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- attente
- gggg
- hgh

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06.78.02.08.61
valerie-boche@orange.fr

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- Avoir une boîte à outils pour mener les entretiens en conscience
- structurer l'entretien
-mettre à l'aise et amener la personne à s'exprimer
- comment retenir la bonne personne ;)

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- Réussir mes futurs entretiens / avoir la [bonne] méthode
- Pouvoir mieux identifier les points d'alerte
- Mettre à l'aise le candidat
- Etre convaincante

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Bonnes pratiques - Techniques pour mener des entretiens de recrutement. Mener des entretiens de recrutement de façon plus structurée - Sécuriser les étapes des entretiens de recrutement

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Etre outillée pour mener des entretiens de recrutements
Avoir des éléments concrets en la matière
Développer nos compétences
Créer un climat de confiance dès l'entretien, donner envie et faire le bon choix
Echanger de pratiques / d'expériences entre pairs

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- méthodologie
- recruter des managers
- prioriser les candidatures ( à compétences égales ...)
- détecter les personnalités/ compatibilité avec l'équipe en place
- comment on prépare en amont, analyse du cv et de la lettre pour poser les bonnes questions