicio hacia ella, demostro que sus habilidades y sentimientos permitieron que la familia continuara unida. Es por eso que, pensé en ella cuando se preguntó por un líder, ya que ella dejo su legado con mi familia, hermanos y sobre todo conmigo.

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Virginia Woolf fue una escritora británica del siglo XX. Reconocida por revolucionar las corriente literaria moderna dando un enfoque vanguardista y feminista para su época, gracias a sus obras literarias donde expresaba las emociones y pensamientos de sus personajes de forma esencial, tal y como nacen en la mente. De esta manera dio voz a las emociones de las mujeres de esa época, las cuales no se atrevían a ser expresadas diariamente ni abiertamente. Por medio de su pluma exponía el dolor emocional, los traumas, la desigualdad, etc. dando espacio a los discursos de salud mental, equidad de genero, libertad sexual, entre otros.

Características de liderazgo:

Pensamiento crítico

Valentía

Empatía

Profunda introspección

Creatividad

Sensibilidad

Feminismo

Compromiso social

Vulnerabilidad

Osadía

Amor

Respeto

Me identifico con esta mujer líder por su empatía, sensibilidad, feminismo, pensamiento crítico y la manera en la que se dirigía principalmente con amor y respeto.

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Diana es amiga mía, hoy es madre de una pequeña de 2 años. La conocí porque somos vecinas.

Su pasión es la mecánica, lideró la producción de vehiculos para Ford, un área en la que comunmente vemos hombres.

Fue descartada de un proceso de selección en Lego por estar embarazada, y en su historia laboral constantemente ha sido victima del prejuicio de ser mujer y mamá. Admiro que a pesar de eso ella defienda la igualdad de oportunidades, demostrando constantemente que las mujeres somos igual de capaces que el género opuesto.

Ha sido presidenta del comité de vecinos y de forma destacable ha visto por el beneficio comunitario liderando campañas de ayuda social. Destaco su habilidad para resolver conflictos con empatía y asertividad, considero que es eso lo que le permite impactar positivamente en nuestra comunidad.

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Raíz, fuerza y sabiduría en acción

Soy una mujer indígena que lidera desde la raíz de su historia, con el corazón anclado en la comunidad y la mirada puesta en el futuro. Mi liderazgo nace del compromiso con mi gente y de la firme convicción de que la educación, la equidad y el respeto a la identidad cultural son pilares para construir un mundo más justo.

Desde mi rol como formadora y guía, tejo puentes entre la sabiduría tradicional y los saberes contemporáneos. Represento una voz que ha sido silenciada por siglos, pero que hoy se levanta con dignidad, conocimiento y acción. Lidero con empatía, con conciencia colectiva y con la fuerza de muchas generaciones que caminan conmigo.

Mi liderazgo se basa en:

La comunidad como centro, porque el bienestar colectivo es la meta más alta.

La educación liberadora, como herramienta para transformar realidades.

La resiliencia y resistencia, frente a las barreras históricas y estructurales.

El orgullo de mi identidad, como bandera para inspirar a otras mujeres a alzar su voz.

Pertenezco a una Red Mexicana Investigadoras Indígenas para poder llevar la voz de mi comuidad y dar a conocer hallazgos importantes.

RASGOS QUE DEFINEN MI PERSONALIDAD

Compromiso y ética profesional en cada acción.

Empatía y comunicación asertiva, creando vínculos de confianza.

Resiliencia y adaptabilidad, guiando con firmeza ante los retos.

Pasión por enseñar y aprender, inspirando desde el ejemplo.

La frase que más motiva es: "Inspirar para transformar"

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Nació en Zapopan, Jalisco, 19 de abril de 1997, es una exclavadista mexicana. Integró la delegación mexicana en los Juegos Olímpicos de París 2024.

Trayectoria: En su primera participación en Juegos Olímpicos Alejandra ganó junto a Paola Espinosa la medalla de plata en Londres 2012 en la modalidad de plataforma 10 metros sincronizado femenino, convirtiéndose en la medallista olímpica mexicana más joven de la historia con tan solo 15 años de edad.

Características:

1. Persistente ante los desafíos: saber equivocarse y volver a intentar.

2. Trabajo en equipo y humildad:
Sabe que hay un equipo atrás de ella hay entrenadores y compañeras, por lo que hay que saber colaborar y escuchar.

3. Constancia, disciplina demuestran que una líder no siempre grita órdenes, sino que motiva con acciones.

Me identifico: porque es una mujer con capacidad de levantarse cada vez que cae, de enfrentar sus miedos (como el de fallar en público) y seguir apostando por sí misma.

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Mary logró estudiar con excelentes calificaciones a pesar de que sus padres la abandonaron y fue adoptada por sus abuelos. Sufrió maltrato y fue severamente castigada muchas veces por no dejar que el machismo en su familia cambiara su forma de pensar.

Estudió una carrera universitaria en Ciudad Juárez, en una época en la hubo muchas desapariciones de mujeres. Trabajaba y estudiaba y se enfrentó a un director de carrera que intentó sabotearla.

Tuvo una estancia de investigación de varios meses en la Sierra Tarahumara en la que tuvo que desarrollar varias habilidades de supervivencia y dio a conocer varios aspectos de una comunidad aislada en un proyecto de investigación.

Logró salir de la pobreza extrema para darle una excelente calidad de vida a su familia y rompió con muchos patrones familiares abusivos. No permitió que los demás le intentaran hacer daño a su familia y busco lo mejor para ellos en todo sentido.

Crió a su familia con amor y respeto, usando la lógica y la razón, así como los principios, en vez de las tradiciones y costumbres, para tomar decisiones. Es una persona muy generosa, congruente y leal, así como espiritual, siempre buscando formas de ayudar a los demás. No dejó que el odio de otros la hiciera una mala persona.

Acaba de terminar un diplomado en lengua de señas mexicana porque quiere ayudar a la comunidad sorda a tener herramientas para la vida y un futuro mejor.

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Reformista política y como estudiante universitaria, Park Ji-hyun ayudó de forma anónima a desmantelar una de las redes de delitos sexuales en línea más grandes de Corea del Sur, conocida como Nth rooms. Hizo pública su experiencia y empezó a trabajar en política, acercándose a las votantes jóvenes.

La nombraron co-líder interina. También estaba en el comité de mujeres, que se centró en abordar los delitos sexuales digitales. Ahora no tiene un cargo oficial, todavía está comprometida con impulsar la igualdad de género en la política.

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María Espinoza es una de las máximas representantes del taekwondo, ganadora de 3 medallas olímpicas en 3 ediciones de Juegos Olímpicos.

Actualmente es entrandora de la selección nacional de Para-tkd.

Características:

>>Disciplinada

>>Apasionada

>>Aguerrida

Conecto con ella porque:

Es una mujer decidida, perseverante, constante y humilde.

Ha logrado lo que pocos atletas alcanzan en una vida deportiva, sin embargo, sigue en un plano de compartir sus vivenvias y experiencia.

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Mi tía Patricia es médico cirujano, se gradúo hace más de 30 años por la Universidad de Guadalajara, actualmente está jubilada.

En sus años de estudio se tuvo que enfrentar a muchos prejuicios de género en su carrera, no sólo intentaron intimidarla e incluso disuadirla de estudiar la carrera de medicina por ser mujer sino también por su complexión y estatura, argumentando que no soportaría la dureza física y mental de esa profesión. No sólo demostró que, si podía y lo logró, también se convirtió en supervisora y posteriormente en directora de región, apoyando en situaciones de emergencia a otros estados de la república y haciendo frente al desafío que fue la pandemia.

Mi tía no sólo fue la primer graduada de nuestra familia sino también de nuestra comunidad.

