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Proceso de cambio de conducta a partir de estímulos y refuerzos del entorno.

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Proceso de cambio de conducta a partir de estímulos y refuerzos del entorno.

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Proceso interno y mental: el estudiante procesa, organiza y da significado a la información.

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Proceso interno y mental: el estudiante procesa, organiza y da significado a la información.

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Proceso activo, social y evolutivo, donde el conocimiento se construye en interacción con otros y con base en experiencias previas.

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Proceso activo, social y evolutivo, donde el conocimiento se construye en interacción con otros y con base en experiencias previas.

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Controla y dirige. Diseña entornos con estímulos, aplica refuerzos positivos y condiciona conductas.

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Controla y dirige. Diseña entornos con estímulos, aplica refuerzos positivos y condiciona conductas.

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Facilitador y mediador. Propone actividades que desarrollen pensamiento, reflexión y comprensión.

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Facilitador y mediador. Propone actividades que desarrollen pensamiento, reflexión y comprensión.

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Guía y acompañante. Crea situaciones de diálogo, trabajo colaborativo y conecta aprendizajes con la vida real.

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Guía y acompañante. Crea situaciones de diálogo, trabajo colaborativo y conecta aprendizajes con la vida real.

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Receptor condicionado. Su aprendizaje se mide en cambios de conducta y adquisición de hábitos.

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Receptor condicionado. Su aprendizaje se mide en cambios de conducta y adquisición de hábitos.

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Activo y participativo. Analiza, organiza y construye significados; se autorregula y reflexiona sobre cómo aprende.

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Activo y participativo. Analiza, organiza y construye significados; se autorregula y reflexiona sobre cómo aprende.

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Protagonista. Construye, comparte y reconstruye saberes colectivamente; desarrolla autonomía y pensamiento crítico.

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Protagonista. Construye, comparte y reconstruye saberes colectivamente; desarrolla autonomía y pensamiento crítico.

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Proceso de conexiones en red entre personas y tecnología, donde la información circula y se transforma en nuevo conocimiento.

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Proceso de conexiones en red entre personas y tecnología, donde la información circula y se transforma en nuevo conocimiento.

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Orientador digital: enseña a usar tecnología y redes para gestionar información y generar conocimiento.

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Orientador digital: enseña a usar tecnología y redes para gestionar información y generar conocimiento.

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Autónomo y crítico digital: crea conexiones, gestiona redes de conocimiento y produce contenido.

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Autónomo y crítico digital: crea conexiones, gestiona redes de conocimiento y produce contenido.