# data[].attributes.attachment_link.description
11/03 - Carla Cristina Matheus (CENTRAL DE REGULAÇÃO)
12/03 - Claudiane Santana (CENTRAL DE REGULAÇÃO)
15/03 - Josiane (VIG. EPIDEMIOLÓGICA)
21/03 - Mariana Costa (VIGL. EPIDEMIOLÓGICA)
22/03 - Arthur (Farmácia)

# data[].attributes.attachment_link.description
16/02 - Valéria Benedita (C. REGULAÇÃO)
16/02 - Juliana Patussi (FARMÁCIA)
21/02 - Leonardo Araújo (FARMÁCIA)
21/02 - Gabriela Ribeiro Rodrigues (CGF)

# data[].attributes.attachment_link.description
15/01 - Geovanna (FARMÁCIA))
16/01 - Valéria Benedita (C. REGULAÇÃO)
16/01 - Juliana Patussi (FARMÁCIA)

# data[].attributes.attachment_link.description
01/02 - Nonato (CGF)
15/02 - Geovanna (FARMÁCIA)
16/02 - Juliana Patussi (FARMÁCIA)
16/01 - Valéria Benedita (C. REGULAÇÃO)

# data[].attributes.attachment_link.description
8/01 - Alessandra Fernandes Trindade Pistore (FARMÁCIA)
21/01 - Clesio Alexandre dos Reis (V. SANITÁRIA)
25/01 - Francisco de Paula Ribeiro Filho (C. DE REGULAÇÃO)
26/01 - Amanda Pereira Costa (VS)
27/01 - Lucelia Lucas Pires da Silva (Farmácia)

# data[].attributes.attachment_link.description
23/11 - Cristiane Primo Bernardes (CRAS)

# data[].attributes.attachment_link.description
23/11 - Cristiane Primo Bernardes (CRAS)

# data[].attributes.attachment_link.description
13/10 Osvaldo Hernandes (Vigilância em Saúde)

# data[].attributes.attachment_link.description
13/10 Osvaldo Hernandes (Vigilância em Saúde)

# data[].attributes.attachment_link.description
10/05 GUSTAVO HENRIQUE (Central de Regulação)

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Servidora Homenageada

Após o encerramento da votação na última sexta-feira, 08/12, a servidora da Assistência Farmacêutica, Vanessa Gontijo, será homenageada, representando a SRS Uberlândia na próxima segunda-feira, 18/12, em cerimônia a ser realizada em Belo Horizonte.

05 a 07 de dezembro: SRS Uberlândia presente no Conexão Minas-Saúde

** Roda-gigante, Caravana da Coca-Cola e Festival Magia de Natal: veja as programações natalinas de Uberlândia
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Leia mais (https://g1.globo.com/mg/triangulo-mineiro/noticia/2023/12/02/roda-gigante-caravana-da-coca-cola-e-festival-magia-de-natal-veja-as-programacoes-natalinas-de-uberlandia.ghtml)
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08 a 14 de julho de 2024

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14 de julho - José Domingos - Atenção à Saúde
Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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Mural Digital - 08 a 14 de julho de 2024

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14 de julho - José Domingos - Atenção à Saúde Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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01 a 07 de julho de 2024

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Mural Digital - 01 a 07 de julho de 2024

# data[].attributes.body
24 a 30 de junho de 2024

# data[].attributes.attachment_link.title
Mural Digital - 24 a 30 de junho de 2024

# data[].attributes.body
17 a 23 de junho de 2024

# data[].attributes.attachment_link.title
Mural Digital - 17 a 23 de junho de 2024

# data[].attributes.body
10 a 16 de junho de 2024

# data[].attributes.attachment_link.title
Mural Digital - 10 a 16 de junho de 2024

# data[].attributes.attachment_link.description
16 de junho - Éder - Assistência Farmacêutica

# data[].attributes.body
03 a 09 de junho de 2024

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Mural Digital - 03 a 09 de junho de 2024

# data[].attributes.body
28 de maio a 02 de junho de 2024

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Mural Digital - 28 de maio a 02 de junho de 2024

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20 a 26 de maio de 2024

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13 a 19 de maio de 2024

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
16 de maio - Sissi - Assistência Farmacêutica 16 de maio - Vanessa - Assistência Farmacêutica 17 de maio - Rosângela - Central de Regulação
Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

# data[].attributes.attachment_link.description
16 de maio - Sissi - Assistência Farmacêutica 16 de maio - Vanessa - Assistência Farmacêutica 17 de maio - Rosângela - Central de Regulação Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador.

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06 a 12 de maio de 2024

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Dispõe sobre a organização das Superintendências Regionais de Saúde e Gerências Regionais de Saúde.

(...)

Art. 7º - As SRS terão seus processos de trabalho organizados de acordo com a seguinte estrutura orgânica:

I - Direção (SRS):

a) Assessoria de Desenvolvimento, Estratégia e Comunição Social (SRS/ADECS);

II - Coordenação de Gestão e Finanças (SRS/CGF);

a) Núcleo de Orçamento e Finanças (SRS/CGF/NOF);

III - Coordenação de Redes de Atenção à Saúde (SRS/CRAS);

IV - Coordenação de Assistência Farmacêutica (SRS/CAF);

V - Coordenação de Acesso a Serviços de Saúde (SRS/CASES);

a) Central Regional de Regulação Assistencial (SRS/CASES/CRRA);

VI - Coordenação de Regionalização (SRS/CR);

VII - Coordenação de Vigilância em Saúde (SRS/CVS):

a) Núcleo de Vigilância Sanitária (SRS/CVS/NUVISA); e

b) Núcleo de Vigilância Epidemiológica (SRS/CVS/NUVEPI)

Leia aqui a Resolução na íntegra

# data[].attributes.attachment_link.description
Dispõe sobre a organização das Superintendências Regionais de Saúde e Gerências Regionais de Saúde. (...) Art.

# data[].attributes.body
29/04 a 05/05/2024

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
05 de maio - Eduardo - Assistência Farmacêutica
Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

# data[].attributes.attachment_link.title
Mural Digital - 29 de abril a 05 de maio de 2024

# data[].attributes.attachment_link.description
05 de maio - Eduardo - Assistência Farmacêutica Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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22 a 28 de abril de 2024

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Belo Horizonte, 18 de março de 2024.

Às Unidades Administrativas da Secretaria de Estado de Saúde/MG

Assunto: Atualização das Orientações de Serviço Extraordinário de Trabalho (Banco de Horas).