Características de liderazgo

Firmeza y determinación

Gusto y dedicación al estudio

Tenacidad

Empatía

Ganas de servir al prógimo

Búsqueda del bien común

Responsabilidad

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Nacida en la Ciudad de Mexico, Guadalupe Torres Villalobos fue una mujer que apesar de una infancia dificil crecio con mucha resilencia, siempre ayudando a los demas aunque ella no tuviera mucho.

Aunque no tuvo educacion academica fue una mujer muy inteligente sabiendo llevar sus negocios y con ello sacar a sus hijos adelante.

Habiendo crecido en una epoca en donde para la sociedad una mujer no tenia el mismo "valor" que un hombre, destacaba por tomar decisiones por si misma sin esperar que alguien le ayudara.

Las caracteristicas que la hacen una mujer lider es que siempre fue muy valiente, humilde, determinada, empatica, y muchas mas que no podria terminar de enlistar porque la amo.

Cada que necesito motivacion recuerdo como mi mama Lupe afrontaba las cosas a pesar de todas las adversidades con las que se encontraba.

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Reconocida como una de las mejores jugadoras de baloncesto de todos los tiempos, Maya ganó múltiples campeonatos de la WNBA, fue MVP y obtuvo medallas olímpicas. Pero lo que más admiro de ella no son solo sus logros deportivos, sino su valentía para usar su plataforma en favor de una causa mayor.

En 2019, decidió pausar su carrera en el mejor momento para enfocarse en luchar por la liberación de un hombre condenado injustamente. Gracias a su trabajo incansable, fue liberado en 2020. Desde entonces, Maya ha seguido promoviendo la justicia social a través de su iniciativa Win With Justice.

Para mí, Maya representa un liderazgo con propósito: uno que se ejerce no solo desde el éxito, sino desde la conciencia y el compromiso con el cambio.

Su historia me recuerda que nuestras habilidades y plataformas, por pequeñas o grandes que sean, pueden convertirse en herramientas para transformar la vida de otros.

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Es mi jefa actual. Lleva más de diez años en el área de la tecnología. Es mamá.

Cuida de patos, gatitos y gallinas. Le gusta el té.

Es una persona asertiva, responsable, empática, mediadora de conflicto, guía, promotora de un ambiente de crecimiento y aprendizaje.

He aprendido mucho de ella y la admiro.

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María Montessori fue una médica, educadora, filósofa y feminista italiana, reconocida por desarrollar el método educativo Montessori, un enfoque innovador basado en la observación y la experimentación con niños. Su método, que enfatiza la libertad, la independencia y el aprendizaje a través de la experiencia, ha tenido un impacto significativo en la educación a nivel mundial.

Montessori fue una de las primeras mujeres en Italia en obtener un título en medicina y desafió las expectativas de su tiempo al ser madre soltera y desarrollar una carrera profesional exitosa.

Su método pedagógico, que promueve la libertad y la independencia del niño, también puede interpretarse como una forma de empoderamiento, permitiendo a los niños tomar decisiones y aprender a su propio ritmo.

Montessori se involucró en movimientos sociales y luchó por la paz, demostrando un compromiso con la justicia que trascendía su trabajo educativo y se extendía a la sociedad en general.

Conecto con María Montessori cuando elijo ver, no imponer; confiar, no controlar; facilitar, no dominar.

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Elegí a mis hermanas y a mi, me identifico mucho con ellas porque a pesar de ser tan diferentes cada una destaca en sus áreas de trabajo. Todas hemos atravesado retos laborales, personales y tenemos varias cosas en común. Somos personas que fungimos bastante bien como líderes aunque no sea nuestro roll reconocido y lo sacamos de las mujeres de nuestra familia.

Mi cuata es una persona bastante inteligente y determinada, es licenciada en Física, con especialidad en Ingeniería Nuclear, tiene muchas características y es Data Science, es de las únicas mujeres que conozco que trabajan en TI y se siente bien trabajando ahí, es una persona muy capaz, los logros que ha tenido son gracias a su esfuerzo.

Mi hermana la pequeña es Community Manager, tiene una licenciatura en la UNAM de Comunicación, el trabajo en el cual está actualmente ella funge como una líder de equipo, tiene personas a su cargo y a pesar de ser un poco complicada la comunicación con los jefes, sabe llevar todo y delegar actividades para que el trabajo sea adecuado.

Yo soy técnico Mecátronico y tengo una licenciatura trunca en Mecánica, he trabajado en el área de ventas y he estado en el área administrativa, en mis trabajos siempre he fungido como líder aunque mi puesto no sea ese, he sabido solucionar problemas y sacar adelante el trabajo en equipo y a su vez el negocio. Mis habilidades me han permitido demostrar lo capaz que puedo ser y que de puede confiar en mí para obtener resultados.

Todas tenemos características en común, las cuales creo que son que somos:

1. Dedicadas

2. Inteligentes

3. Determinadas

4. Responsables

5. Fuertes

6. Empaticas

7. Valientes

8. Educadas

9. Justas

10. Trabajo en equipo

11. Facilidad de palabra

12. Pacientes

13. Facilidad de expresión

14. Amables

Tener a mis hermanas de ayuda muchísimo ya que en ellas me puedo apoyar y son mi ejemplo en muchas cosas, me siento muy orgullosa de ellas y todos los logros que han obtenido. ❤️

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Diana Frances Spencer, conocida como la Princesa Diana, nació el 1 de julio de 1961 y falleció el 31 de agosto de 1997. Fue miembro de la familia real británica y esposa del príncipe Carlos de Gales.

Tuvo dos hijos, Guillermo y Enrique. Fue conocida por su filantropía y su trabajo humanitario, especialmente en áreas como la lucha contra el SIDA y la eliminación de minas terrestres.

Su carisma y cercanía con la gente la convirtieron en una figura muy popular y querida en todo el mundo. Su trágica muerte en un accidente de coche en París conmocionó a millones de personas.

La Princesa Diana fue considerada una gran líder por varias razones:

Compasión y empatía

Filantropía

Visibilidad y conciencia

Cercanía con la gente

Inspiración

Considero que fue una gran líder, porque ella le sirvió mucho a su pueblo, rompió muchos protocolos solo para poder interactuar y conectar con ellos, fue amale, era muy lista, realizo mucho trabajo comunitario contra el SIDA, eliminación de minas terrestres y personas sin hogar, y aparte fue una gran madre con sus dos hijos, a quienes los amo y les dedicó mucho tiempo a pesar de sus deberes como Princesa.

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Grecia María Saarahi Reséndiz Vázquez / Gaby Fentón

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Grecia María Saarahi Reséndiz Vázquez / Gaby Fentón

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Es una líder y Ceo de Saatchi & Saatchi México, una organización internacional, iniciando en áreas de diseño. Que a través de su liderazgo creo espacios para mujeres y su desarrollo dentro de las áreas de creatividad, y con motivación de realizar cambios más justos y con las mismas posibilidades; dejando atrás prejuicios de género.

Caracteristicas de liderazgo:

Empática

Inteligencia

Creativa

Valentía

Capacidad de desarrollar e inspirar a los demás

Tener influencia en las demás personas

Admiro mucho el liderazgo de Gaby Fenton. Me inspira ver cómo ha logrado crecer profesionalmente con esfuerzo, sin dejar de lado la empatía y el compromiso con los demás. Es una persona muy organizada y trabajadora, y algo que valoro profundamente es cómo busca abrir espacios y crear oportunidades para otras mujeres en un entorno que muchas veces sigue siendo dominado por hombres. Su forma de liderar no es agresiva, sino cercana, emocionalmente inteligente y con una visión clara de justicia. Me motiva su manera de acompañar, de guiar con empatía, porque demuestra que también estuvo ahí, enfrentando retos, y eligió ayudar a quienes vienen detrás.

