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- Incentivar al equipo en el uso de herramientas de ideación, ej.: lluvia de ideas o brainstorming.

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- Buscar espacios para expresar nuestro sentir general y personal.
-Empoderar al equipo de trabajo
-Tener una comunicación clara y transparente siempre

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Creamos nuevas y mejores formas de hacer las cosas

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Creamos nuevas y mejores formas de hacer las cosas

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- Fomentar la creatividad y proactividad.

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Evaluar el nivel del equipo en la aceptación al cambio

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Evaluar el nivel del equipo en la aceptación al cambio

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Formentar el conocimiento y la replicación del manifesto agil

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Formentar el conocimiento y la replicación del manifesto agil

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Esto nos permite estar dispuestos a los retos y cambios que se presentan en la organización.

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Ser realistas en el momento de comprometernos con los entregables

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Ser realistas en el momento de comprometernos con los entregables