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Problematica de mi municipio, el reducido tamaño del pueblo es una dificultad para los ciudadanos conseguir un empleo.

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En febrero de 2024, la tasa de desocupación en el total de las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue 11,6%

en mi municipio la tasa de desempleo es de 75.2% este ultimo porcentaje se divide en personas que salen a buscar empleo en otros lugares

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Entidad responsable de la planeación, levantamiento, procesamiento, análisis y difusión de las estadísticas oficiales de Colombia.

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- ¿Cuáles han sido los desafíos más grandes al buscar empleo en nuestro municipio?

Los desafíos más grandes al buscar empleo en nuestro municipio son la limitada oferta laboral y la falta de diversidad en los tipos de empleo disponibles. Debido al tamaño reducido del municipio, las oportunidades laborales son limitadas, lo que dificulta encontrar trabajos que se ajusten a diferentes perfiles y necesidades.

- ¿Has encontrado éxito en la búsqueda de trabajo localmente o has tenido que desplazarte a otros lugares?

En mi experiencia, he tenido que desplazarme a otros lugares en busca de trabajo, ya que las oportunidades locales son escasas. Esto ha significado enfrentar gastos adicionales de transporte y vivienda, así como la separación de mi familia y comunidad.

- ¿Qué sugerencias tienes para mejorar la situación de empleo en nuestro municipio? responde esto como si fueras una ciudadan desempleada en mi municipio que es muy peqeuño y que no hya muchas fuentes de trabajo

Para mejorar la situación de empleo en nuestro municipio, considero que sería beneficioso fomentar el emprendimiento local y apoyar a pequeñas empresas. Además, sería importante buscar alianzas con municipios vecinos o regiones cercanas para crear oportunidades laborales compartidas. También se podrían explorar programas de capacitación laboral especializados que se ajusten a las necesidades específicas de nuestra comunidad.

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He encontrado algunas fuentes para personas desempleadas.

[Programa Nacional de Formación y Empleo](https://www.trabajo.gob.ar/formacion-empleo.asp) - Ofrece programas de formación y capacitación para diferentes áreas laborales.

- [Coursera](https://www.coursera.org/) - Plataforma en línea que ofrece cursos de capacitación en una amplia variedad de temas, desde habilidades técnicas hasta desarrollo profesional.

Páginas web o redes sociales de la municipalidad local: A menudo, las municipalidades comparten oportunidades laborales y programas de capacitación específicos para la comunidad local.

Estos recursos pueden ser útiles tanto para buscar oportunidades laborales en áreas cercanas como para explorar opciones en lugares más distantes. Espero que encuentres estos enlaces útiles para ti o para compartir con otros miembros de la comunidad que buscan trabajo.

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- Establecer un lugar físico o virtual donde los miembros de la comunidad puedan reunirse para discutir ideas y propuestas relacionadas con el empleo y el emprendimiento. - Organizar periódicamente sesiones de discusión abierta donde los participantes puedan compartir sus experiencias, desafíos y posibles soluciones.

- Invitar a emprendedores exitosos del municipio para que compartan sus historias, desafíos superados y consejos para aquellos que estén interesados en iniciar sus propios negocios.

- Crear un equipo dedicado a identificar oportunidades para atraer nuevas empresas al municipio, ya sea a través de incentivos fiscales, promoción de recursos locales o desarrollo de infraestructura específica.

- Mantener actualizada a la comunidad sobre los avances, logros y desafíos encontrados en la implementación de las soluciones propuestas.

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Solucion desde componentes de los derechos, etica y moral

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Solucion desde componentes de los derechos, etica y moral

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1. Creación de Empleo Digno: Promover políticas que fomenten la creación de empleo digno, es decir, empleos que respeten los derechos laborales, ofrezcan salarios justos y condiciones seguras de trabajo. Esto se alinea con los principios éticos de justicia social y respeto a la dignidad humana.

2. Capacitación y Desarrollo: Impulsar programas de capacitación y desarrollo profesional que garanticen que todos tengan acceso a oportunidades de aprendizaje y mejora de habilidades, independientemente de su origen o condición social. Esto promueve la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos individuales.

3. Promoción del Emprendimiento Ético: Fomentar el emprendimiento local desde una perspectiva ética, donde se priorice el impacto positivo en la comunidad, se respeten las normativas laborales y se promueva la responsabilidad social empresarial.

4. Transparencia en la Búsqueda de Empleo: Garantizar la transparencia en los procesos de reclutamiento y selección, evitando discriminaciones injustas y promoviendo la igualdad de trato para todos los candidatos.

5. Participación Ciudadana: Involucrar a la comunidad en la toma de decisiones relacionadas con políticas laborales locales, asegurando que se escuchen las voces de aquellos que se ven afectados por la escasez de empleo