Prezados (as),

Considerando os termos previstos nos artigos 12 e 13 do Decreto nº 48.348, de 10/01/2022 alterado pelo Decreto nº 48.498, de 30/08/2022, o qual estabelece normas gerais para o cumprimento da jornada de trabalho e a apuração de frequência dos servidores públicos, perante os termos previstos na Resolução SEPLAG nº 35, de 31/03/2023, e diante das atualizações processadas no sistema ponto digital a partir de 01/04/2023, e em face das novas diretrizes esclarecidas pela SEPLAG, a Diretoria de Recursos Humanos, através da Coordenação de Frequência, vem pelo presente, informar sobre as ALTERAÇÕES do procedimento e cadastramento do serviço extraordinário de trabalho na modalidade de extraordinário e sobreaviso no sistema ponto digital.
DO SERVIÇO EXTAORDINÁRIO DE TRABALHO (Extraordinário e Sobreaviso):
É facultada, ao dirigente máximo de órgão ou entidade, a convocação de servidor para prestação de serviço extraordinário de trabalho, no âmbito da Administração Pública direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo, para atender a situações excepcionais e atípicas de trabalho, na forma do art. 9º da Lei nº 10.363, de 27/12/1990. Entende-se por serviço extraordinário de trabalho aquele realizado em período que exceda a jornada diária regular do cargo ou da função e os realizados em fins de semana e feriados. A prestação de serviço extraordinário de trabalho deve ser suprida pela convocação efetiva de prestação de serviço. Considera-se excepcional e atípica a necessidade de prestação de serviço cuja paralisação, fora do horário do expediente, cause prejuízos à Administração Pública, bem como para a coletividade. A prestação do serviço extraordinário de trabalho fica limitada ao máximo de 50 (cinquenta) horas mensais.

Modalidade Extraordinário (Presencial na CAMG/Regional):

A convocação de serviço extraordinário de trabalho na modalidade "extraordinário", parte do princípio em que as atividades devem ser realizadas presencialmente com a realização obrigatório dos registros de frequência do início e término do serviço prestado.

Os registros de frequência deverão ser por meio eletrônico (Catracas da Cidade Administrativa) ou marcação web (Unidades fora da Cidade Administrativa, Ex.: Regional), enfatizando que em caso de ausência dos registros, o sistema ponto digital não reconhecerá o saldo, automaticamente, após o cadastramento e aprovação da convocação no sistema.

Na modalidade "Extraordinário", após o cadastramento e aprovação da convocação de serviço extraordinário de trabalho, em suas duas etapas, em período de folha aberta, o sistema reconhecerá as horas executadas com acréscimo de 50% como saldo de banco de horas para utilização no mês subsequente.

A convocação para serviço extraordinário de trabalho na modalidade de "extraordinário" deve ser operacionalizada em duas etapas:

1ª Etapa - Convocação de períodos para serviço extraordinário:

Etapa em que a Chefia de Gabinete avalia e aprova ou não.

2ª Etapa - Convocação de para serviço extraordinário de trabalho:

Etapa em que é cadastrada a convocação para o dia em que ocorreu a aprovação porte da Chefia de Gabinete ou para cada dia dentro do período aprovado na primeira etapa desde que tenha sido executado pelo servidor.

Modalidade Sobreaviso:

Com a parametrização do ponto digital, foi disponibilizada uma nova funcionalidade do serviço extraordinário na modalidade de sobreaviso, que autoriza o cumprimento de parcela de serviço extraordinário fora da unidade de exercício do servidor, em regime de sobreaviso, desde que o servidor permaneça à disposição de sua chefia imediata por meios de comunicação, para atendimento, em tempo hábil, de eventual demanda de prestação de serviços presencial ou a distância, conforme preconiza o artigo 39 da supramencionada Resolução.

O servidor poderá executar o serviço extraordinário de trabalho na modalidade de sobreaviso de forma remota ou presencial.

Na modalidade "Sobreaviso", após o cadastramento e aprovação da convocação de serviço extraordinário de trabalho, em suas duas etapas, em período de folha aberta, após a inclusão do quantitativo de horas totais em que o servidor ficou à disposição, o sistema reconhecerá 1/3 destas horas como saldo de banco de horas para utilização no mês subsequente.

A convocação para serviço extraordinário de trabalho na modalidade de "extraordinário" deve ser operacionalizada em duas etapas:

1ª Etapa - Convocação de períodos para serviço extraordinário:

Etapa em que a Chefia de Gabinete avalia e aprova ou não.

2ª Etapa - Convocação de para serviço extraordinário de trabalho:

Etapa em que é cadastrada a convocação para o dia em que ocorreu a aprovação porte da Chefia de Gabinete ou para cada dia dentro do período aprovado na primeira etapa desde que tenha sido executado pelo servidor, e etapa em que se deve incluir a quantidade de horas em que o servidor ficou à disposição da chefia.

Insta ressaltar que o procedimento pormenorizado neste processo deverá ser realizado, pontualmente, pela chefia titular da Subsecretaria no sistema Ponto Digital, desta forma, descrevemos:

DO PROCEDIMENTO OPERACIONAL - PONTO DIGITAL:

Chefia Titular da Subsecretaria:

Inicialmente o Subsecretário avaliará internamente a necessidade da convocação para serviço extraordinário de trabalho, conforme pleito apresentado pela equipe da Subsecretaria.

O Subsecretário após autorização por parte da Chefia de Gabinete, validará o serviço extraordinário autorizado para que a chefia imediata do servidor operacionalize o cadastramento no sistema ponto digital.

Chefia Imediata:

A chefia imediata acessará o menu "Folhas de Ponto" em "Convocações de período de serviço extraordinário de trabalho (banco de horas) ", no item "cadastrar período para serviço extraordinário", selecionar o servidor e a modalidade "extraordinário" ou "sobreaviso", incluído o período e justificativa.

Chefia de Gabinete:

Avaliará a convocação para serviço extraordinário de trabalho cadastrada no ponto digital, e aprovará ou reprovará a convocação.

Chefia Imediata (após autorização da Chefia de Gabinete):

Com a autorização por parte da Chefia de Gabinete, é necessário que a chefia imediata cadastre, em cada dia autorizado e praticado, a convocação no Ponto Digital, no menu "Folhas de Ponto", em "convocações de serviço extraordinário (banco de horas)", em "cadastrar convocação para serviço extraordinário", de acordo com o tipo do serviço autorizado: se aprovação se deu na modalidade extraordinário, "cadastrar convocação para serviço extraordinário" na modalidade extraordinário, ou se se aprovação se deu na modalidade sobreaviso, "cadastrar convocação para serviço extraordinário" na modalidade sobreaviso.

IMPORTANTE: Caso seja aprovado o período de serviço extraordinário de trabalho (1ª etapa) para a modalidade extraordinário, o sistema não reconhecerá o cadastramento de convocação (2ª etapa) para a modalidade sobreaviso.