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Es licenciada en derecho, desde su juventud ha estudiado y trabajado, utilizando sus propios recursos para lograr objetivos claros, entre ellos concluir la licenciatura, ayudar a su familia de manera económica y poder ser sustento para sus padres. Ha dedicado su tiempo libre para estudiar la maestría y ejercer su profesión de manera excepcional, logrando un puesto jerárquico importante, como líder y jefe de área, cubriendo horarios de madrugada, en una ciudad que se enfrenta diariamente a la inseguridad.

-Características de liderazgo.

Comunicación efectiva

Responsable

Leal

Ética

Dedica tiempo de calidad a su carrera y continua estudiando para mantenerse actualizada

Comparte su conocimiento

Apoya a sus grupos de trabajo y orienta a aquellos que lo requieren.

Conecto con ella porque tenemos objetivos en común, buscando siempre mantener nuestros valores y ética en el ámbito laboral, pero sin perder nuestra calidez humana.

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Alma es una mujer fuerte es de las pocas profesionistas de la familia y es la encargada del área contable de un hotel, tiene a cargo un equipo de trabajo amplio el cual en su mayoría se encuentra formado por hombres, considera importante eliminar la brecha de genero en varios ámbitos laborales, externando y viviendo las dificultades sociales a la que se enfrenta una mujer al mundo laboral.

Siendo aun líder es mamá y esposa y tiene una familia de la cual soy parte (Es mi hermana) y me encuentro muy orgullosa de ella.

Características del porque la considero un líder:

1.- Resiliente

2.- Empática

3.- Comunicativa

4.- Valiente

5.- Inteligente

Me inspira a ser mejor persona, me aconseja para nunca conformarme y conseguir mis objetivos tanto personales como profesionales.

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En febrero de 2017, Karla Campos comenzó su trayectoria en Samsung SRT como practicante en el área de Investigación y Desarrollo. Desde entonces ha crecido dentro de la empresa, hasta convertirse en Assistant Manager del departamento de Enterprise Customer Support, donde actualmente lidera diversos proyectos.

Karla es ingeniera en Sistemas Computacionales por la Universidad Tecnológica de Tijuana. Disfruta profundamente su trabajo, y quienes la rodeamos sabemos que es una pieza clave dentro del equipo. Su nivel de ownership, compromiso y resolución es evidente día a día, y en un entorno predominantemente masculino como lo es el de IT, Karla marca la diferencia con su enfoque y capacidad para abordar los problemas.

Uno de los aspectos que más admiro de ella es que, además de cumplir con excelencia su rol, ha sido una voz activa para que se integren más mujeres al equipo, incluso defendiendo la idea de considerar candidatas sin un background técnico tradicional, confiando en su potencial.

Características de liderazgo que veo en Karla:

Empática

Responsable

Asertiva

Fuerte

Determinada

Dedicada

Inclusiva

Visionaria

Conecto con Karla porque ha sido una inspiración y un apoyo tangible. Gracias a ella, más mujeres fuimos contratadas. Ya no me sentí sola en un espacio donde a veces la voz de una mujer puede ser subestimada, y eso fue un cambio profundo. Para mí, las mujeres en este entorno nos convertimos en un backup emocional y profesional entre nosotras, recordándonos que no solo podemos estar aquí, sino que también podemos destacar y liderar.

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Ella fue mi excompañera de trabajo y se desempeñó como directora de área en la misma organización donde yo laboraba. La considero una verdadera líder porque, desde el inicio, demostró profesionalismo, cercanía y compromiso al trabajar con su equipo. En momentos difíciles me brindó su apoyo, y siempre mantuvo un trato equitativo con todas las personas a su cargo, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración.

Entre las cualidades que más destaco de su liderazgo están:

Empatía

Comunicación efectiva

Toma de decisiones claras y oportunas

Capacidad para resolver conflictos

Integridad

Responsabilidad

Conecto con ella porque lideró desde la empatía y el respeto, priorizando siempre al equipo por encima de órdenes o exigencias que no aportaban valor. Su manera de guiar nos hacía sentir acompañadas, escuchadas y valoradas, algo que marcó positivamente mi experiencia laboral.

Pd: Le gustan los gatitos negros :D

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Diana Frances Spencer (Lady Di), apodada la "Princesa del pueblo" utilizó su posición privilegiada para poner foco sobre cuestiones sociales y humanitarias que se encontraban fuera de la importancia de la realeza.

Rompió las barreras al defender causas tabúes como la investigación del SIDA.

Mostró su vulnerabilidad al hablar francamente sobre sus problemas de salud mental, incluyendo la depresión postparto después del nacimiento del principe Guillermo.

Era la encargada de organizaciones benéficas y organizaciones que trabajan con personas sin hogar, jóvenes, drogadictos y ancianos.

Diana dominaba el arte de conectar con las personas. Su autenticidad y empatía la convirtieron en un ser querido a nivel global.

La admiro porque a pesar de que la realeza muchas veces quiso controlarla al decirle qué hacer o no, sobre cómo una princesa debería comportarse, ella los desafíaba haciendo lo que consideraba correcto, siempre buscando ayudar a los más necesitados, demostrando que no solo era una princesa, sino que era humana, empática y humilde.

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Olga Ferreyra profesora de profesión con maestría en motricidad, siempre ha defendido los derechos de los niños y apoyo a muchos de ellos en situación vulnerable mientras ejerció como profesora en una zona de escasos recursos, lo cual siempre ha inspirado mi vida a ser una buena persona que busque hacer un cambio positivo y ayudar a otros cuando me sea posible, el porqué la considero una líder es porque es alguien que todos en casa seguimos y que no ha necesitado imponerse ni ser grosera para ser considerada la cabeza de la familia, de igual manera considero que sabe gestionar los talentos de todos en casa para así sacar lo mejor de todos en conjunto, otro punto es que es alguien que siempre ha sido empática con nosotros y nos ha impulsado a ser la mejor versión de nosotros mismos, a mi como mujer me motiva siempre a romper estereotipos y siempre vivir la vida como yo la quiero y no como la sociedad la marca para nosotras las mujeres.

Enlistando las características de porqué la considero una buena líder

Es una mujer inteligente y preparada

Es empática y compasiva

Tiene una fortaleza que toda la vida voy a admirar y jamás se da por vencida

Es asertiva

Proactiva siempre investigo y se preparó mediante diplomados y su maestría para poderle dar una educación de calidad a todos los niños sin importar la condición que tuvieran y los trataba como hijos.

Es alguien que inspira confianza en cualquier persona que la conoce, por su calidad como persona y su seriedad

Es alguien humilde que siempre te da todo lo que tiene para ayudarte sin esperar nada a cambio, y eso hace que le quieras dar todo.

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Es jefa de investigación en Inmunología, ha realizado estancias post doctorales en el extranjero y publicado varios artículos científicos en distintos medios. Asimismo, lideró el Comité de Ética del Hospital Nacional Homeopático, y es una mujer emprendedora.

Posee distintas características que me hacen verla como líder:

-Confianza en sí misma

-Capacidad para enseñar y darte la libertad de trabajar a tu ritmo y a tu manera mediante el logro de objetivos, es decir, fomenta y respeta el proceso creativo personal.

-Prioriza su equipo y su bienestar, es decir, que todos se sientan a gusto.

-Empatía, se preocupa por las necesidades de los demás como que comas antes de trabajar, y que tus horarios sean compatibles con otras actividades.

-Perceptiva, conoce tan bien a su equipo y sabe leer a la gente que es capaz de detectar la motivación en su equipo, o si alguien se encuentra pasando por alguna situación.

