# data[].attributes.headline
MÈO NỔ LINCAT VÀ NHỮNG TUYỆT CHIÊU CHO "NGÀY DÂU" BẤT BẠI

# data[].attributes.subject
MÈO NỔ LINCAT VÀ NHỮNG TUYỆT CHIÊU CHO "NGÀY DÂU" BẤT BẠI

# data[].attributes.attachment_link.description
😻  MÈO NỔ LINCAT VÀ NHỮNG TUYỆT CHIÊU CHO "NGÀY DÂU" BẤT BẠI 😻

Khi nhắc tới “làng giải trí” Board Game, bạn đã quá quen với những cái tên như Uno, Ma sói...? Tết này, hãy thử “đổi gió” bằng bộ bài...

# data[].attributes.headline
GIẢI NGHĨA HỌA TIẾT "GOOD ONE" TRÊN ÁO FYSI

# data[].attributes.subject
GIẢI NGHĨA HỌA TIẾT "GOOD ONE" TRÊN ÁO FYSI

# data[].attributes.attachment_link.description
GIẢI NGHĨA HỌA TIẾT "GOOD ONE" TRÊN ÁO FYSI

"Good" là tốt.
"One" là chiếc áo, là con người, cũng có thể là cả một cộng đồng.

[Một chiếc áo tốt] trước tiên phải là chiếc áo an toàn. "An toàn" không...

# data[].attributes.headline
Khi nói về áo hữu cơ, "thoáng mát" là không đủ.

# data[].attributes.subject
Khi nói về áo hữu cơ, "thoáng mát" là không đủ.

# data[].attributes.attachment_link.description
Khi nói về áo hữu cơ, "thoáng mát" là không đủ.

Kéo giãn vải, tận mắt nhìn thấy khoảng cách giữa các sợi, bạn sẽ hiểu cảm giác chúng tôi muốn mô tả. Thoáng khí là không khí được luồn qua từng ô vải,...

# data[].attributes.headline
HÀNH TRÌNH 3 NĂM TRỞ THÀNH SUPPLY CHAIN CONSULTANT

# data[].attributes.subject
HÀNH TRÌNH 3 NĂM TRỞ THÀNH SUPPLY CHAIN CONSULTANT

# data[].attributes.attachment_link.description
🔥HÀNH TRÌNH 3 NĂM TRỞ THÀNH SUPPLY CHAIN CONSULTANT: Càng mông lung, càng phải học từ những thứ căn bản nhất! 🔥

Tiếp cận với logistics & supply chain management, nhiều bạn trẻ choáng ngợp, hoang...

# data[].attributes.headline
TẠI SAO NÓI 360° MARKETING FUNDAMENTALS LÀ KHÓA HỌC MARKETING THỰC CHIẾN VÀ TOÀN DIỆN NHẤT?

# data[].attributes.subject
TẠI SAO NÓI 360° MARKETING FUNDAMENTALS LÀ KHÓA HỌC MARKETING THỰC CHIẾN VÀ TOÀN DIỆN NHẤT?

# data[].attributes.attachment_link.description
💥 TẠI SAO NÓI 360° MARKETING FUNDAMENTALS LÀ KHÓA HỌC MARKETING THỰC CHIẾN VÀ TOÀN DIỆN NHẤT? 💥 
—————————
• Đăng ký nhận tư vấn & tham gia khóa học: https://forms.gle/MKfZkznEympwyq4L6 
• Nền tảng &...

# data[].attributes.headline
KHÁM PHÁ QUY TRÌNH SẢN XUẤT THỨC UỐNG TY THỂ PEAUHONNÊTE NMN+ ARG LIQUID 12000 

# data[].attributes.subject
KHÁM PHÁ QUY TRÌNH SẢN XUẤT THỨC UỐNG TY THỂ PEAUHONNÊTE NMN+ ARG LIQUID 12000 

# data[].attributes.attachment_link.description
KHÁM PHÁ QUY TRÌNH SẢN XUẤT THỨC UỐNG TY THỂ PEAUHONNÊTE NMN+ ARG LIQUID 12000 

Là sản phẩm bổ sung NMN dạng lỏng hấp thụ cao, có độ tinh khiết 99,9% đầu tiên trên thế giới, quy trình sản xuất...

# data[].attributes.headline
BẢO VỆ SỨC KHỎE CẢ GIA ĐÌNH TRONG THỜI ĐIỂM GIAO MÙA

# data[].attributes.subject
BẢO VỆ SỨC KHỎE CẢ GIA ĐÌNH TRONG THỜI ĐIỂM GIAO MÙA

# data[].attributes.attachment_link.description
BẢO VỆ SỨC KHỎE CẢ GIA ĐÌNH TRONG THỜI ĐIỂM GIAO MÙA

Giai đoạn chuyển mùa từ thu sang đông là thời điểm nhạy cảm với cơ thể, đặc biệt là với người sức đề kháng yếu, dễ bị các vi khuẩn, vi rút tấn...