Para o cadastramento do serviço tipo sobreaviso, a chefia, deverá proceder, manualmente, com a inclusão do quantitativo total de horas em que o servidor esteve à disposição, em "convocações de serviço extraordinário (banco de horas)", acessar o ícone de "incluir subordinados indiretos", selecionar o servidor, e o tipo: "sobreaviso", incluir a "Data da convocação", inserir as "Horas em sobreaviso" e descrever a "Justificativa para aprovação"

Da quantidade de horas informadas o sistema computará 1/3 (um terço) da quantidade inserida para compor o banco de horas.

Ex.: Servidor foi convocado pela sua chefia para ficar em sobreaviso 9 horas na data 16/09/2023. Automaticamente, o servidor irá receber 3 horas de saldo de banco de horas por sobreaviso, uma vez que o sobreaviso pode ser trabalho presencial, remoto ou o tempo que o servidor permaneceu à disposição da Administração Pública.

VEDAÇÕES:

A prestação de serviço extraordinário de trabalho não se aplica aos servidores nomeados para cargo de provimento em comissão ou função gratificada e que exercem a direção (ou respondem por) de unidade administrativa formal (Subsecretários, Superintendentes, Diretores.);

Não se aplica a convocação de servidor em regime de teletrabalho integral para o serviço extraordinário, conforme o disposto no art. 29 do Decreto nº 48.275, de 24 de setembro de 2021, salvo os casos, ao servidor em regime de teletrabalho na modalidade de execução parcial, desde que o serviço extraordinário para o qual o servidor for convocado seja prestado presencialmente e observe o disposto nos artigos 12 e 13 do Decreto nº 48.348, de 10/01/2022;

A execução do serviço extraordinário no período em que estiver cumprindo carga horaria de outro vínculo;

A realização de serviço extraordinário para desempenho de viagem a serviço ou de serviço externo.

É imperativo esclarecer que o serviço extraordinário de trabalho não se confunde com as "horas extras não autorizadas" e nem com a jornada externa informada por motivo de serviço externo para atividades realizadas fora da unidade administrativa. caso ocorra tal necessidade recomendamos a chefia imediata avaliar a convocação de serviço extraordinário de trabalho na modalidade de sobreaviso ou avaliar o procedimento de jornada externa informada, observando os termos previstos no § 10 do art. 12 do Decreto nº 48.498, de 30/08/2022, e regulamentados na Resolução SEPLAG nº 35, de 31/03/2023.

Por todo exposto, cumpre-nos ressaltar que é de responsabilidade da chefia imediata assegurar e controlar o fiel cumprimento das horas realizadas em serviço extraordinário de trabalho em todas as modalidades, inclusive de sobreaviso, e nos dias de convocação de ponto facultativo, previamente autorizados, sob pena da primeira ser responsabilizada administrativamente, na forma da Lei nº 869, de 5 de julho de 1952.

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Mural Digital - 22 a 28 de abril de 2024

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Belo Horizonte, 18 de março de 2024. Às Unidades Administrativas da Secretaria de Estado de Saúde/MG Assunto: Atualização das Orientações de Serviço Extraordinário de Trabalho (Banco de Horas).

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15 a 21 de abril de 2024

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21 de abril - Geraldo - Central de Regulação
Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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Mural Digital - 15 a 21 de abril de 2024

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21 de abril - Geraldo - Central de Regulação Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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08 a 14 de abril de 2024

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O Ofício Circular SEPLAG/SCPMSO-GAB nº. 1/2024 (85033546), da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão/Gabinete da Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional, no qual faz menção ao disposto na ORDEM DE SERVIÇO SCPMSO Nº 05, DE 09 DE OUTUBRO DE 2020, que estabeleceu procedimentos para viabilizar a avaliação pericial documental, para concessão de licença para tratamento de saúde - LTS, Art. 2º § 5º " o servidor deverá manter a documentação original sob sua guarda, para ser entregue em momento posterior oportuno, a ser informado pela Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional - SCPMSO".

Considerando o acima exposto, o referido texto orienta aos servidores que realizaram solicitações de perícia médica documental durante o ano de 2022, encaminharem até o dia 31 de maio de 2024, para Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional - SCPMSO(exclusivamente pelos correios), todos os documentos originais apresentados para solicitação de licença para tratamento de saúde documental, tais como: atestados médicos, Boletim de Inspeção Médica - BIM, devidamente preenchido e assinado e protocolo que comprove o encaminhamento dos documentos (caso possua). Ainda que a licença não tenha sido publicada, é necessário que a documentação original seja encaminhada. Ressaltamos que não há disponibilidade de atendimento presencial nos Núcleos Regionais de Perícia para recebimento desta documentação

O endereço para envio dos documentos é Rua da Bahia 1148 - 4º Andar - Centro, Belo Horizonte/MG, CEP: 30.160-906.

É importante destacar que a responsabilidade de comprovar o envio dos documentos é do próprio servidor e a não realização do encaminhamento poderá acarretar no indeferimento do benefício.

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Mural Digital - 08 a 14 de abril de 2024

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O Ofício Circular SEPLAG/SCPMSO-GAB nº. 1/2024 (85033546), da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão/Gabinete da Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional, no qual faz menção ao disposto na ORDEM DE SERVIÇO SCPMSO Nº 05, DE 09 DE OUTUBRO DE 2020, que estabeleceu procedimentos para viabilizar a avaliação pericial documental, para concessão de licença para tratamento de saúde - LTS, Art.

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01 a 07 de abril de 2024

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Conforme levantamento realizado pelo IPSEMG, verificou-se a existência de servidores efetivos ativos vinculados a SES-MG que não realizaram o recenseamento dentro do prazo de 14/02/2024.

Sendo assim, informamos que foi prorrogado o prazo para dos servidores inadimplentes para realizar o Censo no período de 08/03/2024 a 06/04/2024.

Cumpre ressaltar que, de acordo com o previsto no art. 12 da Resolução Conjunta SEPLAG/IPSEMG nº 01/2023 a não realização do Censo poderá configurar descumprimento de dever funcional e sujeita o agente público às sanções pertinentes, nos termos da legislação aplicável, E NÃO HÁ MAIS PRAZO PARA PRORROGAÇÃO.

Informamos, ainda, que as Unidades Regionais de Saúde receberam a relação de seus respectivos servidores que não realizaram o recenseamento dentro do prazo, via e-mail datado de 05/03/2024, para que possam notificá-los.

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Mural Digital - 01 a 07 de abril de 2024

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Conforme levantamento realizado pelo IPSEMG, verificou-se a existência de servidores efetivos ativos vinculados a SES-MG que não realizaram o recenseamento dentro do prazo de 14/02/2024. Sendo assim, informamos que foi prorrogado o prazo para dos servidores inadimplentes para realizar o Censo no período de 08/03/2024 a 06/04/2024.

