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Administración de empresas: Presentación 

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Administración de empresas: Presentación 

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Alan Gilberto Rivera Vázquez 015006
Universidad Lux
Turno Sabatino
¿Cuánto a cambiado mi profesión del siglo XX Al siglo XXI?
En este proyecto evaluaremos el cambio en el tiempo y las mejoras que ha tenido el estudio y la carrera de administración de empresas, así como evaluar las técnicas que se utilizan y ya no se utilizan, los cambios con perspectiva de genero y los cambios en el área de estudio, contemplando que hoy en día en la era de información es mas sencillo el estudio y variedad de la carrera, gracias a la tecnología que nos ayuda a evaluar y medir las situaciones de diversas maneras.

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¿Cuánto a cambiado mi profesión del siglo XX (1901-2001) Al siglo XXI (2001 A la fecha)?

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¿Cuánto a cambiado mi profesión del siglo XX (1901-2001) Al siglo XXI (2001 A la fecha)?

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En el siglo XX se desarrollaron las disciplinas administrativas en post a la eficiencia, la ciencia administrativa tuvo una mejoría,  contra la teoría administrativa clásica, siendo el cambio y progreso en las ciencias administrativas, el cambio al siglo XXI mejoro el progreso en base a la revolución de la información que ha tenido lugar en los últimos años, los progresos en la informática aplicaron a dar desarrollo y saltos cualitativamente significativos a la ciencias administrativas. Se puede afirmar que en el siglo XX Se desarrollaron y mejoraron las ciencias administrativas pero gracias al avance tecnológico a partir de las décadas de los 70s hoy en día en el siglo XXI Podemos tener una amplia variedad de información del tema que permite actualizarnos en post al conocimiento de las ciencias administrativas y mejora de la gestión y eficiencia de una organización.

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¿Qué técnicas o métodos ya no se usan en la administración? 

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¿Qué técnicas o métodos ya no se usan en la administración? 

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Las técnicas de administración y gestión empresarial han evolucionado a lo largo de la historia, y específicamente desde el siglo XX Al siglo XXI los cambios tecnológicos han logrado que las ciencias administrativas se adapten dejando obsoletos los modelos administrativos "físicos" y varios modelos organizacionales, teniendo en cuenta que la tecnología facilita el uso que se da, las cuentas y diagramas de administración ahora utilizan los medios de información para que el sistema pueda "Compartir la información del sistema" de una forma mas global y rápida, es decir, los modelos actuales de administración ahora cuentan con un modelo de Comunicación Organizacional con redes e internet, siendo que en el pasado la información se pasaba de una forma mas complicada y los procesos organizacionales debían adaptarse a lo que podían al no contar con sistemas de comunicación de red avanzados que permitan medir los progresos, avances o retrocesos en tiempo real.

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¿Qué diferencia hay entre hombres y mujeres del siglo pasado a este en la administración? 

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¿Qué diferencia hay entre hombres y mujeres del siglo pasado a este en la administración? 

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La diferencia entre hombres y administración entre el siglo XX Y XXI Consiste en la falta de participación de las mujeres en la administración en el siglo pasado, formando hoy en día una amplia variedad de competencia entre hombres y mujeres, la participación de ellas consistía en menos del 30% (mucho menos en realidad), y también se contaba con una diferencia salarial y menos beneficios sociales a los que hay hoy en día, aun así, hoy en día la participación de las mujeres denota en sus competencias profesionales una facilidad para cumplir con mas procesos administrativos, puesto que no ven dificultad en delegar trabajo o problemas por resolver en una organización logrando cumplir eficientemente mas objetivos, aun así, los hombres muestran mas proactividad y competencia en diversos aspectos, siendo estos mas propensos a entrar en aréas de competencia, las mujeres hoy en día entran mas a la carrera de administración competitivamente gracias al progreso laboral y paridad de genero que se da hoy en día.

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La administración de empresas ha cambiado a lo largo de la historia, y podemos observar como ha cambiado a partir del siglo pasado, gracias a los avances tecnológicos ahora en más sencillo adquirir la información y conocimiento en la ciencias administrativas, a la vez que es mas fácil administrar y gestionar las organizaciones, también se observan cambios en las competencias en base al aumento de participación de mujeres en las competencias de las areas administrativas.

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Gestión. (2020, October 19). Diez razones por las que las grandes empresas tienen una gestión obsoleta. Gestión. https://gestion.pe/fotogalerias/diez-razones-por-las-que-las-grandes-empresas-tienen-una-gestion-obsoleta-noticia/?ref=gesr

(N.d.). Gestiopolis.com. Retrieved January 31, 2023, from https://www.gestiopolis.com/avances-de-la-administracion-y-la-teoria-administrativa/

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Excelente ALAN