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ARTÍCULO 22 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO 

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ARTÍCULO 22 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO 

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Los jóvenes mayores de 15 años pueden trabajar aunque con limitaciones establecidas por la Ley

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Los jóvenes de 15 años necesitan la autorización de sus padres/tutores para trabajar

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El artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo nos indica claramente cómo es que se otorgan las vacaciones en el trabajo.

De conformidad con la Ley Federal del Trabajo. - Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.

Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

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Quienes debe dar la autorización, debe ser el sindicato al que pertenezcan, tribunal o autoridades políticas.

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De ser aprobada la reforma, los trabajadores formales tendrían derecho a 12 días de descanso en el primer año trabajado. Después cada año se aumentarán dos días hasta llegar a los 20 y luego se sumarán dos días por cada cinco años.
1 año laborado:12 días de vacaciones.

2 años laborados: 14 días de vacaciones.

3 años laborados: 16 días de vacaciones.
4 años laborados: 18 días de vacaciones.

5 años laborados: 20 días de vacaciones.

6 a 10 años laborados: 22 días de vacaciones.

11 a 15 años laborados: 24 días de vacaciones.

16 a 20 años laborados: 26 días de vacaciones.
21 a 25 años laborados: 28 días de vacaciones.

26 a 30 años laborados: 30 días de vacaciones.

31 a 35 años laborados: 32 días de vacaciones.

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Año 1: 6 días

Año 2: 8 días

Año 3: 10 días

Año 4: 12 días

De 5 a 9 años: 14 días

De 10 a 14 años: 16 días

De 15 a 19 años: 18 días

De 20 a 24 años: 20 días

De 25 a 29 años: 22 días

De 30 a 34 años: 24 días.

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Queda prohibido el trabajo para menores de 15 años!!

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El 01 de diciembre de 2021, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), acordó aumentar el salario mínimo general a $172.87 pesos diarios y $260.34 pesos por día en la Zona Libre de la Frontera Norte, a partir del 1 de enero de 2022.

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La Ley Federal en base al artículo 61, las 3 jornadas laborales (diurna, nocturna y mixta) deben durar lo siguiente:

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Con los seis días de vacaciones que se otorgan al cumplir el primer año de trabajo, México se posiciona como uno de los países con uno de los períodos vacacionales más cortos para el sector laboral, lo cual refleja el rezago del país en materia laboral, debido a que no se ha modificado este derecho laboral en más de 50 años desde que se promulgó la Ley Federal de Trabajo (LFT).
Los días de descanso en México se encuentran por debajo de naciones como Costa Rica, Honduras, Ecuador, Chile, Bolivia y Uruguay. Además de muy distantes de los 30 días anuales en países como Brasil, Cuba o Nicaragua. Especialistas han coincidido en que esta modificación del derecho laboral podría abrir paso a la discusión de otros asuntos pendientes en este tema, como la reducción de la jornada laboral.

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Es el territorio comprendido entre la línea divisoria internacional del norte del país y la línea paralela a una distancia de 20 kilómetros hacia el interior del país, en el tramo comprendido entre el límite de la región parcial del estado de Sonora y el Golfo de México, así como el municipio fronterizo de Cananea, Sonora.

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Deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.

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Los estados de Baja California, Baja California Sur, Quintana Roo y la región parcial de Sonora

Región parcial del estado de Sonora

La zona comprendida en los siguientes límites: al norte, la línea divisoria internacional desde el cauce actual del río Colorado hasta el punto situado en esa línea a 10 kilómetros al oeste de Sonoyta; de ese punto, una línea recta hasta llegar a la costa a un punto situado a 10 kilómetros al este de Puerto Peñasco; de allí, siguiendo el cauce de ese río, hacia el norte hasta encontrar la línea divisoria internacional.

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8 horas

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Queda prohibido su trabajo cuando no hayan terminado su educación básica obligatoria, a menos que lo aprueben autoridades correspondientes.

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7 horas

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Cuando las autoridades detecten a un menor de 15 años laborando, cesarán inmediatamente su labor y al paro lo sancionarán con la pena establecida en el artículo 995 Bis de esta Ley.

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El 1 de diciembre se anunció un nuevo salario mínimo en la Región Frontera Norte para el año 2022. Este salario fue anunciado por la Comisión Nacional de Salario Mínimo (CONASAMI) y se encuentra pendiente de publicación, y publicado en el Diario Oficial de la Federación.

En 2022 se optó un aumento del 22% en el salario mínimo, y este aumento se aplicará al salario mínimo percibido por cada día hábil. En cuanto al salario mínimo de los profesionales, también se beneficiaron de un aumento del 22%. El salario mínimo se modificará de 141.70 pesos a 172.87 pesos diarios y de 213.39 a 260.34 pesos diarios en la región fronteriza norte.

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¿Cuanto aumenta el sueldo por antigüedad?

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¿Cuanto aumenta el sueldo por antigüedad?

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El organismo refiere que la Ley Federal del Trabajo en el artículo 162 establece que la prima de antigüedad consistirá en el importe de 12 días de salario, por cada año de servicios; en caso de que no se labore el año completo, se pagará la parte proporcional, de acuerdo al tiempo trabajado durante el año.

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7 horas y media

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En caso de que el menor no estuviere devengando el salario que perciba un trabajador que preste los mismos servicios, el patrón deberá resarcirle las diferencias

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La ley establece que en México se deben trabajar máximo a la semana 48 horas

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Queda prohibido el trabajo de menores de dieciocho años dentro del círculo familiar en cualquier tipo de actividad que resulte peligrosa para su salud, su seguridad o su moralidad, o que afecte el ejercicio de sus derechos y, con ello, su desarrollo integral.

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Cuando los menores de dieciocho años realicen alguna actividad productiva de autoconsumo, bajo la dirección de integrantes de su círculo familiar o tutores, éstos tendrán la obligación de respetar y proteger los derechos humanos de los menores y brindar el apoyo y las facilidades necesarias para que los mismos concluyan, por lo menos, su educación básica obligatoria.

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https://www.senado.gob.mx/64/gaceta_del_senado/documento/15084#:~:text=ARTÍCULO 61.,8 horas de trabajo consuetudinariamente.

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Jorge Gael De La Cruz Capistran
Diego Antonio Garcia Govea
Carlos Guerrero Niño
Jimena Hernandez Compean
Ximena Jaqueline Martínez Hernández