# data[].attributes.headline
Toxic Productivity: Do we need to "detox"?

# data[].attributes.subject
Toxic Productivity: Do we need to "detox"?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Nói một cách đơn giản, "toxic productivity" - tạm dịch là năng suất độc hại - về bản chất là mong muốn làm việc hiệu quả mọi lúc, mọi nơi và bằng mọi giá. Cảm giác áp lực, tội lỗi sẽ xuất hiện khi chúng ta nghỉ ngơi, và kể cả khi công việc đã được hoàn thành, "toxic productivity" khiến chúng ta lại tự trách bản thân vì đã không làm được nhiều hơn. Khi "toxic productivity" can thiệp của cuộc sống của bạn, bạn sẽ tự đánh giá bản thân mỗi ngày dựa trên những gì bạn chưa làm được, thay vì những gì bạn đã hoàn thành.

Kathryn Esquer, nhà tâm lý học và là người sáng lập Teletherapist Network cho biết, rất nhiều người đã rơi vào tình trạng năng suất độc hại này trong thời kỳ đại dịch. Giãn cách xã hội khiến chúng ta có nhiều thời gian rảnh hơn ngày thường; tuy nhiên, thay vì tận dụng thời gian này để nghỉ ngơi, chăm sóc sức khỏe cả về mặt vật lý lẫn tinh thần, những người rơi vào tình trạng này lại thấy thất bại và tội lỗi nếu "rảnh rang" như vậy. Có nhiều lý do có thể lý giải cho việc này. Đại dịch Covid-19 không phải là thời điểm đầu tiên "toxic productivity" xuất hiện, và "hustle culture" - văn hóa bận rộn - cũng sẽ không dừng lại, cho dù đại dịch có xuất hiện hay không. Trên thực tế, có không ít cuốn sách self-help, từ nhiều năm nay, đã và đang lan truyền văn hóa này trong xã hội, đặc biệt là với các người trẻ. Cách truyền tải của những bài viết này rất đa dạng, tuy nhiên chúng có điểm chung là thần tượng hóa, thúc giục mọi người sớm thực hành lối sống năng suất, giảm thiểu tối đa thời gian dành cho nghỉ ngơi hay các hoạt động khác ngoài công việc và học tập. Chỉ khi làm những điều như này, người đọc mới đang thực sự "sống", không lãng phí thời gian và cuộc đời mới trở nên giá trị, ý nghĩa. Dĩ nhiên, không phải cuốn sách nào cũng cổ súy cho việc sống năng suất một cách độc hại này.

Không phải tự nhiên mà các video Study with me hay các bài viết xoay quanh productive lại được chú ý nhiều như vậy kể từ thời gian giãn cách xã hội năm ngoái. Internet và các nền tảng mạng xã hội giúp chúng ta dễ dàng tìm kiếm các phương pháp tối ưu hóa năng suất học tập và làm việc hàng ngày.

Tuy nhiên, hãy cùng nhìn lại vào khái niệm "Productivity" - năng suất ở đây. Theo như định nghĩa của Psychology Today, "productivity" được hiểu như sau: Năng suất thường đề cập đến khả năng của một cá nhân, nhóm hoặc tổ chức làm việc hiệu quả trong một khoảng thời gian nhất định để tối ưu hóa sản lượng, kết quả. Như vậy, nếu theo định nghĩa này, năng suất của con người được đo lường chỉ bằng kết quả hay khối lượng công việc mà chúng ta đã hoàn thành. Điều này khiến chúng ta, khi làm những việc không thể đo lường bằng kết quả (ví dụ như dành thời gian cho gia đình, bạn bè), sẽ thấy như thời gian đang được sử dụng một cách vô bổ và không hiệu quả. Trên mạng xã hội, không khó để chúng ta tìm ra những nội dung như: Trong thời gian giãn cách, nếu bạn không ... thì không chỉ lãng phí thời gian, bạn còn đang sống một cách vô kỷ luật. Việc tiếp thu thêm kiến thức hay học thêm một kĩ năng mới là hoàn toàn có lợi, tuy nhiên điều này vô hình trung tạo nên một áp lực: nếu không làm học tập, làm việc liên tục, chúng ta xứng đáng bị chỉ trích và nghỉ ngơi, rảnh rỗi là một điều đáng xấu hổ. Càng nhiều người theo đuổi văn hóa bận rộn, chúng ta lại càng áp lực và ám ảnh hơn.

Vậy những gì chúng ta đang cố gắng theo đuổi, là một cách học tập và làm việc hiệu quả hơn, hay là một cuộc sống chỉ xoay quanh học tập - làm việc cho tới khi kiệt sức?

Nói một cách đơn giản, "toxic productivity" - tạm dịch là năng suất độc hại - về bản chất là mong muốn làm việc hiệu quả mọi lúc, mọi nơi và bằng mọi giá. Cảm giác áp lực, tội lỗi sẽ xuất hiện khi chúng ta nghỉ ngơi, và kể cả khi công việc đã được hoàn thành, "toxic productivity" khiến chúng ta lại tự trách bản thân vì đã không làm được nhiều hơn. Khi "toxic productivity" can thiệp của cuộc sống của bạn, bạn sẽ tự đánh giá bản thân mỗi ngày dựa trên những gì bạn chưa làm được, thay vì những gì bạn đã hoàn thành.

