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Abril Guadalupe Patlan Guerrero

Grado y grupo: 306

PTB INDUSTRIA AUTOMOTRIZ

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El concepto de seguridad e higiene se refiere a las medidas y prácticas destinadas a prevenir y minimizar los riesgos y peligros que pueden afectar la salud y la integridad física de las personas en un entorno laboral o de trabajo.

La seguridad se enfoca en la prevención de accidentes y lesiones, mientras que la higiene se enfoca en la prevención de enfermedades y problemas de salud relacionados con el trabajo.

Algunos de los aspectos clave de la seguridad e higiene incluyen:

Seguridad:

- Prevención de accidentes y lesiones

- Uso de equipo de protección personal (EPP)

- Señalización y demarcación de áreas peligrosas

- Procedimientos de emergencia y evacuación

- Mantenimiento y reparación de equipo y maquinaria

Higiene:

- Prevención de enfermedades y problemas de salud relacionados con el trabajo

- Uso de equipo de protección personal (EPP) para prevenir la exposición a sustancias químicas y biológicas

- Limpieza y desinfección de áreas de trabajo y equipo

- Manejo y eliminación de residuos y desechos

- Promoción de prácticas de higiene personal y saludable

Algunos de los beneficios de la seguridad e higiene incluyen:

- Reducción del número de accidentes y lesiones

- Mejora de la salud y el bienestar de los trabajadores

- Aumento de la productividad y la eficiencia

- Reducción de los costos relacionados con la atención médica y la compensación laboral

- Mejora de la reputación y la imagen de la empresa.

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La importancia de la seguridad e higiene en el trabajo es fundamental para proteger la salud y la integridad física de los trabajadores, así como para prevenir accidentes y enfermedades laborales. A continuación, se presentan algunas de las razones por las que la seguridad e higiene son importantes:

1. *Protección de la salud y la vida*: La seguridad e higiene en el trabajo ayudan a prevenir accidentes y enfermedades laborales que pueden afectar la salud y la vida de los trabajadores.

2. *Reducción de costos*: Los accidentes y enfermedades laborales pueden generar costos significativos para las empresas, incluyendo la pérdida de productividad, los costos de atención médica y la compensación laboral.

3. *Mejora de la productividad*: Un entorno de trabajo seguro y saludable puede mejorar la productividad y la eficiencia de los trabajadores, ya que se reduce el estrés y la ansiedad relacionados con la seguridad y la salud.

4. *Cumplimiento de la legislación*: La seguridad e higiene en el trabajo están reguladas por leyes y normas que establecen los estándares mínimos para la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores.

5. *Mejora de la reputación*: Las empresas que priorizan la seguridad e higiene en el trabajo pueden mejorar su reputación y su imagen, lo que puede atraer a clientes y talentos.

6. *Reducción del absentismo*: Un entorno de trabajo seguro y saludable puede reducir el absentismo laboral, ya que los trabajadores se sienten más seguros y saludables.

7. *Mejora de la calidad de vida*: La seguridad e higiene en el trabajo pueden mejorar la calidad de vida de los trabajadores, ya que se reduce el estrés y la ansiedad relacionados con la seguridad y la salud a seguridad e higiene en el trabajo son fundamentales para proteger la salud y la integridad física de los trabajadores, reducir costos, mejorar la productividad y la reputación, y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

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Función del supervisor en el control de seguridad e higiene 

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Función del supervisor en el control de seguridad e higiene 

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El supervisor juega un papel fundamental en el control de seguridad e higiene en el lugar de trabajo. A continuación, se presentan algunas de las funciones clave del supervisor en este ámbito:

1. *Identificar y evaluar riesgos*: El supervisor debe identificar y evaluar los riesgos potenciales en el lugar de trabajo y tomar medidas para mitigarlos.

2. *Desarrollar y implementar procedimientos de seguridad*: El supervisor debe desarrollar y implementar procedimientos de seguridad para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

3. *Capacitar y entrenar a los empleados*: El supervisor debe capacitar y entrenar a los empleados sobre los procedimientos de seguridad y las medidas de prevención de riesgos.

4. *Supervisar y monitorear el cumplimiento de las normas de seguridad*: El supervisor debe supervisar y monitorear el cumplimiento de las normas de seguridad y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.

5. *Investigar incidentes y accidentes*: El supervisor debe investigar incidentes y accidentes para determinar las causas y tomar medidas para prevenir que se repitan.

