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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
- 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
- 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.

- 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다

- 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
- 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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안전 문화 정착을 위한 적극 참여!

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안전 문화 정착을 위한 적극 참여!

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업무환경 혁신 필요(협업 툴 적용필요)

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업무환경 혁신 필요(협업 툴 적용필요)

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재택근무 시행이 필요합니다.

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재택근무 시행이 필요합니다.

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재택근무는 새로운 도전입니다. 유연한 공간 자유로움 속에서, 일의 향상을 도와줍니다

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사업에 맞는 업무 툴 개선

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사업에 맞는 업무 툴 개선

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신사업 M&A 방식 투자

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신사업 M&A 방식 투자

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재택 근무에 대한 유연성(원격 근무 제도 유연화)

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재택 근무에 대한 유연성(원격 근무 제도 유연화)

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실패에 대한 Workshop 통한 분석 후 인센티브 제공

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다양한 HR제도의 적용-실패-안착 시도

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실패에 대한 무분별한 문책 금지

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단기간 성과보단 장기적인 업무 계획 필요

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상대방과 상황을 고려한 지시 및 의사결정 필요

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협업포인트가 현금화 되었으면 좋겠습니다.

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협업포인트가 현금화 되었으면 좋겠습니다.

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미래지향적 사업에 대해 매출이 아닌 기술확보 관점에서 접근 필요

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미래지향적 사업에 대해 매출이 아닌 기술확보 관점에서 접근 필요

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안전은 전담부서(팀)만의 업무가 아니라 전 부서(팀)의 참여가 적극적 필요

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안전은 전담부서(팀)만의 업무가 아니라 전 부서(팀)의 참여가 적극적 필요

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카페에 음료수를 구매할때, 종임컵이 아닌 개인 텀블러를 가져가자

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당사 모든 의사결정에 안전요소 포함

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당사 모든 의사결정에 안전요소 포함

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어떤 방식이든 안전을 모든 의사결정의 한 항목으로 넣어보면 어떨까요?
'모두를 위한 안전'이고 실제로는 안전은 아무도 신경 안쓰는 것 같습니다.
* 앞으로 관심 많이 갖겠습니다..^^;

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근무 장소에 대해 개인의 자율권 부여

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근무 장소에 대해 개인의 자율권 부여

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위험요소에 적절한 안전표식 설치

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위험요소에 적절한 안전표식 설치

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좌율좌석제 이용시 자리를 깨끗하게

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좌율좌석제 이용시 자리를 깨끗하게

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다른 이용자를 위해, 항상 자기가 사용했던 책상은 정리정돈 하기

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실패 아이디어에 대한 포상

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실패 아이디어에 대한 포상

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개인마다의 업무 로드를 생각하여, 효율적인 일분배 및 협업

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신기술에 대한 과감한 투자

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신기술에 대한 과감한 투자

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안전 아이디어 제안자 포상

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안전 아이디어 제안자 포상

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근무 환경이든, 사업이든 새로운 것을 먼저 도입하고자 하는 적극적 의지 필요

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근무 환경이든, 사업이든 새로운 것을 먼저 도입하고자 하는 적극적 의지 필요

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부서원 간 자유 소통 시간 할애 필요

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부서원 간 자유 소통 시간 할애 필요

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자동차 산업의 컨셉카 같은 모델을 지속적으로 개발, 투자 필요

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자동차 산업의 컨셉카 같은 모델을 지속적으로 개발, 투자 필요

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담당자 무한책임제 개선

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담당자 무한책임제 개선

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회사에서 개선 TF를 제도화, 문화화 한다면,유관 부서, 유관업무 담당자들과 개선 대상 업무에 대한 충분한 검토를 하여, 보다 나은 방향으로 업무를 개선/혁신 할 수 있을 것 같습니다.

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회사에서 개선 TF를 제도화, 문화화 한다면,유관 부서, 유관업무 담당자들과 개선 대상 업무에 대한 충분한 검토를 하여, 보다 나은 방향으로 업무를 개선/혁신 할 수 있을 것 같습니다.

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협업포인트를 통해 도전성을 키우자

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협업포인트를 통해 도전성을 키우자

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유관부서간 업무협조 및 상호 이해할려하는 노력 필요

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유관부서간 업무협조 및 상호 이해할려하는 노력 필요

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'모두를 위한 안전'.. 구체적 실행과제 필요

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'모두를 위한 안전'.. 구체적 실행과제 필요

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너무 모호한 표현..
억지로 넣은 것 같은 느낌..

HD현대에서 구체적 실행과제를 정해주면 어떨까요?