Conecto con ella, y la admiro por abrirse paso en un ambiente machista como lo es la investigación, considero que es una mujer muy fuerte y valiente, ella me demostró que para ser un buen líder no tienes que estar detrás de todos, sino respetar su proceso pero conocerlos y sacar la mejor versión de las personas, es muy inteligente y resiliente, es decir, se adapta muy fácilmente a las situaciones que se le presentan, y siempre busca seguir creciendo y probando cosas nuevas.

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Marion Reimers. Por: Mildred Jacques Pierre

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Marion Reimers. Por: Mildred Jacques Pierre

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Marion Reimers es una periodista deportiva, que principalmente es partícipe del equipo de narración de los partidos de Champions League, tanto varonil como femenil.

Fue catalogada por la revista Forbes como una de las 100 mujeres más poderosas de México, y es embajadora de Buena Voluntad de ONU México, por su compromiso con la promoción de igualdad de género, empoderamiento y eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas.

Considero que es una líder porque:

Ha sido capaz de mantener una carrera sólida en un área en el dominio de los hombres y a pesar de sus detractores.

Por ser abiertamente feminista y aprovechar de su posición de poder y visualización para ver por el bien de la comunidad femenina.

Por mantener su autenticidad.

Es políglota.

Una amplia conocedora de los temas abordados en el futbol.

Por ser una voz implacable que cualquier ámbito es político

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En 2005 que Angela Merkel primera mujer elegida para ser jefa de gobierno en Alemania. Es licenciada en física por la universidad de Leipzig y especialista en química cuántica .

Se enfrento al colapso del sistema financiero a nivel internacional en 2008, hasta la ola migratoria en 2015 y la crisis sanitaria ocasionada por la pandemia de Covid-19, Angela Merkel se posicionó como una de las figuras políticas más populares en el mundo, convirtiéndose en la principal líder de Europa. Sin embargo, tras cuatro exitosos mandatos, la alemana decidió no buscar una quinta elección durante el proceso del 2021.

-Racional

-Pragmática

-habilidades de comunicación

-Excelente negociadora

-Liderazgo

No me siento tan identificada con ella, pero se me hace interesante lo que logro a largo de su vida, tal vez en otro contexto no lo hubiese logrado.

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Abogada penalista, especialista en derecho migratorio, Psicologa y activista de los Derechos Humanos con dos Doctorado, uno en

Derecho y otro de Honoris Causa.

La Dra Torres, tiene una trayectoria social de 21 años trabajando en pro de la comunidad migrante y refugiada en situación vulnerable en México, además fundó la primera asociación civil de apoyo integral a migrantes en Quintana Roo que este año cumple 15 años. Actualmente su trabajo ha impactado a más de 35.000 personas. Además ha desempeñado un papel importante en iniciativas de ley para la reforma de leyes constitucionales del Estado de Quintana Roo que sean inclusivas con la comunidad de mexicanos por naturalización.

La Dra Torres es mi mentora desde hace 5 años, es una mujer que admiro por su gran convicción y visión que día a día logra inspirar a todos los que estamos a su lado.

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Marie Curie no fue sólo la primera mujer en recibir un premio Nobel y la única en recibir dos, sino que también fue la primera en licenciarse en Ciencias en la Soborna, en Francia y la primera en conseguir una cátedra. Ella me inspira tanto porque fue la primera en tantos frentes que resulta imposible enumerarlos. De hecho, actualmente es la única mujer enterrada en el panteón de "Hombres Ilustres", junto a su esposo Piere y otros conocidos de la ciencia y la política de la época.

¿Cómo conquisto esa polaca sin apoyos, ni dinero todo eso, tan temprano, tan sola, tan a contrapelo?

Fácil, fue una mujer nueva. Una guerrera, que además de apasionarse por la ciencia, ella amaba escribir.

Sacó a su familia adelante en una época difícil después de la muerte de su esposo, aunque eso le costará a ella su alegría. Marie siempre se le vio triste, pero nunca lo hablaba. Es algo que ella debió manejar de otra forma, pero cada uno maneja el dolor como mejor le convenga, ella lo hizo escribiendo en su diario durante un año desde la muerte de su esposo.

Inclusive sus hijas la consideran un gran icono en la lucha de demostrar que las mujeres pueden enseñar y aprender sobre la ciencia. Solo falto un poco de su alegría.

A mis ojos, Curie abrió gran paso en romper estigmas sociales que se llevaron arraigando durante mucho tiempo (claro que con el apoyo de su esposo) pues siempre vio por su familia y el bienestar económico de sus hijas, quienes como ella siguieron el rumbo de la ciencia y la literatura.

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IU, cuyo nombre real es Lee Ji-eun. Nació en 1993 en una familia que enfrentó graves dificultades económicas; durante su infancia, vivió en la pobreza, separada temporalmente de sus padres y al cuidado de sus abuelos junto a su hermano menor. A pesar de las adversidades, encontró refugio en la música y, a los 15 años, audicionó para convertirse en idol, siendo rechazada múltiples veces antes de debutar bajo LOEN Entertainment. Su carrera no fue fácil: al principio, fue criticada por su apariencia y estilo, pero su perseverancia y talento la llevaron a convertirse en la "Nación de la Música" de Corea, rompiendo récords con canciones como "Good Day", "Palette" y "Lilac". Más allá de su éxito, IU es admirada por su humildad, generosidad (ha donado millones en causas benéficas) y su autenticidad al hablar sobre salud mental y presiones sociales.

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La doctora Julieta Fierro es Investigadora Titular del Instituto de Astronomía de la UNAM. Se dedica a la divulgación de la ciencia. Ha trabajado en exposiciones para museos, escrito libros y artículos, participa en programas de radio y televisión y dicta conferencias.

Característica que me hacen verla como líder

-Empática

-Inteligente

-Dedicada

-Buena comunicadora

-Determinada

Conecto con ella porque:

Me inspira como mujer destacada del mundo STEM en su trabajo como divulgadora científica, sus charlas no sólo son muy educativas si no también muy inspiradoras.

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Jahnavi Harrison es una cantante, compositora y practicante espiritual que ha dedicado su vida a compartir el poder transformador del kirtan y el bhakti yoga. Criada en una comunidad devocional en Londres, Jahnavi une música sagrada, arte y poesía con una profunda sensibilidad espiritual. A través de su voz suave y profunda, guía a miles de personas a reconectar con lo divino desde el corazón. Colaboradora en proyectos como "Mantra Lounge" y "Walking on Earth", también ha llevado su mensaje a plataformas como BBC Radio y Spotify, demostrando que la devoción y la creatividad pueden ser un camino de liderazgo, sanación y conciencia en el mundo moderno.
Me inspira profundamente porque encarna una espiritualidad suave pero firme, femenina y poderosa, que transforma el mundo sin necesidad de gritar; simplemente recordando a través del arte que el amor divino también puede ser liderazgo.

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Maestra en el Tecnologico de Oaxaca, ingeniera civil, fue mi maestra en la carrera, una mujer muy inteligente, tenia un caracter "fuerte", era muy seria y no permitia que los alumnos en especial los hombres bromearan con ella, tenia fama de ser muy estricta y tenia en sus hombros la sombra de ser la hija de un ingeniero muy reconocido y querido que impartía clases en la misma escuela, cuando pude profundizar con ella en una ocasión me conto que al estar en un circulo privilegiado para los hombres tenia que actuar a la defensiva, que era como justificar su carrera profesional por el hecho de ser mujer, que no podia arriesgarse a ser sexualizada si era amable, que tuvo muchas malas experiencias en el pasado y su solución habia sido el masculinizarse pero que lo hacia para sembrar la semilla de la resistencia en las alumnas mujeres, tantas como ellas misma lo permitían, inspiro y ayudo a muchas, era empatica, valiente, una mujer muy segura de si misma.

