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Le "partenariat" avec les maisons pour tous : Aucun contact avec les personnes sur place
Charles-Henry à Jacques Tati n'a jamais répondu à nos mails + Hakim ne répond jamais au téléphone et ne fait pas de retour.

Les permanences connectées avec la MLO  : 4 annulées car ils n'avaient plus de volontaires, 4 nouvelles de prévues sur l'été mais possibilité de ne pas reconduire car pas beaucoup d'intérêt pour Kiosc

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2 vols fin de mission en Juin, il en reste 7, mobilisation en cours pour 3 vols, entrée en mission le 1er Juillet dernier délai. Objectif 10 vols, départ échelonnés des vols de septembre à Décembre

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Témoignage auprès de l'AMRF vendredi17 sur les réunions de concertation très bien passée. Mr Bichon présent pour nous soutenir et valoriser les actions.
Compliqué sur les 2 autres COMCOM pour avoir les élus, mais pas de blocage pour les actions les vols sont bien sur le terrain sans soucis tout a été validé sauf Briare.

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524 jeunes informés
10 jeunes accompagné (bientôt 13)
5 entrés en SC
Cité Citoyenne prévu avec la mairie

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Plus long que prévu à construire
Structures difficilement mobilisable pour interméd mais plusieurs pistes

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Attente du COPIL ministériel pour prolongation ou non le 22 Juin.
Objectif ouverture de la maison des mobilités avec VNR, yravail en partenariat en cours pour proposition aux élus locaux.

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Mise en place d'actions difficile, thématique très large pour les volontaires.
Programme qui a été aimé seulement en milieu de SC.
Bon relationnel avec les bailleurs. Les volontaires ont aimé le contact avec les Résidences de l'orléanais, mais plus difficile avec Logem. Pour certains trop de city clean, pour d'autres ça a été.
Attention aux logos UC pour logem loiret !
Beaucoup d'évènements pour les Médiaterre...
J'aimerais bien être mise au courant de la coalition avec la ligue et concordia pour savoir ce que ça inclue...
STOP les défis Médiaterre !

Pour la prochaine promo : réfléchir à une thématique plus ciblée et des actions concrètes déjà choisies.
Souhait radio

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Bonne dynamique autour des FOA sur les 4 derniers mois. A suivre pour la fin d'année

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Au taquet mais hâte d'être en vacances et de prendre un peu de recul et de hauteur pour être moins la tête dans le guidon et faire un point stratégique à la reprise fin Août. Important pour ces derniers mois de lancer le maillage territorial pour la suite.

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Mission coup de coeur !
Programme qui s'est lancé trop tardivement à mon gout (Attente de Siel Bleu) et à celui des volontaires. Tous ont adoré la mission !
Retour des 3 résidences super positif, difficulté de trouver des lieux pour la sensibilisation à l'APA cependant.
Les championnades se sont très bien passées.
Big up à Crollo,

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Les structures sont réceptives à l'information et trouvent KIOSC intéressant mais ne sont pas forcément prête à s'engager dans intermed. Elles sont plutôt ok pour faire le relai auprès des jeunes

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Besoin de faire un point sur les aménagement et les évolutions du poste, et le cas échéant programmer les formations nécessaires à ces évolutions (programmes, intermed, animation réseau des CP mobi)

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6 FCCe prévues entre Septembre et Mars (3 par semestre auparavant)
FCC Handicap : très appréciée par les vols inscrits et intervention de l'APF au top : à refaire
Visite de Radio France Bleu à refaire

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EDP avec SC2S en visio

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mission qui a eu du mal à se lancer mais est bien parti en février.
Deux établissements sont déjà revenus vers moi pour reprendre l'année prochaine.
A orleans, moins d'intervention mais le plus de participants. et le plus de variété de structures.
Point noir sur certains établissement qui répondent pas : JACQUES TATI + problème d'accompagnement.
A voir comment le CNC fait évoluer le programme, mais les volontaires + moi ont le même retour :
- Malette à renouveler
- Davantage de court-métrage à insérer
- Sortir un peu des établissements scolaires (répétition et pas trop de lycée)
- Difficultée des horaires (tard le soir)
- EDP Bourges

Mais les volontaires ont tous adoré parler de questions de citoyenneté et avoir du débat
Big up à James

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Les visites des courtoisies à domicile ont bien fonctionnées, quelques difficulté avec certaine PA trop déprimées, ce qui a été compliqué par moment pour les volontaires.

