# data[].attributes.body
En junio, Bancolombia organiza actividades internas como charlas, decoración, historias de vida y campañas de visibilizarían para promover el orgullo LGBTIQ+ Entre sus colaboradores.

*Celebración de la diversidad

*Espacios seguros

*Sentido de pertenecía

# data[].attributes.body
Grupo éxito creo una red interna para que empleados LGBTIQ+ Compartan experiencias, impulsen la igualdad de oportunidades y promuevan la inclusión en el entorno laboral.

*Sentido de pertenencia

*Inclusión de la diversidad sexual

*Espacio seguro y respetuoso

# data[].attributes.headline
Círculos de escucha intercultural-ONU Mujeres  

# data[].attributes.subject
Círculos de escucha intercultural-ONU Mujeres  

# data[].attributes.body
Espacios seguros implementados por ONU mujeres donde personas de distintas culturas o etnias comparten experiencias, favoreciendo la empatía y la comprensión intercultural.

*Dialogo abierto

*Inclusión étnica y cultural

*Escucha activa

# data[].attributes.headline
Programa " valientes" - Fundación ADECCO

# data[].attributes.subject
Programa " valientes" - Fundación ADECCO

# data[].attributes.body
Iniciativa que apoya la empleabilidad de mujeres victimas de violencia de genero, brindándoles formación, acompañamiento emocional y oportunidades laborales.

*Inclusión social

*Espacios de protección

*Autonomía y empoderamiento

# data[].attributes.headline
"Aliados por la inclusión" - Bavaria ( AB InBev) 

# data[].attributes.subject
"Aliados por la inclusión" - Bavaria ( AB InBev) 

# data[].attributes.body
Bavaria lanzo esta iniciativa para promover una cultura laboral diversa e incluyente. Implementan talleres sobre sesgos inconscientes, liderazgo inclusivo y alianzas con fundaciones que apoyan el acceso laboral para poblaciones vulnerables.

*Conciencia sobre sesgos

*Inclusión de grupos diversos

*Acceso laboral equitativo