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25 a 31 de março de 2024

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18 a 24 de março de 2024

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22 de março - Arthur - Assistência Farmacêutica 23 de março - Welisley - Central de Regulação
Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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Mural Digital - 18 a 24 de março de 2024

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22 de março - Arthur - Assistência Farmacêutica 23 de março - Welisley - Central de Regulação Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador.

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11 a 17 de março de 2024

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Informações estão disponíveis no Portal do Servidor; entrega da Declaração do Imposto de Renda vai de 15/3 a 31/5/2024
O informe de rendimentos dos servidores públicos do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais, relativo ao ano-base 2023, já está disponível no Portal do Servidor ( www.portaldoservidor.mg.gov.br).

Para acessá-lo, os servidores ativos e aposentados devem clicar em Informe de Rendimentos no menu de acesso rápido da página inicial do portal.

As informações emitidas são necessárias para preenchimento da Declaração do Imposto de Renda. Este ano, o prazo de entrega da declaração começa no dia 15/3 vai até o dia 31/5/2024.

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Mural Digital - 11 a 17 de março de 2024

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Informações estão disponíveis no Portal do Servidor; entrega da Declaração do Imposto de Renda vai de 15/3 a 31/5/2024 O informe de rendimentos dos servidores públicos do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais, relativo ao ano-base 2023, já está disponível no Portal do Servidor ( www.portaldoservidor.mg.gov.br).

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04 a 10 de março de 2024

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07 de março - Alvaro - Vigilância Epidemiológica
Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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Mural Digital - 04 a 10 de março de 2024

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07 de março - Alvaro - Vigilância Epidemiológica Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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26 de fevereiro a 03 de março de 2024

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Mural Digital - 26 de fevereiro a 03 de março de 2024

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19 a 25 de fevereiro de 2024

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21 de fevereiro - Gabriela - Gestão Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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Mural Digital - 19 a 25 de fevereiro de 2024

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21 de fevereiro - Gabriela - Gestão Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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12 a 18 de fevereiro de 2024

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"O prédio ficará praticamente fechado nos próximos cinco dias por conta do período do carnaval. Aquele simples ralo no banheiro que ficou aberto é um grande foco para o mosquito". Este foi um dos principais alertas levantados pela técnica da coordenação de Atenção à Saúde da Superintendência Regional de Saúde de Uberlândia, Rosana Gervásio, nesta sexta-feira, 9/2, em uma reunião interna com os servidores responsáveis pela manutenção do prédio.

Gervásio ainda afirmou que "este ano já temos colegas e conhecidos que tiveram dengue ou chikungunya. Vemos na televisão que o Brasil está em alerta, e infelizmente estamos tendo pessoas que morreram pela picada do mosquito". O ambiente de maior proliferação do mosquito é a residência, que pode ter o conceito ampliado para o ambiente de trabalho. "Passamos o dia inteiro na regional, e precisamos fazer o check list daqui, ou seja, os pontos - que podem ser possíveis criadouros - a serem verificados por todos", completou.

Esta mobilização faz parte de uma série de ações programadas para mobilizar os servidores da instituição quanto à prevenção de casos e óbitos pelas doenças causadas pelo aedes aegypti. "Ontem fizemos a reunião de articulação com os órgãos estaduais que atuam aqui na região para eles promoverem ações nos locais de trabalho e com a comunidade. Como órgão da saúde, devemos fazer o dever de casa. O pessoal da gestão com o olhar do cuidado e os demais setores como colaboradores para evitar possíveis criadouros do mosquito".

Os próximos passos são: repasse das informações para os demais servidores da SRS Uberlândia; e a apresentação e operacionalização, pelo núcleo de gestão, da matriz dos pontos críticos que podem acumular água na SRS Uberlândia. "Não é trabalho a mais, e sim cuidar da nossa saúde", finalizou Gervásio.

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Mural Digital - 12 a 18 de fevereiro de 2024

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"O prédio ficará praticamente fechado nos próximos cinco dias por conta do período do carnaval. Aquele simples ralo no banheiro que ficou aberto é um grande foco para o mosquito". Este foi um dos principais alertas levantados pela técnica da coordenação de Atenção à Saúde da Superintendência Regional de Saúde de Uberlândia, Rosana Gervásio, nesta sexta-feira, 9/2, em uma reunião interna com os servidores responsáveis pela manutenção do prédio.

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04 a 11 de fevereiro de 2024

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Mural Digital - 05 a 11 de fevereiro de 2024

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29 de janeiro a 04 de fevereiro de 2024

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01 de fevereiro - Nonato - Gestão Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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Mural Digital - 29 de janeiro a 04 de fevereiro de 2024

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01 de fevereiro - Nonato - Gestão Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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01 a 28 de janeiro de 2024

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27 de janeiro - Lucélia - CAS Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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Mural Digital - 01 a 28 de janeiro de 2023

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27 de janeiro - Lucélia - CAS Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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25 a 31 de dezembro de 2023

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Papai Noel retorna à Farmácia de Minas de Uberlândia

Já virou uma visita rotineira nos meses de dezembro na Farmácia de Minas de Uberlândia. De janeiro a novembro, o paciente José Antônio Gomes comparece mensalmente para buscar sua medicação, mas no mês de dezembro, é o Papai Noel.

É uma promessa para agradecer à vida, pois este paciente do Componente Especializado da Assistência Farmacêutica há sete anos se veste de Papai Noel todos os dias do mês de dezembro. "Minha alegria é ver as crianças felizes e o carinho delas. Por onde passo, elas me abraçam. É muito gratificante", disse o Papai Noel.

O que mudou na vida dele desde o último Natal? Ele juntou dinheiro ao longo do ano para comprar balas e distribuir nas suas jornadas diárias, como ir ao banco, no deslocamento no ônibus e no supermercado. A cada ano que passa, ele se orgulha por mais um ano de vida, pois sua trajetória é marcada por oito infartos, longas internações em 2012 e um acidente vascular cerebral em 2016.

Sim, após 23 cateterismos, com 59 anos, ele se orgulha de sua história de superação. Continua se deslocando em quatro ônibus para ir e voltar de casa para Farmácia de Minas de Uberlândia e toma 12 comprimidos por dia, fornecidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS), entre eles o Atorvastatina e o Vastarel.

Ele é famoso na televisão... na semana passada a sua visita ao banco foi noticiada na imprensa local; e no ano passado, os telespectadores deram notícia deste bom velhinho ajudando a capinar uma praça no bairro Pequis.

A equipe da Superintendência Regional de Saúde de Uberlândia já aguarda o retorno deste querido paciente em 2024!