Le challenge est de trouver plus de PA à visité car on est loin des chiffres demandé au vu de la difficulté à les identifier.

Proximité service est à mobilisé dès septembre pour identifier des PA, ( 1 cette année en mai donc trop tardif seulement 2/3 visites de faites)

Les visites de courtoisies en structures ne sont pas toujours en individuelle parfois petit groupe 2/3 pers) mais cela marche bien, les volontaires ont bcp apprécié et les PA aussi

Quelques difficulté avec la résidence de la Cigogne mais les PA ont adoré les volontaires, important de retenter pour la promo suivante avec le changement de direction.

Le CCAS d'Olivet à adoré les interventions lors des ateliers numérique, veulent repartir l'an prochain avec nous, un beau partenariat à mettre en place et à pérenniser

Garder les EDP avec Bourges et Châteauroux en présentiel

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Déception que rien n'ai pu se mettre en place, bcp d'énergie dépensée dans le vide.

Les ateliers théâtre ont bien fonctionné à garder pour la prochaine session.

Mais que fait la MLDS ??

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Programme compliqué...
Très peu d'intêret pour les volontaires... Ils ont surtout apprécié le travail avec les partenaires.

Bon : Emilie et Noha ont réussi à nouer des partenariats avec les CCAS ! et une épicerie solidaire donc à continuer l'année prochaine.
Mauvais : l'étroiteté de la thématique... Les volontaires ont apprécié parler des économies d'énergies mais c'était tout le temps la même chose et les mêmes activités...
Une équipe a eu des interventions et l'autre seulement 2...

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Formation salarié :
- La formation PSSM à valoriser !

Formation volontaires :
- Continuer avec le Social Bar !!
- Faire intervenir KrizoThéâtre en formation au début de la promotion

Fonctionnement UC :
- Certaines demandes à la dernière minute et sans pouvoir dire non...
- UC Awards
- Pour l'année prochaine : visibilité sur le budget / Formation des vols

Remobilisation :
- Temps qui ont particulièrement été apprécié par les volontaires ! A valoriser ! Présence des CEP aux remobs

Communication :
- Voir comment mieux gérer avec les volontaires

FCC :
- Bon lien entre FCC et volontaires (Médiaterre + Etats Generaux etc)

- Projet d'Avenir :
Job d'étés pour volontaires
Job animateur pour été

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Actions sur les marchés, porteurs de paroles et newsletters distribuées, la nouvelle vient de sortir. Vacances et stage en immersion cet été, 1 à l'hôpital les autres dans une ressourcerie. A la rentrée, mise en route de la maison des mobilités avec repair café vélo, et communication sur les solutions locales +++++, location vélos, ETC...
Nouveau barnum arrivé, les vols vont pouvoir se diviser en 2 équipe pour les interventions sur le terrain

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2 structures cette année, toujours autant d'entrain pour les PA.

Voir pour avoir du nouveau matos si possible, j'ai fais les remonté sur les reporting quand cela à été demandé

Le CCAS d'Olivet ne connaissait pas, veulent le mettre en place dans un de leur ehpad à voir si il remplit les conditions .

SC2S dans les structures de Chloé, CCAS relance des contacts pris par Emilie et Noah

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Coursopapier Super jeu, connaître le jeu avant que les vols arrivent pour l'inclure dans les formations afin qu'ils puissent maitriser le jeu le plus possible, car bcp de connaissance à avoir pour le mener correctement

Intervention en FCC très pertinent, s'adresse à des jeunes dans leur situation. A voir si les dates colles pour la première intervention l'an prochain.

Dommage de n'avoir eu aucun accès grace au conseil régionale dans les établissement, manque de soutien sur le terrain.

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A venir : Contact partenaires relance année prochaine, constitution du calendrier, mobilisation, contacter APF

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A venir : Contact partenaires relance année prochaine, constitution du calendrier, mobilisation, contacter APF

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Réussir à créer un réseau pour la proposition d'emplois aux volontaires. Rncontrer les structures jeunesse, Aselqo etc pour faire le relais sur les postes d'animation, jobs d'été etc. Pas seulement des forums à l'emploi mais que l'on nous envoie les offres d'emplois aussi