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Tema infografía " Skills que los empleadores están solicitando de los egresados de la carrera", incluyendo los siguientes puntos:

1. Soft skills (habilidades blandas) requeridas.

2. Hard skills (habilidades duras) requeridas de la carrera.

3. Ilustra de que manera fortaleces las diferentes skills en el aula (virtual o presencial).

4. Propuesta de mejora de las soft y hard skills en los estudiantes.

5. Conclusiones.

Incluir imágenes en la infografía que ayuden a la comprensión del tema.

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Como se fortalecen las habilidades en el aula

El docente debe poseer un amplio conocimiento y experiencia de la aplicación del contenido de las materias en el campo laboral, para resolver problemas basados en casos reales, para explicar a detalle el proceso de la toma de decisiones basadas en evidencia.

Los empleadores buscan principalmente que el egresado sea capas de una rápida adaptación al ambiente laboral, con conocimientos técnicos que le permitan acelerar el aprendizaje especializado. Que se atreva a hacer cosas diferentes y que entienda que la solución de problemas en  equipo lleva a resultados por encima del promedio de las mayoría de las empresas.

Los empleadores  buscan que los egresados tengan conocimientos técnicos básicos de todas las materias cursadas en su proceso formativo y para el caso de Gestión empresarial se busca principalmente de inicio:

- Amplio conocimiento en ciencias básicas que les permitan cursar la capacitación especializada de cada empresa sin contratiempos.

- Conocimientos para investigación y desarrollo de proyectos.

- Conocimientos en estadística aplicados a la implementación y desarrollo de sistemas de calidad.

Los empleadores básicamente buscan en la contratación del nuevo personal, que se demuestren habilidades relacionadas con

- Análisis y solución problemas

- Creatividad

- Liderazgo. Que permita guiar a otras personas por medio de una adecuada comunicación, actitud positiva y trabajo de equipo..

Propuesta de mejora de las habilidades blandas y duras en los estudiantes.

Se deben fortalecer las herramientas disponibles en la actualidad como el modelo de educación dual, que se basa en aprender haciendo dentro de las empresas en un ambiente real para que se vea la aplicación del conocimiento y se reduzca la brecha entre la teoría y la práctica.

Don't be shy, reach out to us!   |   HR@company.com   |   company.website.com

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infografía con piktochart | Piktochart Visual Editor

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Soft and Hard Skills

published by Verónica Magaña Lares's Workspace

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Soft and Hard Skills | Piktochart Visual Editor

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Aportación: Rubén Jesús Pérez López

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Infografia

published by María Guadalupe Sánchez Cervantes's Workspace

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María Guadalupe Sánchez Cervantes's Workspace

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Desarrollo de skills

published by Francisco Salvador Vargas's Workspace

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Desarrollo de skills | Piktochart Visual Editor

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Electronics-Skills

published by Ramón Chávez's Workspace

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Electronics-Skills | Piktochart Visual Editor