Link desta matéria: http://intranet.saude.mg.gov.br/index.php/noticias/banco-de-noticias-2/1305-papai-noel-retorna-a-farmacia-de-minas-de-uberlandia

Saiba sobre a visita realizada em 2022 no link: http://intranet.saude.mg.gov.br/index.php/931-papai-noel-visita-farmacia-de-minas-de-uberlandia?highlight=WyJwYXBhaSIsIm5vZWwiLCJwYXBhaSBub2VsIl0=

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Mural Digital - 25 a 31 de dezembro de 2023

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Papai Noel retorna à Farmácia de Minas de Uberlândia Já virou uma visita rotineira nos meses de dezembro na Farmácia de Minas de Uberlândia. De janeiro a novembro, o paciente José Antônio Gomes comparece mensalmente para buscar sua medicação, mas no mês de dezembro, é o Papai Noel.

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18 a 24 de dezembro de 2023

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18 de dezembro - Sued - Central de Regulação
23 de dezembro - Liliane - Central de Regulação Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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Mural Digital - 18 a 24 de dezembro de 2023

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18 de dezembro - Sued - Central de Regulação23 de dezembro - Liliane - Central de Regulação Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador.

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11 a 17 de dezembro de 2023

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Servidora Homenageada
Após o encerramento da votação na última sexta-feira, 08/12, a servidora da Assistência Farmacêutica, Vanessa Gontijo, será homenageada, representando a SRS Uberlândia na próxima segunda-feira, 18/12, em cerimônia a ser realizada em Belo Horizonte.

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Mural Digital - 11 a 17 de dezembro de 2023

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Servidora Homenageada Após o encerramento da votação na última sexta-feira, 08/12, a servidora da Assistência Farmacêutica, Vanessa Gontijo, será homenageada, representando a SRS Uberlândia na próxima segunda-feira, 18/12, em cerimônia a ser realizada em Belo Horizonte.

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04 a 10 de dezembro de 2023

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Inspeção sanitária nos serviços de alimentação na prevenção da covid-19 e descentralização do receituário amarelo foram os temas do trabalhos da Superintendência Regional de Saúde (SRS) de Uberlândia selecionados e apresentados no 9º Simpósio Brasileiro de Vigilância Sanitária (Simbravisa) que aconteceu entre os dias 20 a 24 de novembro, em João Pessoa.

Saiba mais sobre os trabalhos apresentados e os resultados das intervenções:
Serviços de alimentação
Durante a pandemia, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) emitiu resoluções, orientações e notas técnicas relacionadas às boas práticas de fabricação, medidas de prevenção, entre outras na área de alimentos. Nesse entendimento e, considerando o alinhamento normativo da Vigilância Sanitária do Estado de Minas Gerais com a Anvisa, o setor de alimentos do Núcleo de Vigilância Sanitária da SRS Uberlândia desenvolveu ações voltadas para serviços de alimentação, adotando as orientações técnicas atualizadas de forma a garantir que todos fiscais municipais de Uberlândia e região se mantivessem atuantes, com instruções recentes e mantivessem uma rotina de visitas aos estabelecimentos para acompanhar a efetividade e o adequado cumprimento das medidas preventivas da covid-19 em serviços de alimentação.

"A elaboração do roteiro de inspeção foi apenas uma parte do processo. As reuniões virtuais de alinhamento, troca de experiências, mensagens e envio de normativas no grupo de trabalho entre referências técnicas municipais e regionais foram essenciais. Assim, diante de um novo cenário, o projeto rendeu bons frutos e o mais importante, garantiu que a população tivesse acesso aos alimentos de forma segura no contexto da pandemia", disse Talita Costa e Silva Brito, referência técnica sanitária de alimentos da SRS Uberlândia, que, além de participar da exposição, teve o oportunidade de apresentar o trabalho na sala de debates.
Receituário amarelo
Há dois anos, a retirada dos blocos de notificações do Receituário Amarelo estava centralizada na SRS Uberlândia e todos os 500 prescritores que utilizam este tipo de talonário, com endereço nos 18 municípios da região, faziam a solicitação apenas na sede do órgão estadual regional, que fica em Uberlândia. Depois de implantado o projeto, 100% dos municípios aderiram à descentralização.

A SRS Uberlândia tem articulado, capacitado e assessorado as equipes municipais de Vigilância Sanitária (Visa) para emitir localmente os blocos de notificação do Receituário Amarelo (Receita "A") para os prescritores, que são os médicos, médicos-veterinários, cirurgiões-dentistas e as instituições de saúde (públicas e privadas) que receitam medicamentos a base de substâncias entorpecentes e psicotrópicas.

O prescritor tem a rotina de ir uma vez por mês à Visa municipal para buscar o talonário azul (Receituário "B"), e agora retira também a notificação do receituário amarelo.

"A descentralização da Visa é preconizada pela Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais. As Secretarias Municipais de Saúde recebem recursos estaduais para a implantação do processo, possuem capacitação, assessoria e rastreabilidade na obtenção das notificações da receita, além, é claro, da agilidade, redução de custo e proximidade com o prescritor", destacou Luzia Felipe Alves de Paula, referência técnica em medicamentos da Visa da SRS Uberlândia, uma das autoras do projeto.

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Mural Digital: 04 a 10 de dezembro de 2023

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Inspeção sanitária nos serviços de alimentação na prevenção da covid-19 e descentralização do receituário amarelo foram os temas do trabalhos da Superintendência Regional de Saúde (SRS) de Uberlândia selecionados e apresentados no 9º Simpósio Brasileiro de Vigilância Sanitária (Simbravisa) que aconteceu entre os dias 20 a 24 de novembro, em João Pessoa.

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27 de novembro a 03 de dezembro de 2023

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29 de novembro - Evelise - Central de Regulação
30 de novembro - Dalva - Assistência Farmacêutica
01 de dezembro - Bruna - CAS
02 de dezembro - Maria das Graças - Central de Regulação

Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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29 de novembro - Evelise - Central de Regulação 30 de novembro - Dalva - Assistência Farmacêutica 01 de dezembro - Bruna - CAS 02 de dezembro - Maria das Graças - Central de Regulação Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador.

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20 a 26 de novembro de 2023

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23 de novembro - Cristiane Primo - CAS
23 de novembro - Mariana Bernardes - Vigilância Epidemiológica

Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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23 de novembro - Cristiane Primo - CAS 23 de novembro - Mariana Bernardes - Vigilância Epidemiológica Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador.

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13 a 19 de novembro de 2023

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13 de novembro - Glenda - Gestão
13 de novembro - Ricardo - Central de Regulação
14 de novembro - Leila - Vigilância Epidemiológica

Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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13 de novembro - Glenda - Gestão 13 de novembro - Ricardo - Central de Regulação 14 de novembro - Leila - Vigilância Epidemiológica Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador.