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Karla es una maestra que tuve en la prepatoria, específicamente en San Luis Potosí. actualmente no tengo ningún medio de contacto con ella por lo que no recuerdo sus apellidos jaja. Sin embargo me encantaban sus clases de Historia y me inspiraba mucho verla entrar todos los días al salón de clases reluciente y con una super seguridad de lo que decía y transmitía a mi y a todos los demás.

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Características de Karla que me hacen verla como líder:

-Autentica

-Inteligente

- Tiene escucha activa

-Comunica clara y asertivamente

" Cuando se tiene vocación todo se hace con AMOR"

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Lady Gaga es una mujer que inspira porque siempre ha sido auténtica y valiente. No le da miedo ser diferente y eso la ha llevado a romper muchas barreras en la música, la moda y también en temas sociales. A lo largo de su carrera ha demostrado que ser uno mismo es lo más importante, sin importar lo que digan los demás.

También es una líder porque usa su fama para apoyar causas importantes, como la salud mental, los derechos de la comunidad LGBT+ y la aceptación personal. Tiene una fundación llamada Born This Way que ayuda a jóvenes a sentirse seguros y aceptados tal como son.

Además, ha hablado abiertamente de sus propias luchas, como la ansiedad y el abuso que sufrió, y eso hace que muchas personas se sientan identificadas con ella. En vez de esconder sus problemas, los ha convertido en un mensaje de fuerza.

Lady Gaga inspira porque demuestra que se puede ser fuerte, sensible, creativa y diferente al mismo tiempo. Es una líder porque motiva a otros a creer en sí mismos y a nunca dejar de luchar por lo que sueñan.

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ELLA ES MI MADRE, SE LLAMA RITA ROMUALDO, TIENE 49 AÑOS, Y ELLA ES LA MUJER A QUIEN MAS ADMIRO, DESDE SU INFANCIA PASO POR MUCHUAS PERDIDAS IMPORTANTES EN SU VIDA, QUEDANDO HUERFANA, A LOS 10 AÑOS, Y AUN ASI, SALIENDO ADELANTE, TENIENDO A SUS 3 HIJOS.

ELLA ES INCREÍBLEMENTE PODEROSA, INTELIGENTE, AUTENTICA, FUERTE, EMPATICA, DEDICADA, TRABAJADORA.

LA ADMIRO POR QUE A PESAR DE LO QUE HA VIVIDO, HA SIDO VALIENTE, Y AUN QUE A VECES CAE, SE LEVANTA CADA VEZ MAS FUERTE.

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Erika Rodríguez es cofundadora y directora general de LoveJapan Entrerainment, una empresa mexicana especializada en traer artistas japoneses a México desde 2014. Junto a su socia Karla Bravo, inició el proyecto tras organizar festivales de cine japonés como Konnichiwa Festival en colaboración con Cinépolis, lo que les permitió establecer conexiones con empresas como Aniplex (subsidiaria de Sony Music). Estas alianzas las llevaron a expandirse hacia conciertos de J-pop y anime, siendo pioneras en un mercado nicho en México. Me gusta que en algunos de sus podcast comenta lo interesante de este reto que es ser profesional en su trabajo

Considero que ella tiene las siguientes características:

Inteligiente

Resiliente

Hábil

Visionaria

Segura

Pasión por su trabaajo

Visión estratégica

Creo que en algo que me identifico con ella es en la resilencia y la seguridad, ya que así como ella procuro ser la mejor en lo que me propongo y no desistir por difícil que sea.

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Cuando pienso en una mujer líder en mi entorno, no tengo que ir muy lejos ... Mi mamá 👩🏻‍💼 ella ha sido la figura más fuerte, constante y valiente en mi vida.

Su liderazgo no viene de discursos grandilocuentes, sino de su forma resiliente de vivir, de enfrentar la vida con coraje y de enseñarme con el ejemplo quién soy y cuánto valgo 🥹

Ella me sacó adelante con esfuerzo y amor, sin depender de nunca de alguien más. Siempre ha sido una mujer preparada, trabajadora y decidida. Es maestra, y día a día no solo forma académicamente a sus alumnos, sino que les enseña a ser mejores personas, sus alumnos la admiran, la quieren y la recuerdan porque enseña con pasión y compromiso ✨ Además, inspira especialmente a las mujeres jóvenes a seguir sus sueños, a creer en sí mismas y a no conformarse con menos de lo que merecen.

A mí me enseñó que tengo valor, que no debo permitir lo que me lastima, y que puedo construir mi vida con fuerza y dignidad. Me dio una carrera, libertad para elegir mi camino, y la certeza de que siempre va a estar para apoyarme, haga lo que haga 💕 Su ejemplo me dio fuerza y dirección.

Mi mamá tiene características de liderazgo que tal vez no están en los libros, pero que se sienten:

Guía con amor

Inspira con su esfuerzo

Escucha con paciencia

Está siempre

No impone, ella motiva; no controla, ella me acompaña

La considero líder porque su vida ha sido un ejemplo de lucha, transformación y amor incondicional. Porque su influencia no sólo me cambió a mí, sino que deja huella en todos los que la rodean. Su liderazgo es real, humano y poderoso 🌸

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“Mujer feminista, negra e hija de la favela”, se definía a sí misma. Fue activista y abrió debates sobre temas de género, la protección de los derechos reproductivos, la defensa del colectivo LGBTIQ+ y la lucha contra el racismo. Fue la concejala más joven de Porto Alegre, la diputada federal más votada de Brasil y la diputada estadual más votada en 2014. Fue asesinada en 2018 en un crimen que se presume tuvo como objetivo silenciar su activismo y frenar su lucha por la igualdad de las mujeres.

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María Salguero es activista frente a la violencia contra las mujeres en México, decidió hacer algo que pocos habían intentado: nombrar una por una a las víctimas de feminicidio y ubicarlas en un mapa. Su proyecto se convirtió en una herramienta que ha servido a periodistas, defensoras de derechos humanos, instituciones e incluso a organismos internacionales.

Su trabajo humaniza, porque detrás de cada punto del mapa hay una historia real.

Características de María que me hacen verla como líder:

﻿﻿• Comprometida con la verdad

﻿﻿• Ética

﻿﻿• Sensible ante el dolor ajeno

﻿﻿• Crítica, pero constructiva

﻿﻿

Conecto con ella porque trabaja desde el dolor y no se detiene, aunque nadie la aplauda. Porque su liderazgo no está en hablar fuerte, sino en hacer que los demás escuchen lo que no quieren ver.

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Taylor Swift es una cantante, compositora y empresaria Estadounidense nacida el 13 de Diciembre de 1989.

Es reconocida por sus letras musicales y el control artístico que ha logrado tener sobre su carrera musical, esto haciéndola en un icono del empoderamiento femenino.

Características que me hacen verla como una lider:

Tiene dominio de la narrativa de su propia carrera.

Defiende causas sociales como lo es el empoderamiento femenino.

Siempre a logrado innovar y adaptarse a la cambiante industria a la que se dedica.

Es resiliente frente a las adversidades que se han presentado en toda su carrera.

Conecto con ella porque es un gran ejemplo de la innovación y resiliencia que debemos tener y me inspira cada día a logra las metas que me propongo sin importar las adversidades que surjan.

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Es una líder opositora reconocida por su firme postura contra el gobierno actual y por su capacidad de movilización popular. Se le ha apodado la dama de hierro por su determinación y resistencia. Devolviendo nos un poco de esperanzas para los que estamos fuera.