6. *Mantener registros de seguridad*: El supervisor debe mantener registros de seguridad, incluyendo incidentes, accidentes y medidas de prevención de riesgos.

7. *Colaborar con el comité de seguridad*: El supervisor debe colaborar con el comité de seguridad para desarrollar y implementar políticas y procedimientos de seguridad.

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Caso: Incendio en una fábrica de productos químicos

*Descripción:* Una fábrica de productos químicos experimentó un incendio en una de sus áreas de producción. El incendio se inició debido a una fuga de gas en una de las tuberías, que se encendió al entrar en contacto con una fuente de ignición.

*Causas:*

- Falta de mantenimiento adecuado de las tuberías y equipos.

- Falta de capacitación del personal en procedimientos de emergencia.

- Falta de implementación de medidas de prevención de riesgos.

*Consecuencias:*

- Dos trabajadores resultaron heridos graves.

- La fábrica sufrió daños significativos en su infraestructura y equipo.

- La producción se detuvo durante varias semanas.

*Medidas correctivas:*

- Implementación de un programa de mantenimiento preventivo para las tuberías y equipos.

- Capacitación del personal en procedimientos de emergencia y prevención de riesgos.

- Implementación de medidas de prevención de riesgos, como la instalación de detectores de gas y sistemas de supresión de incendios.

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Accidente de trabajo:

Accidente: Caída de un trabajador desde una altura de 5 metros mientras realizaba una tarea de mantenimiento en una construcción.

Causas:

- Falta de equipo de protección personal adecuado (arnés de seguridad, por ejemplo).

- Superficie de trabajo resbalosa y sin barreras de protección.

- Falta de capacitación del trabajador sobre procedimientos de seguridad para trabajar a alturas.

Consecuencias:

- Lesiones graves, incluyendo fracturas y trauma craneal.

- Pérdida de productividad y tiempo laboral.

- Costos médicos y de compensación laboral.

Medidas correctivas:

- Proporcionar equipo de protección personal adecuado y asegurarse de su uso correcto.

- Implementar medidas de seguridad para trabajar a alturas, como la instalación de barreras de protección y la capacitación de los trabajadores.

- Realizar inspecciones regulares del lugar de trabajo para identificar y mitigar riesgos.

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un riesgo de trabajo es el siguiente:

_Riesgo:_ Caída de objetos pesados sobre los trabajadores en un almacén.

_Descripción:_ En un almacén, los trabajadores están expuestos al riesgo de caída de objetos pesados, como cajas, paquetes y materiales de construcción, que se almacenan en estanterías altas.

_Causas:_

- Estanterías inestables o mal diseñadas.

- Sobrecarga de objetos en las estanterías.

- Falta de señalización y advertencias sobre el riesgo de caída de objetos.

- Falta de capacitación del personal sobre procedimientos de seguridad para el manejo de objetos pesados.

_Consecuencias:_

- Lesiones graves o mortales por golpes o aplastamientos.

- Daños a la propiedad y equipo del almacén.

_Medidas de prevención:_

- Diseño y construcción de estanterías estables y seguras.

- Capacitación del personal sobre procedimientos de seguridad para el manejo de objetos pesados.

- Señalización y advertencias claras sobre el riesgo de caída de objetos.

- Implementación de procedimientos de inspección y mantenimiento regular de las estanterías y objetos almacenados.

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Un acto inseguro es una acción o comportamiento que puede generar un riesgo o peligro para la salud y la seguridad de los trabajadores o de otras personas en el lugar de trabajo.

Ejemplo de acto inseguro:

Acto inseguro: Un trabajador utiliza una escalera portátil para cambiar una bombilla en un techo alto, pero no utiliza el arnés de seguridad ni asegura la escalera adecuadamente.

Causas:

- Falta de capacitación sobre el uso seguro de escaleras portátiles.

- Falta de supervisión y monitoreo del cumplimiento de las normas de seguridad.

- Complacencia y falta de conciencia sobre los riesgos asociados con el uso de escaleras portátiles.

Consecuencias:

- Caída del trabajador desde la escalera, lo que puede resultar en lesiones graves o mortales.

- Daños a la propiedad y equipo en el lugar de trabajo.

Medidas correctivas:

- Proporcionar capacitación sobre el uso seguro de escaleras portátiles y el cumplimiento de las normas de seguridad.

- Asegurarse de que los trabajadores utilicen el equipo de protección personal adecuado, como arneses de seguridad.

- Realizar inspecciones regulares del lugar de trabajo para identificar y mitigar riesgos.