# data[].attributes.body
- Wertschätzung fir d'Leaderfunktiounen
- Och Leit op der Ebene iwwert dem Leadership e positive Mindset entwéckelen

# data[].attributes.body
- Rouh an Zäit fir méi Selbstreflexioun ze man
- Zäit fir Strategien ze entwéckelen
- Regelméissegen kompetenten Bléck vu baussen, Supervisioun
- Als Equipe gemeinsam eng Übung man fir sech nees ze "sammelen"

# data[].attributes.body
- De Recul fir ëmzesetzen, wat mir zu dësem Thema scho säit 20 Joer wëssen
- De Reminder ass ëmmer nees wichteg, eventuell en Zoustännegen an der Equipe deen déi Funktioun kéint iwwerhuelen
- D'Ressourcen vum System notzen. Et steet een net eleng do fir d'Ëmsetzung

# data[].attributes.body
De Grondprinzip ass näischt Neits, Wichtegkeet vun dem Relationellen, Bestätegung vun der eegener Siicht

# data[].attributes.body
- Austausch iwwert d'ordres d'enseignement eraus, och aus anere Beräicher?
- Wat stäerkt eis? Wéi denkt deen aneren, wat sinn deem aneren seng Problemer?

# data[].attributes.body
- Deem negativen Denken entgéintwierken andeems ëmmer nees drop higewise gëtt och ëmmer nees déi positiv Punkten vun engem Schüler, enger Situatioun, an engem Elteregespréich... mat ze denken
- Kommunikatiounspsychologie
-  Nach méi Zäit huelen fir mat de Leit ze schwätzen
- Am Teams Dokumenter zu de jeweilegen Arbechtsgruppen. Wertschätzung a gläichzäiteg erlaabt et neie Memberen an der Equipe ze gesinn ob se an engem Aarbechtsgrupp wëlle matschaffen

# data[].attributes.body
- An der Ausbildung vum Enseignant resp. um Ifen déi Themen ubidden an doduerch eng Grondlag bilden
- De Kanner hier aktuell Erfahrungen déi si aktuell erliewen positiv beaflossen
- Bewosstmaachen dass et am Enseignement (an am Ëmgang mat Mënschen) ëm dat Relationellt geet
- Kommunikatiounspsychologie an der Ausbildung
- An der Ausbildung geléiert ginn, eng Selbstreflexioun ze féieren an oppen ze sinn fir u senger Haltung ze schaffen
- Gesellschaftlech: wat heescht et, Enseignant ze sinn? Wéi eng Gesellschaft wëlle mir - aus dëse Froen entsteet d'Bild vun der Richtung an déi d'Schoul soll goen
- Intern, a senger Schoul, dat Thema an de Grëff kréien. Bei sech selwer ufänken, da kann et d'Equipe beaflossen an domat d'Kanner an no baussen strahlen

# data[].attributes.body
- Un der Haltung vum Enseignant schaffen - mat der Hëllef vun engem Formateur?
- Duerch Supervisioun als éischt déi Haltung duerch sech selwer verkierperen: dat Positivt a Wertschätzend
- De Gedanken opginn, alles kënnen ze plangen an sech drop aloossen wat gebraucht gëtt?
- Identitéitsbildung an -aarbecht als Enseignant a senger Roll ass komplex
- Realistesch sinn an den Erwaardungen awéifern Verännerungen méiglech sinn resp. dass all Mënsch déi positiv Haltung kann ëmsetzen
- Duerch regelméisseg kleng Froen am Alldag an der Equipe déi positiv Haltung kultivéieren
- Hëllef bei der Roll vum Leader - néideg Kompetenzen

# data[].attributes.body
- Déi positiv Froen am Gebai ophänken, fir sech ëmmer nees drun ze erënneren
-  Klangschalen fir sech drun ze erënneren nees bei sech ze kommen, eng positiv Stëmmung ze ritualiséieren
- Déi positiv Réckmeldungen oder Erfahrungen ophänken fir se siichtbar ze man
-  Sech moies déi Fro stellen: Wourop freeën ech mech haut?

# data[].attributes.body
Am Virstellungsgespréich déi 3 Froen stellen: wat si meng Stäerkten etc.

# data[].attributes.body
Alles fängt bei engem selwer un. Sech sengen eegene Stäerkten bewosst sinn, positiv Kultur virliewen.

# data[].attributes.body
"Award" fir erausragend Schüler (onofhängeg vun de Notten)

# data[].attributes.body
E "Positivdag" aféieren, wou all d'Schüler an der Direktioun laanscht geschéckt ginn, bei denen et gutt leeft

# data[].attributes.body
Dat Positivt net vergiessen oder als "normal" ugesinn an deem Negativen net souvill Raum ginn

# data[].attributes.body
Eng Ufanksfro kann d'Suite vum ganze Gespréich beaflossen

# data[].attributes.body
Wéi oft ee vergësst, dat Positivt ze feieren

# data[].attributes.body
D'Fro "wéi geet et dir" als éischt un sech selwer stellen

# data[].attributes.body
Weiderentwécklung duerch Positivismus?

# data[].attributes.body
- Chief Happiness Officer

# data[].attributes.body
- Owes opschreiwen wat ech gutt gemaach hunn, wat schéin war am Dag

# data[].attributes.body
Tendenz, dat Positivt als normal ze gesinn --> et nees méi valoriséieren

# data[].attributes.body
Positiv Fehlerkultur