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Patricia Canuto es una profesora de primaria excepcional que ha logrado impulsar las habilidades de sus alumnos, haciendo que destaquen por sus valores y nivel de conocimientos. Busca construir una educación de calidad, ya que considera que es vital para el crecimiento y avance de la ciudadanía.
Fuera de las aulas, es una madre admirable, pues ha logrado que sus hijos sean felices con las vidas que llevan. Su labor, tanto dentro como fuera del ámbito escolar, es reconocido y valorado por su familia y amigos.

Como líder, es conocida por su dedicación y compromiso, cualidades que inspiran a otros a seguir su ejemplo. Yo tengo la fortuna de ser su hija y también reconozco la puntualidad y el orden como características propias de una líder, de alguien que enseña con su ejemplo.

Conecto con ella porque me ha enseñado a ser valiente y a dar lo mejor de mí por las metas que quiero alcanzar, a no darme por vencida y a siempre encontrar una solución.

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Ella es una mujer que enfrentó numerosas carencias y pérdidas desde su infancia, entre ellas, la dolorosa pérdida de su madre. Por eso, convertirse en líder no fue una opción, sino una necesidad. Admiro profundamente a mi madre, porque siempre ha dado lo mejor de sí para salir adelante y procurar el bienestar de quienes la rodean.

Una de sus cualidades más destacadas —además de hacer todo con amor— es su capacidad de lograr más con menos. Para ella, no existen los imposibles: todo es cuestión de decisión y esfuerzo. Cuando se casó con mi padre, también dejó el hogar donde creció, lo cual me demuestra una enorme valentía y una profunda confianza en sí misma y en su camino. Día a día sigue siendo un ejemplo de determinación en sus deberes como ama de casa, los cuales van mucho más allá del aseo y la alimentación. Implican conocimientos de múltiples disciplinas: economía, matemáticas, medicina y un sinfín de técnicas que, por su propia cuenta, ha debido aprender y dominar. Su entrega no solo refleja compromiso, sino también una inteligencia práctica que guía y sostiene a nuestra familia.

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Empresaria e influencer veracruzana.

Proveniente de una familia humilde comenzo a trabajar como streamer en su adolescencia, ganando rapidamente popularidad en redes , generando empresas y dando cientos de empleos.

Me identifico con ella porque se ha apropiado de su feminidad sin someterse a las opresiones estructurales.

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Katia logro ser la 1ra mujer mexicana en viajar al espacio una mujer inmigrante, latina, joven y científica con un perfil que históricamente ha sido subrepresentado en espacios como la NASA o la exploración espacial.

Sería una gran líder porque combina valores, inteligencia, resiliencia y vocación de servicio. No se limita a inspirar, también actúa.

Caracteristicas que la hacen una gran lider:

Resilencia

Vision

Inspiración

Comunicacion efectiva

Autenticidad

Conecto con ella por su historia personal y la forma en transmitir un mensaje tan poderoso de forma clara, empatica y motivadora.

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Mi hermana Vane, estudio matemáticas aplicadas en computación, formo parte de la anterior generación de JA en el programa de Mujer Digital.

Características de Vane que me hacen verla como líder:

Es una mujer empática.

Esta en constante aprendizaje.

Impulsa a otras personas a mejorar.

Es una persona muy perseverante.

Conecto con ella por ser una mujer tan valiente, por formar parte de mi red de apoyo, y sobre todo porque yo crezco con ella.

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La mujer que más admiro soy yo.

Me admiro por ser una mujer resiliente y adaptable ante los desafíos que impone la sociedad. Lidero con orgullo una escuela de educación inicial en Querétaro, enfocada en apoyar a madres que desean reincorporarse al ámbito laboral, sin culpas y con libertad para perseguir sus sueños.

Desde este espacio, trabajamos por transformar la manera en que se concibe la paternidad, promoviendo una crianza participativa y consciente. Apostamos por cuidar también la salud mental de quienes cuidan: madres, maestras y familias.

Nuestro proyecto es una empresa con impacto social que ofrece educación de calidad a bajo costo para la primera infancia, con la esperanza de lograr en el futuro costos aún más accesibles y programas centrados en el bienestar integral de las cuidadoras.

Admiro mi capacidad de liderar desde lo femenino, equilibrando la crianza y lo profesional, demostrando que sí es posible construir un futuro más justo desde la ternura, la sororidad y el compromiso social.

🌟 Cualidades de tu liderazgo

1. Liderazgo con propósito social

Tomas decisiones guiada por una misión: transformar la educación inicial y apoyar a las madres trabajadoras.

2. Liderazgo empático

Escuchas, acompañas y comprendes las realidades emocionales y sociales de tu equipo, niños y familias.

3. Liderazgo resiliente

Sabes mantenerte firme ante crisis, cambios o limitaciones, siempre buscando soluciones creativas y humanas.

4. Liderazgo colaborativo

No lideras sola: generas comunidad, promueves el trabajo en equipo y haces partícipes a todos del proyecto.

5. Liderazgo adaptable

Eres flexible ante los cambios del entorno (económicos, sociales, pedagógicos) y encuentras formas de responder sin perder el rumbo.

6. Liderazgo innovador

Apuestas por nuevas formas de educar, cuidar y acompañar a la infancia y a las mujeres, más allá del modelo tradicional.

7. Liderazgo organizativo

Coordinas eficazmente a personas, procesos y recursos para que todo funcione con sentido y estructura.

8. Liderazgo inspirador

Tu historia y tu visión motivan a otras mujeres, maestras y madres a creer que pueden lograrlo también.

9. Liderazgo con enfoque en el bienestar

Priorizas la salud mental y emocional de quienes forman parte del proyecto, desde los bebés hasta tu equipo.

10. Liderazgo feminista y transformador

Ejercido desde tu experiencia como mujer, madre y profesional, abriendo caminos para otras mujeres sin renunciar a tu esencia.

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Kenya es una luchadora social sin comparación, desde sus propias vivencias se ha posicionado como una pieza clave en la defensa de los derechos humanos de la población trans, las personas en reclusión, de las trabajadoras sexuales, personas en situación de calle, usuarios de drogas, y las que viven con VIH.

Fundó la asociación civil “Casa de las muñecas Tiresias AC”, así como la “Casa Hogar Paola Buenrostro”, el primer refugio destinado a mujeres trans en México. El nombre del refugio está dedicado a la memoria de su amiga Paola, víctima de transfeminicidio.

Desde entonces Kenya ha luchado para que se tipifique el transfeminicidio como delito en la Ciudad de México.

Es una lider que apesar de la gran desventaja social que le toca vivir sigue siendo:

-Fuerte

-Inteligente

-Empatica

-Decidida

-Reciliente

Ellanos enseña que "La mejor venganza es ser feliz"

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Más allá del rosa- Ser mujer trans: adversidad y resiliencia con Kenya Cuevas

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Considero a Norma del Carmen una verdadera líder porque representa la valentía y la fortaleza en su forma más pura. Desde inicios del año pasado, ha enfrentado una enfermedad que jamás imaginó vivir, una situación que para muchos podría haber significado rendirse o perder la esperanza. Sin embargo, ella eligió luchar con una fuerza admirable.

Lo que más me inspira de Norma es que, a pesar de los tratamientos difíciles, el cansancio y los momentos de incertidumbre, nunca deja de mostrar coraje, su actitud positiva, su determinación y su capacidad para seguir adelante nos enseñan que la verdadera fortaleza no está en evitar los problemas, sino en enfrentarlos con dignidad y valentía.

Norma nos ha demostrado que un líder no siempre es quien alza la voz más fuerte, sino quien inspira con el ejemplo. Su historia es un recordatorio de que incluso en los momentos más oscuros, uno puede seguir siendo luz para los demás.