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06 a 12 de novembro de 2023

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10 de novembro - Celmo - Gestão

Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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10 de novembro - Celmo - Gestão Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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30 de outubro a 05 de novembro de 2023

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Servidores públicos fazendo história nas regionais: SRS Uberlândia

Após 36 anos de serviço ininterrupto na saúde pública, sendo 23 anos em Uberlândia, Luís Natal de Mello Passagem aposentou-se neste mês de outubro. Um colega muito especial, que foi escolhido pela Superintendência Regional de Saúde (SRS) de Uberlândia para homenagear os servidores públicos durante as comemorações do mês pela Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG).

Confira a entrevista.
O que te motivou a ser servidor público?
Na década de 80, saí de São Paulo e fui morar na Amazônia Legal. Contraí malária e fui fazer o tratamento na sede da Superintendência de Campanhas de Saúde Pública (Sucam) por 40 dias. Neste período fiquei conhecendo o trabalho deles. Durante o meu tratamento saiu um chamado do Governo Federal e fui fazer um treinamento. Em seguida, logo nos primeiros seis dias de serviço, veio o pagamento. Isto me motivou bastante, bem como o trabalho de ajudar a população. Fiquei até o início dos anos 2000 em Rondônia, trabalhando numa área que abrangia o sul do Amazonas até o estado do Mato Grosso. Trabalhava com amostras de febre amarela - com óbitos suspeitos desta doença. Nesta época, carregava bomba costal com mais de 27 quilos, o que me fez ganhar seis pinos na coluna. Sempre muito curioso e estudioso, fui subindo na carreira, chegando à coordenação regional. Em um convênio com a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), trabalhei um ano no aeroporto internacional de Porto Velho.
Como chegou na SRS Uberlândia?
Nos anos 2000, por motivos pessoais, pedi transferência para Uberaba, no entanto, me realocaram em Uberlândia. Fui trabalhar no Centro de Controle de Zoonoses da Prefeitura de Uberlândia. Trabalhei com educação em saúde nas escolas no primeiro momento, fiquei um tempo na regional de Uberlândia e voltei para o município para fazer a aplicação de Ultra Baixo Volume (UBV) pesado - fumacê. Na época em que começou a pandemia da covid-19, fui para a coleta de amostras, mas por conta de um decreto municipal que proibia pessoas acima de 60 anos serem colocadas na linha de frente, fiquei à disposição da coordenação da Vigilância Epidemiológica. O atual superintendente regional de saúde, o Marcelo, ficou sabendo e me convidou para trabalhar na SRS Uberlândia, onde fiquei na ativa até 13 de outubro, quando saiu a publicação da minha aposentadoria, que havia sido solicitada desde janeiro deste ano.
Você chegou a ter outra oportunidade de trabalho?
Sim, passei em outros dois concursos públicos federais, da Polícia Federal, em 1984 e 1994; mas na época não compensava, fiquei na saúde.
Quais foram os momentos significativos na sua carreira e em especial na SRS Uberlândia?
Ajudar as pessoas. Ver a satisfação dos professores e alunos em aprender sobre educação ambiental e mesmo os pacientes da Farmácia de Minas em receber os medicamentos em casa. Quando a gente chega, eles fazem festa, e isto não tem preço. Na regional, atuei como um curinga, um faz tudo.
E um momento desafiador da carreira:
A covid. Muitas mortes, inclusive de colegas, de todas as classes - federal, estadual e municipal.

Como foi este processo de aposentadoria e como está a adaptação para esta nova etapa na vida?

É como se cortasse o cordão umbilical, mas fechei com chave de ouro. Uma das minhas últimas viagens foi acompanhar a comitiva do secretário de estado de saúde de Uberlândia a Araguari e transporte de amostra. Esta última, saí de viagem para Curvelo às 7:30 e retornei para casa às 11 horas da noite. Agora vou me dedicar à família, que sente a nossa falta quando saímos para trabalhar.
Deixe uma mensagem para os colegas servidores que continuam na ativa:
Continue fazendo o trabalho pensando na comunidade. Um trabalho bem feito, com responsabilidade e com um bom relacionamento entre os colegas.
Uma recado para fechar a entrevista:
Quer ser lembrado? Faça o seu trabalho com responsabilidade e com muito amor pela comunidade, pois o nosso salário vem da contribuição dessas pessoas. Obrigado e felicidades para vocês!

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Após 36 anos de serviço ininterrupto na saúde pública, sendo 23 anos em Uberlândia, Luís Natal de Mello Passagem aposentou-se neste mês de outubro. Um colega muito especial, que foi escolhido pela Superintendência Regional de Saúde (SRS) de Uberlândia para homenagear os servidores públicos durante as comemorações do mês pela Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG).

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23 a 29 de outubro de 2023

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18 de outubro: a Superintendência Regional de Saúde de Uberlândia esteve mobilizada para a Saúde da Mulher. Além da decoração em todos os setores, os servidores vestiram roupas e adereços na tonalidade rosa, fizeram registros fotográficos e receberam balões e cartões para reforçar as informações da campanha estadual "Juntos pela Prevenção". No cartão entregue aos servidores foi disponibilizado o QR Code para abrir o hotsite que contém as postagens da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG) sobre o câncer de mama, câncer de colo do útero, vida saudável, peso, vida sexual, atividade física, álcool e sol.

Marcelo José Pires Ferreira, superintendente regional de saúde de Uberlândia, ressalta a importância da mobilização interna nas campanhas de saúde. "De forma intersetorial e ao longo do ano, as equipes se unem e usam da criatividade para mobilizar os colegas sobre temáticas como: saúde da mulher, saúde do homem, doenças sexualmente transmissíveis, vida saudável, atividade física e outras".

O superintendente complementa sobre a visão geral do cuidado qualificado. "Trabalhamos junto aos municípios, mas temos que voltar também este olhar para nós, nossos familiares e grupos de convívio. Internamente, precisamos proporcionar aos servidores acesso às informações com embasamento científico e técnico para cuidar bem de nós e dos outros", finalizou.

A servidora do núcleo de Gestão, Divina de Lourdes Oratório Cardoso, aderiu às atividades internas e refletiu sobre a temática do Outubro Rosa. "Faço os exames de mamografia e papanicolau e procuro ter uma alimentação balanceada. Não tenho na família casos de câncer de mama, mas tenho amigas próximas que lutam ou lutaram contra a doença".

Mesmo tirando dois nódulos na mama ainda na adolescência, a enfermeira da coordenadoria de Atenção à Saúde, Rosana Gervásio, amamentou os dois filhos. "Desde os quinze anos faço os exames preventivos anualmente. A mobilização no mês de outubro é importante para encorajar as mulheres a fazerem mamografia e citopatológico rotineiramente", destacou.

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18 de outubro: a Superintendência Regional de Saúde de Uberlândia esteve mobilizada para a Saúde da Mulher. Além da decoração em todos os setores, os servidores vestiram roupas e adereços na tonalidade rosa, fizeram registros fotográficos e receberam balões e cartões para reforçar as informações da campanha estadual "Juntos pela Prevenção".

