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Líder: Es quien lleva a un grupo de personas en una determinada dirección

Dirección: Es la persona encargada de una organización

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-El director influye mientras que el líder inspira

-El líder lo siguen voluntariamente porque genera esa confianza mientras que el el directivo lo siguen muchas veces para obedecer y no tienen opción

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Directivo: persona que establece objetivos y metas para un bien en su empresa

Líder: persona que motiva, apoya y guía al trabajador para una mejora

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Liderazgo: conducir a un grupo de personas.

Dirección: Conocer lo que se debe hacer

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Un líder es alguien que ve a largo plazo dentro de la empresa, un directivo solo tiene una visión q corto plazo.

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Directivo: toma de decisiones

Líder: acompaña y guía

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Liderazgo: es cuando una persona tiene las cualidades para dirigir y motivar a un grupo de personas a cumplir las metas establecidas.

Directivo: Es aquella persona que dirige una organización con más control, suele ser más formal y recta en su mandato.

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Un directivo está más en la parte administrativa teniendo una visión a corto plazo, mientras que el líder es quien innova y mantiene una perspectiva a largo plazo.

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Líder: Se adentra en mayor medida en las personas y su equipo de trabajo.

Directivo: Es la persona que está a cargo de la organización.

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Directivo: Persona que ejerce autoridad y sigue un procedimiento en base a las necesidades de la sociedad y ayuda a su personal y es encargada de una organización.

Líder: persona que orienta, guía y ayuda a las demás personas a seguir las metas u objetivos.

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Líder : se preocupa por las personas que hacen en trabajo y las relaciones que tienen unos con otros.

Directivo: se enfoca en cómo se hace el trabajo y la manera de organizarla.

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Directivo: Gestiona las tareas para el cumplimento de los objetivos.

Líder: Guía a las personas motivándolas para llegar a las metas establecidas.

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El directivo se centra en sistemas y estructura y el líder en la gente, el directivo pregunta cómo y cuándo y el líder pregunta qué y porqué de las situaciones.

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Para mi líder es la persona que más allá de serlo, influye en las personas y se preocupa por ellos

En cambio un directivo solo se preocupa por tener autoridad en otros y cumplir con lo que debe ser

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Liderazgo: es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines.

Dirección: persona que dirige una organización de manera más sistematizada

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Líder: Inspira y acompaña a su equipo para lograr una misión.

Directivo: Busca que su equipo lo obedezca y cumpla la misión.

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Líder: Es quién guía, motiva y escucha

Director: Es quién dirige, toma decisiones y se encarga de cumplir con los objetivos establecidos

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Líder: persona que tiene más habilidades para cumplir objetivos o manejar un grupo de personas

Directivo: persona de alto poder que que sólo logra cumplir objetivos

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Líder: es una persona que dirige una o más personas con el fin de cumplir uno o varios objetivos, que va a la par de su equipo

Directivo: Es el que dirige, da indicaciones y pide que cumplan con actividades o reglamentos aplicado a una o más personas

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Un directivo es una persona con un puesto el cual le establece la autoridad de influenciar a las personas, es decir, quien lleva la dirección (esta persona y actividades son formales)

Un líder es una persona que puede tener cualquier puesto en la organización pero tiene la capacidad de inspirar a los demás hacia un objetivo, por lo general suele ser más informal.

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Un líder es alguien que tiene la capacidad de motivar y guiar a un grupo de personas para lograr cumplir con los objetivos y metas. Tiene mucha influencia en los demás al inspirarlos, organizarlos y apoyarlos.

Un directivo sería la persona que tiene autoridad dentro de una organización con la responsabilidad de coordinar a los demás y es quien toma las decisiones estratégicas para cumplir los objetivos.

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Citlali Villarreal

Director: es quien mantiene la organización en orden, bajo requerimientos.

Líder: es quien delega los requerimientos, quien orienta y guía para llegar a dichos requerimientos.

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Liderazgo: el liderazgo es lo que permite a un líder organizar y motivar a sus colaboradores para conseguir los objetivos específicos.

Dirección: Consiste en administrar el trabajo que se realiza y que sea cumplido por parte de los colaboradores.

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Liderazgo es una función responsable de una organización o de una empresa debe motivar a las personas alcanzar un objetivo en común .

Directivo es alguien que tiene autoridad en la empresa se centra en la gestión de tareas, recursos para lograr resultados

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Líder: Genera confianza y entusiasmo entre un grupo de personas, es guía y puede tener cualquier rango en una jerarquía.

Directivo: Se enfoca en los resultados sin importar el proceso, influye en las decisiones del grupo.

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Dirección: su principal objetivo es gestionar eficazmente tareas, procesos y recursos para lograr los resultados deseados.

Liderazgo: se enfoca en guiar a las personas, inspirando y motivando para que alcancen su máximo potencial.

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Liderazgo: motiva a los demás a llegar la meta, hace lo correcto.

Directivo: persona que está a cargado de una organización, hace las cosas bien.

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Líder: Es una persona que es capaz de motivar y llevar entusiasmo a los integrantes de su equipo. Directivo: Es una persona que dirige y alcanza de diversas formas los objetivos de la empresa

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Líder: es aquel que influye en los otros, logra que hagan lo que se les pide, los demás lo siguen con gusto, tiene diversas características entre ellas es alguien sociable, empático, entre otras.

Jefe: aquel encargado del departamento, tiende a ser estricto, no sabe retroalimentar, no acepta sus errores, los demás hacen lo que él pide por orden o mandato.

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El director tiende a administrar, mantener y centrarse en sistemas y estructuras.

Los líderes se destacan por innovar, desarrollar, enfocarse en las personas y tener una visión a largo plazo.