Por eso, y por mucho más, la considero una líder. Porque su lucha no solo es personal, también es un testimonio de esperanza, de amor propio y de resiliencia

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Lila Downs

Admiro a Lila Downs porque ha sabido usar su voz y su música para representar a quienes muchas veces no tienen espacio. A través de sus canciones, ha hablado de migración, injusticia, identidad y raíces, todo desde un lugar muy humano.
Canta en lenguas indigenas, mezcla lo tradicional con lo moderno, y lo hace con un estilo muy propio. Más que solo una cantante, siento que es una mujer que transforma lo que duele en algo que se puede compartir, sanar y hasta celebrar.
“La música puede ser un puente para sanar y resistir.”

Características de Lila que me hacen verla como líder:

Empática

Auténtica

Consciente de su cultura y sus raíces

Creativa y valiente

Con voz propia

Comprometida con las causas sociales

Conecto con ella porque honra sus raíces, y demuestra que el arte también es una forma de justicia.

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La “Mujer Maravilla”💕 vistiendo una capa en el estreno de Superman

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Mi madre logró formar una vida digna al salir adelante independientemente de las dificultades que la vida le presentó.

Pudo salir adelante, apoyando a su familia, hermanos y padres. Tomando incluso el mando de muchas responsabilidades cuando en una racha de mala suerte, ella fue la única proveedora.

Mi madre me enseñó que los roles de géneros no existen, y que solo basta querer intentarlo.

Características:

Amable

Empatica

Detallista

Analítica

Inspiradora

Nunca se rinde

Conecto con ella porque me ha enseñado que aunque el mundo vaya en tu contra, la mejor manera de resolver un conflicto es con calma y empatía.

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Liz actualmente esta estudiando su maestría en gobierno, ella es antropóloga, su tesis hablo del aborto en el estado y como sigue sin ser legal, apoyando a hacer aun mas segura la red de aborto en casa, aparte del acompañamiento.

Logro crear una red feminista de apoyo a mujeres en el estado, junto con algunas otras chicas convocaron a la primera marcha grande en el estado.

Año con año junta chicas que den talleres una semana antes de la marcha para mantener informadas y protegidas a las que marcharan.

Ella me inspira mucho por que lucha siempre por una justicia social, tiene los pies sobre la tierra y sabe que el cambio se hace en colectividad, tiene metas y sueños claros y se que logra todos.

Ella es un líder por que esta dispuesta a hacer lo que no todas hacen, busca los cambios con ayuda de sus amigas de las cualidades de todas y sabe guiarlas a ser algo mejor.

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Malala Yousafzai es una activista paquistaní nacida el 12 de julio de 1997 en Mingora, en el valle de Swat, Pakistán. Desde muy joven, se destacó por defender el derecho de las niñas a recibir educación, especialmente en regiones donde los talibanes intentaban prohibirla.

En 2009, con solo 11 años, comenzó a escribir un blog para la BBC bajo un seudónimo, relatando su vida bajo el régimen talibán y las dificultades para ir a la escuela. Su activismo llamó la atención internacional, lo que la convirtió en un objetivo. El 9 de octubre de 2012, fue víctima de un atentado talibán: le dispararon en la cabeza mientras iba en el autobús escolar. Milagrosamente sobrevivió y fue trasladada al Reino Unido para su recuperación.

Admiro a Malala Yousafzai porque…

1. Tuvo el valor de alzar la voz cuando otros se quedaban en silencio.

2. Defendió el derecho a la educación, incluso sabiendo que podía costarle la vida.

3. Siguió luchando después de sobrevivir a un atentado, demostrando una fuerza increíble.

4. Empezó a actuar desde muy joven, lo cual me inspira a no subestimar mi propia voz.

5. No respondió con odio, sino con compasión y un fuerte deseo de cambiar el mundo.

6. Usa su historia para ayudar a otras personas, no para ganar fama.

7. Demuestra que una sola persona puede marcar una gran diferencia.

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Considero que mi mamá, en mi círculo más cercano, es una mujer líder, ya que gracias a ella tenemos una casa, estudios, y a pesar de que creció con muchísimas carencias, falta de oportunidades y en un entorno machista con una pareja como tal, salió adelante y logró, hasta la fecha sigue logrando, muchos de sus propósitos. A pesar de no tener estudios profesionales, es buenísima para los negocios y todo lo ha aprendido de manera autodidacta a base de errores y aciertos durante toda su vida.

Características

Resiliencia

Solidaria

Trabajadora

Honesta

Siempre que se trata de ayudar mi mamá siempre influye en los demás para unirnos y apoyar.

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Claudia Sheinbaum es presidentan de la republica mexicana, ella de cierta forma me inspira porque es del area de ciencias y esa area me interesa bastante y ella esta apoyando a mas mujeres en este sector. (ingenerias, fisica, astronomia, mecanica, matematicas, etc,) Considereo que ella es muy inteligente, tiene buen razonamiento critico, comunica sus ideas de forma clara y presisa y es un ejemplo para romprer paradicmas de que las mujeres podemos llegar a tener puestos de altos niveles a pesar de que tengamos la marea en contra. Lo que mas me emociona es saber que su madre trabaja en la UNAM y esta en la Facultad de Ciencias impartiendo clases en el area de Biologia, quiza por ello su hija tiene ese acercamiento a la ciencia y quiere que sea un pilar fuerte para la sociedad, por que nos puede ayudar a nosotros mismos impulsar este campo.

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Chasing Claudia Sheinbaum - El Ojo del Lago

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I arrive in Mexico City aboard the seven-hour Turistar from Tlaquepaque and hit the ground running. My first morning, I make a beeline for the Palacio Nacional, Mexico’s White House. The National Palace is a grim, imposing affair, the color of burnt oatmeal cookies, stretching for a full city block. Buttoned up tight, several layers […]

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¿Quién es y qué hace?
Marlene Garayzar es una mujer mexicana y cofundadora de Stori, una fintech que ofrece tarjetas de crédito a personas sin historial bancario. Fue la única mujer en su equipo cuando comenzó, su visión y esfuerzo ayudaron a que Stori creciera rápidamente. Hoy, es una fintech unicornio (valorada en más de mil millones de dólares) y ha beneficiado a millones de personas en México al darles acceso a servicios financieros. También ha sido reconocida por su liderazgo en América Latina.

Características de líder
-Visionaria

-Perseverante

-Empática.

-Tiene la capacidad de tomar decisiones difíciles

-Sabe motivar a su equipo con propósito y claridad.

Conecto con ella porque…
Yo también pertenezco a un área de la tecnología donde casi todo está dominado por hombres y hay muy pocas mujeres. Saber que Marlene lo logró siendo la única mujer en su equipo me motiva muchísimo. Me inspira a seguir, aunque a veces parezca difícil. Además, me siento muy agradecida de haber tenido la oportunidad de verla en persona, intercambiar algunas palabras con ella y decirle cuánto me inspira. Fue un momento que nunca voy a olvidar.Me inspira su compromiso con ayudar a otros y su papel como mujer en tecnología. Me muestra que es posible liderar con impacto, aun viniendo de contextos similares al mío.

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Hace más de 15 años Rosario logró crear un taller de reparación de instrumental médico exitoso, expandiéndose en 2020 (a raíz de la pandemia) al mercado de los insumos médicos como proveedores reconocidos en grandes hospitales de distintas partes del país. Actualmente tiene dos empresas a su cargo, el taller de reparación de instrumental médico y la proveedora de insumos médicos.

Características de Rosario que me hacen verla como líder:

Proactiva

Responsable

Empática

Tolerante a la frustración

Trabajo bajo presión.

