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El trabajador no deberia de subirse a una altura sin ningun tipo de seguridad o arnes que pueda salvarlo en caso de accidente

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Un hombre de 55 años ha fallecido este miércoles en un accidente laboral después de caer desde diez metros de altura cuando se encontraba subido a un árbol en el distrito de Hortaleza, según ha informado Emergencias 112 Comunidad de Madrid.

El suceso se ha producido a la altura del número 32 de la Ronda Abubilla, en la urbanización Conde de Orgaz de la capital madrileña. El hombre se ha precipitado desde diez metros de altura cuando se encontraba en un árbol.

El aviso se ha recibido en torno a las 17.00 y tras 25 minutos de labores de reanimación por parte del Summa 112, los facultativos han confirmado el fallecimiento de esta persona.

Accidente laboral. #Madrid. C/ Ronda Abubilla,

Hombre de 55 años se precipita desde 10 metros de altura cuando se encontraba en un árbol. #SUMMA112 confirma su fallecimiento tras 25 min de reanimación.@policiademadrid investiga el accidente. pic.twitter.com/Go4nPEm7N7
- 112 Comunidad de Madrid (@112cmadrid) 8 de febrero de 2023

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Muere un trabajador al caerse de un árbol en Hortaleza

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Un hombre de 55 años ha fallecido este miércoles en un accidente laboral después de caer desde diez metros de altura cuando se encontraba subido a un árbol en el distrito de Hortaleza, según ha informado Emergencias 112 Comunidad de Madrid.

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Opino que el joven no deberia de haberse acercado a esta grua sabiendo el peligro que puede llevar y que el que la dirigía con el mando tambien tendria que tener mas ojos con lo que esta manejando

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Muere un joven de Alcañiz en un accidente laboral en Prenavisa

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Adrián Milián era muy querido en la capital bajoaragonesa, especialmente por su participación en actividades populares como miembro de los Caballeros de San Jorge. El funeral será el miércoles

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Si el Instituto Vasco de la Salud y Seguridad Laborales ha empezado a investigar este accidente es porque o la empresa no tenia medidas de seguridad o bien el trabajador no queria utilizar los medios de seguridad

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Un operario fallece en Donostia al caer al vacío cuando instalaba fibra óptica

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El trabajador de una subcontrata de Telefónica se precipitó de una altura en el patio de un portal de la calle Prim

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Esta persona ha tenido muy mala suerte ya que si se dirigia hacia su trabajo y este tenia tiempo antes de que empezara su turno podria parar a tomarse un cafe.

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La jurisprudencia configura el accidente de trabajo a través de tres elementos: lesión, trabajo y relación entre trabajo y lesión. En particular, en caso de accidente in itinere, es decir, aquel que se produce al ir o al volver del lugar de trabajo, lo más determinante es probar que no se ha producido ninguna circunstancia que haya roto el nexo causal entre la lesión y el trabajo.

En el supuesto resuelto por el Juzgado de lo Social n.º 4 de Pamplona, el trabajador sufrió una parada cardiorrespiratoria cuando, en el trayecto de su domicilio al laboratorio donde trabajaba, estacionó su vehículo en un establecimiento con la intención de tomar un café (consulte el texto aquí). Fue atendido por la policía municipal y trasladado inmediatamente en ambulancia medicalizada al servicio de urgencias del Centro Hospitalario de Navarra donde falleció.

Cuando se concedió la pensión de viudedad a la mujer del empleado, ésta reclamó solicitando que se le otorgase la pensión de viudedad derivada de accidente de trabajo. Sin embargo, la Mutua denegó la prestación económica solicitada, alegando que el infarto fue consecuencia de la miocardiopatía dilatada que sufría el fallecido y de sus "hábitos poco saludables". Argumentos que han sido rechazados por el juzgado, que ha señalado que el origen de la miocardiopatía dilatada diagnosticada al fallecido resultaba desconocido ya que su aparición podía provenir de diferentes factores como su condición de fumador, el estrés laboral propio del desarrollo del trabajo y/o su predisposición genética. Y, que por tanto, según se recoge en la sentencia, la calificación del accidente como laboral no puede depender de los factores que concurren en la aparición de la enfermedad ya que no están demostrados.

Para el juzgado lo fundamental para determinar si el accidente in itinere fue o no laboral era comprobar si se daban o no los cuatro elementos que según la jurisprudencia deben concurrir para esta calificación: el teleológico, el topográfico, el cronológico y el mecánico. El teleológico consiste en que la finalidad principal y directa del viaje sea la entrada o salida del trabajo. El topográfico implica que el accidente ocurra en el camino de ida y vuelta al trabajo, es decir, en el trayecto habitual que conecta el domicilio del trabajador con el lugar de trabajo, ya que un desplazamiento inusual si rompería la conexión con el trabajo.

Por su parte, el cronológico viene determinado por el tiempo empleado en el trayecto en relación con el de entrada y salida del trabajo, que deberá ser el que habitualmente se invierte en el trayecto. Sin embargo, esto no significa que un accidente pierda su carácter de laboral porque exista alguna circunstancia que motive la detención del trabajador en el camino habitual de su trabajo al domicilio, y viceversa. Siempre que la parada no sobrepase los límites temporales de lo que se considera normal será un accidente de trabajo. Y, por último, el mecánico que significa que se ha usado el medio de transporte adecuado para trasladarse del lugar de trabajo al domicilio, o viceversa.

El juzgado ha considerado probados todos estos elementos, ya que la finalidad principal y directa del viaje era acudir al trabajo, se hizo en el trayecto habitual y normal desde el domicilio del empleado al lugar de trabajo, con el medio normal de transporte - el coche - y dentro del tiempo prudencial que normalmente se invierte en el trayecto. En cuanto a este último punto, en la resolución se puntualiza que la parada que realizó el trabajador no rompió el nexo causal porque fue "breve e irrelevante, como demuestra la hora en la que ocurrió el accidente".

Por tanto, el juzgado ha concluido que el fallecimiento del empleado cuando paró a tomar un café de camino al trabajo fue un accidente laboral in itinere a los efectos de la determinación de la prestación de viudedad.

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El fallecimiento de un empleado cuando paró para tomar un café de camino al trabajo es accidente laboral

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El juzgado ha señalado que la pausa se produjo en el trayecto habitual de su domicilio al trabajo y dentro de la duración normal del recorrido