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La palabra trabajo hace referencia a la ocupación que una persona tiene durante una cantidad determinada de tiempo y que es retribuida con dinero. Es, también, el nombre con el que se conoce al espacio donde alguien desarrolla sus tareas.

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La administración es una ciencia social, cuyo interés se centra en las organizaciones humanas, así como las técnicas y procedimientos disponibles para su planificación, organización, dirección y control de sus recursos, en pro de obtener de ellos el mayor beneficio posible.

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La administración de recursos humanos es la disciplina encargada de gestionar ese recurso empresarial. Específicamente, se ocupa de la planeación, organización, desarrollo y coordinación eficiente del personal de una organización cualquiera.

En administración, recursos humanos (RRHH) es el área que se ocupa de todo lo concerniente al personal que labora en una organización, y a las dinámicas necesarias para su formación, estímulo, jerarquización, etc..

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El psicólogo del trabajo o las organizaciones, también conocido como psicólogo industrial o psicólogo de empresa, es un profesional que aplica los principios de la psicología en el entorno organizacional y del trabajo. Para ello, ha estudiado los procesos mentales y el comportamiento humano (tanto individual como grupal), y pone en práctica su formación para la solución de problemas en el lugar de trabajo. Su rol general abarca el estudio, diagnóstico, coordinación, intervención y gestión del comportamiento humano dentro de las organizaciones.

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Relación de la Psicología y la Administración 

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Relación de la Psicología y la Administración 

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La Psicología y la Administración son ciencias que poseen una relación desde su creación. La Psicología tiene, dentro de su propósito, el estudio de la personalidad y el desempeño del hombre en los diferentes ámbitos de su vida, por tal razón, existen derivaciones como lo es la Psicología Social y Psicología del Trabajo; que están orientadas a estudiar el dinamismo e interrelación que se produce entre el equipo que desarrolla un proceso; por tanto, la Psicología constituye una herramienta ligada directamente a la Administración. Para tomar decisiones a partir de que datos tengas y opciones.

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Jonathan García-Allen. (2016, junio 17). ​Psicología del trabajo y las organizaciones: una profesión con futuro. Portal Psicología y Mente. https://psicologiaymente.com/organizaciones/psicologia-trabajo-organizaciones-profesion

"Administración". Autor: Equipo editorial, Etecé. De: Argentina. Para: Concepto.de. Disponible en: https://concepto.de/administracion/. Última edición: 16 de septiembre de 2020. Consultado: 2 agosto, 2024

Relación entre la psicología y la administración - Ensayos - 447 Palabras (buenastareas.com)

Fernández, A. M. (29 de septiembre de 2022). Definición de trabajo. Historia, tipos y características. Definicion.com. https://definicion.com/trabajo/

"Administración de Recursos Humanos". Autor: Equipo editorial, Etecé. De: Argentina. Para: Concepto.de. Disponible en: https://concepto.de/administracion-de-recursos-humanos/. Última edición: 5 de agosto de 2021. Consultado: 2 agosto, 2024