Conecto con ella porque aparte de darme la vida, es un claro ejemplo de que a pesar de las adversidades puedes crecer y convertirte en una persona exitosa sin perder el toque humano.

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Mi hermana Lucero tiene 30 años, estudia letras hispánicas en la facultad de filosofía de la UNAM y considero que es una buena líder por las siguientes razones:

-Ella es integra, es congruente y coherente con lo que dice y con lo que hace

-Se compromete con el equipo, que en este caso son mis hermanos y yo

-Es responsable, siempre cumple con su palabra

-Siempre comparte, aunque tenga poco, aunque tenga mucho, ella siempre es empática

Conectar con ella no siempre fue fácil, en la niñez fue algo limitado, sin embargo, las cosas mejoraron y hoy en día es alguien en quien puedo confiar plenamente, es mi red de apoyo

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Considero que mi mamá es una mujer con habilidades de liderazgo, ella dejo de trabajar como Ingeniera de software cuando nos tuvo a mi y a mis dos hermanas (somos trillizas) desde ese entonces ha sido la project manager del hogar, toma decisiones en cuanto a recursos, presupuesto, etc. Además en una gran emprendedora y tiene mucho potencial desde que recuerdo ha tenido negocios de pastelería, venta de ropa, etc.

Sus características que me hacen verla como líder son:

Empatía

Organización

Resolutiva

Comunicación

Resiliencia

Conecto con ella por que considero que siempre ha liderado desde la empatía y el amor, nunca ha tenido que ser dura o “masculina” para ser escuchada.

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Bertha es mi abuelita, y Alicia es mi mamá. Considero que ambas han sido líderes en mi familia aunque de formas distintas.

Características de líder de Bertha

- Empática

- Cálida

- Carismática

- Conciliadora

- Organizada

- Inteligencia emocional

etc

Características de líder de Alicia

- Decidida

- Valiente

- Responsable

- Resolutiva

- Protectora

etc

En que conecto con ellas: Creo que soy una mezcla de ambas porque fui criada por las dos. Suelo creer que no soy tan valiente como mi mamá, o tan amable como mi abuelita. Pero al compartiles que consideraba a ambas como líderes, me sorprendió mucho que ellas también encuentran habilidades y características como esas en mí.

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Escritora, periodista y activista por los derechos humanos. Ha recibido reconocimientos internacionales por investigar crímenes y desarrollar herramientas sociales y por su labor en enseñar nuevas técnicas de cómo enfrentar la esclavitud y la trata de personas en todo el mundo. Fundó un refugio para mujeres de alta seguridad en México: el Centro Integral de Atención a las Mujeres CIAM Cancún A.C. Logró la primera sentencia por tráfico sexual de niños y pornografía infantil en México y en América Latina (112 años de prisión).

Admiro su labor por que incluso cuando su vida estaba en riesgo decidió no quedarse callada y levantar la voz por los que no podían

caracteristicas de lider

valiente

decidida

lucha por sus creencias

se atrevio a dar el primer paso

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Marisela Escobedo era una mujer de Chihuahua, una mamá que solo quería justicia para su hija Rubí, quien fue víctima de feminicidio. A partir de ese momento, su vida cambió por completo. Empezó a movilizarse, a preguntar, a exigir respuestas. Primero lo hizo en su estado, pero pronto su lucha se volvió visible en todo México. No venía de ningún movimiento, simplemente no podía quedarse de brazos cruzados.

Se plantó muchas veces frente al Palacio de Gobierno, organizó marchas y acompañó a otras madres en situaciones parecidas. Su activismo fue creciendo y dejó claro que no buscaba venganza, sino justicia. Luchó hasta el final. Fue asesinada cobardemente justo donde tantas veces pidió que la escucharan. A pesar de eso, lo que hizo sigue inspirando a muchas personas. Su voz sigue presente.

Cosas que admiro de Marisela como líder:
• Fue coherente con lo que sentía, decía y hacía
• Nunca se detuvo, a pesar del miedo
• Escuchó y acompañó a otras personas
• No buscó protagonismo, sino justicia
• Supo organizarse desde lo personal hacia lo colectivo
• Puso el tema del feminicidio en el centro, cuando muchos lo ignoraban

Conecto con ella porque actuó desde el corazón. Porque su lucha nació del amor por su hija, pero también pensó en las demás. Me inspira su fuerza, su claridad y su forma de convertir el dolor en algo que movió a muchas más personas.

Si pueden, vean Las tres muertes de Marisela Escobedo en Netflix. Es fuerte, pero deja mucho que pensar sobre su lucha y todo lo que enfrentó.

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Alicia Jiménez es diseñadora y mercadóloga, consultora en estrategia digital y docente universitaria. Su propósito profesional es claro: hacer realidad los sueños de las personas a través de las marcas, desarrollando estrategias centradas en lo humano, lo auténtico y lo relevante.

Con más de cinco años de experiencia profesional, ha liderado proyectos para marcas personales y comerciales en modelos B2B y B2C, impartido talleres de alto impacto, guiado a estudiantes en temas de marketing, negocios y habilidades blandas, y colaborado en iniciativas de alto impacto social como Tecnolochicas.

Se define como una agente de cambio: su liderazgo se manifiesta en su capacidad para construir, conectar e inspirar desde cualquier rol.

Actualmente, continúa fortaleciendo su perfil como profesional digital, cursando una formación en ciberseguridad a través del programa Mujer Digital de JA México, convencida de que el conocimiento es poder cuando se comparte y se pone al servicio de los demás.

Porque liderar no es solo dirigir, es inspirar con el ejemplo, actuar con responsabilidad y generar impacto real en los demás.

Me considero una líder porque:
— Tengo visión estratégica y propósito claro.
— Escucho, observo y comunico con empatía.
— Asumo responsabilidades con ética y compromiso.
— Busco soluciones creativas y movilizo a otros hacia objetivos compartidos.
— Me adapto a los cambios y aprendo constantemente para crecer y guiar mejor.

Creo profundamente en el liderazgo como una herramienta para transformar entornos, abrir oportunidades y acompañar procesos de crecimiento personal y colectivo.

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Olimpia logró crear una ley, guiando a muchas mujeres que como ella fueron violentadas por medios digitales. Coral aclara que ella no representa ni mucho menos es vocera del movimiento feminista. Considera que parte de los cambios que se deben lograr es que nadie represente a nadie sino que las mujeres se representen a sí mismas.

“Quisiera que hubiese Internet para todas las comunidades indígenas desde una perspectiva de las lenguas originarias”.

Características de Olimpia que me hacen verla como líder:

Empática

Inteligencia emocional

Busca el bien común

Inspira con sus acciones

Resolutiva. Coordinó y gestionó la creación de una ley

Creativa

Analítica

Conecto con ella por su resiliencia y por unir y guiar a más personas en la búsqueda de justicia.

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Siendo la primer hija de ensayo, creció con mucha determinación sobre lo que es luchar contra las dificultades de la vida, en una familia disfuncional. Para mí un ejemplo que me arrastró, su bondad y paciencia que atribuye a su espiritualidad hicieron que mi infancia fuera mejor que la de ella, amontonando brazas sobre la cabeza de mi mamá, quien siendo nuestra mamá, parecía en esa epoca nuestro mayor enemigo, una vez me dijo: "solo las tuve para que hicieran el que hacer y me atendieran" . Mi hermana perseveró y me enseñó que el amor sí vence al odio.

Características de líder:

Bondadosa

Ejemplar

Paciente

Perseverante

Respetuosa

Valiente

Perspicaz

Gracias a todo esto, hoy mi madre es una persona diferente y en su momento nos pidió perdón como familia. :,)