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16 a 22 de outubro de 2023

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09 a 15 de outubro de 2023

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11/10 - Patrícia Nishioka - Vigilância Epidemiológica

Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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11/10 - Patrícia Nishioka - Vigilância Epidemiológica Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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02 a 08 de outubro de 2023

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24 de setembro a 01 de outubro de 2023

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Parte 04: Saúde Informa
É possível acessar todas as edições semanais (publicadas todas as sextas-feiras) do Saúde Informa, o jornal online da Superintendência Regional de Saúde de Uberlândia das notícias, eventos, agendas e outros assuntos relevantes na semana no estado e na região.

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18 a 24 de setembro de 2023

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Parte 03: Feriados e Pontos Facultativos de 2023
Confira a publicação na aba

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11 a 17 de setembro de 2023

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11/09 - Tiago - Central de Regulação 11/09 - Samara - Assistência Farmacêutica 12/09 - Caio - Assistência Farmacêutica 12/09 - Jacira - Assistência Farmacêutica 17/09 - Lilian - Comunicação Social Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador.

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04 a 10 de setembro de 2023

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Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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28 de agosto a 03 de setembro de 2023

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É muito simples! Basta responder à pesquisa "Ética e Corrupção no Poder Executivo do Estado de Minas Gerais para nos ajudar a mapear os principais riscos de corrupção e desvios éticos e, assim, traçarmos um plano de prevenção cada vez mais eficiente!

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21 a 27 de agosto de 2023

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Regional de Saúde de Uberlândia homenageia os pais servidores

No último domingo, 13 de agosto, os pais da Superintendência Regional de Saúde de Uberlândia foram surpreendidos com uma homenagem coletiva.

Os servidores papais (e vovôs) protagonizaram um vídeo institucional, juntamente com seus filhos e netos, que foi disponibilizado em diversos meios de comunicação interno, como o Mural Digital e o Mural Físico.

"Convivemos com os colegas todos os dias, mas nem sempre paramos para pensar o lado da paternidade. O registro deste momento foi um marco para a vida dos servidores e da instituição", comentou o superintendente regional de saúde de Uberlândia, Marcelo José Pires Ferreira.

A técnica da Vigilância Epidemiológica, Patrícia Nishioka, ficou emocionada ao assistir o vídeo. Segundo ela, "foi muito bom participar da homenagem e conhecer melhor os colegas. Não sabia que alguns servidores eram pais e avôs e é emocionante acompanhar o crescimento dos filhos", disse Patrícia.

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No último domingo, 13 de agosto, os pais da Superintendência Regional de Saúde de Uberlândia foram surpreendidos com uma homenagem coletiva. Os servidores papais (e vovôs) protagonizaram um vídeo institucional, juntamente com seus filhos e netos, que foi disponibilizado em diversos meios de comunicação interno, como o Mural Digital e o Mural Físico.

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14 a 20 de agosto de 2023

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07 a 13 de agosto de 2023

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10/08 - Juselita - Assistência Farmacêutica
10/08 - Laís - Central de Regulação

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10/08 - Juselita - Assistência Farmacêutica 10/08 - Laís - Central de Regulação Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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31 de julho a 06 de agosto de 2023

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Urina escura, prisão de ventre, câimbras, irritabilidade e cansaço, dor de cabeça e pele ressecada: a ingestão insuficiente de água faz com que o corpo apresente sinais que vão bem além da sensação de sede e boca seca.

É o que alerta a equipe da Coordenação de Promoção da Alimentação Saudável da SES-MG.

A referência técnica do setor, Nathália Ribeiro, explica que a água é essencial, por exemplo, para o transporte de nutrientes, sais minerais e oxigênio, além da eliminação de toxinas.
Quantidade
Nathália esclarece que a quantidade ideal de água a ser ingerida pode variar, pois depende de fatores, como o clima e a temperatura do local em que o servidor ou a servidora está, seu peso, as atividades realizadas e, ainda, se haverá exposição ao sol. Em média pode-se considerar 35mL diários para cada quilo que temos, conforme recomendação da Organização Mundial da Saúde (OMS).Ou seja, uma pessoa de 60 kg deve fazer a conta 60 kg x 35 ml e descobrir que a recomendação é de 2,1 litros por dia.

"De forma geral, os seres humanos são capazes de regular de maneira eficiente o balanço diário de água, de modo que, ao longo do dia, a quantidade ingerida corresponda à que foi utilizada ou eliminada pelo corpo. Para isso, é muito importante atentar para os primeiros sinais de sede e satisfazer de pronto a necessidade de água sinalizada pelo nosso organismo", alerta.
E o cafezinho?
E para manter o corpo hidratado no inverno, não será preciso cortar o cafezinho. Segundo Nathália Ribeiro, doses moderadas de cafeína (de 300 a 400 mg/dia - equivalente a aproximadamente 2 a 3 xícaras de café tradicional, 5 colheres de chá de café solúvel,) não apresentam efeito diurético significativo. "Dessa forma, quando consumida regularmente por indivíduos saudáveis, não poderiam contribuir para uma desidratação", afirma.
Atenção: Nenhum outro alimento substitui a água!
Embora algumas frutas contenham quantidade considerável de água em sua composição, auxiliando na hidratação do corpo, a referência técnica destaca que é sempre melhor dar preferência à água para matar a sede.

Vale detalhar que sucos naturais da fruta nem sempre proporcionam os mesmos benefícios da fruta inteira. Segundo Nathália Ribeiro, fibras e muitos nutrientes podem ser perdidos durante o preparo e o poder de saciedade é sempre menor que o da fruta inteira. Por isso, o ideal é consumi-las inteiras, seja nas refeições principais, seja em pequenas refeições.

"Melancia, melão, acerola, laranja, tangerina e abacaxi, por exemplo, contêm cerca de 90% de água em sua composição. Mas é bom lembrar que nenhum outro alimento substitui a água", pontua.
Lembrete na estação de trabalho
Sabemos bem que na rotina diária de trabalho e em meio à resolução de demandas, sempre há a chance de esquecer de tomar água. Então, para eliminar ou, pelo menos reduzir esse risco, a referência técnica destaca a importância de ter uma garrafinha por perto e agendar um lembrete no celular ou, ainda, colocar uma nota adesiva no computador.

"Outra estratégia também válida é aromatizar a água, com ervas aromáticas ou frutas cortadas à água natural, sem adição de açúcar. Isso ajuda a deixar a água mais saborosa, o que facilita a ingestão", explica.

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Urina escura, prisão de ventre, câimbras, irritabilidade e cansaço, dor de cabeça e pele ressecada: a ingestão insuficiente de água faz com que o corpo apresente sinais que vão bem além da sensação de sede e boca seca. É o que alerta a equipe da Coordenação de Promoção da Alimentação Saudável da SES-MG.