Kathryn Esquer, nhà tâm lý học và là người sáng lập Teletherapist Network cho biết, rất nhiều người đã rơi vào tình trạng năng suất độc hại này trong thời kỳ đại dịch. Giãn cách xã hội khiến chúng ta có nhiều thời gian rảnh hơn ngày thường; tuy nhiên, thay vì tận dụng thời gian này để nghỉ ngơi, chăm sóc sức khỏe cả về mặt vật lý lẫn tinh thần, những người rơi vào tình trạng này lại thấy thất bại và tội lỗi nếu "rảnh rang" như vậy. Có nhiều lý do có thể lý giải cho việc này. Đại dịch Covid-19 không phải là thời điểm đầu tiên "toxic productivity" xuất hiện, và "hustle culture" - văn hóa bận rộn - cũng sẽ không dừng lại, cho dù đại dịch có xuất hiện hay không. Trên thực tế, có không ít cuốn sách self-help, từ nhiều năm nay, đã và đang lan truyền văn hóa này trong xã hội, đặc biệt là với các người trẻ. Cách truyền tải của những bài viết này rất đa dạng, tuy nhiên chúng có điểm chung là thần tượng hóa, thúc giục mọi người sớm thực hành lối sống năng suất, giảm thiểu tối đa thời gian dành cho nghỉ ngơi hay các hoạt động khác ngoài công việc và học tập. Chỉ khi làm những điều như này, người đọc mới đang thực sự "sống", không lãng phí thời gian và cuộc đời mới trở nên giá trị, ý nghĩa. Dĩ nhiên, không phải cuốn sách nào cũng cổ súy cho việc sống năng suất một cách độc hại này.

Không phải tự nhiên mà các video Study with me hay các bài viết xoay quanh productive lại được chú ý nhiều như vậy kể từ thời gian giãn cách xã hội năm ngoái. Internet và các nền tảng mạng xã hội giúp chúng ta dễ dàng tìm kiếm các phương pháp tối ưu hóa năng suất học tập và làm việc hàng ngày.

Tuy nhiên, hãy cùng nhìn lại vào khái niệm "Productivity" - năng suất ở đây. Theo như định nghĩa của Psychology Today, "productivity" được hiểu như sau: Năng suất thường đề cập đến khả năng của một cá nhân, nhóm hoặc tổ chức làm việc hiệu quả trong một khoảng thời gian nhất định để tối ưu hóa sản lượng, kết quả. Như vậy, nếu theo định nghĩa này, năng suất của con người được đo lường chỉ bằng kết quả hay khối lượng công việc mà chúng ta đã hoàn thành. Điều này khiến chúng ta, khi làm những việc không thể đo lường bằng kết quả (ví dụ như dành thời gian cho gia đình, bạn bè), sẽ thấy như thời gian đang được sử dụng một cách vô bổ và không hiệu quả. Trên mạng xã hội, không khó để chúng ta tìm ra những nội dung như: Trong thời gian giãn cách, nếu bạn không ... thì không chỉ lãng phí thời gian, bạn còn đang sống một cách vô kỷ luật. Việc tiếp thu thêm kiến thức hay học thêm một kĩ năng mới là hoàn toàn có lợi, tuy nhiên điều này vô hình trung tạo nên một áp lực: nếu không làm học tập, làm việc liên tục, chúng ta xứng đáng bị chỉ trích và nghỉ ngơi, rảnh rỗi là một điều đáng xấu hổ. Càng nhiều người theo đuổi văn hóa bận rộn, chúng ta lại càng áp lực và ám ảnh hơn.

Vậy những gì chúng ta đang cố gắng theo đuổi, là một cách học tập và làm việc hiệu quả hơn, hay là một cuộc sống chỉ xoay quanh học tập - làm việc cho tới khi kiệt sức?

# data[].attributes.attachment_link.title
Toxic Productivity: Do we need to "detox"?

# data[].attributes.attachment_link.description
Covid-19 không phải là thời điểm đầu tiên "toxic productivity" xuất hiện, và "hustle culture" - văn hóa bận rộn - cũng sẽ không dừng.

# data[].attributes.headline
NGỌN LỬA LÃNH ĐẠO - ĐIỂM KHỞI ĐẦU CHO NHỮNG HÀNH TRÌNH TƯƠNG LAI 

# data[].attributes.subject
NGỌN LỬA LÃNH ĐẠO - ĐIỂM KHỞI ĐẦU CHO NHỮNG HÀNH TRÌNH TƯƠNG LAI 

# data[].attributes.attachment_link.description
🔥 NGỌN LỬA LÃNH ĐẠO - ĐIỂM KHỞI ĐẦU CHO NHỮNG HÀNH TRÌNH TƯƠNG LAI 🔥

“Sau khi Tài Năng Lãnh Đạo kết thúc, sự thay đổi rõ rệt nhất ngay sau cuộc thi đối với chị là ĐỘNG LỰC phấn đấu trong công việc...