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24 a 30 de julho de 2023

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25/07 - Júlia - CAS
30/07 - Débora - Assistência Farmacêutica
30/07 - Nilcéia - Auditoria

Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador. Nos avise também se não quiser que divulgue seu aniversário.

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25/07 - Júlia - CAS 30/07 - Débora - Assistência Farmacêutica 30/07 - Nilcéia - Auditoria Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador.

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17 a 23 de julho de 2023

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10 a 16 de julho de 2023

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Na última quinta-feira (06/07/2023), a SRS/UDI recebeu 70 novos computadores, conforme solicitado para o Nível Central para atender ao mapeamento que foi realizado. A equipe de T.I solicita que os arquivos pessoais que estejam nos computadores, sejam remetidos a um backup por meio de pen drive, HD externo, ou outras plataformas com armazenamento na nuvem, como Google Drive e Terabox. Lembrando: arquivos profissionais, que contenham informações de pacientes devem ser armazenados na Pasta Z de cada setor respectivamente, devido a LGPD ( Lei Geral de Proteção de Dados) - Lei nº 13709. Além disso, é importante ressaltar que caso tenham login/senhas salvas nos navegadores, sejam anotadas para que não sejam prejudicados durante o expediente.
A equipe de T.I dará prioridade à equipe de Atendimento da Farmácia, a partir desta segunda-feira,10/07/2023, e passando pelos demais Setores.
Obs.: havendo problemas de perda nos HD's dos novos computadores, seja por caso fortuito ou força maior, não teremos responsabilidades, sob os termos do contrato.

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Na última quinta-feira (06/07/2023), a SRS/UDI recebeu 70 novos computadores, conforme solicitado para o Nível Central para atender ao mapeamento que foi realizado. A equipe de T.I solicita que os arquivos pessoais que estejam nos computadores, sejam remetidos a um backup por meio de pen drive, HD externo, ou outras plataformas com armazenamento na nuvem, como Google Drive e Terabox.

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03 a 09 de julho de 2023

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Tendo em vista as alterações contidas no Decreto nº 48.626, de 31/05/2023, o qual altera o Decreto nº 48.275, de 24 de setembro de 2021, que regulamenta a Política de Teletrabalho na Administração Pública e estabelece normas gerais para o cumprimento da jornada de trabalho e a apuração de frequência dos servidores, e considerando o disposto na Resolução SEPLAG nº 57, de 31/05/2023, a Diretoria de Administração de Pessoal, vem pelo presente orientar acerca das modificações definidas nos dispositivos supra e seus efeitos práticos no âmbito da SES a partir de 1º de julho de 2023 divulgo memorando para circular que orienta acerca das modificações definidas nos dispositivos supra e seus efeitos práticos no âmbito da SES a partir de 1º de julho de 2023. É de extrema importância que todos os servidores façam uma leitura INTEGRAL do documento, porém, ressalto alguns pontos de atenção:

-Inicialmente, cumpra-se informar que fica suspensa, a partir de 1º de julho de 2023, a autorização para o cumprimento da jornada de trabalho, na modalidade de execução integral, no âmbito do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais, sendo assim, àqueles servidores que estiverem em regime de teletrabalho, na referida modalidade (5 dias), deverão ter seu regime de trabalho alterado, devendo ser aplicado o regime de teletrabalho na modalidade de execução parcial (limitados a execução do macroprocesso previstos em Resolução Conjunta SEPLAG/SES nº 10.718, de 14/02/2023) ou o regime presencial, a critério da chefia imediata a partir da data informada;

- A adoção do regime de teletrabalho não será aplicável ao servidor efetivo em período de estágio probatório.

- A adoção do regime de teletrabalho só poderá ser aplicada ao servidor de ingresso novo (estagiários, recrutamento amplo, processo seletivo simplificado) após 90 dias em exercício.

- O servidor em regime de teletrabalho deverá ter o contato com sua chefia imediata por pelo menos um dia na semana.

- A modalidade de teletrabalho integral, em caráter excepcional, poderá ser objeto de avaliação pela Chefia de Gabinete, e na ausência desta, o pleito será submetido ao(à) Secretário(a)- Adjunto(a), nas situações descritas no memorando/resolução. As excepcionalidades não poderão ser iniciadas até que ocorra o envio do deferimento do requerimento a unidade demandante.

- A realização do serviço na modalidade de teletrabalho não constitui direito do servidor público e poderá ser revertida a qualquer tempo, por interesse da administração, inadequação do servidor ou desempenho insatisfatório, necessidade de prestação do serviço no modo presencial, a pedido do servidor e/ou encerramento da situação que ensejou a autorização excepcional de que trata a Resolução SEPLAG nº 57, de 31 de maio de 2023.

Por fim, informo que todos os planos individuais de teletrabalho foram encerrados automaticamente pela SEPLAG, sendo necessários que TODOS os servidores que realizam teletrabalho cadastrem um novo plano individual iniciando em 07/2023 adequado a Resolução SEPLAG nº 57, de 31/05/2023. Por decorrência da Resolução Seplag nº 057/2023 informamos que a VIGÊNCIA dos planos de teletrabalho atualmente existentes no sistema Ponto Digital foram automaticamente encerrados em 30/062023. A inserção dos novos planos estará liberada a partir de 12/07/2023,após o fechamento da folha.

Será possível realizar teletrabalho antes da inserção do novo plano de teletrabalho, desde que a chefia se atente em realizar o cadastramento do plano de teletrabalho a partir de 12/07/2023, com inicio da vigência a contar de 01/07/2023. Atente-se as informações do memorando Memorando-Circular nº 26/2023/SES/CFR, está suspensa a modalidade integral de teletrabalho.

Mais informações, procurar o Recursos Humanos ou a coordenadora de Gestão.

Leia o documento

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Tendo em vista as alterações contidas no Decreto nº 48.626, de 31/05/2023, o qual altera o Decreto nº 48.275, de 24 de setembro de 2021, que regulamenta a Política de Teletrabalho na Administração Pública e estabelece normas gerais para o cumprimento da jornada de trabalho e a apuração de frequência

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26 de junho a 02 de julho de 2023

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26/06 - Jandra - Direção 26/06 - Michelle - Central de Regulação 26/06 - Adenira - Assistência Farmacêutica 29/06 - Ana Paula - Gestão 29/06 - Flávia - Atenção à Saúde 29/06 - Ana Flávia - Assistência Farmacêutica 29/06 - Rafaela - Assistência Farmacêutica Obs.: Se o seu aniversário não consta na relação, de antemão pedimos desculpas e favor nos informar por e-mail (acs.udi@saude.mg.gov.br) ou na Gestão / RH ou para o seu coordenador.